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其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理生产物料管理成本管理
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,提升资源利用率。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 产品方案与设计开发 - 参与产品需求评审,结合技术定义开展可行性研究,输出完整的技术实施方案。 - 承担产品的具体设计工作,涵盖结构二维图纸、测试用例等关键设计文档的编制。 - 完成核心零部件的选型、测试及验证工作,输出BOM(物料清单)和技术规格文件。 2. 样机研制与测试验证 - 负责工程样机的组装、调试与问题排查,保障样件制作顺利推进。 - 制定并执行功能、性能和可靠性测试方案,分析测试数据并推动优化改进。 - 协同质量团队实施设计验证,落实DFMEA分析及设计问题的闭环管理。 3. 技术文档与转产支持 - 编写设计开发过程中的各类技术资料,如设计说明、测试报告、使用手册等。 - 深入参与试产阶段(EVT/DVT/PVT),解决设计相关异常,确保产品平稳导入量产。 - 为生产、品质及售后服务环节提供技术支持与培训,响应全生命周期内的技术难题。 4. 技术预研与创新 - 关注行业新技术、新材料与新工艺的发展动态,开展前瞻性技术研究与储备。 - 推动产品成本优化、平台化建设与模块化设计,持续完善设计规范与标准库。 - 对在售产品进行迭代升级,提升性能表现、降低制造成本、增强可生产性。 任职要求: 1. 基本条件 - 学历要求:本科及以上学历,机械、电子、通信、材料等相关理工科专业背景,半导体行业背景者优先。 - 工作经验:具备3年以上研发或设计岗位工作经验,独立主导过至少一个完整项目者优先;优秀应届毕业生可考虑助理职位。 2. 专业技能 - 结构方向:熟练掌握至少一种三维设计软件(如SolidWorks、Creo、UG等)或CAD二维绘图工具,了解常用金属材料特性。 - 开发流程:熟悉IPD开发体系者优先,具备TS16949或卓越绩效管理模式经验亦可接受。 - 通用能力:能读懂英文技术资料,具备基础公差与失效分析能力,有DFM/DFA经验者优先。 3. 工具与方法论 - 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常规研发与测试仪器。 - 熟悉PLM/PDM系统应用,了解产品开发流程(如IPD/APQP等)。 - 具备一定数据分析能力,能够运用DOE(实验设计)、8D等工具解决实际技术问题。 4. 软性素质 - 逻辑清晰:具备良好的问题分析与定位能力,善于挖掘根本原因。 - 目标驱动:能在项目压力下高效工作,按时交付高质量的设计成果。 - 协作能力强:擅长与项目、质量、生产、采购等部门协同沟通,乐于分享技术经验。 【加分项】 - 具备知名企業或行业领先企业同岗位工作经验。 - 熟悉特定领域认证标准(如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等)。 - 拥有专利撰写经历或技术创新成果(包括论文发表、竞赛获奖、开源贡献等)。 - 持有六西格玛绿带、PMP认证或具备可靠性设计实践经验。
其他生产营运人员月结5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议; 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨; 3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队以支持设计优化; 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造问题并推动整改闭环,持续完善装配流程; 5.参与装配零部件样件试装评审,识别现场装配问题并制定设计改进措施; 6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报阶段性成果; 1.熟练使用CATIA、TC等软件,如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块; 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理; 3.具备较强的问题分析能力,善于通过团队协作推动问题解决; 4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力;
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业背景 2、具备3-5年及以上在汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性 3、精通金属板材的冲压成形原理、工艺流程设计及相关技术方法,深入理解钢、铝等金属材料的力学性能对成形过程的影响,能够准确识别常见冲压缺陷并制定有效改善措施,掌握回弹预测与控制手段,了解模具补偿方案的应用 4、熟悉各类冲压模具类型(包括连续模、单工序模、级进模、多工位模)的结构组成、运行原理、设计关键点及制造流程,具备独立开展或主导模具调试工作的能力,能及时处理调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范 5、掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作方式及维护要点,熟练使用常规检测工具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)以及材料性能测试仪器进行数据采集与分析 