日结，今天上班颍东欢乐城旁边快递分拣员1人时间；9:00-19:00左右有吃饭时间薪资待遇：日结10/小时，工作内容：贴安检贴，分拣工作要求：19-55岁私聊报名。

因工作事情比较多，不能及时回复信息，如若有感兴趣的，请加我微信

招聘蔬菜分拣人员。工作时间为凌晨2:00至7:30。薪资为2500-4000元/月。岗位职责包括蔬菜分拣和打包，工作时间较短。

招聘配货工。薪资为4000-8000元/月，计件工资，多劳多得。可办理早走晚来。

招聘仓库分拣员。学历要求初中及以上学历。需具备较强的自身安全防护意识，能严格遵守仓库安全管理规范。工作时间能接受早班排班。可接受冷冻环境下的作业要求。工作内容包括负责仓库内货品的分拣、清点、扫码、分类整理，配合完成出入库流程，保证分拣效率与准确率，维护作业区域整洁有序。基本劳动报酬为4000-6000元/月。

年龄 21-53 岁内， 21-48 岁内，不要暑假工 不要暑假工，不要暑假工，不要暑假工 申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在阜阳申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 白班：早6-21点，12-15休息 晚班：凌晨0-12点，5-6点休息 【岗位要求】 1、无案底，21-53 岁，21-48 岁（暑假工勿扰） 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水） 3.节日福利，高温福利，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金，综合薪资5500-6500 装卸薪资4800-6500，装卸一体；普岗4000-4500，人工拆包倒包4600-4800 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-试岗1天--入职。 【晋升空间】 储备干部-组长-主管 工作时间:面议

，地址：太和县城关镇人民南路百货大楼南50米————————————————————太和中通快递分拣中心招聘分拣员，扫描员10名。男女不限。工资待遇：2800元至3000元。联系电话：

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明天颍东快递早班缺一个工3点——下午3点，日结12元/小时，下班就结

招聘分拣员、扫描员、打包员、装卸工。分拣员负责生产流水线上的快递分拣；扫描员负责扫描；打包员负责打包；装卸工负责装卸运输包裹。薪资为2400元以上/月。提供过年过节福利及高温补贴。年平均每天工作时长不超过八小时。提供食宿。每月公休一天。公司缴纳社保。

给有修内墙乳胶漆的。

阜阳市颍泉区招广告安装350一天要求会焊架子贴熟胶铝塑板 中午管饭 自带工具，最好有个小货车

阜阳市临泉县招隔断、装修木工、吊顶

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阜阳市颍州区招打胶1人

汕头新溪招聘临时工一名，负责分拣货物。工作时间为白天8小时。，年龄22岁以上。薪资为月结4800元，日结方式结算，包午饭不包住。有意者请联系。

孟村县辛店镇正捷物流园。招文员一名懂一般电脑操作招车间工人两名50岁以内工资面议电话：

陆良中酉冷库大量招长工大利、油麦15.3斤2.4一件，黄白17.3斤2元一件电话

明天用工6人。打包橙子。要求会干的，不会的不用，也可以长期

招聘电商理货员。薪资为3000-5000元/月。工作内容包括：负责仓库货品进库核对，进库后按品类进行分类；辅助其他工作人员进行货品上架补货工作；服从上级领导的安排。要求工作仔细认真负责，团结协作能力强，责任心强，吃苦耐劳。

岗位职责： 车辆信息对接与跟踪 负责所调配车辆的全流程信息管控。在确认调车指令后，第一时间将订车详情传达至现场管理人员、装卸负责人及总调度，并持续跟进装货进度，确保装货过程高效准确。 多项目协同调车 在完成本项目调车任务的基础上，主动配合其他项目的用车需求，保障公司整体运输资源合理分配，提升跨项目协作效率。 回单号追踪与录入 调车过程中明确要求承运司机：装车完成后须拍摄单号并发送至本人手机。对未及时反馈的司机进行催促，确保所有单号完整回收。获取单号后，立即通知系统操作员录入系统，保障数据真实可查。 异常处理 协助客服、财务及现场等相关岗位，及时应对运输过程中发生的各类突发情况（如延误、货物破损、单据错误等），推动问题快速解决，减少运营隐患。 市场信息收集与报价支持 持续掌握市场运力资源及运价动态，了解主流运输线路的价格水平，为公司制定调车方案和对外报价提供有效参考。 任职要求： 具备较强的沟通能力和基础逻辑分析能力； 工作态度严谨，细致认真，具有较强的责任意识和抗压能力； 积极进取，富有上进心，具备良好的团队协作精神； 熟悉零担、专线、干线运输及各类车型市场行情，了解当前合理运费区间，有京东仓配送或直达线路操作经验者优先。

