工长
招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。
经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久，无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。
工长
连锁店招工，招施工班组，主要施工蜜雪冰城，正新鸡排，施工区域在安徽皖北，江苏等，只要有相关连锁店施工经验的工长，非诚勿扰
光伏安装光伏工程工长
招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。
经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久，无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
B1A1通勤车包住包吃月结
招聘A1A2B1驾驶员，开17座依维柯，地址：安徽省·安庆，胜利油建通勤车，工期二年，月工资5000元包吃住。要求：年龄在55周岁以内，有责任心，爱岗敬业，服从安排，驾驶技术优良。电话：
涵洞建筑木工
安徽省内工地招聘专业挡土墙、涵洞木工制模人员，需求2-3人。薪资为300-320元/天。工作地点位于安徽安庆市。
弱电/安防工地学徒工
安徽省安庆市望江县招聘电信维护施工人员，包括大工1名和学徒工1名。要求会熔纤、会开车、能吃苦耐劳。薪资为7000-9000元，提供食宿。工作地点在安庆。
挖机司机长期1-2人月结
招聘长期挖掘机驾驶员一名，要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。薪资可按50小时或每月9000元结算。
岩土工程师
1-2万/月
岩土工程师5-10年本科
岗位职责：
1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作，编制高质量岩土工程报告
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等专项方案编制与评审
3. 结合“四库一平台”可查业绩，配合企业资质申报及项目投标技术支撑
4. 指导现场施工，解决岩土工程实施过程中的关键技术问题
5. 配合项目全过程管理，确保技术方案安全、经济、合规
任职要求：
1. 岩土工程、地质工程或相关专业背景，学历不限
2. 具备岩土高级工程师职称，执业资格及业绩须在“四库一平台”可查
3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准
4. 具备大型房建、市政或基础设施类项目岩土技术经验者优先
5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力
岩土工程师
1-1.5万/月
岩土工程师1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作，编制勘察报告与设计方案
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置
3.运用专业软件（如GEO5、Plaxis、理正等）开展稳定性分析与数值模拟
4.配合项目团队完成施工图审查、技术交底及验收资料编制
5.跟踪行业规范更新，确保技术成果符合国家及地方岩土工程标准
任职要求：
1.土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景，学历不限
2.具备岩土工程相关工作经验，熟悉勘察、设计、施工全流程
3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等主要技术标准
4.具备良好的沟通协调能力与现场解决问题能力
5. 持有注册土木工程师（岩土）资格证者优先
岩土工程师
1.6-2.8万/月
岩土工程师1-3年大专
"【职位描述】岩土勘察报告审核，基坑、边坡方案设计，地基处理技术方案，现场岩土风险评估。【岗位要求】本科岩土工程；3年岩土勘察/设计经验，持有注册岩土证薪资上浮；熟悉岩土规范。【福利待遇】五险一金，项目奖金，持证补贴，带薪年假，年度体检。"
岩土试验工程师（津巴布韦）
2.5-3万/月
岩土工程师5-10年大专岩土工程检测
【岗位要求】
1. 学历：专科及以上；
2. 专业：土木工程、岩土工程、地质工程、勘察技术与工程、工程地质等相关专业；
3. 职称：中级职称及以上；
4. 工作细致严谨，责任心强；
5. 具备较好的沟通能力和团队协作能力。
【专业能力】
1. 熟悉常见岩土试验，如含水率、密度、土粒比重、颗粒分析、界限含水率、固结试验、黄土湿陷试验、三轴压缩试验等；
2. 熟悉国家标准和规范，如《土工试验方法标准》(GB/T 50123)、《岩土工程勘察规范》(GB 50021)、《工程岩体试验方法标准》(GB/T 50266) 等；
3. 熟悉土工试验仪器（如三轴仪、固结仪、直剪仪）的操作、标定与维护；
4. 能处理试验数据、编写试验报告。
岩土工程技术员
5千-1万/月
岩土工程师1年以下本科
岗位职责：
1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作，跟进项目全流程落地。
2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作，准确记录现场数据、整理踏勘资料。
3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作，确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。
4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制，整理项目台账、技术资料，完成项目归档工作。
5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门，跟进报告评审、答疑、整改等后续工作，保障项目顺利验收。
6. 跟进行业最新规范、政策标准，更新专业知识，配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。
任职要求：
1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作，跟进项目全流程落地。
2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作，准确记录现场数据、整理踏勘资料。
3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作，确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。
4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制，整理项目台账、技术资料，完成项目归档工作。
5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门，跟进报告评审、答疑、整改等后续工作，保障项目顺利验收。
6. 跟进行业最新规范、政策标准，更新专业知识，配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。
