根据用户及现场实施或运维人员提出的需求，在测试环境或在建系统中完成相关功能的部署测试及后续优化工作。 公办本科及以上学历，电气类或计算机类专业，具备两年以上相关工作经验。 1. 电气自动化系统运维能力：拥有集控系统（如ECS6000、D5000、OPEN3000或同类平台）的实际运维经历，可独立开展系统日常监控、异常定位与处理、运行性能调优等工作。 2. Linux系统操作与维护：熟练掌握Linux系统的安装配置、版本升级、故障排查与安全管理，具备较强的系统维护实操能力。 3. 数据库操作与管理：精通SQL语言，能够完成数据库结构设计、查询优化及日常管理任务，具备复杂查询处理、数据备份与恢复的能力。 4. 用户需求理解与转化：具备良好沟通表达能力，能与非技术人员高效交流，准确捕捉并整理业务需求，并将其转化为可执行的技术方案传递至开发团队。 5. 现场技术支持能力：面对突发技术问题，可在高压力场景下快速响应并有效处置，保障系统稳定运行，降低服务中断风险。 6. 技术文档撰写能力：能够输出条理清晰、内容完整的技术文档，涵盖操作说明、维护规程和用户指导材料，支撑系统上线与培训工作。 7. 自动化脚本开发能力：具备编写脚本实现重复性任务自动化的经验，提升运维效率与准确性。 8. 网络基础技能：掌握TCP/IP、DNS、DHCP、HTTP等常用网络协议原理，具备基本网络连通性诊断和问题分析能力。 9. 系统安全防护意识：熟悉常见安全威胁与防御机制，能够落实安全策略配置，保障系统免受外部攻击与数据泄露风险。 10. 项目协同与推进能力：了解项目管理基本流程，可配合项目经理完成计划制定、进度跟进及资源协调等辅助管理工作。 11. 主动学习与知识更新：具有持续学习意愿和技术钻研精神，能主动跟踪行业新技术发展动态，不断提升专业水平。 12. 团队协作精神：善于在集体中发挥作用，与团队成员紧密配合，共同应对和解决复杂技术难题。

岗位职责： 1、承担路局客票安全系统的运行维护任务； 2、执行路局客票安全系统的日常巡检操作； 3、开展路局客票安全系统设备的常规监控与巡查； 4、提供路局互联网代售点的技术支持服务； 5、负责路局所属车站的技术支持及故障响应处理； 6、完成ITSM运维平台事件工单的录入与跟踪管理； 7、配合工程服务部推进客票安全系统项目的建设实施。 任职要求： 1、具备Linux系统管理能力，熟悉apache/tomcat/mysql/jdk等常用软件的安装与配置； 2、了解Linux系统安全加固方法，掌握iptables防火墙、系统服务及用户权限管理； 3、熟练部署和使用Zabbix、Nagios、Cacti等主流运维监控工具； 4、具有MySQL数据库主从架构配置与实施的相关经验； 5、知晓铁路局网络结构及业务运作流程； 6、理解网络路由协议的基本工作原理。

岗位职责（需要经常出差）base地可选天津石家庄南京 1、负责专有云平台的服务器部署实施，解决现场装机环节中的各类技术问题。 2、承担专有云平台的部署与扩容任务，协调交付过程中的问题识别、记录反馈及跟进处理。 3、执行专有云平台各产品模块的测试验证，并完成相关文档编写与归档，确保符合验收规范。 4、主导专有云项目内外部验收流程，推进项目移交运维阶段的各项工作。 任职要求 1、计算机或相关专业本科及以上学历。 2、具备较强的学习能力，对云平台交付工作有热情，能适应长期频繁出差。 3、熟练掌握Linux系统操作，具备软件安装、配置与调试经验，有docker、k8s等自动化部署工具使用经验者优先。 4、了解网络基础知识，熟悉路由器、交换机等基本网络设备概念。 5、具有良好的服务意识和抗压能力，对待工作任务认真负责，执行力强。