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

招聘打气锤岗位，，年龄25岁以上。薪资为180元，以现金日结方式结算，并包含午餐。工作时间为早9点至晚9点。招聘人数为多名，招满即止。

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高端电子智造企业・家电安防｜航空航天电子 高薪招聘简章 本企业专注于家电安防精密配件、智能传感元器件、航空航天工业电子核心部件研发与生产，厂区规模大、综合实力雄厚，长期稳定承接各类长期订单，全年生产订单充足无淡季！厂区整体环境整洁舒适，日常管理人性化，员工留存率高，现阶段产能扩充，面向社会大量招聘小时工、正式工，岗位名额充裕，面试通过后可安排及时入职，欢迎寻求稳定高薪工作的求职者前来应聘！ 一、企业核心优势（真实客观，如实说明） 恒温舒适车间：全车间配套中央空调，四季恒温，冬暖夏凉，工作体感舒适 无需穿戴无尘服：不用穿戴厚重繁琐无尘服装，日常着装简单，车间干净无异味 岗位班次可选：坐班、站班岗位均有分配，可按需调配，工作强度低，工作轻松不劳累 节日福利齐全：每逢法定节假日统一发放节日礼品、专属福利，员工关怀完善 晋升转正通道顺畅：日常工作表现优异的员工，可申请提前完成转正流程 社保福利完善：全体在职员工统一缴纳五险一金，核心优质岗位额外增加商业保险，享受六险一金保障 作业环境健康安全：车间无重型体力劳作，不存在油污、粉尘污染，工作环境健康，适合长期稳定就业 二、薪资待遇（信息透明公开，无隐形套路） 【小时工・适合短期过渡、追求高月收入人群】 计时薪资标准：25 元 / 小时，厂区订单稳定，每月工时饱满无空档 月度工时区间：320-350 小时，实行多劳多得计薪模式 月度综合收入：7500–8500 元，薪资随工时增加同步上涨 【正式工・适合长期稳定发展、看重完整福利人群】 薪资组成：无责底薪 2430 元 + 月度绩效奖金 + 专属岗位津贴 + 法定加班工资 月度综合收入：7000–8000 元，各项福利补贴齐全，长期就业性价比更高 薪资发放保障 固定发薪日期：每月 20 号统一发放上月薪资，银行统一转账发放，薪资发放准时，不存在拖欠薪资情况 工资预支政策：入职满 5 至 7 天可申请工资预支；每周可申请预支 500–1000 元，缓解日常生活周转压力 三、食宿配套设施（配套完善，入职吃住便利） 员工就餐 厂区内部设立大型员工食堂，餐食品类丰富，荤素合理搭配，整体用餐标准良好；员工入职满 5 天即可办理专属饭卡，就餐流程简单，用餐环境干净卫生。 员工住宿 宿舍规格：4–6 人标准公寓宿舍，室内空间宽敞 配套设施：全屋空调、24 小时恒温热水器、独立卫生间浴室、园区全覆盖高速 WiFi 日常排班：8:30–20:30，执行两班倒排班制度 离职相关：厂区离职办理流程规范合规，员工按规定提前提交离职申请即可正常办理，不会克扣任何薪资 四、招聘录用要求 男女均可报名，年龄要求 18–42 周岁，持有本人真实有效身份证件 身体外露部位无大面积纹身，无公安系统不良记录，应届生、实习生均可报名 身体状况良好，无重大基础疾病，能够配合厂区统一管理，自愿完成入职常规体检 工作踏实有责任心，能够配合厂区两班倒排班安排 温馨提示：岗位名额有限，招满即止，有意向求职者可及时咨询登记报名！

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薪资为4000元一个月，提供食宿。

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