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招聘供配电工程技术员一名，要求有相关工作经验并熟悉土建和安装，即刻上岗，工作地点在安徽淮北濉溪县城，联系人为冯先生。

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招聘镭雕技术员，薪资高于6000元，要求熟悉镭雕设备操作与日常维护工作，具备调试参数、看懂产品图纸并按要求完成镭雕作业的能力，保证精度，有1年以上相关工作经验，优先考虑具备设备故障排查基础的人员，工作地点在安徽淮北。

招聘：镭雕技术员 薪资：6000元以上/月 熟悉镭雕设备操作与日常维护，能调试参数;看懂产品图纸，按要求完成镭雕作业，保证精度;1年以上相关工作经验，有设备故障排查基础者优先。

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工程技术部副部长 （一）报考人员要满足以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.政治立场坚定，坚决贯彻落实党的路线方针政策，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致；3.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律；4.具有较强的事业心、责任感和使命感，主动担当作为、真抓实干；5.具有正确的业绩观，能够做到自重自省自警自励；6.坚持和维护党的民主集中制，能够顾全大局，注重团结协作；7.具备能够正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。（二）有下列情形之一的人员，不得报考：1.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；2.涉嫌违纪违法正在受专门机关审查尚未作出结论的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除党籍、公职的人员；5.存在应实行任职**避情形的；6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。报名条件：（1）本科及以上学历；（2）采矿、地质、安全等工程类相关专业，具有工程类中级及以上专业技术职称；（3）年龄不超过40周岁（截止到公告发布之日）；（4）具有履行岗位职责所必备的理论政策水平和业务工作技能；（5）具有5年及以上非煤矿山工程项目安全技术管理相关工作经验；（6）持有中级注册安全工程师证书（金属非金属矿山安全）或一级建造师等注册类证书者优先录用。（1）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产的指示和决定；（2）参与制定和完善非煤矿山工程相关管理制度；（3）负责非煤矿山工程项目施工过程中的技术管控，提供技术服务工作；（4）参与审批非煤矿山工程项目施工组织设计、作业规程、安全技术措施等；（5）参与安全隐患排查和安全生产标准化达标考核工作；（6）参与在建项目重点工程作业安全蹲点和业务指导；（7）协助组织开展非煤矿山工程技术培训工作；（8）参与非煤矿山工程项目考察、负责非煤矿山工程技术投标文件编制工作；（9）及时完成领导交办的其他工作。 薪资福利:考核录用后，任职M9岗位，具体标准按照三十六工程处薪酬管理制度执行。 招工人数:1名 （一）集团内部人员报名，须经本单位批准同意。（二）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调增调减、取消或终止岗位的公开招聘工作，无需提前说明。（三）本次公开招聘笔试、面试不收取任何。（四）处纪委对本次公开招聘工作全过

淮北工地招室内装修技术员，目前工地铝板吊顶，墙面干挂石材，地面大理石铺装。懂装修，平常跟甲方对接，班组协调等。 有意联系

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

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招聘：质量经理 薪资：4000-5000元/月

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招聘：土地规划、整治设计技术负责人 岗位要求： 1）全日制本科及以上学历，具有土地管理、资源环境与城乡规划管理、农田水利、地理信息、水利水电等相关专业者优先； 2）3年以上有土地规划, 土地整治项目规划、设计、土地复垦等相关项目实践经验，能够独立完成项目者优先； 3）熟悉了解土地规划/土地整治的项目工作流程，熟悉相关政策、技术要求者优先； 4）熟练操作cad、arcgis、mapgis、mapinfo等专业软件者优先； 5）有较强的语言表达能力、积极主动、责任感强并具有团队合作精神。 6）吃苦耐劳，服从公司管理，接受长期外派任务，接受长期外省出差的优先考虑。 7）不能吃苦，比较矫情的，不服从公司管理的，勿扰。 8）有工作经验的，学历可放宽到大专以上（含大专） 岗位职责： 1、开展土地规划、土地整治规划、表土剥离利用规划等相关项目技术管理工作； 2、对部门人员进行日常管理与技术培训。 薪酬范围：8000-10000元/月（基本工资），项目奖金另算。 员工待遇： 1、完善的薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬计划，薪酬由基本工资+绩效/提成奖金+过节福利补贴构成； 2、； 3、法定节假日按国家规定休假，提供带薪婚假、产假、陪产假等相关假期，年度旅游； 4、具体薪酬根据能力而定，待遇从优。

招聘：项目技术负责人 主要岗位职责： 1.具备扎实的施工技术背景和丰富的现场管理经验，进行技术统筹规划。能独立编写施工组织设计，专项施工方案，处理技术问题； 2.深入施工现场，对施工过程进行全程技术指导。熟悉国家及地方的建筑施工规范、标准和法规，尤其精通质量与安全管理流程； 3.具备优秀的组织、协调和领导能力，责任心极强，能承受较大的工作压力； 4.服从公司全国范围内的项目派遣，身体健康，吃苦耐劳，敬业爱岗。 岗位要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业毕业；接受大专以上全日制学历，函授本科学历； 2.职业资格证件要求：持有国家一级/二级注册建造师证书（房建/市政专业），并能正常注册，持有中级或副高职称； 3.证件要求：人、证、； 4.优选条件：持有全国库业绩，熟练操作博奥、广龙、广联达等投标预算编制软件。 您将享受的福利待遇： 1.竞争力的薪酬：该岗位具体薪酬，根据个人能力而定。 2.我们高度重视复合型人才，您的每一本证书和综合能力都将获得极具竞争力的回报。 3.完善的保障：，为您提供坚实的生活保障。 4.全国性平台：项目遍布全国各地，为您提供海量的工作机会和无限的职业发展空间。 5.清晰的晋升通道：公司为复合型人才提供快速晋升通道，技术、管理双线发展，前景广阔。 6.技能提升支持：鼓励并支持员工考取更多资格证书，并提供相应的培训和补贴。 选择圣泰，选择更广阔的舞台！ 期待您的加入，让我们携手同行，筑梦中国

招市政修路技术一名（过完春节上班，地点和静），有意者联系

招聘：技术员 薪资：3001-5000元/月 1、学历要求：大专及以上学历 2、岗位要求：熟悉操作内业制图软件，包括 Arcgis、Auto cad、南方cass、Pix4d、eps三维测图软件、Smart3d等数据处理软件、或同类型的其他软件。 3、员工要求：具备扎实的绘图基础知识、对软件使用有很高的敏感度，善于学习新的软件使用 4、薪资说明：底薪加提成，试用期间有底薪加补助金，快速上手者可提前转正。

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