6、软件应用要求:能熟练运用AutoCAD或同类工具完成二维图纸的识读与基础修改;至少掌握一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),具备独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺优化的能力,并能基于分析结果反馈指导工艺与模具改进;熟练操作Office办公软件进行报告撰写、数据分析与成果汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能 7、具备尺寸工程(GD&T)基础知识,可准确理解复杂冲压件的工程图纸与技术规范,熟悉冲压产品质量管控流程,能够针对质量问题开展根本原因分析并推动闭环整改 8、具备清晰的逻辑思维能力,能快速定位和解决工艺或质量异常问题,应对现场突发状况反应迅速 项目执行能力:具有一定的项目管理意识,能按既定时间节点推进所负责的冲压工艺任务 沟通协作能力:善于与设计、模具、采购、生产、质量及供应商等多部门协同工作,表达清晰,推动有力 学习与发展能力:持续关注行业前沿技术发展,如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压及数字化、智能化制造应用,具备主动学习与实践转化能力,有工艺优化创新意识 团队合作意识:认同团队目标,能在集体中高效协作,共同达成工作成果 抗压性与责任感:适应高强度工作节奏,工作态度严谨,具备强烈的质量责任与安全防范意识 实操能力:愿意深入一线生产现场,掌握实际工况,积极参与调试作业与问题排查工作
模具设计工程师
8000-12000元/月
模具工程师3-5年大专UG设计家用电器汽车AutoCAD有模具工程师经验注塑经验
1、大专及以上学历,机械设计或模具设计相关专业,具备系统且扎实的塑胶材料与塑胶模具专业知识; 2、熟练掌握UG、CAD等制图软件,能高效使用Office等常用办公工具; 3、具有3-5年或以上汽车保险杠模具设计相关工作经验; 4、具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,责任心强,动手能力强,细致认真,富有团队协作精神。 岗位职责: 1、负责对客户初期提供的报价图纸进行可行性评估,承担塑胶模具产品的报价及结构方案设计; 2、负责输出产品工程图、BOM清单及结构开发过程中的各类技术文档,指导产品装配、测试及相关技术验收工作; 3、为产品量产提供技术支撑,及时处理生产过程中出现的异常问题; 4、参与客户端模具评审,主导解决模具相关的各类技术问题; 5、组织并参与试模工作,牵头召开修模会议,推动模具按期完成验收。
生产运营免费培训20人以上月结经验不限中专/中技全职做六休一长白班午餐免费工作餐免费月结工资4人间宿舍
招聘:项目工程师 薪资:6500.0-10000.0元 职位详情: 使用氢氧焰(氢气和氧气燃烧,无辐射、无污染)对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗
线切割操作技工
5000-10000元/月
模具工程师3-5年中专/中技UGAutoCAD汽车制造五金模具SolidWorks农业机械
本公司专注汽车及电动车冲压件生产,现组建模具开发团队,诚聘单冲模具、线切割师傅2名,需熟练掌握CAD,线切割操作人员2名。工作地点:安徽滁州明光分公司
其他生产营运人员月结1-3年大专柴油标定
岗位职责: 1. 承担柴油发动机标定开发任务,涵盖性能调优、排放管理等方面 2. 设计并实施发动机标定策略,确保符合客户规范及法规标准 3. 开展发动机试验数据解析,提升动力表现与燃油效率 4. 与研发部门协同配合,处理标定过程中的各类技术难题 5. 撰写标定相关技术文件,参与项目评审及技术沟通 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械工程、车辆工程、动力工程或相关专业 2. 具备2年以上柴油机标定开发经历,掌握柴油发动机基本原理 3. 熟悉发动机标定软硬件工具,如ETAS、INCA等 4. 具有较强的数据分析水平和故障排查能力 5. 了解汽车行业排放法规及测试规范
机械制图员1-3年大专AutoCAD3D MAX机械结构图
【任职要求】: 1、兼职:具备2年以上机械类发明专利撰写经验,擅长机械领域专利撰写;支持居家办公,时间灵活,案件资源丰富,合作稳定,可长期发展; 2、全职:统招本科及以上学历,机械相关专业背景;持证者学历可放宽至大专;熟悉实用新型及发明专利撰写均可; 3、机械主管/经理:具有团队管理经验者优先,薪资可面议; 【岗位职责】: 1、熟练操作SolidWorks、UG、CAD等三维设计软件。 2、依据客户提供的技术交底资料,完成专利申请文件的撰写、修改及审查意见答复工作。 3、与客户保持良好沟通,提供专业的知识产权咨询与解决方案建议。 【福利待遇】: 1、工作时间:9:00-18:00,中午休息12:00-13:30;周末双休; 2、享受法定节假日及带薪年休假; 3、缴纳五险一金,节日福利、礼金、慰问抚恤金、每月享有带薪病假; 4、提供精致下午茶、温馨生日会,定期组织团队建设活动; 5、办公环境舒适,团队氛围融洽轻松;
模具生产储备人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
主要职责: 1,负责内部操作流程的监督与核查 2,落实部门6S、安全及设备管理工作 3,跟踪并分析内外部生产协作情况 4,跟进生产计划执行进度 5,熟练使用MES系统 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,具有较强的自我驱动力; 2、了解CAD基础知识,熟练掌握常用办公软件; 3、有生产制造类企业工作经历者优先。
