
项目技术专员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上生产技术研发生产策划项目管理
岗位职责
1、负责产品研发类项目的统筹管理,制定项目实施计划,识别并跟踪项目风险,推进关键问题的解决,参与产品需求分析、方案设计及相关评审工作;
2、撰写研发项目立项材料、项目进度计划及结题文档,组织项目评估、立项等相关会议的召开;
3、主导产品上线前准备工作,牵头召开产前会议,并输出试产执行计划,持续跟进试产进度与落地情况;
4、整合内部资源,确保项目目标达成并满足客户实际需求;
5、协调公司内外部协作单位及团队间的工作对接,协同市场、研发、测试等相关部门高效运作,加速产品上市进程;
6、熟悉产品技术指标,独立完成产品使用说明、技术规格书(Datasheet)等文档的编制;
7、监控项目预算执行情况,定期对比实际支出与预算差异,提升资源使用效率;
8、定期开展项目复盘与数据分析,总结项目经验,识别改进点,组织回顾会议,推动流程优化,沉淀可复用的项目实践方法。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科类相关专业;
2、具备仪器仪表类产品或项目管理经验,熟悉工业产品开发流程、生产现场状况及行业发展趋势;
3、掌握项目导入全流程,具备系统的项目管理理论基础,持有PMP证书者优先考虑;
4、熟练运用常见项目管理工具;
5、具备优秀的沟通协作能力、组织协调能力,责任心强,具有较强的执行力与推动力。
座椅发泡工艺工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA发泡
工作职责:
1. 主导座椅发泡部分的设计与开发,确保满足客户规范及企业技术标准。
2. 统筹项目执行过程,保障各阶段节点按时达成并实现高质量交付。
3. 编制发泡设计技术方案,涵盖材料选型、结构布局及生产工艺路径。
4. 组织开展材料性能检测与产品验证工作,确保发泡部件符合安全与功能要求。
5. 对接客户技术需求,收集反馈意见,提供专业技术支持与定制化解决方案。
任职要求:
1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具有至少3年在座椅发泡设计领域的实际工作经验。
3. 熟练掌握CATIA等座椅设计相关软件工具。
4. 具备优秀的沟通协调能力,能有效带领并指导团队成员协同推进工作。
5. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可在多任务高压环境下高效运作。
6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料特性及制造工艺流程,持续关注行业新技术发展动态。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
制冷系统研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年本科及以上
岗位职责:
1、系统设计与开发:承担公司各类制冷系统(如:冷库制冷系统、工业工艺冷却系统、速冻设备制冷系统等)的方案规划、技术选型、计算仿真及图纸绘制工作。
2、核心技术计算:独立开展制冷系统的热负荷核算、设备配置计算(压缩机、冷凝器、蒸发器、节流装置等)、管路阻力分析及系统能效模拟,保障设计方案在经济性、可靠性与技术先进性方面的综合优化。
3、图纸与技术文件编制:完成制冷系统原理图、管道布局图、设备安装图等绘图任务;编写技术规格说明、设备清单、材料清单(BOM)以及运行维护手册等相关技术资料。
4、项目支持与实施:参与项目初期技术沟通与方案拟定,为市场团队提供技术支持;在项目执行过程中,协助处理现场制冷技术问题,提供设计交底和改进方案建议。
5、新技术研究与应用:关注行业前沿技术发展,探索新型制冷剂、节能控制方法及先进制冷工艺,并推动其在公司产品和工程项目中的实际应用与创新落地。
6、供应商与技术协调:与压缩机、阀件等关键部件供应商开展技术对接,配合电气设计人员完成系统控制逻辑的设计与调试工作。
资质要求:
1、学历与专业:本科及以上学历,制冷与低温工程、热能与动力工程(制冷方向)、环境与能源应用工程(暖通方向)等相关专业背景。
2、工作经验:针对应往届毕业生,需在校期间成绩优异,具备扎实的校内外实践经历;社会招聘岗位要求具有3年以上制冷系统设计相关工作经验,熟悉冷水机组、锅炉、风机盘管设备及其系统,有相应项目实操经验者优先。
3、专业技能:掌握制冷基本原理与系统设计流程,能够熟练使用CoolPack、REFPROP或同类软件进行系统模拟与参数计算;精通AutoCAD、SolidWorks等至少一种二维或三维设计工具进行工程出图;了解国内外制冷领域相关标准规范,熟悉主流压缩机及制冷配件品牌的产品特点与选型规则;具备制冷项目现场调试经验者优先;了解PLC控制基础原理,可参与自动化控制方案讨论者优先。
4、核心素质:具备较强的技術分析与问题解决能力,逻辑清晰、思维缜密;具备良好的沟通协作意识和团队精神,能适应一定强度的工作节奏;责任心强,富有创新意识,重视细节与工程质量;学习能力强,具备持续提升的专业动力。
5、能根据工作需求接受阶段性出差与加班安排。
