技术员长期1-2人月结
朋友,有没有修路的技术员(会做资料)给介绍一下项目在安徽淮北南部刘
淮北相山区施工技术员,有安装皮带机设备者优先,会看图
7000-8000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
施工技术员,有安装皮带机设备者优先,会看图,简单画图,一般资料整理。月薪8000元左右。工作地点甘肃张掖市。有意者联系,邵凯。
技术员施工员
招聘:招聘施工技术员薪资:面议施工员招聘大专以上学历,土木工程、工民建、水利等相关专业,具有本专业的资格证书;年龄40岁以内,有5年以上施工经验,能熟悉掌握土建工程专业知识、施工验收规范等;有较强的识图能力,精通各种测量仪器的使用,能熟悉操作办公软件、CAD图纸软件;协调沟通能力强。工作地点:淮北薪酬:面议
技术员长期1-2人
内蒙土方水利工程寻求技术人员一名,需要会看图纸搞预算,随同我一块去看活,管吃住包食宿如有意向可留下长期工作 李老板电话
生产计划
招聘:车间班长薪资:5000-7000元生产计划执行:负责车间日常生产活动的组织与管理,确保生产任务的顺利完成。根据生产计划,合理安排人员和生产线的工作,调整生产流程,以满足生产效率和产品质量的要求。(每天组织班会,审查生产记录表和样品送检记录表)设备管理:负责监督和管理生产设备的日常运行,包括定期检查、维护和故障排除,确保设备处于良好的工作状态,减少生产中断的时间。(每天检查本班组设备运行状况表)质量控制:严格执行公司质量管理体系,监控生产过程中的产品质量,及时处理生产中出现的质量问题。负责班组内部质量检查,确保产品符合公司和行业标准。(及时检查样品送检记录并记录检测结果)安全环保:执行和推广公司的安全生产政策,确保车间作业安全,预防事故的发生。负责监督员工的安全操作,组织安全教育和培训。同时,负责执行环保政策,确保生产过程符合环保要求。(每天记录班组环保状况和设备运行情况,发生异常时与安环部及时沟通)人员管理:负责车间内员工的日常管理,包括但不限于排班、考勤、绩效评估以及培训与发展。调动员工积极性,提高工作效率。(每月完成本班组的考勤、绩效考核表,月度培训、了解员工思想动态,并及时沟通或向上级汇报)持续改进:负责收集生产过程中存在的问题和改进建议,组织班组成员讨论和实施改进措施,提高生产效率和产品质量,降低成本。(每月制定一份精益生产工作报告,提交上级)沟通协调:作为车间和公司其他部门之间的桥梁,负责沟通协调生产相关的信息,解决生产过程中的问题,确保生产顺利进行。(每月向上级提交一份班组工作计划和总结)
生产管理
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实验员技术负责人
安徽合肥工地试验室主任,技术负责人,试验检测师,试验员大专及以上学历。要求持公路水运试验检测师,助理检测师证书,服从公司安排薪资福利:待遇从优有兴趣发简历要专业有经验的中铁四局安徽,
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