必须具备新能源汽车电池模组及pack自动化设备独立调试经验。 熟练掌握博图V20、EPLAN软件操作与应用。 签订正式合同并缴纳社保，待遇为360～500元/天。 任职要求： 1. 愿意长期投身于新能源汽车自动化调试领域，能适应频繁出差及项目期间加班； 2. 主动钻研西门子PLC编程与调试技术，具备一年内成长为自动化工程师并管理项目的潜力； 3. 具备积极的工作态度和强烈的责任心，拥有良好的团队协作与沟通能力。 职业发展方向：能源电池离线编程与现场调试结合； 晋升通道：工程师 → 项目组长 → 项目合伙人； 岗位福利： 出差补贴、加班补贴、项目奖金、晋升为组长后的产值提成。

主要工作电信业务装移修等

岗位职责 1、负责机房、楼宇智能化弱电系统方案设计、图纸深化、系统布局规划。 2、熟练使用CAD绘制综合布线、监控、门禁、动环、桥架、弱电系统施工图。 3、根据图纸统计设备、线材、辅材工程量，制作清单、预算及项目报价。 4、整理技术方案、投标资料，对接甲方进行方案沟通、修改、交底落地。 5、配合现场施工，解决智能化弱电相关技术问题。 任职要求 1、楼宇智能化、机电、电气自动化、弱电、计算机相关专业，应届生可培养。 2、熟练使用AutoCAD，能独立画弱电施工图。 3、了解综合布线、监控、动环、门禁、机房弱电系统优先。 4、会工程量算量、清单整理、基础报价，做事细心有责任心。 5、愿意长期做机房、智能化工程，能接受项目图纸优化调整。 工作核心 弱电CAD出图 + 智能化方案 + 清单算量 + 项目报价

岗位职责: 1、负责项目中综合布线、网络机柜、监控门禁、楼宇自控等弱电智能化系统的安装、布线与调试工作； 2、能够理解施工图纸，指导现场点位布置及线缆敷设，确保施工过程符合规范要求； 3、排查弱电系统线路与设备故障，及时解决施工中的各类技术问题； 4、配合完成项目的联合调试、验收及后期维护保障工作，确保系统稳定运行。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上弱电智能化施工现场经验，有布线及设备安装经历者优先； 2、能熟练识读弱电施工图，掌握弱电智能化系统的基本原理及相关施工工艺； 3、动手能力强，可独立完成设备的安装、布线及系统调试任务； 4、具备良好的沟通能力，擅长与客户及相关单位协调配合，推动项目顺利实施； 5、踏实肯干，具有较强的团队合作精神；服从管理安排，能接受在厂房类项目现场长期驻点工作。 薪资待遇 : 5000-7000，五险一金，加班补助

【岗位职责】 1. 负责弱电系统（安防监控、综合布线、网络通信等）的日常巡检、维护及故障处理、拆除更换； 2. 定期检查弱电设备运行状态，记录运维日志，确保系统稳定运行； 3. 响应客户报修，快速定位并解决弱电系统故障，提供技术支持和应急处理； 4. 管理弱电系统相关文档，包括设备清单、维护记录、维修报告等； 5. 负责新增点位的布管布线、设备安装、调试及用户培训； 6. 按照部门要求按时提交工作产物和月度绩效； 7. 执行部门下达的其它工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子信息、计算机网络、安防工程等相关专业优先； 2. 具有1年以上安防系统运维经验； 3. 具备较强的沟通能力、学习能力、执行能力、逻辑思维能力及调理能力，能独立完成工作； 4. 能够接受省内短期频繁出差； 5. 具有登高证、特种作业操作证及安防行业相关证书者优先考虑； 6. 具有C1驾驶证，会开手动档中型货车者优先考虑。 【福利待遇】 出差补助、项目奖金、证书补贴、五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、年度体检。

岗位职责： 1、 负责电控规范制定及离线程序开发 2、 负责PLC程序的内部与外部审核工作 3、 负责现场设备的调试与技术优化实施 4、 负责同行业先进技术标准的引入与学习 5、 推进软件设计规范化及团队能力提升 6、 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、 电气自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历 2、 熟练掌握PLC设计工具，具备焊装产线项目软件设计与调试经验 3、 掌握两个及以上主机厂的软件设计规范 4、 具备软件设计标准规划能力，能在项目框架下制定初步设计规范 5、 具有良好的团队协作意识、人才培养能力及高效执行力 6、 英语能力优秀者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、加班补助、员工食堂、出差补贴