福利待遇:
1、8小时工作制、双休、享受国家法定节假日、周末与节假日加班补贴,工资当月发放,享受福利工作餐、加班餐,享受住房补贴;
2、享受五险、公积金、以及其他交通、高温津贴等,享受高标准过节费以及节日礼品、生日福利、年度体检福利等;
3、享受各类人文关怀福利,文化团建福利、培训学习福利,出差补贴;
4、享受高额知识产权、合理化落地建议激励;享受师带徒激励;享受业绩绩效奖金等;
5、公司提供具有发展力、竞争力的职业晋升空间;
6、享受合肥市与高新区人才补贴。
高级服装设计专家
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装女装设计初稿外套裙装潮流趋势调研
负责女装设计
带领设计小组
完成波段设计
产品工程师(芜湖)
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
1. 负责落实并跟进部门经理安排的项目执行与推进工作;
2. 编制产品过程优化方案,并推动改进措施的落地实施;
3. 针对产品功能及制造过程中的质量问题进行分析与改善;
4. 主导新项目量产前的问题识别与管控,评估零部件测量数据并实施偏差纠正,确保项目满足技术协议标准;
5. 协同项目团队整合与协调内外部研发资源,监督各项任务的执行进度与落实情况;
6. 编制试样、试制、试产及正式投产所需的相关技术文档与资料;
7. 参与新产品模具开发及注塑工艺可行性评审,提交新项目量产可行性评估报告;
8. 配合完成试模与修模过程跟踪,开展样品检验及尺寸、装配匹配验证;
9. 协助IE工程师完成组装调试及生产计划跟进,保障生产顺利交付,同时按生产需求完成工装治具的设计与使用适配。
任职要求:具备2年以上汽车内外饰或注塑件相关工作经验,熟悉注塑产品特性,具有较强的问题分析与处理能力。
服装/纺织设计师
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上服装纺织设计师助理设计师美工纸样设计立体剪裁服装面料服装生产过程管理
1、订单销售审核工作
2、问题核实改单跟进跟踪
3、衔接销售与生产
4、采购与仓库核实改进
5、服装技术应用衔接
6、制单要求全部跟踪管理
订单技术工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
1. 负责统筹出口特定区域客户订单项目,编制本区域相关订单技术通知单、设计客户牌号资料图纸、创建订单BOM等技术任务,确保按时交付并保障内容准确高效。
2. 管理出口产品平台,推进平台扩展型状态匹配与报告提报,维护平台模块,开展平台分析工作(包括零部件标准化、通用化、成本优化、效率提升及质量改善),完成退市订单产品的系统梳理。
3. 组织编写出口订单类技术文件规范、操作手册,主导优选库的建立与持续完善。
4. 牵头组织出口特定区域各类技术支持项目,主导设计出口产品服务手册与说明书,制作PS订单类产品状态高清图、客户用爆炸图等相关技术资料。
5. 组织开展公司十大重点客户及区域核心客户信息的收集、翻译、整理与分类工作,建立完整的客户档案体系并实施评审(涵盖出口型号、产品状态及客户专属特性等详细内容)。
服装设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上童装设计初稿潮流趋势调研买手
童装品牌 ciciibear设计岗位
需具备1~3年服装设计工作经验 服装设计专业背景
蚌埠怀远县红酒街杨贰妮麻辣猪蹄火锅店招聘服务员两名,洗碗大姐一名,最好是长期,电话,
服务员洗碗工
怀远红酒街杨贰妮麻辣猪蹄火锅店招聘服务员两名,洗碗大姐一名,最好是长期,电话,
物业经理保安
【五河金棕榈物业管理有限公司】
招聘:
✅夜班保安
任职要求:有保安经验优先
岗位职责:小区巡逻
月休时间:4天
薪资:2000元/月
✅物业主管(高薪+待遇好)
工作要求:专科以上学历,
具备礼仪礼节的培训能力,工作经验一年以上。
有责任心,团队协作能力强;
薪资4000—4500元/月
✅联系电话:
上什1-2人月结
招聘灶台一名,工资六千,灶上一共两个人,能吃苦耐劳想学的联系,月休三个半天,工龄半年加一百,上不封顶,地址宝龙附近,联系电话王师傅,倒皮壳勿扰,电话联系,,谢谢
饮料厂急聘搬运工300-320一天人走账清+长白班+月保底9500随走随结+包吃住+活轻松+可预支
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住月结
本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解
亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工:300-320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂
(4)工作地点:苏州异地招工,车接车送
有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
图文版式设计
5000-6000元/月
排版设计1-3年学历不限PSAIAE
岗位职责:
1、理解客户具体需求,负责物料的设计、排版、打印及装订等全流程工作;
任职要求:
