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土建造价工程师
6000-10000元/月
土建工程师3-5年本科及以上土木建筑工程成本控制施工单位安装工程广联达
岗位职责: 1.参与项目相关会议,配合完成施工合同的起草及谈判工作; 2.负责工程标底的编制,拟定招标文件,并完成投标文件的编制与核对; 3.审核工程进度款项,保障付款数据的准确无误; 4.开展项目成本预估,落实成本管控措施; 5.对接审计咨询单位,确保各项数据真实、准确。 任职要求: 1.熟悉行业相关法律法规,精通成本管理与合同管理流程; 2.熟练操作预算类软件,如广联达等工具; 3.具备较强的项目执行能力及团队协作意识; 4.沟通高效,能协调多方工作推进; 5.工作严谨细致,抗压能力强,保证工作精度; 6.需在项目现场驻场办公。
土建造价工程师
6000-10000元/月
土建工程师3-5年本科及以上土木建筑工程成本控制施工单位安装工程广联达
岗位职责: 1.参与项目相关会议,配合完成施工合同的拟定及商务谈判; 2.负责工程标底的编制,起草招标文件,并组织投标文件的编写与核对确认; 3.审核工程进度款项,保障资金支付的合规性与准确性; 4.开展项目成本预估工作,落实全过程成本管控措施; 5.对接审计咨询单位,协同确保各项数据真实、完整。 任职要求: 1.熟悉工程建设相关法律法规,精通成本管控与合同管理流程; 2.熟练操作各类预算软件,如广联达等工具; 3.具备较强的项目统筹能力及团队协作意识; 4.沟通高效,能够协调多方推进工作任务; 5.工作严谨细致,抗压能力强,保证工作质量稳定可靠。 6.需驻场开展现场工作。
合肥蜀山区主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。
工长工程师
主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。
暖通工程师
1.2-1.8万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上日常运维数据中心运维
岗位职责 1、承担数据中心暖通系统的技术统筹与管理工作; 2、负责管辖范围内风冷精密空调的巡检、维护及日常保养等任务; 3、协同部门负责人拟定风冷机组设备的维修周期、保养安排及临时专项维护方案; 4、对机房风冷机组运行数据、环境参数及能耗信息进行收集、整理与分析,保障生产环境稳定运行; 5、组织实施风冷机组的日常检修、定期维护、季度保养及相关故障处理的技术管理; 6、按照管理规范,定期开展所辖设备与基础设施的健康评估和预防性检查,及时识别并消除潜在风险; 7、负责编制、更新和管理风冷机组相关技术资料,并组织开展内部培训; 8、组织对本部门及其他部门技术人员的专业技能培训与指导; 9、参与暖通系统的节能改进、定制化升级及项目落地执行工作; 10、配合处理责任区域内的突发事项,完成上级交办的其他工作任务。 职位要求 1、全日制本科及以上学历,制冷、暖通或强电相关专业背景,条件优异者可放宽至大专学历; 2、具备5年以上本领域工作经验,其中至少3年在数据中心行业实际从业; 3、熟悉空调系统的结构组成、运行原理、性能特点及运维操作要点; 4、熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件; 5、具备系统问题分析能力,能独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及现场施工管理; 6、具有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧,了解数据中心运维作业流程; 7、能够编写与审核暖通系统相关的运维规程、变更方案、作业指导书、应急预案、测试方案等技术文档。
暖通工程师3-5年本科及以上
工作内容: 1、负责洁净室工程图纸的审查,统筹协调暖通、装修、水电等专业间的衔接与冲突; 2、参与技术方案的制定与优化,确保设计满足洁净等级、节能环保等相关标准; 3、解决施工现场各类技术问题,协助攻克施工过程中的关键技术难题; 4、牵头开展客户技术交底工作,提供项目交付后的运维技术支持; 5、整合内外部资源,保障项目顺利推进;指导团队成员,提升整体技术执行水平。 岗位要求: 1、年龄30-50岁,暖通相关专业,具备3年以上洁净室设计或项目管理经验; 2、熟悉暖通、装修、水电等多专业协同设计流程,具有较强的现场技术指导能力; 3、熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件,具备图纸审核及方案优化的技术实力; 4、具备良好的组织协调能力,擅长跨部门沟通与团队管理; 5、身体状况良好,能适应频繁短期出差及高强度工作节奏。
房建资深工程师
5000-10000元/月
土建工程师5-10年大专及以上可接受频繁出差或外派高级工程师职称可兼职