装配工餐补包住
企业:信宏电子(硅胶) (长白班装配/拆边) 年龄:18-43 (男女比例 1:1) 发单:长白班18元/时 注:超产奖上不封顶0-1200元 【员工福利】:餐䃼420元/月,空调宿舍,24小时热水供应。 【生产产品】: 硅胶产品 备注:工作7天内无工时(包括辞退,,若有争议代理自行处理) 保险:68元/月 *驻厂:大宝
阜阳
5月11日 23:22拨打电话
安徽阜阳招案板两名:工资4000-4500联系电话:
4000-4500元/月
墩子1-2人月结
招案板两名:工资4000-4500联系电话:
阜阳
5月11日 23:12拨打电话
风管通风安装5-14天1-2人日结
阜阳市临泉县,界首市招通风安装/维修,会地库排烟机房安装1人,工资300/天,10来天的活,人走账清,捣浆糊的勿扰
阜阳 界首市
5月11日 23:08拨打电话
贴标签车间饮料厂长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
安徽阜阳做美缝师傅联系我一下。
美缝
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阜阳
5月11日 23:04拨打电话
模具工程师1-3年学历不限有模具工程师经验
塑胶模具设计工程师: 大专以上,6年以上经验, 熟悉UG, AUOCAD, 从DFM到量产全流程熟悉。热流道双色模具熟悉优先。
模具设计师,面议
6000-9000元/月
模具工程师1-3年大专有模具工程师经验压铸工艺钣金工艺金属制品业SolidWorksCAD
岗位要求 1. 机械设计、模具设计等相关专业,大专及以上学历; 2. 2年以上机床、磨床或精密机械行业模具设计工作经验; 3. 熟练掌握SolidWorks三维设计软件,能独立完成3D建模、装配、出图等全流程设计工作; 4. 熟悉模具加工工艺(车、铣、磨、线切割等),了解模具钢材、热处理及高精度模具制造标准; 5. 工作严谨负责,动手能力强,具备良好的沟通协调与问题解决能力。 岗位职责 1. 负责机床、磨床配套精密模具、工装夹具的结构设计与方案制定,独立完成整套模具设计工作; 2. 熟练使用SolidWorks进行3D建模、装配设计、工程图出图,配合完成BOM表编制与技术文档整理; 3. 依据机床磨床行业高精度加工要求,优化模具结构、尺寸精度与加工工艺,保障模具使用寿命与成型精度; 4. 跟进模具加工、装配、试模全流程,现场解决技术问题,完成模具调试与改良; 5. 与生产、加工、质检部门协同,确保模具按时交付,满足精密制造生产需求。 1. 薪资:面议(能力优秀者薪资可谈,上不封顶); 2. 福利:五险、带薪年假、节日福利、岗位培训、绩效奖金、工作餐 3. 工作环境:车间整洁规范,团队稳定,晋升空间充足。
工程师
6000-10000元/月
模具工程师
1、年龄:25-45岁 2、有五金结构/五金模具/五金冲压工程师相关工作经验,熟悉五金各类配件生产工艺优先。 3、熟练使用CAD等绘图软件,能独立画图、改图、出图、做工艺方案。 薪资待遇面议 欢迎有五金工程师工作经验者来电咨询或直接来厂咨询
模具工程师
1、大专以上,机械设计,模具设计,材料成型、高分子材料等相关专业。 2、懂吹塑工艺、精通3D/2D软件、熟悉材料与结构、能独立设计+试模改模、会DFM/模流分析、有成本与量产思维、 3、3-5年相关设计经验,能独立负责项目、带队/审图、 4、精通挤出吹塑、注射吹塑、拉伸吹塑原理与参数、 5、掌握吹塑缺陷(飞边、缩痕、气泡、壁厚不均、变形、粘模)成因与解决。
模具工程师
8000-11000元/月
模具工程师
岗位职责: 1. 负责红冲模具、冲压模具、注塑模具的结构分析与深化设计 2. 运用UG、PRE、CAD等建模软件完成三维建模、工程图绘制及工艺优化 3. 配合生产部门进行模具试模问题分析与整改方案制定 4. 参与项目技术交底,提供现场技术支持与图纸答疑 5. 按规范归档设计资料,确保技术文件完整、准确、可追溯 任职要求: 1. 熟练掌握UG、PRE、CAD等主流建模与制图软件操作 2. 熟悉模具结构原理、加工工艺及常用材料特性 3. 具备良好的空间思维能力与机械制图识图能力 4. 工作细致严谨,具备较强的问题分析与解决能力 5. 有模具设计或制造相关经验者优先
生产管理专员
1.4-2.7万元/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品质量标准,指导并监督生产现场作业,确保产品满足客户质量需求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产目标、产品品质、成本控制与运营效率等指标达成; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现异常问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力强,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
生产部储备干部
7000-12000元/月
生产管理3-5人本科
一本以上学历应届毕业生;机电一体化、机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电子工程等专业。
其他生产营运人员月结3-5年大专塑料研发塑料配色塑料工艺PVC