1. 具备2年以上IT服务与集成领域相关经验，熟悉服务器、存储产品或数据库的日常维护工作 2. 负责温州市某大型医院客户的数据库系统日常运维，同时承担部分服务器及存储设备的运行维护任务 3. 承担定期巡检工作，并参与项目相关报告和技术文档的编写整理 4. 工作时间：早上8:30上班，中午休息1.5小时，下午17:30下班 持有OCP认证，且具备数据库备份方案实施及容灾体系建设经验者优先考虑

风电大部件更换，做叶片检测维修，需要专业的团队成员，业务量大，有工作经验的人员与我联系

项目简介 1、此职位为：全职设备运维岗（非销售类岗位） 2、项目说明：实现手机无需打开APP支付，靠近即可完成交易，提供覆盖多行业的便捷支付解决方案 3、服务对象涵盖：餐饮、零售、医药、加油等领域的商户 4、项目亮点：设备免费安装无押金，支付宝同步提供消费者端与商家端双重补贴 薪资待遇： 1. 月综合收入6000-10000元，上不封顶，缴纳五险 2. 提供住宿，配备空调，生活设施完善 3. 定期组织员工聚餐、发放年终奖金、举办节日活动及团队旅游 4. 团队氛围活跃，成员以95后、00后为主，工作环境轻松融洽 【晋升通道如下】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管 → 项目PM → 城市经理 2、横向拓展（技术方向）：新员工 → 区域负责人 → 运营负责人 我们承诺真实薪酬回报，行业领先水平，诚邀优秀的你加入我们的队伍！！！ 【我们期待的你】 1、富有工作激情，具备追求高收入的强烈动力。 2、品行端正、诚信可靠，乐于与商户负责人沟通交流，客户关系是核心基础。 3、无论你现在是否顶尖，或未来能否带队，团队协作精神都是不可或缺的品质。

工作职责： 1.负责云平台各类复杂技术问题的诊断与解决； 2.支持云平台高风险变更操作，保障变更过程安全可控； 3.面向用户开展专项深度技术培训，提升客户技术能力； 4.针对特定技术领域及客户情况，进行专业技术汇报； 5.在指定业务方向深入支撑，如大数据、中间件等技术体系； 6.制定团队技术成长规划，并参与日常运营管理工作； 7.以技术顾问身份为客户提供专业咨询服务； 8.编写云平台标准化技术解决方案文档； 9.根据需要阶段性或长期驻场客户现场，快速响应并处理各类技术需求与问题； 10.承担云平台日常运维任务，主动识别潜在稳定性风险，确保问题早发现、早处理，保障客户核心业务稳定运行； 11.严格执行客户及阿里云相关管理制度与规范，高质量完成各项技术实施工作，确保服务满意度。 岗位要求： 1.掌握Linux系统操作，具备系统常见问题的分析与处理能力； 2.熟悉至少一种数据库（如MySQL/SQLServer），可排查和解决数据库典型故障； 3.掌握Docker技术，能够应对基于容器的数据库常见问题； 4.理解云架构设计，熟悉阿里云产品特性，具备从系统层面定位和解决云产品复杂问题的能力； 5.具备良好的沟通协调能力，能胜任现场运维相关协作任务； 6.了解安全生产规范，并在工作中严格遵循； 7.具备技术文档编写经验，能输出清晰规范的技术材料； 8.拥有面向客户开展常规技术培训的授课能力与表达技巧； 9.熟悉阿里云ECS/SLB/MQ/OSS/EDAS等核心产品，持有ACP、ACE认证者优先。 补充岗位要求 具备云平台运维实际工作经验

工作内容 1、负责机房日常运维工作，保障系统安全稳定运行。 2、参与系统架构设计，持续优化结构以提升整体性能。 3、配合处理各类技术故障，确保核心业务正常运转。 任职要求 1、掌握系统的管理技能，能独立完成机房各项操作任务。 2、了解常见数据库及编程语言，具备基础编码与问题定位能力。 3、具备良好的沟通意识，能够与团队协作完成工作任务。 试用期3个月 薪资3K转正后4-5K 安排住宿