项目监理负责人
8千-1.2万/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师风力发电
招聘岗位：总监理工程师（风电方向，退休返聘）
· 岗位性质：退休返聘（需提供退休证明）
· 工作地点：安徽省及周边省市（风电项目现场）
· 薪资待遇：月薪8000-12000元，具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。
岗位要求
须持有住建部颁发的注册监理工程师证书（符合退休返聘条件），具备5年以上在风电项目中担任总监或总监代表的工作经历，熟悉风电工程各环节（包括风机基础、升压站、集电线路等）的施工流程与验收标准，能够独立领导项目监理团队，全面管控工程质量、安全、进度与投资；熟练掌握监理工作规范及相关法律法规，可主导编制监理规划、实施细则及各类技术报告，具备良好的现场统筹与突发事件应对能力，有权签发工程暂停指令，能审核竣工结算资料；熟练操作常用办公软件，文字撰写功底扎实，可独立完成监理月报、会议纪要及阶段性总结材料；身体健康，适应长期驻场作业（含山地、戈壁等艰苦环境），服从公司统一调配安排，具有中级及以上专业技术职称或有高原地区风电项目建设经验者优先考虑。
土建工程师
1-2万/月
土建工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 前期设计与图纸管控：参与锂电厂区总平规划、洁净车间、防爆车间、原材料仓库、危废库房、NMP回收车间、污水处理站土建方案评审；对接设计院做土建条件提资，匹配涂布、辊压、化成、分容等锂电重型设备基础、地沟、预留孔洞、设备吊装荷载需求。
2. 会审建筑、结构、钢结构施工图，审核深基坑、高支模、防爆地坪、防腐地面、洁净围护、防静电地坪专项施工方案。
3. 依据GB 51377-2019《锂离子电池工厂设计
工长月结
安徽安庆恒盛物流公司现招聘工长1名，要求具备现场管理经验，负责班组施工管理。薪资为7200-8300元，另有工龄奖。
总工程师
一、基本要求
-学历：一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历，部分大型企业或重点项目。
-资质：需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称，部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。
-经验：至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验，有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。
二、专业能力要求
-技术把控：精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程，能解决施工中的复杂技术难题，如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。
-方案管理：负责编制施工组织设计、专项施工方案，并审核技术文件，确保方案的可行性与安全性。
-质量与安全：熟悉工程质量验收标准和安全管理规定，能有效把控工程质量，预防安全事故。
三、管理与协调能力
-团队管理：能带领技术团队开展工作，具备技术人员培养、考核能力。
-内外协调：协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系，处理技术对接、变更签证等事宜。
-成本意识：在技术方案制定中兼顾成本控制，提出合理化建议以降低工程成本。
四、其他要求
-熟悉工程相关法律法规及项目管理流程，了解招投标、合同管理等知识。
-具备良好的沟通表达能力、抗压能力，能适应项目驻场工作。
不同企业或项目可能会根据规模、性质（如政府项目、商业项目）调整具体要求，但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。
质量总监
1.6-2.8万/月
监理工程师5-10年大专汽车行业质量管理体系
1、全面负责质量部门的日常管理事务，并对质量管理工作的最终成果承担相应责任；
2、保障质量管理体系（IATF16949、VDA6.3）持续有效运行；
3、拟定质量目标、质量控制方案及执行计划，经审批后推动落实；
4、完善并建立产品质量管理流程与标准规范，对公司采购物料及成品质量管控负责，对重大批量性质量事故承担责任；
5、主导产品设计与开发阶段的质量策划工作，参与新产品前期规划，审核产品设计与工艺方案的合理性与可行性；
6、组织推进质量数据统计分析工作，确保各类统计数据的真实性和可信度；
7、主导各类产品质量问题的调查、原因分析，并提出处理建议；对存在质量问题的产品具有一票否决权；
8、定期向相关部门反馈当前质量状况，针对缺陷问题制定纠正与预防措施，并监督实施过程；
9、负责客户关系管理，承担客户投诉的对接、沟通及结果汇报工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，掌握IATF16949和VDA6.3质量体系要求，能熟练运用各类质量管理工具开展品质改进工作；
2、具备5年以上汽车零部件冲压、焊接类实物质量管理经历，3年以上质量团队管理经验，了解奇瑞质量体系相关标准；
3、具有良好的语言表达与文档编写能力，具备较强的团队协作意识与沟通技巧，工作认真负责，责任心强；
4、具备优秀的质量策划能力，能适应高强度工作压力；
5、接受公司各项任务调配与工作安排。
质量总监
2.2-3万/月
监理工程师5-10年本科QCQAQE汽车行业质量管理体系
工作职责：
1. 全面构建覆盖研发、生产及供应链各阶段的质量管控体系，确保产品满足IATF16949标准及客户个性化要求。
2. 主导质量成本控制，运用数据分析识别潜在风险，协同多部门优化制造流程以提升质量效能。
3. 组织客户质量投诉的应对处理，主导完成8D报告并建立高效响应机制，持续提高客户满意水平。
4. 开展供应商质量能力评审与提升工作，实施分级管理制度，确保来料品质稳定可靠。
5. 推进质量团队专业能力建设，制定并执行培训方案，推动质量意识与文化的深入落地。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业背景，具备冲焊件相关经验者优先。
2. 8年以上汽车零部件行业质量管理工作经历，其中至少3年担任质量总监或质量经理职务。
3. 熟练掌握IATF16949质量管理体系，具有实际参与或主导体系认证审核的经验。
4. 精通汽车行业五大核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA），可独立主导复杂质量问题的分析与改善。
5. 具备出色的跨部门沟通与组织协调能力，能够有效推动各项质量改进项目实施落地。
总工程师
1-1.2万/月
总工程师1-3年本科
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求：
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历不限，具备高级工程师职称者优先
栏目概述
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