淮北实验室技术员日结

26.安徽安健汽车天窗科技有限公司：项目助理、技术员、实验员、质量工程师；大专及以上学历、汽车或机械相关专业、能看懂2D和3D数据图纸、可招收应届毕业生；月薪4000-7000元、五险，免费工作餐、外地员工免费提供住宿；杨经理；工作地点：安徽省六安市金安区示范园区和平路与山源路交叉口。

安徽华首检测科技有限公司 实验员、储备技术员 范先生

安徽和盛新材料有限公司 品管经理、实验室储备干部、操作工、会计、保洁 余女士

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招聘：实验室技术员薪资：4000元以上/月大专及以上学历（化学与化工专业）会使用光谱仪或金相/力学/拉伸实验优先

水泥砖厂，主要生产水利护坡砖和市政路面砖，需要实验室技术人员和质量管理人员，厂里免费提供食宿

内蒙古圣氏化学股份有限公司招聘岗位：（一）车间操作工6名：高中及以上学历；1年以上相应工作经验优先录用；工作制：三班两倒。薪资待遇：5000-7000元/月。有氯化证、胺基化工艺作业、合成氨工艺作业证者试用期工资面议。（二）实验员2名：本科及以上；化工类相关专业；有相关工作经验者优先录用；正常班。薪资待遇：5000-7000元/月.（三）化验技术员1名：大专及以上学历，化工类相关专业；5年以上工作经验者优先录用；正常班。薪资待遇：5000-6500元/月。（四）储备人才若干：本科或者研究生学历，化工相关专业，工资面议。福利待遇：缴纳五险一金；工龄100元/年，公司设立完整的晋升通道；节假日工资执行相关国家法律；八里庙、乌达免费提供通勤车；食宿免费；住宿：1人/间，内设独立卫浴、厨房、网络等办公电话： 联系人：谢女士 邮箱： 牛女士 工作地点：内蒙古阿拉善高新技术产业开发区乌斯太镇乌兰布和大道和文化路交汇处

新疆昌润纺织科技有限公司清花操作工5人梳棉操作工5人粗纱操作工10人并条操作工10人细纱操作工50人细纱换段工40人细纱皮辊清洁工10人自络操作工15人自络收纱工10人自络打包工10人细络设备机修10人前纺设备机修5人实验员6人库管2人以上人员熟练工优先来点时间上午：09：30-13：30，下午 ：15：30-19：30

化学类专业本科毕业，学习能力强，无吸烟酗酒、沉迷网络游戏等嗜好，安全意识强烈，工作细致负责

广东森德利环保新材料科技有限公司诚聘实验员2名，要求：40岁以下，大专以上学历，化学化工、检验技术相关专业。诚聘业务员2名，要求：45岁以下，中专以上学历，有化学化工相关行业销售经验。购买社保，工资面议，休周日及国家节假日，工作地点：端州区蓝塘端州工业园，联系人：陈小姐

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明天需要轮挖一台能干几天，有想干的联系我电话

孙疃附近明天加两个内墙老师干的联系

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淮北市濉溪县招工地小工/杂工、通风安装/维修、工地力工

化验室打样，主要是梭织棉布，硫化活性为主

招聘：原料药分析合成研究员薪资：5-9K招聘简章武汉诺安药业有限公司是一家以生产、销售乳膏剂（含激素类）、软膏剂、凝胶剂、栓剂、滴眼剂、滴鼻剂、滴耳剂、原料药以及护肤类化妆品、隐形眼镜护理液为主的高新技术企业，坐落在武汉东湖高新技术开发区庙山小区二期医药园内，濒临风景秀丽的汤逊湖畔。我们利用其自身的研发优势，本着勤劳、开拓、创新的精神，实行品种系列化战略，以市场为导向，全方位的展开生产销售工作，实现企业的腾飞。招聘岗位：研究员、质检员1、制剂研究员岗位职责：1、参与在研品种的工艺科技文献检索和药品知识产权合理规避，减小研发风险，适时申报相关领域专利。2、参与新产品的筛选，提供参考意见；查阅相关资料，协助项目负责人设计具体的实验方案并实施，3、 参与设计制剂新产品生产放大工艺，并实现工艺放大，验证生产工艺。4、 按照规定的要求及时、准确地填写各种实验原始记录、验证管理记录、物料管理记录、设备使用记录，保证记录详细、完整，作好技术工作。5、参与起草新产品研发制剂方面的申报资料，协助主管进行药品注册生产现场考核和现场提问，学习和实施药品注册法规和相关技术要求。6、 负责本岗位设备、仪器、容器具的清洁、维护和保养工作，负责本岗位实验结束后的清场工作。2、分析合成研究员岗位职责1、参与在研品种的质量方面科技文献检索和药品知识产权合理规避，减小研发风险，适时申报相关领域专利。2、参与新产品的筛选，提供参考意见；完成上级下达的新产品研发任务，查阅相关资料，负责设计具体的实验方案并实施，起草新产品研发分析方面的申报资料；学习和实施GMP、药品注册法规和相关技术要求。3、检验研发中心送检样品并出具检验报告书，交主管审核后通知样品送检人领取；进行样品稳定性考察；协助质量管理部检验样品。4、按照规定的要求及时、准确地填写各种实验原始记录、检验原始记录、检验报告书、物料管理记录、仪器使用记录，保证记录详细、完整，作好技术工作。5、协助主管完成药品注册生产现场考核和现场提问，跟踪所研发药品注册及相关市场、技术动态，及时回复调整药品注册信息。6、负责本岗位设备、仪器、容器具的清洁、维护和保养工作，负责本岗位实验结束后的清场工作。任职资格：1、本科以上学历；2、制剂、药学等相关专业。3、能够熟练查阅相关英文文献，较强的动手能力。

