本厂生产男士体恤常年有活招聘熟练工

[烟花]缝纫工200人 18-45周岁 23/小时。 [烟花]缝纫工学徒 100人 18-40周岁，20/小时（每月考核，通过考核23/小时） [烟花]普工50人 18-45周岁，19/小时 以上岗位男女不限 8-8计时11小时（目前长白班）下午2点休息15分钟，中午晚上吃饭各半小时。免费包吃3餐。法定节假日期间三倍工资！！！ 住宿交通:标准四人间，有独立卫生间，配备空调，热水器，洗衣机，，水电费均摊；厂外宿舍，走路五分钟 发薪日:每个月15号，比如10.1--10.31的工资，11月15日发放。

会平车，高车，花样机操作。产品剪线包装，手工贴合产品

计件，多劳多得

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、拷边机、订扣机等常用缝纫设备 3. 严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4. 配合班组长完成生产计划，确保按时保质交付订单 5. 做好设备日常清洁与基础保养，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2. 手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3. 身体健康，能长期稳定工作，服从生产安排 4. 初中及以上学历，识字读图能力良好 5. 具备基本安全意识和团队协作精神

带孩子方便，时间自由

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作 2.严格执行质量标准，对缝制工序进行自检，确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针 3. 配合班组长完成裁片领取、半成品流转及成品归整等生产辅助工作 4.及时反馈设备异常、面料问题或工艺难点，协助优化作业流程 5. 保持工位整洁有序，遵守安全生产与车间6S管理规范 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线节奏 2.具备基础缝纫技能，有服装厂、制衣厂工作经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 学历不限，接受零基础学徒（提供岗前带教培训） 5. 能服从工作安排，遵守劳动纪律，无不良从业记录

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缝纫工200人 18-45周岁 缝纫工学徒 100人 18-38周岁（每月考核，通过考核23/小时） 普工50人 18-45周岁 以上岗位男女不限 8-8计时11小时（目前长白班）下午2点休息15分钟，中午晚上吃饭各半小时。免费包吃3餐。 住宿交通:住宿100元/月，水电费均摊；厂外宿舍，走路五分钟 发薪日:每个月15号，比如10.1--10.31的工资，11月15日发放。

食堂招聘 招食堂厨师（有接待） 年龄要求：30-50岁 上班时间：8:00-13:30（有接待做接待，无接待休息） 工资7000，月休4天，有宿舍，要求有做事认真，人品好，客餐有路子，长期稳定，混子勿扰！ 联系电话： 肉联厂附近食堂

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1.听从仓库调度每天安排出车计划，安全把货物送达； 2.成熟稳重，开车不急不躁，踏实肯干，有挣钱欲望； 3.跑专线，全程高速，不用装卸，干净活，仓对点发；

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计效果精准落地与量产可行性 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计品质与成本平衡 5. 持续关注行业动态、流行元素及可持续时尚技术，推动设计创新与环保实践 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计，具备良好的审美能力 2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行节奏 4. 学习能力强，注重细节，对时尚趋势敏感且具原创思维 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

设计铝合金船艇负责电脑建模与结构拆解制图 熟练使用CAD、Rhino软件完成工程图纸绘制

【岗位职责】 1、独立完成新款开发，从市场调研、设计、选料、打样跟进入到成本预估。 2、对接客户需求，处理改版、工艺、成本等沟通问题。 3、参与样衣审版，试穿，基于客户反馈版型问题（松紧度、活动量、舒适度）。 4、与版师、工厂协作，推动样品到大货的顺利落地。 5、配合团队完成季度开发计划，对个人设计款的最终效果负责。 【任职要求】 1、大专及以上学历，1-2年外贸服装/产品设计经验，熟悉外贸订单流程。 2、能独立完成新款开发全流程，无需逐一步骤指令。 3、责任心强：能主动跟进样品、处理问题、并复盘。 4、灵活度高：面对需求变更、成本限制、工艺难题能快速提出2-3种可行方案。

【岗位职责与要求】 1. 协助设计师完成款式开发及面辅料选配等相关工作； 2. 掌握打样进度，参与面辅料搭配，配合完成成本测算； 3. 熟练使用PS、CDR、AI等设计绘图软件； 4. 熟悉中大面辅料市场，结合流行趋势与客户需要，收集色卡信息，并协助设计师寻找合适的面辅料资源； 5. 热爱穿搭与陈列，对时尚潮流具备一定感知力； 6. 性格积极乐观，有责任感，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 【福利待遇】 1、朝九晚六，隔周双休，每日工作7.5小时； 2、社会保障：入职即缴纳五险一金； 3、年度奖金：享有年终奖及年会奖励； 4、晋升机制：设有完善的晋升评估与激励制度； 5、培训体系：提供新员工入职培训及专业指导，配备一对一导师带教；针对不同职级与岗位设置相应的专业与管理类培训，持续提升员工综合能力； 6、员工生活：定期组织户外活动、国内外旅游、聚餐、团建拓展等； 7、假期福利：享受国家法定节假日，以及带薪病假、婚假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、年假、生育津贴、丧假等； 8、人文关怀：每周提供下午茶或糖水时光，为日常工作增添温馨与甜蜜； 9、试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为导向，支持优秀者提前达成目标并实现提前转正。

工作职责： 1. 负责项目投标初期的技术对接、技术评估及方案概念设计； 2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作； 3. 在施工过程中提供技术支持，包括技术交底、问题解答及关键设备材料的技术把关； 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作，并完成竣工图纸的审查； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，建筑装饰、室内设计、土木工程等相关专业背景； 2. 具备5年以上洁净工程内装深化设计工作经验，其中至少1年担任小组负责人或带队经历； 3. 主导过洁净车间内装全系统深化设计，涵盖彩钢板隔墙、吊顶、地面（含高架地板）、门窗、回风通道、圆弧处理、洁净地漏、压差墙体、安全疏散通道及整体围护系统布局与细化； 4. 熟悉洁净区域节点详图设计，包括阴阳角圆弧过渡、密封结构、防尘构造及洁净密封细节深化； 5. 参与施工图深化、图纸会审、设计说明交底、现场技术答疑、变更协商及竣工图编制工作； 6. 能独立完成材料统计，如彩钢板、铝型材、洁净门窗、地坪及辅材的用量核算和工程量初步测算； 7. 可顺畅对接业主单位、设计院及施工团队，持续优化施工工艺，解决现场内装技术难题； 8. 熟练使用各类绘图软件及办公工具；具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，思维清晰，能适应公司高速发展的节奏要求； 9. 接受长期跟随项目外派出差安排； 10. 身体健康，无影响工作的疾病。

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