1、具备良好的职业素质,熟练操作Word、PDF等常用办公软件及排版工具;
2、具有标书排版与印刷相关工作经验,掌握图文输出设备(如打印机、复印机、装订机)的使用;
3、工作踏实肯干,性格积极乐观,具备服务意识以及较强的沟通理解能力;
工作时间:
早班:8:30-18:00
晚班:11:30-20:30
月休4天
薪资待遇:5-6K
排版员
3000-4000元/月
排版设计经验不限大专及以上AutoCAD
岗位要求:
1. 熟练操作CAD绘图软件
2. 掌握排版类软件的使用与应用
3. 能够识读机械类图纸
4. 具备机械加工工艺流程的基本认知
5. 有排版相关工作经验
五险,单休,法定节假日休,免费提供食宿,免费提供劳保用品
Word排版美化-线上兼职
100-200元/天
图文排版Word排版简历排版Word图文美化
职位描述:根据客户要求来对文案排版,此岗位不需要坐班,工作时间自由。无需缴纳任何费用。
主要类型:文档排版设计、书籍排版、图书排版、图文/图册排版、平面排版、简历制作
任职要求:
1.年龄22岁及以上,需要有相关文案排版经验。
2.有耐心,有责任心,不拖稿,能接受他人提出的合理修改意见。
3.不能失联,时间充裕,能及时回复客户消息。沟通理解能力强。
4.根据时效和要求难度等不同定价,多劳多得,周结。
排版专员(沈阳)
3000-6000元/月
排版设计1-3年本科及以上医药
一、岗位职责
1. 负责对翻译完成的Word、PPT、PDF、InDesign等格式文档进行专业化的版面设计与格式优化。
2. 确保排版成果符合项目或客户的具体标准,实现文档风格一致、格式规范。
3. 对文档中的图表、表格、页眉页脚、目录等内容进行精准的样式调整与布局处理。
4. 协同项目经理及翻译人员高效推进排版工作,保障输出文件的质量与时效。
5. 严格执行公司制定的排版标准,对最终成品的视觉效果和内容准确性全面负责。
二、任职要求
1. 熟练掌握Microsoft Office(Word、PowerPoint)、Adobe Acrobat等常用办公工具。(需熟练操作至少两种,精通Word者优先)
2. 具备一年以上排版相关工作经验,有翻译机构、出版单位或设计类公司从业经历者优先考虑。
3. 满足以下一项或多项条件者优先录用:
3.1 精通Adobe InDesign、Illustrator等专业排版或图形设计软件。
3.2 具备多语种文档(如中文、英文、日文、韩文、阿拉伯文等)排版实操经验。
3.3 熟悉不同语言在排版中的特殊规则(如字体选用、阅读顺序、断行方式等)。
4. 具有良好的视觉审美能力,注重细节,能有效把控版面质量。
5. 工作认真负责,具备良好沟通意识,能够按时高质量完成分配任务。
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程稳定高效。
2.监控生产环节中的质量规范,确保产品满足企业标准及市场要求。
3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升产能效率。
4.执行生产设备的常规检查与维护工作,保障设备良好运转。
5.快速响应并处理生产中突发问题,确保产线连续顺畅运行。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成生产目标。
2.熟悉制造流程及品质管控要求,具备良好的问题分析与解决能力。
3.拥有出色的沟通技巧和协作意识,可高效推动跨部门协作。
4.适应快节奏工作环境,责任心强,积极主动,抗压能力强。
5.掌握基础机械或生产相关专业知识,能熟练操作及维护常用生产设备。
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设备工程部经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上食品/饮料
岗位职责:
1.全面统筹设备部人员配置,科学安排人力分工,确保团队高效协同运转。
2.严格执行设备运行与维护标准,保障设备持续稳定运转,减少故障发生频率。
3.精细制定设备台账及维保计划,实现管理规范化、执行精准化。
4.主导推进设备技术改造与创新实践,提升产线运行效率,助力产品品质升级。
5.负责与设备供应商沟通协作,保障设备采购、安装调试及维修服务有序开展。
6.有效监管外协加工及基建维保项目,确保进度可控、质量达标。
7.加强部门内外协作联动,促进信息畅通,构建积极协作的工作环境。
8.系统规划设备操作规程、维护制度及安全管理体系,全面防范安全风险。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业背景。
2.五年以上食品制造行业设备管理经历,熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备特性。
3.具备优秀的团队领导力,能有效激励并指导团队成员成长。
4.拥有良好的跨部门沟通与外部协调能力,保障多方合作顺畅。
5.具备较强的创新思维与现场问题处理能力,可应对复杂技术挑战。
6.熟练操作常用办公软件及设备管理系统工具。
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