招聘：施工技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 施工技术员6人，总公司4人濉溪分公司2人，年龄35周岁以下，要求持有二级建造师(建筑或机电)及以上资质证书。 注：现场报名，请不要网络投递简历。

相山区老旧小区改造项目，招聘技术总工，施工人员，安全员若干名。 要求技术人员有老旧小区施工经验，会使用电脑绘图，责任心强，沟通能力佳，有十年以上现场管理经验，执证上岗。 项目工期两年 工资待遇详谈 有意者 统一时间安排面试

淮北韩村寻找一位技术员参与水运项目，要求掌握多种仪器使用技能、熟悉图纸解读能力，工作地点在淮北市淮北，工资待遇面议。

招聘：贴花技术员1 薪资：3000元以上/月 1.身体素质良好，能接受夜班；2.学习能力强，有上进心；3.吃苦耐劳，有责任心；接受无经验，服从管理安排。

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招聘：濉溪土建技术负责人 薪资：7-10k 职位详情： 建筑施工，一级建造师证，土建工程，二级建造师证 技能要求： 工程管理，施工管理 岗位职责： 1、负责项目现场安全、技术、质量、环保、进度等各项方案的编制和实施； 2、负责施工过程中，工程质量、进度、成本和安全管理工作； 3、解决施工中出现的技术问题； 保证工程项目及时交付使用； 4、协调与其他单位之间技术业务交流； 协助管理和指导内部技术人员工作； 5.吃苦耐劳，服从管理，可以跟着工程走。

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

铜陵市义安区招工长/工程师

熟悉图纸，会电脑简单cad

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

紧急招聘读稿子主播，男女不限。24小时不限工作时间，不耽误接送孩子，播完就走，主播要求不高，敢上镜，说话流利清晰就可以，不是娱乐主播不需要才艺，读稿子知识分享就行，几乎不用回复评论。小白可培养，

【过年留人奖励6000！】 【过年留人奖励6000！】 【过年留人奖励6000！】 【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-安徽芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

淮北市杜集区招亮化

淮北水泥厂附近招驾驶员联系电话:吴总

找代班二把刀勿扰

通知招2名维修技术员，年龄20-35岁，大专学历，明天8点30分面试，带上身份证复印件2张，一寸照片一张 报名热线：

河南平顶山市新开项目，工期三年，现场管理和技术员3名，要求住工地，

位置在大连用一位修路技术负责，谁有认识的介绍一下在大连没活的自己联系

招聘核电管道安装技术员，要求有核电安装技术员经验辽宁徐大堡核电站联系电话

招聘：湖北-土建项目技术负责人-高薪急聘- 薪资：10-15k 职位详情： 1、参与项目方针目标制定和实施; 2、负责工程总控制进度计划编制及交底工作，参与阶段进度计划编制和调整; 3、主持施工组织设计的编制并负责审核和实施，并负责施工组织设计的交底; 4、负责组织图纸会审(参与设计交底)和项目深化设计工作; 5、负责组织施工技术方案编制工作，审批技术方案，组织项目重大技术方案的交底工作，组织超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的专家论证工作; 6、组织与业主、设计、监理、分承包商、分供方的沟通协调，组织对施工组织设计和各项技术方案的执行情况实施监督措施; 7、对工程所用材料、设备的选型、报批工作及材质的控制; 8、负责技术资料、质量验收资料的审核/审批; 9、负责组织项目材料使用总量计划、机械设备使用总计划和劳动力使用总计划的编制工作; 10、负责现场重大技术问题处理措施的制定，参与质量事故和安全事故的处理; 11、领导制定对重大资料管理问题的处理措施，全面负责项目竣工资料的整理、归档工作; 12、参与对项目分承包商、分供方考察; 13、参与项目制造成本编制，通过技术手段创造效益(经济、工期、质量等方面); 14、业主、管理公司、监理公司、质监站、试验室、专家等方面关系的沟通、协调; 15、起草、审核、跟踪涉及重大技术质量问题函件，回复重要外来函件; 16、组织科技示范创优工作;组织制订“四新”应用计划，负责引进有实用价值的新技术、新产品、新材料、新工艺; 17、创优工作的策划、实施工作的组织、领导、控制、协调; 18、组织项目阶段验收，参与竣工验收工作; 19、负责项目技术总结工作；

1.依据企业年度经营发展目标，编制生产计划与生产预算 2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量等指标的执行情况，检查生产运行状态与产品质量，保障生产有序进行 3.加强与相关部门的沟通协作，统筹协调各产品生产任务，实现均衡化、有序化生产安排 4.持续优化生产流程，提升生产效率与产品品质，有效控制并降低生产成本 5.参与重大质量异常问题的分析处理，以及新产品研发和现有产品改进升级工作

协助生产部经理开展生产管理工作等

岗位职责： 1、跟踪生产订单执行情况，确保各环节按计划推进并准时交付； 2、及时协调处理生产过程中的各类异常，保障产线运行平稳； 3、对接客户了解需求变动，并将信息快速传递至生产相关部门； 4、统筹内部资源调配，跟进物料到货进度，确保生产不断料； 5、记录并汇总生产进展数据，定期汇报生产实际状态。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效应对内外部协作事宜； 2、熟练操作常用办公软件，可完成数据整理及报表编制工作； 3、责任心强，抗压性好，能在多任务环境下保持稳定工作效率； 4、有制造行业从业经历者优先，熟悉生产运作流程者优先考虑； 5、工作细致认真，具备较强的进度跟踪与订单管理能力。

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岗位职责: 1.负责统筹生产环节中激光切割工序的协调管理，保障生产效率与产品品质达标 2.对生产现场作业流程进行监督，快速识别并处理生产过程中出现的问题 3.保持与团队成员的高效沟通，促进团队协作水平的持续提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流信息 2.具备抗压能力，确保工作质量与进度不受影响 3.富有团队合作意识，可快速融入团队环境并发挥积极作用

速冻肉制品、调理肉制品的生产与加工。 25-40岁。 要求：具备同行业相关岗位工作经验。 注：跨行业应聘者需从一线操作岗位开始，须对肉制品行业有较高意向，身体状况良好，能适应岗位安排。

数控机床车间主管 熟悉凯恩帝系统，具备工装夹具设计与制作能力 5年以上相关工作经验

岗位职责: 1.负责仓库日常发运工作的统筹与执行，保障货物按时出库送达。 2.与客户保持顺畅对接，及时协调处理发运环节中的各类异常情况。 3.维护并管理发运台账，确保数据记录准确、更新及时。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够快速响应并有效解决发运过程中的突发问题。 3.严格遵守公司各项管理规定，保证工作质量与作业效率。

1.全面主持生产运营的组织、协调与执行工作 2.依据工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备优秀的团队组织与管理能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务安排，带领团队保障产品质量，确保按时出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，为人正直，拥有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力 6.严格执行上级下达的工作指令与任务安排

1.负责车间生产管理，考勤记录，2.车间人员管理，安排，3.记录车间员工生产件数，4.以及其他相关的工作，5.有经验者优先