岗位职责: 1.负责房建项目的技术支持及统筹管理 2.参与房建项目的方案策划与实施推进 3.协助处理房建实施过程中的各类技术难题 任职要求: 1.具备优秀的项目统筹与执行能力 2.熟练操作相关工程类软件及专业工具 3.具有良好的团队协作精神
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上方案设计安装施工图纸绘制/审核
一、任职要求: 1、本科及以上学历,机电、暖通、供热通风与空调工程等相关专业; 2、具备3年以上洁净行业设计经验,能独立承担洁净室方案设计工作; 3、掌握暖通专业相关设计规范与技术标准; 4、熟练使用CAD、天正暖通等绘图软件及常用办公软件; 二、岗位职责 1、负责基础资料的收集、整理与分析,开展暖通专业相关计算与技术分析,完成设计方案编制。 2、承担暖通专业施工图设计任务,包括管线布置图、系统与设备布局图、安装详图设计以及空调负荷计算等工作。 3、参与项目前期技术交流,提供施工阶段的技术支持、技术交底与问题解答。 4、配合采购部门明确材料与设备的技术规格及选型要求。 5、处理专业范围内的设计变更,并对工程量进行复核确认。 6、完成设备选型、能耗评估及系统解决方案的制定。 7、负责施工图与竣工图的绘制,落实设计变更的确认与对接工作。
暖通工程师
7000-8000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上
【工作职责】: 1.负责洁净室、无尘车间及暖通新风系统设备的日常操作与维护保养,确保系统持续稳定运行; 2.运用风险管控手段,防范系统故障发生,保障生产流程顺利推进; 3.编制系统操作规程与管理制度,建立科学且具备可执行性的标准作业流程SOP; 4.熟悉净化间/无尘室环境控制,掌握工艺排气系统的运行原理与管理要点; 【岗位要求】: 1.本科及以上学历,环保、化工、暖通、机械、机电一体化等相关专业优先考虑; 2.具备三年以上半导体企业暖通系统相关工作经验; 3.熟悉半导体厂务各类配套系统运行机制; 4.掌握半导体制造流程及相关设备基础知识。
铜陵义安区招工长/工程师
工长
铜陵市义安区招工长/工程师
服务员1-2人月结
代友发布:中船447厂附近,招聘服务员1名,双休,接近于半班制,服务十几个人的自助餐及卫生工作,偶尔一两个包厢开台服务。薪资4000元左右,要求有服务意识和一定的形象,五十岁以下,有意者联系:沈。
安庆
12月25日 09:58拨打电话
收银员月结
网管(收银) 男女不限,18周岁 - 35岁 薪资福利:3400 - 4000元,两班制,做四休二,具体面议 工作地址:南太湖新区滨湖街道莫家田路群益楼201 - 1室(中吴大酒店对面)
安庆
12月25日 09:56拨打电话
安徽安庆明天下午一点半阳光2期入住前精细保洁擦柜子3小时95,有时间联系我。
保洁开荒保洁1-4天
明天下午一点半阳光2期入住前精细保洁擦柜子3小时95,有时间联系我。
安庆
12月25日 09:55拨打电话
叉车工包住包吃1-2人月结
怀宁工业园急招一名叉车工,55岁以下,要叉车证,要有工作经验的优先,两班倒,包吃住,月休两天,月工资5000一5500元,联系人董师傅
安庆 怀宁县
12月25日 09:55拨打电话
指挥工长期3-5人月结
安庆望江县招信号工数名,一台塔吊两个信号工,男55,女50,工资6500+20,这两天就可以上岗, 俞
安庆 望江县
12月25日 09:55拨打电话
建筑工程技术员
6000-8000元/月
土建工程师3-5年大专及以上
岗位职责 1.全面跟进集团及下属产业园等项目的立项至竣工验收全流程,保障项目按既定节点有序推进。 2.定期汇总并整理项目进展数据,编制进度报告,按时向上级反馈项目执行情况。 3.识别项目推进中的进度风险,提前预警并提出应对措施,联动相关部门协同处理,确保工期目标达成。 4.负责施工现场的统筹协调,监督落实安全、质量与进度管控要求。 5.及时协调处理施工过程中的各类问题,保持与设计、施工、监理单位的有效沟通与协作。 6.参与工程例会,做好会议记录,跟踪会议决议的执行情况并推动落地。 7.系统收集、整理和归档项目全过程资料,确保文档齐全、规范且可追溯。 8.编制项目周报、月报等阶段性汇报材料,准确反映项目动态与成果。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业优先; 2.*****,性格稳重、工作认真、责任心强、细致严谨、诚实守信,具备良好的创新思维与问题解决能力,具有2年以上建筑行业相关工作经验; 3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp等常用设计软件与工具; 4.具备较强的沟通协调能力及项目管理能力; 5.能适应高效紧凑的工作节奏,注重设计与实施细节。
土建工程师
土建工程师
招土建工程师,及大学专业毕业生,有驾驶经验
土建服务工程师
