岗位职责： 负责运营商宽带的安装与维护工作； 提供客户服务及用户维系； 办理移动业务及相关随销任务。 任职要求： 高中及以上学历（大专学历或有相关工作经验者优先考虑）。 福利待遇： 培训考核合格后正式上岗，薪资结构为底薪+计件提成+福利补贴+业务提成，月均收入约5500-8000元； 缴纳社会保险； 公司提供在岗期间的专业技能培训； 享受传统节假日福利待遇。 工作地点： 合肥市内及下辖三县，根据情况就近分配。

岗位要求： 1、懂电脑，有弱电施工经验； 2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备； 3、责任心强，吃苦耐劳。

1.动手能力强。 2.有弱电基础优先。

岗位职责: 负责运营商宽带的安装与维护工作； 提供客户售后服务及用户维系； 办理移动业务及相关随销推广任务。 任职要求: 高中及以上学历（大专学历或有相关工作经验者优先考虑） 福利待遇: 经培训并通过考核后正式上岗，薪资结构为底薪+计件提成+福利补贴+业务提成，月均收入约5500-8000元； 缴纳社会保险；公司提供持续的专业在岗培训；享受传统节假日福利 工作地点: 合肥市内及下辖三县，根据实际情况就近分配

负责辖区宽带安装以及运维，接受无经验，工作时间自由

岗位职责 1、参与智能化弱电工程的施工及技术支持工作，大专及以上学历，持有驾照，工作态度认真负责，无犯罪记录，月薪4500-6000元，缴纳五险

岗位职责： 负责运营商宽带的安装与维护工作； 提供客户服务及客户关系维护； 办理移动业务并开展随单营销等相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 通过培训及考核后正式上岗，薪资由底薪+计件提成+福利补贴+业务提成构成，月均收入约5500-8000元； 缴纳社会保险；公司提供持续的在岗专业培训支持。 工作地点： 合肥市瑶海区

1、负责国家电网弱电类项目的现场实施工作，包括机房、变电站等相关工程 2、具备出差条件，能适应长期或阶段性外派任务 3、学历要求为高中及以上水平 4、持有电工证者在同等条件下优先录用

岗位要求： 1、负责机房弱电系统（电力监控、环境监控、安防等）的日常运维管理； 2、负责制定并定期更新机房弱电系统及设备的维护规程； 3、负责机房弱电系统突发故障的应急响应，参与弱电相关变更方案的技术评审； 4、负责协调弱电供应商开展定期巡检，并对其售后服务质量进行评估考核； 5、负责机房门禁卡权限的配置与管理工作； 6、按既定培训计划组织实施弱电相关的培训任务； 7、负责弱电类项目的现场验收执行工作。 要求： 1. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），弱电相关专业优先； 2. 具备五年以上数据中心或相近领域工作经验，深入掌握数据中心弱电设备原理及故障处置流程，具备现场统筹故障排查与抢修的能力； 3. 熟悉数据中心IT架构需求特征、基础设施架构体系，了解主要弱电设备的技术参数与性能指标； 4. 能独立编制数据中心变更方案、风险评估报告及应对策略，并在管理系统中提交变更申请，跟踪审批进展；具备良好的文字表达能力，可撰写弱电方向的SOP、MOP、EOP等操作文档； 5. 具备组织班组人员实施变更操作的现场管理能力；对系统关键运行参数、能效指标PUE有深入理解；能够对团队成员开展弱电设备相关的技术培训

招二保焊/气焊、电焊

零工2人，今天的活，

市本地，，需要两名水电工，做桥架穿线盖桥架盖板，工期一个礼拜，太胖的人，50岁以上人不要，，二把刀不要，电话

诚招厨师一名，下午四点到两点半工资面议，

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

可以调试华三设备，精通

企业名称：临朐县移动营业厅 1⃣招聘岗位：营业员、客户经理、智家工程师 2⃣岗位数量：各三十名 薪资范围：多劳多得，轻松干月入5000，用心干轻松过万，！ 3⃣岗位要求：善于沟通交流，责任心强，有通信行业工作经验者优先 4⃣工作地址：城区及东城营业厅 ☎联系电话：

