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PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地; 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
福利多多
4000-7000元/月
生产运营免费培训11-20人月结经验不限大专及以上全职
能适应倒班,有无经验均可,免费培训,新手有老师带,多项福利等
其他生产营运人员5-10年本科及以上英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议; 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨,提供制造端技术支持; 3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队用于设计优化; 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造类问题并推动整改闭环,持续完善装配流程; 5.参与装配零件样件试装评审,识别现场试装异常,制定对应的设计优化措施; 6.定期出席项目例会,总结阶段性SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报; 1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验; 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理; 3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决; 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力;
招回收员一名
面议
回收员
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兼职发抖音
30-40元/时
兼职有提成20人以上完工结算
兼职发抖音,一条5元,纯绿色,无污染,提供素材,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
实习/应届生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上社保,包食宿
应届毕业生:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将结合个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习,能适应两班倒生产模式,薪资待遇面议;
国家电网专职护线员
4000-5000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结全职
主要和国家电网专业护线员一起工作,并独立完成护线工作,主要是在电塔下面拍照片上传。
工程师
生产运营
安装亚克力生产流水线
兼职发抖音
20-30元/时
兼职有提成20人以上完工结算
兼职发抖音,一条5元,纯绿色,无污染,提供素材,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
兼职有提成免费培训20人以上日结
运营小红书账号,利润提成30%,目前的蓝海项目,成本低,盈利高,每单几十到几百不等,诚邀各位加入,完全可以当做工作或生活的副业而去做,月平均收入2000~3000不等
安庆望江县招木地板安装
10-20元/方
木地板安装1-2人日结
安庆市望江县招木地板安装
安庆 望江县
1月30日 18:49拨打电话
安庆潜山市管道安装维修招1970以后的焊工技术要好
400-500元/天
焊管道管道安装长期1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
管道安装维修招1970 以后的焊工技术要好
安庆 潜山市
1月30日 18:46拨打电话
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
安庆桐城市固定挡烟垂壁.电动挡烟垂壁安装
挡烟垂壁
固定挡烟垂壁.电动挡烟垂壁安装
安庆 桐城市
1月30日 18:44拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险一金有提成免费培训