岗位职责: 1、参与智能建筑项目智能化系统中标后的优化、深化、施工图设计和绘制，指导项目工程施工 2、负责与业主或甲方进行深化设计技术交流与沟通 3、负责弱电系统施工指导，在项目质量、进度、安全、成本的基础上，保证项目顺利竣工 4、负责工作范围内工程项目的验收工作及项目款的回收，做好项目的变更和签证，实现项目增值 5、负责制定具体的现场施工流程，确保对现场负责人交接事项清晰无误，妥善处理工程中出现的突发事件 6、负责项目现场施工队员的管理 7、负责与各方单位(业主、监理、装修、空调、强电、消防等)的协调与配合及突发事件的处理 任职要求: 1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，38岁以内，有一建证(机电)等相关资格证书优先（无证经验丰富的也可以考虑），公司需要人证合一，证件有相关补贴政策 2、具备良好的沟通能力、组织协调能力及解决问题能力;身体健康，责任心及抗压性强，执行力强，富有团队精神 3、了解弱电有关技术，会综合布线、管线安装等 4、吃苦耐劳，为人正直，能承受较大的工作压力 5、熟悉弱电相关系统,熟练图纸设计,会做施工图 6、能很好把握施工进度，与业主沟通良好，处理好各种资料和进度款 7、过去的智能化管理经验主要是园区、酒店、医院、学校、写字楼方向的优先 公司将为您提供 一、暖心职场支持 1.安心保障:公司缴纳五险一金，保障您的生活 2.家庭式关怀:节日礼品+生日蛋糕卡+主题团建活动 3.弹性工作制:年假+加班福利(晚餐补贴+加班补贴) 4.花园式办公:独享庐阳大数据产业园绿植环绕办公区，景色优美，办公环境优异 5.生活零距离:步行3分钟可达园区食堂/便利店，公司提供微波炉、冰箱、饮水机 6.薪酬透明化: 高于 66%同行业的薪资，公司有年度薪酬升级计划。 7.通勤便利: 地铁5号线、8号线直达，园区电动车/汽车停车位数量充足 二、看得见的成长路径 1.发展体系完善 公司具有多次晋升的机会，让您在公司实现自我发展 2、陪伴式成长体系 公司有大牛带队，团队构建完善，另有丰富系统的培训学习的机会，让你在公司里实现技能的增长

岗位名称：畜牧智能化实施工程师（养殖设备方向） 岗位职责 1. 组织并指导外包团队开展养殖设备的软硬件安装与调试工作，全面负责参数设置、故障诊断及运行数据采集，确保项目顺利交付验收； 2. 处理客户日常系统配置需求与运维问题，协同研发部门深入分析并根治现场技术难题； 3. 支持产品业务落地，提供专业技术答疑，收集客户反馈，结合实际养殖生产流程持续优化设备使用方案； 任职要求 1. 本科及以上学历（计算机、畜牧相关专业优先），具备5年以上工作经验，熟练掌握Linux/Windows操作系统，有弱电智能化工程实施经验； 2. 掌握基础网络原理和工程图纸识读能力，能适应长期外出作业，具有养猪场实操经历或设备培训经历者优先考虑； 3. 具备良好的客户服务意识和团队协作精神，善于应对现场突发问题并挖掘客户深层次需求。