1、开展新型PVC电缆料产品的研发,提升现有产品在配方设计、技术指标及质量稳定性方面的综合性能; 2、具备低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯(含化学交联与硅烷交联)等领域的研发经验,能够独立主导研发项目推进; 3、可根据客户定制化材料需求,自主完成配方优化并实现生产落地; 4、掌握塑料加工设备的技术特性,具备处理生产过程中工艺异常的能力,推动生产工艺持续优化; 5、负责公司技术文档的更新完善,以及质量管理体系相关文件的日常维护。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:根据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的统筹与管理,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备较强的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力与问题解决能力
铝单板厂车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作,保障生产流程有序高效推进 2.监控各环节生产情况,确保产品品质达到规定要求 3.统筹调配车间内部资源,持续提升作业效率 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与管理能力,能有效带领团队完成任务 2.拥有良好的沟通技巧,可顺畅对接团队成员及管理层 3.工作积极主动,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良钣金工艺
1、年龄24-45岁; 2、大专及以上学历,机械、数控、模具类或相关专业毕业; 3、熟练使用AutoCAD、CAXA等制图软件; 4、熟悉IATF16949质量管理体系相关内容; 5、具备较强的逻辑分析能力与前瞻性思维,语言表达清晰,沟通协调良好,学习能力强; 岗位职责: 1、负责新产品图纸的审查,制定工艺方案及流程,编制物料清单、作业指导书、检验卡,推动产品开发计划落地,对生产过程进行技术指导与监控,及时解决生产中的技术与质量问题,持续优化生产工艺; 2、承担新产品试制所需简易工装、模具的设计与制作任务,保障新项目顺利推进; 3、实时响应各车间在日常生产中遇到的技术与质量难题,提供技术支持; 4、负责各车间及部门技术文件与图纸的发放与回收,确保现场使用资料的准确性与有效性; 5、持续推进本职范围内的工艺技术改进,减少材料浪费,提升生产效率,降低制造成本; 6、对不符合技术规范的操作行为及时纠正并给予专业指导; 7、承担IATF16949体系相关工作,包括文件编制、培训宣贯及持续改进实施; 8、完成领导安排的其他工作任务。 岗位福利: 免费提供1-2餐,住宿全免;入职即办理五险一金; 端午节、中秋节发放过节费,每人每次200-500元(根据公司经营情况及个人出勤情况核定)。
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专有相关经验者优先
工作内容 1.负责工厂日常运营工作的组织与实施; 2.对生产流程进行监督,保障产品品质与作业效率; 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,制定优化方案。 任职要求 1.具备良好的身体条件和健康状态; 2.工作态度认真,能适应一定的工作强度; 3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识。
机械专利工程师
6000-8000元/月
机械工程师1年以下本科CATIAUGAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorksPro/E
工作内容: 负责基础的犀牛3D与CAD绘图工作,需具备一定三维软件操作基础,新人入职初期由经验丰富的师傅指导带教。 工作时间: 早九晚六,周末双休,依法享受各类法定节假日。 工作薪资: 新人设有激励奖金,次月起综合收入5000至10000+,收入与工作量挂钩,多劳多得。 公司定期组织团队建设与聚餐活动,每月安排不定期下午茶,提供五险一金、年终奖金等福利,待遇优厚。诚邀您的加入! 需自行准备办公电脑!需自行准备办公电脑!需自行准备办公电脑!
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产车间,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:严格按照工艺规范及产品质量标准,指导现场作业流程,保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质与业务水平。 任职要求: 1、学历:全日制大专或本科及以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,及时发现并解决实际问题;具备良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理工作经历者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升机制,发展路径为班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,奖金丰厚
生产主管/车间负责人
6000-9000元/月
生产总监3-5年大专团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
日常生产安排,车间管理
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