7000-9000元/月
土建工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责风机基础技术支持类现场施工技术的指导工作。 2、负责风机基础技术支持类的现场施工的技术交底工作。3、负责项目技术支持类土建质量、进度信息收集和反馈。 4、负责项目技术支持类土建资料的收集和整理存档。 5、协助工程期间技术支持类的锚栓基础、混塔验收安装指导工作。 6、协助参与技术支持类的执行质量工作。 7、协助主要负责人对混塔基础土建施工技术资料的编制与更新 协助主要负责人对锚栓基础土建施工技术资料的编制与更新 9、协助风电基础故障处理及混塔故障处理。 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程、新能源相关专业毕业。 2、掌握项目规建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。 3、3年及以上风电行业同岗位工作经验(从事风电基础施工、混塔预制生产、混塔吊装工作1年以上经验者优先。) 4、善于沟通,能独立协调工程现场各方关系。
土建工程师
5000-7000元/月
土建工程师1-3年大专及以上AutoCAD甲级设计院经历土木工程相关专业
岗位职责: 1、掌握国家及地方相关法律法规,熟悉土建施工图纸、施工管理流程及相关施工技术规范,了解项目规划、建筑设计、施工实施、竣工验收等基本建设环节。 2、编制土建工程专项施工方案,制定材料需求与机械设备使用计划,并对施工过程中出现的技术问题提供指导与解决方案。 3、根据公司规定、现场实际条件及合同约定的工期,科学编制切实可行的整体施工进度计划。 4、负责施工现场的组织与管理,全面把控工程质量、施工进度和安全生产,确保工程按时保质保量完成。 5、按照项目要求,对工程质量、工期、成本等关键要素进行有效控制,并协调处理现场外部关系。 任职要求: 1、工程类相关专业毕业。 2、具备土建工程师岗位工作经验,能熟练操作办公软件及CAD制图工具。 3、熟知本专业相关的设计标准、技术规范及行业准则,具备一定的工程项目实践与管理经历。 4、具备良好的沟通表达能力,执行力突出。 工作地点:乳山市凤凰顶
土建工程师学历不限
招聘土建技术工程师,年龄30到52岁,懂施工现场,会办公软件,不专业的,你不要浪费时间,不专业的勿扰。山东人优先,外省份的勿扰。本人电话可能有拦截电话打不通时可发站内消息联系。
风机设备维修维护
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
地点:西南片区片区 岗位职责: 1、负责风电场设备的日常运行维护工作; 2、定期进行设备巡检,及时发现并处理设备故障; 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作; 4、负责风电场的安全管理工作,确保生产安全。 岗位要求: 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识; 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证,低压电工证,高处作业证() 7、18-30周岁内,有经验35岁以内 薪资:小白入职薪资5K-6K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右 待遇: 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭,交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核,考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制,会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月
风电运维工程师
7000-10000元/月
风电运维工程师大专及以上接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理
弱电工程师1-3年学历不限安防系统机房工程综合布线系统
岗位要求: 1、懂电脑,有弱电施工经验; 2、布线,安装,调试设备,硬件维护,监控,网络,服务器,路由器,音响,门禁等自动化设备; 3、责任心强,吃苦耐劳。
招聘工程,总工程师
总工程师
招聘工程,总工程师
风电运维工程师大专及以上
招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。 2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。 岗位职责: 3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议
风电运维工程师大专及以上
