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建筑设计师长期
诚聘古建筑设计师若干名,古建筑保护工程,本科以上学历,熟悉古建筑传统规制、构造、工艺、尺度,能熟练运用各种绘图软件,具有三年以上相关工作经验,尤其在北京老城区保护更新,平房院落改造设计方面有丰富的工作经验者优先。
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专医疗建筑
岗位职责: 1、负责项目全过程质量管控,保障工程按合同及规范要求顺利交付。 2、参与或主持施工方案的技术交底,对施工流程的合规性进行监督,重点关注隐蔽工程特别是钢筋工程的实施质量。 3、参与或牵头各关键节点的质量验收,推动各项质量标准严格执行到位。 4、审核设计图纸,识别并提出设计中存在的不合理问题并推动优化。 5、监督施工现场安全措施落实情况,及时排查并整改安全隐患。 6、配合现场负责人开展其他相关质量检查与监督工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景。 2、具备3-5年同类岗位或相近岗位工作经验,有大型医药厂房建设项目经历者优先,须具备至少两个完整项目的实操经验。 3、熟悉各类隐蔽工程质量控制重点,掌握钢筋工程平法应用要点。 4、熟练掌握内外脚手架搭设及高处作业相关的安全技术规范。 5、具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力以及质量与成本控制意识,能有效运用专业知识指导并监督现场施工。
结构设计,外观设计!
4000-9000元/月
设计师
负责自建房结构设计图纸,外观装饰效果图! 月薪4000-9000 每月休息2天
一级建造师
6000-12000元/月
一级建造师经验不限大专中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位要求 具备国家一级注册建造师多项专业资质,需办理注册变更 根据公司发展需要,能够配合出差安排
建筑设计3-5年本科主创设计方案设计公共建筑工业建筑
任职资格: 1、 学历要求:建筑学本科及以上; 2、 3年以上建筑设计工作经验,具备中级及以上职称者优先考虑; 3、 熟悉CAD、SU(3D MAX)、天正、LUMION(ENSCAPE)或VARY、RHINO等设计工具,具备建模与渲染技能; 4、 可独立承担方案创作及施工图绘制,拥有良好的方案汇报表达能力; 5、 具备较强的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强; 6、 工作地点:中山/深圳。
土建工程师经验不限大专
岗位职责 负责建筑项目土建施工技术指导,审核施工方案、施工组织设计,确保施工符合规范要求; 现场监督施工质量、进度,排查施工安全隐患,及时处理施工中的技术问题; 对接甲方、监理及施工班组,协调解决施工过程中的技术难点,确保工程质量; 参与工程验收、竣工结算,整理土建相关技术资料,配合完成项目归档; 指导施工人员规范操作,把控施工工艺,减少施工损耗和质量问题。 任职要求 22-32岁,大专及以上学历,土建相关专业(工民建、土木工程等)优先; 1 年以上土建施工技术 / 管理经验,熟悉建筑施工工艺、质量标准; 能看懂施工图纸,掌握土建施工规范,具备基础的技术交底能力; 具备良好的沟通协调能力,能对接甲方、监理及施工班组,解决现场施工问题; 可接受25年应届生(提供一对一带教),有工地现场管理经验者优先。 薪资福利 薪资:6000-10000 元 / 月(根据经验、证书可面议); 福利:五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补,驻场岗位包吃住; 成长:清晰晋升路径(土建工程师→技术主管→项目技术负责人),定期专业培训。
建筑设计师长期1-3年学历不限
岗位内容: 1. 利用建筑设计软件进行建筑方案设计(简单建模及渲染方向); 2. 建筑立面设计(同时有室内设计经验者优先); 3. 协助项目经理进行施工现场管理和质量控制; 4. 与各相关部门(如业主方,使用方,施工方等)进行配合沟通。 任职要求: 1. 具备建筑学或相关专业背景,有2年以上建筑设计经验; 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等建筑设计软件;(同时掌握D5或3Dmax等渲染软件者优先): 3. 具备良好的学习能力和团队意识,能够与团队其他成员进行高效协作,完成项目任务; 4. 具备优秀的沟通能力和解决问题的能力,能够与相关部门有效沟通和协调,保证项目。 5.需自备设计用电脑。
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师中专/中技一级建造师
二、职位摘要 工程施工管理,质量进度、安全、成本管理三、主要工作职责 咨料管理 1、参与编制及审核项目进度计划表。 2、图纸会审、设计变更。 3、质量控制、进度控制、施工过程的协调工作。 4、基础、主体竣工验收、保修期内的保修工作。 5、参加工程检查验收、工程材料设备进场检查验收工作。 6、工程经济签证、技术核定,确定土建合同的履约完成。 7、做好工程施工中的过程管理,确保工程目标的实现,每周施工协调会议。 8、完成施工中土建工程管理过程资料,做好留底存档。 9、深入施工现场,为班组提供技术支撑,协调处理各分包班组间矛盾,解决问题 员
平面设计师设计师长期
洛阳苏澜建筑有限公司,招聘专业别墅自建房,厂房办公室,厂房宿舍楼设计师,平面设计,结构设计,外观设计,有责任心.上进心.有工作经验优先,待遇面谈,电话微信
土建工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
土建工程师3-5年本科医药行业医药实验室洁净厂房
