岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，明确其实际需求； 2.负责现场量房工作，确保空间数据精准无误； 3.绘制详细的施工图纸，保障设计方案符合客户需求及实际尺寸； 4.制作设计效果图，直观呈现最终装修效果供客户确认。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识； 2.能够准确把握并落实客户的设计诉求； 3.拥有团队协作精神，可与同事高效配合； 4.熟练操作相关设计工具，如AutoCAD、酷家乐等软件。

设计师要求谈单能力强，懂施工工艺，能吃苦耐劳，有责任心，有梦想

一、岗位职能： 1、负责ERP系统接单及单据打印，进行单据的归集、整理与流程优化。 2、承担订单工作量的数据统计及相关信息处理工作。 3、开展实木家具CAD图纸分解，编制适用于木工设备加工的技术文件，将实木订单转化为生产所需的加工图、料单、工艺流程等资料，并持续优化拆解方案。 4、处理与生产工艺技术相关的其他生产支持事务。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练掌握CAD软件操作，熟悉全屋定制类产品中护墙板、房门等品类的拆单流程，具备单据整理与优化能力，且在家具厂从事拆单工作满3年以上。

公司规模6000平方，需要有激情的伙伴，工作要积极、乐观 岗位要求 1、负责客户沟通，独立完成从量房到设计制图全流程的设计服务； 2、设计师需细致完成图纸交底与会审工作，并向工程部施工人员清晰传达设计意图； 3、熟练掌握AutoCAD、3dsMax、Photoshop等相关设计软件； 4、具备出色的设计表现力，拥有较强的设计思维与独特的美学理解能力； 5、具有良好的团队协作意识，工作态度主动热情； 6、具备较强的亲和力，表达清晰，拥有一定的沟通协调能力 任职资格 1、熟悉室内设计流程，了解常用材料与施工工艺，掌握预算报价，能独立完成整套施工图绘制； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核，推进图纸深化并协助制定项目设计进度计划； 3、学习能力突出，对设计工作充满热情； 4、有意向者可直接电话联系。 ***********

职位描述 工作内容 1、专注于别墅及大户型住宅的室内设计，依据客户个性化需求完成平面布局与视觉呈现； 2、确保设计方案体现公司标准的品牌质感，全程把控品牌传播中的视觉统一性； 3、统筹设计执行与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识与职业操守； 3、能准确领会主管意图，具备扎实的设计功底与出色的沟通技巧，能够通过专业理念赢得客户认可； 4、主要服务客户为建筑面积超过160平方米的大平层、别墅、联排、复式等高端住宅群体。 此为新组建团队，期待有实力的你加入。只要肯拼搏、有干劲、有资源、有背景，机会无限，不愁项目，只看胆识。目标是将团队发展为规模化专业力量，能力出众者待遇从优，携手共进，共创佳绩

公司规模8000平方，期待充满激情的伙伴加入，工作态度需积极、乐观 岗位要求 1、负责客户沟通，独立完成从量房到设计制图的全流程设计工作； 2、设计师需细致做好图纸交底与会审，向施工团队清晰传达设计意图并进行技术说明； 3、熟练掌握Autocad等相关设计软件； 4、具备出色的设计表现力，拥有先进的设计理念和独特的审美视角； 5、具有良好的团队协作意识，工作主动热情； 6、性格亲和，表达清晰，具备一定的沟通协调能力 任职资格 1、熟悉室内设计流程，了解常用材料与施工工艺，掌握预算报价，可独立完成整套施工图绘制； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核，推进图纸深化，协助制定项目设计进度计划； 3、学习能力突出，对设计工作有浓厚兴趣； 4、有意者可通过电话咨询联系。 联系电话：***********

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，准确把握需求，提供定制化家庭装修设计解决方案； 2. 全程跟进设计项目进程，保障设计方案的落地执行与最终交付； 3. 运用专业设计工具开展设计工作，如AutoCAD、SketchUp等相关软件； 4. 持续优化设计方案，确保成果达到客户的期望标准； 5. 与项目组成员密切配合，推动设计规划高效实施。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和创新思维，可独立承担设计任务； 2. 熟知家装设计流程与常用材料，拥有良好的美学判断与设计构思能力； 3. 具有出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队良好互动； 4. 精通各类设计软件操作，能够快速完成设计产出； 5. 学习能力强，对设计潮流具有敏锐的感知力； 6. 工作地点位于定远县城。

