岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

安徽一伴酒店管理公司招聘 销售总监面议，销售经理面议 前厅经理5500-8000/月 值班经理4000-6000/月 前台服务大使3200-6000/月 安全服务员2500/月 厨师长6000-10000/月 【任职要求】 良好的形象,职业素养,出色的沟通能力 熟悉ota,自媒体宣传操作 有工作经验优先

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项检查工作 任职要求： 1. 有餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，认同创业型企业务实高效的文化 4.学历不限，热爱餐饮事业，有成长意愿与执行力 5.有连锁餐饮或精品餐饮管理经验者优先

诚招！诚招！诚招！ 岗位：幼儿园保安 要求：年龄55周岁以下 薪资待遇:9小时做五休二，长白班，（学校寒暑假两人轮流休息）2600元每月， 福利待遇:吃住自理，高温补助，法定节假日加班工资另算，传统节日有实物礼品。 工作地址:红缨幼儿园大关园区 联系电话：

佳源服饰招聘：流水车位10名。记件+20%+3300.最低保证6500.....7000.上班时间早7.30到徬晚6.30。以上公资超出就按超出的算。没超就按最低保证算。工资月底准时发放，。包吃包住。联系电话.地址：安徽省市淮上区佳源服饰

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招聘：宝妈岗缝纫工，年龄不限，工作时间自由，双休，计件工资多劳多得，工作地点：淮上区上河路淮上区人才市场院内。报名电话：

连锁餐饮公司需招聘如下人员 1.前厅主管2名，工资底薪3600一4500。要求有相关工作经验 2.前厅服务员5名，工资底薪3000一3400 以上岗位，包吃包住，月休4天，全勤奖100元，有工龄工资，提成。 联系电话

招聘 前厅主管1名，6000-6500元 工作地点北京站附近，联系方式陈经理

招聘启事 本店位于昆明市官渡区六甲街道通河街77号，全新酒店开业，面积约1000㎡，现急聘以下岗位人员： 1. 领班 2名 2. 服务员 6名 3. 收银员 2名 4. 洗碗工 2名 有意者请直接联系： 吴

镇江omakase店招板前主厨12-1万5，板前主厨 面议，前厅主管/经理6-8千，微

新疆连锁品牌张大师 诚聘！诚聘！ 前台收银 主管 2 要求：有经验者优先 工资：4500-5500 传菜生 2 工资4000-4500 服务员 6人 工资4000-4500 保洁员 1 工资：4000-4500 以上人员一经录用 管吃管住 月休4个半天 非诚勿扰，有意请联系！ 电话：☎

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招聘： 厨师长一名底薪8000！烧鸟师傅一名底薪6000！. ，包吃，做六休一 联系电话

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门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

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1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实