公司概况： 信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司（简称“十一科技”，股票编号：600667），是一家专注于工程咨询、工程设计与工程总承包服务的大型综合性工程技术企业。位居中国勘察设计协会“2023年度工程总承包营业额”榜单第3名，年营业收入逾300亿元人民币。服务客户涵盖中芯国际、英特尔、台积电、LG、海力士、三星、中国电子、上海华力、合肥长鑫、华为、腾讯等国内外知名企业，持续为全球客户提供高品质的工程技术服务。 职位描述： 合肥大区为十一科技下设功能区域，成立于2021年，专注高科技电子类厂房EPC总承包项目实施。我们具备完善的培训机制、行业领先的薪酬水平以及清晰的职业成长路径。 现面向社会诚聘驻场工业厂房机电工程师，项目所在地为安徽省合肥市。无论您具备施工单位背景并拥有高科技厂房施工管理经历，或来自设计院并掌握扎实的专业理论，我们都将为您匹配适配岗位，助力能力全面施展。 岗位要求： 1. 可承担工程包主或技术工程师职责 2. 负责工程项目施工全过程的执行、协调、管理及进度质量监督 3. 专业方向包括给排水、纯废水、弱电、暖通、电气、机电一体化、机电等相关领域 4. 熟悉本行业相关技术标准与规范要求 5. 具备良好的人际交往与沟通表达能力 6. 能够适应现场工作强度，踏实肯干 7. 拥有团队协作意识和责任感 8. 接受项目驻地工作安排，能适应长期出差（合肥本地员工提供住宿，完成当日工作任务后可正常回家） 9. 持有相关执业资格证书者优先考虑 经验要求： 具备高科技电子厂房施工管理或设计工作经验者优先 福利待遇： 1. 六险一金 2. 提供住宿与工作期间三餐 3. 享受带薪休假，并报销年度往返机票 薪资待遇： 面议 我们为员工提供具有市场竞争力的薪酬体系、全面的福利保障以及可持续的专业发展支持。若您符合上述条件，欢迎投递简历。

双开车辆道闸，及人员门禁系统安装调试（8套）

工地在芜湖了空调水管风管新风管道工艺管道机房橡塑的活要两日工橡塑成手什么么活都能干干活麻利硬性要求必须加班加班一小时45元一天九小时400一天不管吃管住加他

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18?45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元，可安排包

现在需要两个工人，装一车货车是9米六的，一共三个人，货很轻，电话，

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

大工 小工

岗位职责 1. 日常线路巡检：负责辖区内架空、直埋、管道光缆，以及杆路、吊线、光交箱、接头盒、标识标石等通信基础设施的日常巡视工作，严格按照巡检计划完成巡线任务，真实记录线路运行状态。 2. 外力隐患管控：重点排查沿线施工开挖、建房修路、机械作业等外力施工点位，做好现场盯防、安全警示与沟通工作，杜绝光缆挖断、挂断等外力阻断事故。 3. 隐患排查整改：及时发现杆体倾斜、拉线松动、光缆破损、标识缺失、箱体损坏、树木压线、线路跨距不足等各类安全隐患，建立隐患台账，按时上报并跟踪整改闭环。 4. 现场基础维护：负责辖区线路标识牌、警示桩补装更换，光交箱、线路周边杂物清理，设备门锁紧固等基础性整治工作；协助完成线路迁改、新建工程现场踏勘、点位标记等工作。 5. 安全合规作业：严格遵守户外作业、道路作业安全规范，规范穿戴安全防护用具，落实安全生产要求，杜绝违章作业；做好线路防盗、防破坏巡查，发现恶意损坏、偷盗行为及时上报。 任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，退伍军人、有通信线路、电力户外巡检经验者优先。 2. 能适应户外野外作业、县域乡镇线路巡检工作，吃苦耐劳、服从工作安排。 3. 具备基本安全意识，熟悉户外作业安全规范，无重大安全违规记录。 4. 熟练使用手机拍照、打卡、上传台账，会简单电脑基础操作者优先。 5. 持有登高证、电工证等特种作业证件者优先。 工作地点：中山西区 年龄：35-55岁（可兼职） 其他：面议

唐山室分施工整体带队或队长

中屹技术公司招聘工人。铁塔公司招聘员工一名，要求中专以上学历，，45岁以内，有团队精神、积极向上、有责任心，会开手动挡车，工作自由。工作地址在官地村委。工资试用期为3000元，。每月休息四天。塔工岗位，能登高者优先。

招聘公告可克达拉市因业务发展需要，现招聘通信客户服务工程师1名。一、工作内容：负责可克达拉市通信用户的网络安装和维护维修。二、工作要求：年龄：20-45周岁；；学历：高中以上，熟练操作手机、电脑，，懂双语优先，身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好，须有驾照和车辆。三、工作待遇：片区基础维护费+社保+油料补助+装机提成+主动维护+专项激励，多劳多得，工资上不封顶。福利待遇缴纳五险：养老、医疗、失业、工伤、生育。四、招聘人数：2人五、联系电话：。