岗位职责： 1、依据项目需求，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，保证设计成果契合品牌调性及宣传推广需要； 3、统筹协调设计资源与物料供应，保障项目高效有序推进。 任职要求： 1、工作认真细致，具备良好的责任心与团队协作意识； 2、能准确领会主管意图，同时富有创新思维与创意能力。

室内外装修设计，能独立完成。

工作内容 1、依据项目需求，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，保证设计成果契合品牌调性及宣传需要； 3、统筹协调设计资源与物料供应，保障项目高效推进。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，善于团队协作； 2、能准确领会主管指令，同时拥有良好的创意能力。

滁州市来安县中汇发新材料有限公司， 招铆工/电焊 主要制作/焊接一些简单的管道支架 铆工一名 350元一天（9个小时） 懂简单的支架图纸 就可以 能用气割 能带领焊工制作安转管道支架 电焊工两名 350一天（9个小时） 熟练电焊 主要焊接制作安转简单的管道支架 春节期间小年至正月初六工资翻倍 管吃管住，工期40天左右，年龄不超过50周岁，身体健康，能爬高，服从管理 混子摸鱼者勿扰 袁队长

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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汊河顺丰招聘零时上货人，30元1小时，另招聘相官派件员，下午半天班（年龄不超过45岁）有需要联系

会用酷家乐就可以

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

工作内容 1.负责荣德松汽车产品的生产进度跟踪，确保各环节按时保质完成； 2.协助完成日常文职事务，如资料归档、信息录入等相关工作； 3.实时跟进生产流程，发现问题及时汇报，并配合处理相关异常情况。 任职要求 1.身体健康，能适应生产车间的工作环境； 2.工作态度认真，具备较强的抗压能力； 3.有责任心，执行力强，能高效完成交办任务。

一、生产管理 *制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施，保障产品按时交付。 *优化生产作业流程：对现有流程进行分析，发现瓶颈环节，提出可行改进措施，提高生产效率与产品品质。 *控制生产支出：跟踪原材料、人工及设备使用情况，减少资源浪费，有效降低制造成本。 *跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排产计划，确保任务准时完成。 *协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等部门保持沟通，确保物料供应、库存周转与质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 *团队建设与管理：负责生产团队的招募、培训及绩效评估，持续提升员工技能与整体工作效率。 *建立生产标准规范：制定并推动执行生产操作规程与安全制度，保障生产过程的安全性与产品质量稳定性。 *激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工工作动力，促进效率与品质双提升。 三、设备管理 *编制设备维保方案：组织实施设备日常保养与定期维护，确保设备稳定运行。 *故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修工作，缩短停机时间，保障生产连续性。 *设备升级建议：根据产能需求，提出设备引进或更新方案，助力生产效能提升。 四、质量管理 *落实质量体系要求：严格执行质量管理制度，确保产品符合既定标准。 *质量问题处置：及时排查并解决生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。 *推动质量持续改善：运用数据分析和工艺优化手段，不断提升产品合格率与客户满意度。 五、安全管理 *执行安全生产规定：落实各级安全责任，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。 *开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与操作培训，增强员工安全防范意识。 *事故应对与预防：迅速处置安全事故，深入分析原因并制定整改措施，避免同类事件重复发生。 六、其他职责 *完成领导交办的临时性工作任务。 *关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求： *教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 *工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理经历，熟悉机加工作业流程与工艺特点。 *专业能力：掌握生产、质量、设备及安全管理相关知识，具备计划排程、进度管控、成本控制与品质管理的实际能力。 *管理素养：拥有团队组织、跨部门协调及现场问题解决能力。 *职业态度：责任心强，工作严谨细致，具有良好的职业操守和团队协作精神。

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岗位职责： 1、统筹管理食品车间的日常运作，确保生产环节严格遵循既定流程与质量规范。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能，控制成本支出，保障产品品质稳定。 3、落实车间安全与卫生管理制度，防范并应对生产过程中可能出现的安全事件。 4、推动车间内部及跨部门间的协作与信息互通，及时解决技术和管理方面的难题。 5、负责生产设备的日常维护监督，保障设备高效运转，降低故障停机频率。 任职要求： 1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验，具备车间管理背景者优先考虑。 2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控标准，持有食品安全管理相关资质者优先。 3、具备优秀的团队管理能力，能有效带领团队完成既定生产任务。 4、具备良好的沟通协调技巧，能够快速响应并处理现场突发状况。 5、工作细致认真，拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 具体薪资可面议