搬运工,装卸工:计时30块钱一个小时吃包住,计时12薪,一个月9000到1万+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~54岁。 工作长期稳定,天天有活干 【月薪资】9000到10000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车 装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。 搬运工,装卸工:计时30块钱一个小时吃包住,计时12薪,一个月9000到1万+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~54岁。 工作长期稳定,天天有活干 【月薪资】9000到10000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车 装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐主。 [伙食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人入职,过年不回家,留任奖5000块
cdr设计排版
200-300元/天
图文排版学历不限
cdr做图排版,根据照片排版出来,会使用cdr软件就行。200一天,9到5点。上几天班根据后面事情多少来吧
激光画图,排版。
6000-8000元/月
图文排版5-10年大专及以上
招排版设计面谈,
激光画图,排版。
6000-8000元/月
图文排版5-10年大专及以上
招排版设计面谈,
图文排版经验不限学历不限排版、设计、平面、ps、
招聘长期员工,兼职人员、暑期工勿扰,谢谢! 工作内容: 1、根据客户或主管制定的样式和进度表,完成排版设计打印任务; 2、使用photoshop\coreIDraw\office等排版软件进行图文排版\版面校对; 3、协助完成平面广告设计和相关图文的修改; 4、配合其他日常工作安排。 职位要求: 1、有平面设计、计算机等相关专业或从业经验; 2、具备一定的印前及印刷知识; 3、熟练使用相关排版或设计类软件; 4、工作认真,有责任感,注重细节; 5、良好的团队精神,较强的沟通能力和承压能力。 职位福利:包住、年底双薪、加班补助、全勤奖、通讯补助、餐补、带薪年假、五险
无纺布袋设计
7000-8000元/月
图文排版3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责各类宣传物料、出版物及数字媒体内容的版面设计与排版工作,确保视觉呈现专业美观 2.根据项目需求进行图文编排、字体搭配、色彩布局等创意设计,提升阅读体验 3.与编辑、设计师及客户沟通协作,准确理解需求并按时交付符合要求的排版成果 4.熟练使用主流排版软件(如InDesign、Illustrator、Photoshop等)完成标准化文件输出 任职要求: 1.学历不限,具备良好的美术功底和审美能力,有相关作品集者优先 2.熟悉排版设计流程及印刷或数字发布的技术规范,注重细节 3.具备良好沟通能力和团队协作意识,能适应多任务工作节奏 4.熟练掌握常用设计软件操作,学习能力强,能快速适应新工具与新需求
临时工
本人需要请一个阿姨或者叔叔,负责照顾我爸。主要是每周135要求全天(下午1点送去南区透析室,下午6点接回家),每周246需要半天。每周日可以休假。每月工资:2500左右(可商议) 电话
安庆
1月27日 19:54拨打电话
安徽安庆实习生大专或者以上学历,学前专业薪资福利:3000—5000元/月,包吃招工人数:
3000-5000元/月
临时工包吃月结
实习生 大专或者以上学历,学前专业 薪资福利:3000—5000元/月,包吃 招工人数:若干名
安庆
1月23日 17:55拨打电话
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产计划与物流控制汽车
岗位职责: 1.负责每日生产例会的组织与协调,按时汇总并提交工作日报 2.监控每班次产品良品率,持续优化生产效率,推动KPI指标提升,合理规划生产排程与人员调度,落实现场5S管理要求 3.每周整理周报数据,制作PPT汇报材料并提交至厂长
安徽安庆27号晚班工人,下午5点~凌晨5点180一天,中间一个小时休息要做可以报名了。
180元/天
临时工
27号晚班工人,下午5点~凌晨5点180一天,中间一个小时休息 要做可以报名了。
安庆
1月25日 19:37拨打电话
临时工月结
本人需要请一个阿姨或者叔叔,负责照顾我爸。主要是每周135要求全天(下午1点送去南区透析室,下午6点接回家),每周246需要半天。每周日可以休假。每月工资:2500左右(可商议) 电话
安庆
1月28日 10:10拨打电话
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产计划与物流控制汽车
岗位职责: 1.组织每日生产例会,统筹当日工作安排并汇总提交工作日报 2.监控每班次良品率与生产效率,推动KPI优化,落实生产计划执行与人员合理调配,负责现场5S管理等日常事务 3.每周整理工作进展,编制PPT形式的周报并呈报厂长审阅
安徽安庆同时需要15名寒假工!。
临时工11-20人
同时需要15名寒假工!。
安庆
1月21日 00:40拨打电话
安徽安庆同时需要15名寒假工!。
临时工11-20人
同时需要15名寒假工!。
安庆
1月20日 12:51拨打电话