乳山铁塔招聘一线代维人员一名。，高中以上学历，45岁以内，具备团队精神、积极向上、有责任心，会驾驶手动挡车辆。工作地点在官地村委。试用期工资3000元，。每月休息四天。招聘塔工岗位，能登高者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-09-30 1、需持有【低压或高压电工证】其中之一； 2、对工作经验不作限制； 3、按任务接单，依据作业难度每单报酬30-200元不等（初学者可承接简单任务，技术熟练者可接复杂任务）； 4、主要承担基础性电站运维工作，覆盖全市各区县及乡镇，就近接单即可； 5、长期招聘兼职人员，支持持续合作，薪资每半月结算一次

岗位要求： 一、核心液压系统维护（占比60%）： 1、负责生产现场液压站、液压阀组、油缸、管路的日常巡检、保养及维护工作； 2、能独立判断液压系统异常（如压力波动、油温异常、渗漏、运行抖动等）并实施快速修复；熟练完成液压元件的清洁、替换与参数调试，掌握常用液压阀（如溢流阀、换向阀、节流阀等）的工作原理及调节方法； 二、机械传动部分维护（占比30%）： 1、负责设备中齿轮箱、链条、皮带、轴承、丝杠、导轨等传动部件的润滑、保养与更换； 2、可处理因磨损、对位不准、异响或振动引发的典型机械问题； 3、具备基础机修拆装技能，能使用千分尺、百分表等量具进行常规精度调整； 三、电气基础配合（占比10%）： 1、能够读懂电气原理图，理解液压系统的电控逻辑； 2、会操作万用表检测电压、电流、电阻，配合电工排查电机无法启动、电磁阀失灵等问题，可独立完成传感器位置校准与线路连接（如接近开关、光电开关）。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班、集中休假模式，休假往返按二等高铁票价

工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 任职要求： 出具职业体检报告书； 18--50周岁，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； 具有良好的团队合作能力及服从能力。

一、岗位职责1. 统筹项目执行并推进生产流程优化。 2. 参与产品结构设计及技术资料编写工作。 3. 主导新产品开发与试制过程控制。 4. 负责项目全生命周期管理及文档归档工作。 二、任职要求 1. 机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业背景； 2. 具有非标设备设计经验，掌握常用标准件选型及材料性能知识； 3. 熟悉结构设计原理、力学分析方法及公差配合规范； 4. 承担非标自动化装置、专用工装夹具的机械结构方案设计与实施； 5. 精通SolidWorks软件，熟练使用AutoCAD进行二维绘图，掌握Office等常用办公工具； 6. 可独立完成产品三维建模、工程图纸绘制、BOM表编制及相关技术文件输出； 7. 深度参与项目从立项、样机试制到批量生产的全流程，支持生产与装配环节的技术问题解决； 8. 与电气、软件等职能团队协同配合，确保整体设计方案的可行性与高效落地。 三、综合素养要求 1. 工作态度：严谨认真、细致负责，具备强烈的责任意识和良好的团队协作精神，能主动推动项目进展，适应新能源行业高强度工作节奏。 2. 沟通能力：具备较强的跨部门沟通协调能力，能够高效联动多方资源保障项目顺利实施。 3. 职业素养：热爱产品开发事业，积极钻研新技术与新工艺，具有持续学习与创新意识，愿意在光伏新能源领域长期发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 1、需持有【低压/高压电工证】其中之一； 2、对工作经验不作限制； 3、按任务接单，依据作业难度每单30-200元不等（新手可接简单任务，技术熟练者可承接复杂任务）； 4、主要承担基础性电站运维工作，覆盖全市各区县及乡镇，就近接取居住地附近工单即可； 5、持续招募兼职人员，支持长期合作，薪资每半月结算一次