破路，敷设3*70+2*35电缆380米，高空作业，机房布线接设备

武汉市建筑工程项目招弱电/安防工程师。入职要求：年龄要求45岁以内、有3年以上相关工作经验。工作要求：有一定的沟通、协调能力。试用期3个月、月薪7500元。

中国联通禄劝分公司招聘 政企经理2名    综合薪资：5000-8000+业务提成 社渠经理2名    综合薪资：5000-8000+业务提成 营业员4名      综合薪资：5000-8000+业务提成 以上岗位要求：年龄35周岁（含）以下，全日制大学专科及以上 。 业务合伙人数名  综合薪资：5000-8000+业务提成 智家工程师4名  综合薪资：5000-8000+业务提成 以上岗位有相关工作从业经验者优先，优秀者可适当放宽条件。福利：社保缴纳、话费补贴、年度体检、带薪休假、节日福利、定期团建。试用期2000元+业务提成上不封顶 。 联系电话：肖老师 工作地址：禄劝县彝城新都（恒亚大酒店斜对面） 致电时请告之是看到或推荐

负责电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作； - 及时发现并处理设备运行中的异常情况，确保电站稳定运行； - 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作； - 配合团队完成各项运维任务，保障发电效率和安全运行。 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备基本的电气或机械知识者优先，接受应届生 - 大专及本科以上学历，电力、电气工程、新能源等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对光伏系统有基本了解者优先，不限工作经验； - 工作认真负责，能够适应现场工作环境。 - 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班 【薪资待遇】 - 实习考核结束，项目安排考取高低压高空作业证件 （无任何费用 ） - 取得证件光伏电站运维转正 副职 5000-8000五险一金 绩效补贴 - 主职 7500-9000五险一金； - 值长9000-1万+五险一金； - 光伏站长1万以上五险一金；连续上20连休8天 【实习考核安排】 - 项目面试通过后，需要参加项目指定单位考核4-6个月； 实习薪资；2000-4000每月管吃住 全程不收取任何费用

岗位职责： 1、负责光伏电站的日常运行维护及设备检修工作。 2、配合编制并优化电站的维护方案与实施计划。 3、参与运维规程、操作票以及各类应急预案的制定与完善。 4、依据电站技术标准、规范和操作票要求操作电气设备，确保设备正常运行，并准确记录相关数据报表。 5、按运维计划定期开展电站巡检，完成数据采集与分析，形成巡检分析报告。 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 需持有高压电工证、低压电工证及登高作业证。

负责电气仪表安装现场技术及施工现场统筹，施工地点全国

职责： 确保压缩空气系统定期巡检与维护，维持设备稳定运行，满足生产供气需求。 确保排风系统定期巡检与维护，保障设备持续运转，符合生产作业要求。 确保配电系统定期巡检与维护，保证电力供应正常，满足生产及生活用电需要。 对消防设施与器材进行日常点检，确保其处于良好状态，满足安全生产与应急响应要求。 确保空调系统定期巡检与维护，保障设备正常运行，提供适宜的生产与生活环境。 要求： 其他事项： 1. 负责特种设备管理，包括安全阀、压力表、压力容器、叉车等的定期报检工作。 2. 承担办公楼、宿舍楼及生产线的日常维修与安装任务。 3. 组织员工安全培训，开展安全生产检查，并参与工厂突发安全事故的应急处置。 4. 编制及相关管理文件、SOP的制定与完善工作。 需持有高低压电工证。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，能适应频繁外派工作；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享受12天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布就近调配，覆盖国内多个风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能胜任长期外勤任务；必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可就地休息调整，工作满三个月享12天返乡假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，行业前景广阔，风机设计寿命长达二十年，岗位稳定性高，发展空间大！