轻松简单日结，22周岁及以上来，轻松简单，任何学历都可以，包吃包住，外地来有车票补贴。

岗位职责： 1. 负责服务器、网络设备及应用系统的日常监控、维护与故障处理，保障系统稳定高效运行 2. 实施自动化运维方案（如Ansible、Shell/Python脚本），提升部署与巡检效率 3. 参与云平台（阿里云/腾讯云/AWS等）资源管理、安全配置及成本优化工作 4. 配合开发团队完成CI/CD流程搭建与持续集成环境维护 5. 编写并更新运维文档、应急预案及操作手册，定期开展容灾演练 任职要求： 1. 熟悉Linux系统原理及常用命令，掌握Nginx、MySQL、Redis、Docker等主流中间件运维技能 2. 具备Shell或Python至少一种脚本编写能力，有自动化运维实践经历者优先 3. 了解TCP/IP、HTTP协议及基础网络安全知识，具备日志分析与问题定位能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和抗压能力，能适应突发故障响应需求 5. 专科及以上学历，经验不限，欢迎踏实好学、愿长期深耕运维领域的技术新人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

招风电检修人员8人年后出发工地宁夏，必须有低压电工证和高处作业证。工资8000至9000，

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排，具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守风电作业安全规程，正确使用登高、吊装、电气操作等专业工具及防护装备 任职要求： 1.中专及以上，机电、自动化、能源动力、电气工程等相关专业优先 2.具备风电运维、电力系统或大型旋转机械相关工作经验者优先，接受应届毕业生带教培养 3.持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）为必备条件，具备高压电工证或风机厂家认证者更佳 4.身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、户外高空及轮班作业环境 5. 具备基础英语读写能力，能熟练操作SCADA系统及常用办公软件

岗位职责： 1.负责飞书、IP-guard、ERP系统的配置管理（包括权限设置、主数据维护）及日常应用问题支持； 2.解答用户使用中的各类问题，整理常见问答知识库； 3.监控系统接口运行状态，及时发现并处理异常情况； 4.制定软件配置管理流程及相关规范，设计文档标准化模板； 5.承担桌面端及服务器端的日常运维工作； 6.基于流程优化视角，建立配置管理机制，并推动实施、培训与持续改进； 7.制定过程文档基线管理和变更控制方案，明确产品文档版本控制与发布策略； 8.协助相关负责人定期汇总用户反馈，提炼并梳理潜在业务需求； 9.结合公司业务发展动态及系统实际使用情况，主动提出系统功能优化建议； 10.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，软件工程或计算机相关专业，具备三年以上相关工作经验； 2.具备一定IT基础知识和ERP系统理解能力，熟悉飞书系统者优先，有制造业ERP项目实施经验者条件可适当放宽； 3.工作责任心强，具备良好的抗压性； 4.能够独立分析并解决项目落地过程中出现的技术或业务问题； 5.对工作充满热情，耐心细致，遵守规章制度，作风严谨，具备团队协作意识，逻辑思维能力强，能适应压力环境； 6.拥有良好的职业习惯、文档撰写能力和自主学习能力，善于协同合作，问题解决能力突出； 7.思维条理清晰，反应敏捷，分析判断力强，沟通表达顺畅；品行端正，诚实守信，事业心强，对待工作认真投入，能承受一定的工作强度。

电站值长/副站长/值班员(买社保) 企业优势：免费包吃住，买社保，工作长期稳定，可就近安排 岗位要求：年龄23～50岁，要有运维经验的，包括储能电站运维，光伏电站运维，风力发电站运维，水电站运维方面的经验，满足其中一项要求的都可以安排入职，不卡证书，视频面试通过直接上岗。 岗位职责：负责对电站定期维护、检修工作，运维等保障设备稳定运行、隐患的排查及相关信息、资料的记录和收集工作。工作轻松。 福利待遇:包吃住，缴纳五险，月休8天， 综合薪资： 值班员：4800-7300+社保 值长：5300~8100+社保 副站长：7300-10000+社保 工作地点：寻甸，楚雄姚安，楚雄南华，楚雄元谋，临沧永德，大理等地就近分配