招聘：检测员薪资：6667元以上/月岗位职责：岗位职责:1、独立完成日常检测项目，能够对检测的结果进行整理和简单分析;2、实验室仪器日常的使用与维护;3、具有良好的服务生产意识，善于与生产交

招聘：实验室主管薪资：6000元以上/月

八、山东中清环境检测有限公司岗位：采样人员数名要求:会开车、能吃苦耐劳、有团队精神，实习期3个月 、单休、年龄不超30岁工资:4000+ 、岗位：实验室人员数名：要求：能熟练操作各种实验仪器，大气，水常规项目，理化分析项目，有第三方实验室工作经历和所学专业为环境化学类的优先考虑，实习期3个月 、单休。工资:4000+ 、岗位：业务人员数名：、要理解环境化学类的专业知识，有团队精神，实习期3个月 、单休工资：3000+提成、联系电话：地址：梁山县韩岗镇环保产业园

【高薪资】400一430元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费400-430一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、工厂招工要求:1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带新年假15大，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：质检员薪资：3000-5000元性别不限 年龄45以下要求有一年以上同类型工作经验

招聘：检验员薪资：2500元以上/月有经验者优先

淮北国晟（储备）招聘需要：操作工，质检员（有质检工作经验），生产操作工兼叉车工（需有市场监督管理局颁发叉车证）面试要求：18—42岁，男女不限，有厂区工作经验优先（有大面积明显纹身不录用）其中 : 薪资模式：当月考核为A：17.5元/小时，考核为B：17元/小时，考核为C：16.5元/小时，8:00-20:00，两班倒，站岗，一月一转班，综合薪资：5500-7000元。每月10-15号发放薪资。

415一天，包吃住。16岁一45岁350—435一天，每月10号准时发放厂区主要是生产手机电脑电配件、汽车内饰显示屏等电子产品-新能源电器加工岗位-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇1、小时工:30一小时2、每月保底300个工时。3、小时工、短期工、实习生:8000元月左右。4、岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元.每周可预支工资200-300元二正式工、长期工1、正式工、长期工:底薪2800元，加班费按劳动法算，(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。8500元月左右。2、每个月10号准时发工资，不压工资。4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元，全勤奖等等。三:工作内容1、电子产品的检测、插件、品质、测试、物料、等2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限;18-452、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:18--45，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作在常州市，并且全额报销路费。我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：质检薪资：3000元以上/月有经验者优先

淮北国晟，下周一上午8点面试！招聘需要：操作工，质检员（有质检工作经验），生产操作工兼叉车工（需有市场监督管理局颁发叉车证）面试要求：18—42岁，男女不限，有厂区工作经验优先（有大面积明显纹身不录用）其中 : 薪资模式：当月考核为A：17.5元/小时，考核为B：17元/小时，考核为C：16.5元/小时，8:00-20:00，两班倒，站岗，一月一转班，综合薪资：5500-7000元。每月10-15号发放薪资。福利待遇：包吃，提供住宿，水电自理。交商业险。体检费自费，满3月可报销。考核评级：熟练工入职即可评级，普工满3个月可以评级，评级最高为4级，每级300-500元不等。每3月重新评定等级。返费模式:打卡10天返500或者每小时2元长期返联系电话:张静静

【高薪资】330元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】入职额外奖励3000元新人入职奖【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费300-330一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：跟单QC薪资：3000元以上/月有经验者优先

#淮北烈山光伏~今天下午统一面试招聘需要：熟练工，质检 检验员，叉车工，操作工（普工）面试要求：18—42岁，有厂区工作经验（有大面积明显纹身不录用）其中 : 薪资模式：17元/小时8:00-20:00，两班倒，站岗，一月一转班，综合薪资：5500-7000元。每月10-15号发放薪资。福利待遇：包吃，提供住宿，水电自理。交商业险80。体检费108元自费，满3月可报销。考核评级：熟练工入职即可评级，普工满3个月可以评级，评级最高为4级，每级300-500元不等。每3月重新评定等级：