岗位职责: 1. 负责生产线的日常运行管理与现场监督，确保生产计划按期达成； 2. 监控生产各环节的操作标准执行情况，保障产品品质与作业安全； 3. 持续改进生产工艺流程，提高产线运作效率； 4. 协调解决生产中出现的异常状况，并及时向主管反馈进展； 5. 开展员工技能培训，增强团队专业能力与整体工作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作技巧； 2. 有较强的责任意识和应对突发问题的处理能力； 3. 能适应轮班工作安排，具备较强的抗压能力； 4. 拥有同行业相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、全面主持食品车间的日常运营，确保生产作业严格遵循既定流程与质量规范。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能，控制成本支出，保障产品品质稳定。 3、落实车间安全与卫生管理制度，防范并应对生产过程中可能发生的各类安全事故。 4、推动车间内部及跨部门间的协作联动，及时解决生产中出现的技术与管理难题。 5、负责生产设备的日常维护监管，保障设备高效运转，降低因故障导致的停机频率。 任职要求： 1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验，具备车间管理背景者优先考虑。 2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控体系，持有食品安全管理相关资质者优先。 3、具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工完成既定生产任务。 4、具备良好的沟通协调技巧，能够快速响应并处理现场突发状况。 5、工作细致严谨，拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 具体薪资可以面议

公司规模6000平方。需要有激情的伙伴，工作要积极、乐观 岗位要求 1、负责客户洽谈，为客户提供从量房到设计制图全流程完成的整套设计方案； 2、设计师需认真完成图纸交底与会审工作，并向工程部施工人员清晰讲解图纸内容； 3、熟练掌握AutoCAD、3dmax、photoshop等设计软件； 4、具备出色的设计表现力，拥有较强设计理念与独特的审美视角； 5、具有良好的团队协作意识，工作态度主动热情； 6、具备较强的亲和力，表达清晰，具备一定的沟通协调能力 任职资格 1、熟悉室内设计流程，了解常用材料与施工工艺，掌握报价预算，能独立完成全套施工图绘制； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计审核，进行图纸深化并协助制定项目设计计划； 3、学习能力突出，热爱设计行业，愿意持续提升专业能力； 4、有意向者可直接电话联系。***********

熟练使用绘图软件 良好沟通能力 独立量房、接单、转单

1、梳理制造部当前运营情况，提出优化方案并推动落地，针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状进行系统分析，联合综合管理部推进改善措施，每周组织召开制造部复盘会议。 2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程（SOP），协调解决生产过程中出现的各项异常问题。 3、全面主导制造部准时交付与品质保障工作，完成制造部各项运作流程的搭建，确保月度订单交付率与产品合格率达标，每周定期汇报生产运行结果

岗位职责： 1、配合厂长完善工厂设备管理体系，设计覆盖设备全周期的管理流程（包括采购、安装、调试、使用、维护及报废等环节），确保体系满足国家行业规范及企业实际运营要求。 2、定期回顾设备管理流程执行效果，通过分析设备故障频率、维修支出等核心数据，发现管理薄弱点，推进流程改进，提高设备管理的效率与标准化水平。 3、全面负责生产设备的日常运行与维护工作，制定预防性保养方案和突发故障应急处理预案，组织人员按计划落实维保任务，降低非计划停机概率，保障生产有序进行。 4、跟踪监测设备运行状况，建立完整的设备台账系统，记录运行参数、保养情况及故障详情，按时编制设备运行分析报告，为后续设备升级或替换提供决策依据。 5、主导设备运维团队（含维修工、电工、制冷工等）的搭建、培训与绩效评估，制定专项培训方案（涵盖操作技能、安全规程、维护技术等内容），持续提升团队专业水平与综合素养。 岗位要求： 1、掌握设备原理、机械设计、电气控制、自动化技术等相关专业知识，了解设备全生命周期管理的基本理论与实践方法。 2、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。 3、具备较强的设备维护与技术问题解决能力，能独立应对重大设备故障与复杂技术挑战，熟悉常用生产设备的构造、工作原理及维护作业流程。