岗位职责 1. 全面统筹公司生产设备及配套辅助系统的规划、维护、保养与优化升级，保障设备安全、稳定、高效运转。 2. 编制并持续优化设备管理制度、维保计划、维修流程及应急响应方案，完善设备台账与运维管理体系。 3. 主导设备故障排查与修复工作，处理各类复杂技术难题，降低非计划性停机频次，提升设备整体运行效率（OEE）。 4. 负责设备相关预算的制定与执行控制，涵盖备品备件采购、库存周转管理及维修费用合理化管控。 5. 组织开展设备技术培训，提高维修团队与操作岗位的专业能力，推动全员参与设备管理工作。 6. 协同生产、质量、研发等职能部门，参与新设备选型论证、技术革新及工艺改进项目，支持新品试制与工艺落地。 7. 严格落实安全生产与环境保护相关规定，确保设备操作与维护过程符合国家法规及企业规范要求。 8. 跟踪行业前沿技术与设备发展趋势，推进设备向智能化、节能化方向升级，助力生产效能提升。 任职要求 1）教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 资格证书：持有电工证或相关特种设备操作/管理类证书，熟悉安全生产管理知识。 2）具备5年以上食品、饮料行业设备管理经验者优先，有HPP、无菌灌装、冷链生产线管理经历者优先； 3）具有3年以上团队管理经历，具备良好的组织协调能力和跨部门协作意识； 4）工作态度认真细致，责任心强，能够在压力环境下高效应对和解决问题； 5）具备持续改善思维与创新能力，愿意与企业共同发展成长。

弱电智能化

岗位职责： 1. 负责弱电系统（包括安防监控、门禁、一卡通、综合布线、网络通信等）的日常巡检、维护、故障排查、设备拆装及更换工作； 2. 定期巡查弱电设施运行情况，完整记录运维日志，保障系统持续稳定运行； 3. 及时响应客户报修需求，准确判断故障原因并高效处理，提供现场技术支持与应急解决方案； 4. 整理并归档弱电系统相关资料，如设备台账、维护档案、维修记录等文档； 5. 承担新增点位的管线敷设、设备安装、系统调试及用户操作指导等工作； 6. 严格遵守项目部考勤制度，准时出勤，不缺席项目或客户方组织的重要会议与活动，服从日常管理规范； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子信息、计算机网络、安防工程等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上安防系统运维工作经验，掌握安防领域相关法规、技术规范与行业标准； 3. 具有良好的问题分析与现场处置能力； 4. 具备优秀的沟通协调、自主学习、执行落实、逻辑思维和条理表达能力，能独立开展工作； 5. 具备较强的抗压能力、团队合作精神，以及良好的服务意识与责任感； 6. 持有安防类相关资格证书或具备驾驶技能者优先录用。 薪资福利：5K—7K，项目奖金、证书补贴、五险、交通补助、通讯补助、节日福利、包午餐。

1.动手能力强。 2.有弱电基础优先。

岗位职责: 负责运营商宽带的安装与维护工作； 提供客户服务及客户关系维护； 办理移动业务及相关随销任务。 任职要求: 高中及以上学历（大专学历或有相关工作经验者优先考虑）。 福利待遇: 经培训并通过考核后正式上岗，薪资由底薪+计件提成+福利补贴+业务提成构成，月均收入约5500-8000元； 缴纳社会保险； 公司提供在职专业培训； 享受传统节假日福利待遇。 工作地点: 合肥市区及下辖三县，根据实际情况就近分配。

岗位职责： 1. 负责弱电专业领域的日常运维支持工作； 2. 承担弱电相关3P文件的编写与持续优化； 3. 负责弱电系统及设备的巡检、保养及故障排查等技术保障； 4. 执行弱电系统的值班运行管理要求； 5. 参与弱电系统工程的施工实施、升级改造及性能优化； 6. 编制告警分析报告；负责远程运维接入及客户数据远传方案落地； 7. 提供包括综合布线、服务器上架、系统部署与维护在内的增值技术服务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，网络、通信或相关专业背景； 2. 具备3年以上数据中心弱电现场运维实际经验； 3. 熟悉弱电系统应用：如综合布线、门禁控制、通信机房设备调试、计算机网络、安防监控、BA系统等运行维护工作； 4. 掌握弱电行业相关的技术规范与标准； 5. 作风务实，能承受工作压力，实践操作能力突出，具备现场独立分析和处理问题的能力； 6. 具备良好的沟通协作意识和团队合作精神； 7. 严格遵守公司业务流程及工程实施规范，责任心强