双层滚筒线安装

储能电站110kV运维站运行负责人招聘简章 一、岗位名称 110kV储能运维站运行负责人 二、工作地点 安徽省滁州市 三、薪资待遇 6000-8000元/月，根据个人工作经验、能力可面议，转正后享受正规福利 四、岗位职责 1、全面负责滁州110kV储能电站及升压站日常运行、值守、巡检、维护管理工作，统筹电站日常安全生产工作，保障站内高低压设备、储能系统、并网设备稳定合规运行。 2、严格遵守电力行业安全规程、电网管理制度及两票三制，独立负责工作票、操作票的审核、开具、执行与归档，规范落实各项电气操作流程，杜绝安全违规操作。 3、熟练对接属地电网调度部门，精准接收、理解、执行电网调度指令，熟练掌握各类专业调度术语，规范完成倒闸操作、停送电、并网切换等运维工作。 4、每日开展设备巡检、数据抄录、运行台账记录，实时监控电站设备运行状态，及时排查设备隐患、处理运行故障，做好异常情况记录与上报工作。 5、负责站内运维资料、设备台账、安全记录的整理归档，落实电站安全培训、隐患整改、应急处置等日常管理工作，保障电站标准化、规范化运维。 6、配合完成电站检修、试验、并网验收等相关工作，对接甲方及电力主管部门，完成各项运维对接工作。 五、任职要求 1、必备从业经验：有真实110千伏变电站一线运行、值守、运维工作经验，熟悉110kV变电站整体设备结构、运行模式及电力运维全流程。 2、专业能力要求：熟练掌握电网调度专业术语，精通电力操作规范，能够独立、规范开具、审核工作票、操作票，熟悉两票执行标准及电力安全工作规程。 3、了解储能电站配套设备（PCS、储能电池、升压变压器、高低压开关柜等）基本运维知识，能够快速适配储能电站运维工作。 4、年龄22-45周岁，责任心强，具备极强的安全意识，服从工作安排，能适应电站驻场、轮班值守工作。 5、电力系统、电气自动化、供用电技术等相关专业优先，有电力运维相关证书、储能电站运维经验者优先录用。 六、福利待遇 1、入职享受稳定薪资、月度绩效，待遇稳定、发放准时； 2、享受节假日福利、带薪休假、日常劳保补贴； 3、提供岗前专业培训，工作氛围轻松，岗位稳定，发展空间良好； 4、规范化电力运维岗位，工作内容清晰，长期稳定上岗。 七、应聘方式 有意者可直接投递简历，简历优先筛选有110kV变电站运维、两票操作、电网调度对接相关经验人员，合则约见、快速入职。

【岗位职责】 1. 负责监狱内监控、门禁、报警、对讲、周界防范等安防系统的日常巡检、维护及故障排查。 2. 完成安防设备安装、调试、维修及配件更换，保障系统24小时稳定运行。 3. 做好设备台账、巡检记录、维修登记等日常文档工作。 4. 配合完成安防系统升级改造、线路整理及日常技术保障。 5. 严格遵守监狱管理规定及安全操作规范，服从岗位安排。 【岗位要求】 1. 具有安防运维、弱电施工相关经验。 2. 熟悉监控、门禁、弱电安防系统原理，能独立处理常见故障。 3. 无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，工作严谨。 4. 持有安全防范系统安装维护员证书优先。 【福利待遇】 项目奖金、证书补贴、五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、年度体检。

岗位职责： 1、负责处理用户邮件咨询、技术问题反馈及各类IT服务请求，落实区域内IT项目现场执行，确保相关设备设施稳定运行； 2、参与会议室、弱电间机柜、打印设备等基础设施的规划评估与部署实施工作； 3、推动用户满意度优化，开展服务流程改进，按时完成服务总结报告编制； 4、协助完善IT服务管理流程、软件管理体系搭建及相关文档编写； 5、对接业务部门需求，跟踪问题处理进展，统筹协调区域运维资源支持； 6、参与企业信息安全体系建设，进行数据信息分析，在出现安全异常时配合开展核查工作； 7、对日常服务数据进行统计分析，识别高频及共性问题，并提出可行性优化建议； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先； 2、熟练使用常用办公软件； 3、掌握Windows操作系统、网络基础知识、域控及桌面管理，了解ITIL服务管理框架； 4、具备较强的计算机操作能力，能独立完成任务并解决常见技术问题； 5、工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，能够主动发现并应对问题； 6、学习能力强，可快速掌握新技术和故障排查方法； 7、具有企业级IT系统或大型组织桌面运维经验者优先，持有ITIL或网络认证证书者更佳； 8、性格开朗，富有亲和力，具备较强的服务意识与热情。