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电商打包员 会电脑，有经验者优先考虑。前期都有人带 薪资福利:面议 有空调，同事友好 工作地址:天荒坪白水湾工业园区

物流包装厂（需求20人） 长白班.包装工.男女不限 招聘年龄: 45岁以下 ✅ 招聘岗位：普工包装工 /叉车工/仓管 ✅ 工作内容：分拣包装 反包等 岗位自由，不做流水线，不穿无尘服可带手机 包装工: 23元/小时 叉车工：25元/小时 上班时间：早8点-晚10点 住宿4人间 每月工时300➕ 每月25号开工资，干满一周后，每周可预支700元，综合工资7500-8500 地址：浙江湖州长兴港 面试时间:下午1点半 电话：

仓库晚班分拣 冻库晚班分拣出库、理货 薪资福利:7000-9000/月 工作地址:德清禹越镇奥升实业冷库

物流包装厂（需求50人） 长白班.包装工 招聘年龄: 45岁以下 招聘岗位：普工包装工 /叉车工/仓管 工作内容：分拣包装 反包等 岗位自由，不做流水线，不穿无尘服可带手机 包装工: 23元/小时 叉车工：25元/小时 上班时间：早8点-晚10点 住宿4人间 每月工时300 每月25号开工资，每周可预支700元，综合工资7500-8500 地址：浙江湖州长兴港 面试时间:下午1点半 电话：（）

"人走帐清 圆通快递18/每小时，装车19元，每天10-14小时，中班，夜班，工资，10天一结工资，年龄16一57岁，16－55，包吃两餐，包住，，小件分拣，扫描，拆包，倒包..名额有限， 电话信同号 工作地:湖州吴兴区"

工作日常，理货，配货，打包。9点～9点，两包倒，提供住宿，月休四天！活轻松不累！

63. 织里快递招聘集包人员。联系电话：

长白班！！不体检！包吃包住！上班可带手机！ 年龄18~45岁 上班时间长白班8-20点做六休一 每周可以预支300-500元 计时：2180+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元+加班工资；月综合工资4500元以上； 计件：岗位系数*岗位工作量+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元；月综合工资6000-9000元。 法定节假日三倍工资

招聘岗位：门店捡货员（男女不限） 月薪5500-7000元+餐补+月休2天，薪资准时发。 负责仓内货物分拣、配货，简单易上手，无需经验可带教。 岗位要求：18-40岁之间，身体健康。学历不限，需熟练使用智能手机，工作认真责任心强，能适应快节奏工作，退伍军人及有超市便利行业经验者优先。

岗位名称：工程维修员； 岗位要求：持有低压电工证及高压电工证；懂弱电知识；有登高证优先（登高证非必需）。 薪资待遇：薪资范围4800元5200元；法定节假日加班三倍工资；6—9月每月高温费200元；社保缴纳。

岗位名称：熟练枪钉工;采购;木工打孔;木工打磨。 岗位要求：1.熟练枪钉工：擅长实木餐椅、休闲椅枪钉。2.采购：有驾照，2年以上家具行业采购经验。3.木工打孔：熟练工。4.木工打磨：熟练工。 薪资待遇：1.熟练枪钉工：计件10000以上。2.采购：待遇6000起，具体面议。3.木工打孔：计件800012000。4.木工打磨：计件800012000。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

岗位名称：电工（设备电气维护）;要求：1.持有低压电工上岗证。2.了解电气基本知识，能独立维护一般设备电气。3.有3年以上的设备维护管理经验，根据班组长或上级安排实施并完成设备系统电气的维修、保养等工作。 薪资待遇：月薪70008500元，缴纳五险一金，法定节假日，包吃住。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

我们正在招聘理货员和捡货员共两名，要求初中以上文化，长期稳定，男女不限。福利包括提供午餐和晚餐，每月公休四天，以及养老保险、工龄奖、年终奖等。此外，我们还提供每年一次的带薪旅游和婚、丧、病假福利。工作地点在甘肃临夏。

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岗位名称：扫描员；装卸分拣人员。 岗位要求：扫描员：1.熟悉简单电脑操作。2.工作时间早六点到下午两点或早六点到十二点。装卸分拣人员：1.年龄55岁以内。2.。3.干活麻利。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供，请进一步查询或咨询相关负责人。

招聘仓库工人长工，欢迎夫妻应聘，年龄18至45岁，要求手脚麻利、头脑灵活，主要负责配货和仓库整理，薪资7K/月，工作地点在河南驻马店，工作内容简单轻松。

岗位名称：拣货员（药厂仓库拣货）；送货员/配送员；岗位类别：后勤/服务类；薪资：月薪2000～3000元。岗位要求如下： 岗位要求：初中学历以上；具备药厂仓库拣货、复核工作经验者优先；做事细心，能吃苦耐劳，能适应加班。

浙江湖州提供打包封包服务，价格为每小时30元。

晚班兼职小时工分拣 晚班4 - 5小时 薪资福利:计件，月工资4000-6000元 工作地址:德清禹越镇奥升实业冷库

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一、公司优势 1.新人入职7天内guaranteed开单 2.提供带薪系统化培训 3.团队成员均为90后、00后，氛围年轻有活力 4.每年提供3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降 5.现金激励丰厚（3000-20000元） 6.拥有湖州地区最优质的客户数据库资源 7.新人试用期月均收入2-3万，转正后3-5万 二、薪资福利（含培训）： 无责任底薪6000元+[净业绩15%-40%提成]+现金奖励（3000-30000元） 平均月收入2W-7W 表现优异者月薪可达10-20W（真实案例） 顶尖人才月薪30-40W（真实记录），收入上不封顶 三、职位描述： 公司运营模式相较同行具备显著优势： 1.客户通过互联网主动咨询，明确表达需求（无需电话推销，无需迎合客户，无需盲目拓客） 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，团队新人平均月入3万，常规操作下月均3-5万

普工（备货员、分拣） 18 - 50岁 薪资福利:4000 - 7000元/月，月休4天（周日休），排班、提供食堂有餐补、有员工宿舍、交社保、高温假高温福利、工龄奖、节日礼品 招工人数:2名 工作地址:浙江省湖州市吴兴区蜀山路3799号（东风日产仓库）

有一个简单活，挑腰果优良品，有意者，男女都可以，年龄上限45岁

职位描述： 1、团队搭建/管理 2、熟练使用ERP系统 岗位职责： 1、规范仓储业务，监督与指导工厂仓储管理作业，保证产品及时发货、卸货； 2、监督厂区库房管理，库房账实相符、资产安全、日常管理及作业顺利进行； 3、监控原物料及成品的库存信息，协调、处理异常库存，减少呆滞库存损失； 4、合理利用仓储空间，提高库房整体利用率和存货周转率，降低仓储成本； 5、建立与完善仓储作业标准，日常业务的对接、管理，确保原物料及产品的及时入库，账务及时处理与准确； 6、搭建、完善仓储体系各项管理制度、工作流程，保障仓储业务稳定开展； 7、部门内部员工管理等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，5年及以上制造业工厂仓储经理岗位管理经验 2、具有大型仓储行业工作经验者优先，具有良好的学习能力、心理素质、沟通能力，团队建设能力 3、具备成本、精益、数据分析、团队管理能力 4、熟练掌握办公应用软件，了解ERP的基本操作 5、年龄45岁以内

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