招聘岗位: 风力发电运维:风电运维主要围绕“风力发电机组”(简称风机)这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维:光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”,工作场景主要在户外地面或屋顶,通常不需要高空作业。 福利待遇: 1、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。 招聘条件: 1、年龄要求20-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录,积极上进,吃苦耐劳。 工作前景: 新能源行业的就业前景整体非常广阔,在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下,这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好,薪酬高,福利好,六险一金,五险一金,带薪休假等;技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机。
总工
总工程师
房建,安装机电,水电消防,装潢,道排,绿花全部上下对接,施工方案,绘图,组价等
弱电工程师经验不限学历不限
岗位要求: 1、熟悉计算机操作,具备弱电系统施工相关经验; 2、负责综合布线、设备安装与调试,能够进行硬件维护,熟悉监控系统、网络配置、服务器管理、路由器设置,以及音响、门禁等智能化设备的实施; 3、工作认真负责,具备较强的敬业精神和抗压能力。
总工程师
一、基本要求 -学历:一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历,部分大型企业或重点项目。 -资质:需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称,部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。 -经验:至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验,有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。 二、专业能力要求 -技术把控:精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程,能解决施工中的复杂技术难题,如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。 -方案管理:负责编制施工组织设计、专项施工方案,并审核技术文件,确保方案的可行性与安全性。 -质量与安全:熟悉工程质量验收标准和安全管理规定,能有效把控工程质量,预防安全事故。 三、管理与协调能力 -团队管理:能带领技术团队开展工作,具备技术人员培养、考核能力。 -内外协调:协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系,处理技术对接、变更签证等事宜。 -成本意识:在技术方案制定中兼顾成本控制,提出合理化建议以降低工程成本。 四、其他要求 -熟悉工程相关法律法规及项目管理流程,了解招投标、合同管理等知识。 -具备良好的沟通表达能力、抗压能力,能适应项目驻场工作。 不同企业或项目可能会根据规模、性质(如政府项目、商业项目)调整具体要求,但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行; 2.参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性; 3.配合编制设备维保计划,并跟进执行落实情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资(根据岗位等级差异,薪资相应调整)综合收入:6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假安排,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.参与暖通类项目实施,保障工程质量和项目进度。 2.按照项目要求,完成暖通系统的方案设计、设备安装、调试及日常维护工作。 3.针对暖通系统运行中的问题进行诊断与处理,确保系统稳定高效运转。 4.与项目团队密切配合,推动项目各环节有序开展。 任职要求: 1.年龄30一50岁之间本科以上学历 2.掌握扎实的暖通工程技术知识,具备良好的职业道德素养。 3.具有同类暖通系统运维工作经验者优先考虑。 4.适应团队协作模式,具备较强的沟通能力与合作意识。
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