全面负责项目土建(建筑与结构)专业的技术管理与实施,深度协同暖通、给排水、消防、电气、自控等专业,统筹设计管控、质量监督、进度推进与安全管理,确保项目系统架构科学合理、运行稳定,精准控制建设成本。 协助项目负责人,严格按照项目目标与管理要求,高效推进项目建设全过程,确保项目高质量、按期交付。 岗位职责: 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程,提前准备申报资料,积极对接主管部门,确保报审高效推进,为项目顺利开工创造条件; 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作,主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展,针对交叉作业环节提前协调沟通,避免专业冲突,保障整体施工节奏有序进行; 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调,重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审,及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题;严格管理设计变更流程,确保变更合规、合理,不影响项目质量与进度; 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起,监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况;施工过程中定期检查质量、进度与安全,发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环;协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾,保障施工顺利推进; 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划,开展土建专业供应商询价工作,通过市场调研与比价分析,合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型,综合评估性能、可靠性与性价比,确保满足项目需求;全程参与设备采购、安装及验收,严控设备质量与安装工艺; 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作,参与合同条款审核,确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度,配合办理分包商付款流程,确保付款规范、及时、准确; 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收,核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求,对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下,全面负责土建专业的技术与质量管理,建立健全质量管控机制,定期组织质量检查,及时整改质量隐患; 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报,详实记录施工进展。实时监控现场进度,对比计划节点,发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场,快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难,督促各分包单位按计划、按标准推进工作,保障项目顺利交付; 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作,系统收集整理结算资料,包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等,确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范,认真核对工程量与造价,确保结算结果真实、合规、合理; 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格: 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件,了解广联达等预算软件,具备高效办公与专业操作能力; 1.2掌握扎实的土建设计理论,熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范,确保项目合规实施; 1.3精通土建专业技术标准与施工规范,尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求; 1.4具备现场施工管理经验,能有效组织协调现场资源,解决实际施工问题; 1.5工作踏实肯干,具备较强的学习能力,能适应行业变化与多样化项目需求; 1.6具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作; 1.7工作积极主动,责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力,能在压力下高效应对挑战; 2、具有3年以上土建相关工作经验,有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先; 3、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业毕业; 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验,或持有中级及以上职称、一级建造师(建筑工程)等执业资格者优先。
技术经理
1.5-1.6万元/月
建造师5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责市政工程项目的技术管理工作,统筹施工方案编制与技术交底 2.指导现场技术实施,解决施工过程中的关键技术难题,确保工程质量安全合规 3.组织图纸会审、设计变更及技术资料归档,协调设计、施工、监理等多方技术对接 4.编制并审核专项施工方案、危大工程方案,落实技术风险防控措施 5.带队开展技术创新与工艺优化,推动BIM、智慧工地等新技术在项目落地应用 任职要求: 1. 具备市政工程相关专业背景,学历不限 2.有市政工程领域技术管理经验,熟悉国家及地方技术规范与验收标准 3. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验,能独立统筹多项目技术工作 4.持有一级或二级建造师(市政公用工程)资格证书者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和应急处置能力
土建工程师
1.1-1.2万元/月
土建工程师5-10年学历不限设备基础放线
要求有工业设备基础经验
建筑施工图设计师
9000-10000元/月
设计师
有一定工作经验