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

年龄35岁以下，三证齐全，大专学历，有经验者可放宽条件，无恐高，无心脏病，接受小白，面试通过后马上入职。

职位描述： 1、承担公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、开展自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、实施终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、持有有效驾照并能熟练驾驶车辆（该岗位需经常驾车执行任务）； 3、有配电/配网自动化系统运维经验或配网工程实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备，掌握配电终端及主站系统相关知识，了解FTU/DTU/TTU工作原理，具备配网运行基础知识者优先； 4、入职后公司将安排专业技术员进行系统化培训； 5、公司总部位于成都，该岗位需长期驻扎省内各项目现场工作，要求具备较强适应能力与吃苦耐劳精神； 6、面试地点为成都复城国际T2或通过线上方式进行。 工作地点：省内各项目所在地（包括但不限于巴中、宜宾、达州、资阳、遂宁、江油、马边、成都等） 职位亮点：国家电网项目配电自动化建设享受正常休假

吃苦耐劳，积极向上～

盐城市射阳县招风电安装维护，主要是叶片维护维修，要求之前做过的，有电工证，登高证，包吃住，300/天以上

职位描述 一、岗位职责 学习和了解公司线上线下活动，参与活动前期筹备工作，如活动方案设计、物料准备等，协同团队进行活动期间的现场管理和后期效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。收集并分析活动数据，为未来的活动策划提供参考依据。定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。负责后期团队管理。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，学习能力强。 2、无不良习惯，无犯罪记录。 3、良好的沟通表达能力，团队协作能力。 4、年轻有活力，愿意打拼不躺平，愿意发展。 三、待遇 1、入职提供住宿，24小时热水，水电气全包。 2、提供一对一辅导培训，让我们快速上手工作。 3、员工生日，员工团建聚餐一应俱全。 4、薪资多劳多得，上不封顶 5、晋升通道： 基层专员—主管—高级主管—副经理—经理。

岗位职责： 1. 根据不同机组的维护要求，开展风电机组的定期维护、故障排除及周期性检修工作，确保机组安全稳定运行 2. 执行设备巡检、定期切换试验以及设备缺陷的识别与分析 3. 对维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟踪处理进展 4. 协助完成风机重大故障的维修作业 5. 参与现场安装监督、调试及试运行相关工作 6. 按要求填写并提交风电项目现场运行报表，严格执行现场工作计划，包括检修计划和备品备件计划 7. 实施风力发电机组的技术处理与优化改进，并进行过程跟踪与反馈，记录各阶段运行数据并归档保存 8. 根据现场负责人安排，负责现场备件、工具及易耗品的管理与物流协调 9. 积极执行现场工作指令，及时汇报维护进度以获取有效支持 10. 严格遵守风电场运行规程、安全规范及相关管理制度 参与或接受生产运行、安全管理等方面的岗位培训 岗位要求（不符合要求者勿投！）： 1. 具备1年及以上风电机组运行维护工作经验（有金风机组经验者优先） 2. 具备良好的吃苦耐劳精神 3. 具备较强的组织协调、沟通能力和执行力 4. 能够适应长期驻外项目工作 5. 持有安监局颁发的低压电工操作证及登高作业证 6. 面试后根据技术能力确定薪资待遇

桌面运维工程师(DesktopSupportEngineer) 核心职责： 1.负责员工办公电脑、打印机等终端设备的部署、调试及故障处理。 2.负责操作系统（Windows/Mac）及常用办公软件（Office/WPS）的安装、配置与日常维护。 3.响应并解决员工在使用过程中遇到的各类IT问题，提供及时的技术支持（如网络访问、账户权限等）。 4.承担IT资产的台账管理、设备分发及回收工作。 任职要求： 1.熟练掌握Windows系统环境及主流办公软件的安装与问题排查。 2.具备计算机硬件常见故障的识别与处理能力。 3.掌握基本网络原理，熟悉TCP/IP、DNS、DHCP等协议配置与应用。 4.具有良好的沟通技巧、服务意识以及较强的责任心。