门窗厂厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验门窗制作厂长
作为门窗厂长,其核心要求可以概括为:“保质、保量、控本、增效、安全”。 以下我将门窗厂长的要求分为“硬性技能要求”、“软性素质要求”和“核心职责目标”三个层面来详细阐述。 ------ 一、硬性技能与知识要求(专业基础) 这是担任厂长的“入场券”,必须具备: 1.精深的产品与技术知识: ◦材料学:精通铝合金、断桥铝、塑钢(UPVC)、木材、玻璃(钢化、中空、夹胶、Low-E等)、五金配件(铰链、锁具、执手)等材料的特性、规格、性能及优劣。 ◦生产工艺:完全掌握下料、切割、铣削、钻削、组角、注胶、压条、装配等全流程工艺。能解决生产中的技术难题。 ◦设备操作与维护:熟悉数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等核心设备,懂得基本的维护保养和效率优化。 2.全面的质量管理能力: ◦熟悉门窗行业的国家标准(如GB/T8478-2020)和验收规范。 ◦能建立和完善质量管理体系,精通来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)和成品检验(FQC)。 ◦能运用QC七大手法等工具进行质量分析和持续改进。 3.卓越的生产运营管理能力: ◦计划与调度:能根据销售订单,制定科学的生产计划,合理排产,确保订单按时交付。 ◦成本控制:精通原材料、人工、制造费用等成本构成,能通过优化工艺、减少浪费、提高材料利用率等方式有效降低成本。 ◦效率提升:擅长现场管理(如推行6S管理),能发现生产瓶颈,优化工艺流程,提升整体生产效率(OEE)。 4.基本的财务与供应链知识: ◦能看懂财务报表,理解工厂的盈亏平衡点。 ◦具备供应商管理能力,能评估和选择优质的原材料及配件供应商。 ------ 二、软性素质与领导力要求(成功关键) 这决定了厂长能在岗位上走多高、多远。 1.强大的领导与团队管理能力: ◦能激发和带领整个生产团队(包括车间主任、班组长、一线工人),营造积极向上的工作氛围。 ◦善于沟通,能清晰地传达指令,也能倾听员工意见,解决团队冲突。 ◦知人善任,善于培养和留住关键人才。 2.出色的问题解决与决策能力: ◦生产现场问题层出不穷(如质量异常、设备故障、交期紧急),厂长必须能快速分析问题根源,做出果断、正确的决策。 3.高度的责任心和抗压能力: ◦对产品质量、交货期、生产安全负全责。能承受来自客户、销售和老板的多重压力,并保持冷静。 4.持续改进与创新思维: ◦不满足于现状,始终关注行业新技术、新工艺、新材料,并推动工厂的技术革新和流程优化,以保持竞争力。 5.客户导向意识: ◦理解产品质量直接关系到客户满意度。能积极配合销售和客服部门,处理与生产相关的客户投诉和特殊需求。 ------ 三、核心职责与工作目标(考核指标) 老板或董事会会对厂长的工作成果进行量化考核,主要看以下几个方面: 1.交付目标:保质保量按时完成生产任务。 ◦关键绩效指标(KPI):订单准时交付率(>95%)、计划完成率。 2.质量目标:生产出符合标准、让客户满意的产品。 ◦关键绩效指标(KPI):产品一次交验合格率(>98%)、客户投诉率、质量成本(内/外部损失成本)。 3.成本目标:在保证质量的前提下,持续降低生产成本。 ◦关键绩效指标(KPI):单位生产成本、材料利用率、人均产值、制造费用占比。 4.效率目标:不断提升生产效率。 ◦关键绩效指标(KPI):设备综合效率(OEE)、生产周期缩短率。 5.安全目标:确保安全生产零事故。 ◦关键绩效指标(KPI):工伤事故率(目标为0)、安全隐患整改完成率。 6.团队建设目标:打造一支稳定、高效、有战斗力的生产团队。 ◦关键绩效指标(KPI):员工流失率、多能工培养数量、团队士气。 总结 一个优秀的门窗厂长,是一位“技术专家+管理大师+团队领袖”的复合型人才。他不仅要知道“怎么把门窗做好”,更要知道“如何带领团队更高效、更经济、更安全地把门窗做好”,并且能应对市场变化,推动工厂的持续发展。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差单休EXCEL经验
岗位职责: 1.协同公司完成电商相关数据的采集、归集与分析任务。 2.配合编制电商数据分析报告,为运营决策提供有效数据支撑。 3.参与电商平台活动的数据复盘,为优化营销方案提供数据参考。 4.协助处理电商平台订单信息,保障数据录入的准确性与及时性。 任职要求: 1.熟悉电商领域基本运作,具备较强的数据洞察力。 2.拥有扎实的数据分析技能及报告撰写能力。 3.能熟练使用计算机及电商平台系统,高效提取所需数据。 4.工作认真负责,能在紧张时限下保证工作成果质量。
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成高社发[2019]12号
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