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
建筑方案设计师
设计师
有一定工作经验
建筑设计
1-1.1万元/月
建筑设计师长期3-5年本科
岗位职责: 1.负责建筑方案设计、施工图、外观效果图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3.配合结构、设备等专业完成各阶段图纸协调与优化 4.对接甲方需求,把控设计质量与进度节点 5. 参与施工现场技术指导与设计问题处理 任职要求: 1.建筑学或相关专业背景,学历不限 2. 具备建筑设计相关工作经验,经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、酷家乐、3DSketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与团队协作意识 5.热爱设计行业,责任心强,能适应阶段性高强度工作
建筑设计
7000-8000元/月
建筑设计师长期5-10年中专/中技
民房设计,装修设计,会用CAD
建筑设计师,机械设计师
7000-9000元/月
建筑设计师1-3年大专
我公司主要是进行钢结构及集装箱房的设计。
建筑设计
100-150元/天
建筑设计师1-4天经验不限学历不限设计经验足,服务态度好
建筑设计,cad绘图
建筑设计
6000-10000元/月
建筑设计师3-5年学历不限
建筑设计带规划1名 水道1名 工业电气设计1名
项目经理
1-1.1万元/月
建造师经验不限学历不限电厂暖通施工施工单位
有在电厂暖通施工经验,兼职。不是建造师也可以
建筑设计
5000-10000元/月
建筑设计师长期经验不限本科
岗位职责: 1.参与建筑方案设计,独立或协作完成建筑户型平面、立面及效果图设计,推动项目全流程落地执行; 2.协同项目团队完成各阶段设计任务,确保设计质量与进度目标达成; 3.负责建筑设计过程中的技术问题分析、解决方案提出与实施跟踪; 4.参与项目内外部协调与沟通,配合完成跨专业对接及阶段成果汇报。 任职要求: 1.熟练掌握天正建筑、AutoCAD等专业绘图软件,具备规范的施工图制图能力; 2.精通SketchUp建筑建模,能高效完成方案推敲及模型深化; 3.熟悉建筑效果图设计流程,掌握至少一种主流渲染工具(如Lumion、V-Ray、D5、Enscape或AI辅助渲染等),能独立完成高质量建筑表现图; 4.了解国内建筑设计相关规范,具备一定的技术图纸深化与审查能力; 5.具备良好的团队协作意识,善于与结构、机电等多专业协同推进项目; 6.沟通逻辑清晰,能准确理解并传达设计意图,具备较强的表达与协调能力; 7.对建筑设计有热情,具备创新思维与抗压能力,能适应快节奏、多任务并行的项目环境。 1. 我司希望寻找愿意长期发展的伙伴。建议你先仔细阅读第2-4条,了解公司业务与发展路径,判断是否与你的职业规划匹配。 2. 公司简介 成都岭峰建筑设计有限公司,专注乡村自建房、别墅、民宿酒店等全套设计,重点发展装配式建筑的研究与应用。创业13年,团队现有20名在职设计师。 3. 薪酬结构 · 建筑设计师:底薪2000元 + 工龄工资 + 社保 + 设计提成,多劳多得 · 优秀设计师年薪12-15万 · 普通设计师年薪8-12万 · 缺乏长期规划的设计师年薪8万以下 1. 晋升路径 普通设计师 → 优秀设计师 → 审图组 → 部门负责人 → 设计总监 → 副院长/业务总监
建筑设计3-5年本科方案设计施工图设计公共建筑工业建筑中级建筑工程师职称
任职资格: 1、 学历要求:建筑学专业本科或以上学历; 2、 从事建筑设计相关工作满3年,具备中级及以上职称者优先考虑; 3、 熟练掌握CAD、SU(3D MAX)、天正、LUMION(ENSCAPE)或VARY、RHINO等设计软件,具备较强的建模与渲染技能; 4、 能够独立承担方案创作及施工图深化设计,具备优秀的方案汇报表达能力; 5、 具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强; 6、 工作地点:中山/深圳。
一级建造师
1.5-2.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责: 1.全面负责工程项目施工管理,确保项目质量、安全、进度和成本目标达成 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题 4. 主持工程验收、竣工资料编制及移交工作,配合完成项目审计与结算 5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书
南京大学仙林校区基础实验楼废气
1.1-1.2万元/月
一级建造师
要求机电一级建造师
建筑工程师
4000-6000元/月
土建工程师3-5年本科
岗位内容: 1. 负责工程项目现场的勘测、设计及施工等全流程管理工作; 2. 编制项目进度计划,并根据实际情况动态优化实施方案; 3. 审核建筑设计方案与施工图纸,提出专业性优化建议; 4. 指导施工单位开展施工现场的组织与管理作业; 任职要求: 1. 建筑工程或相关专业本科及以上学历,持有本行业相关资格证书; 2. 具备三年以上建筑工程管理经验,熟悉施工工艺流程及行业法规; 3. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神; 4. 工作态度严谨,注重细节,具备一定的风险防范意识;
一级二级建造师
1.5-2万元/月
建造师1-3年大专市政工程机电工程房屋建筑工业建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验一级注册建造师二级注册建造师
1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求建筑二级:一级建筑建造师+两项业绩或建筑高工+二级建造师+两项业绩业绩选二即可:层高8层以上一的听面积5万方以上跨度21米以上3高度50米以上
一级建造师1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责项目整体的计划制定、组织实施、协调推进及过程管控; 2、严控施工质量,建立并完善质量管理体系,强化对施工各环节的质量监督与检查; 3、加强现场安全管控,制定安全生产方案及应急处置预案,并推动有效落实; 4、牵头组织项目竣工验收,归集整理工程资料,保障项目按时合规交付使用。 任职要求: 1、具备机电工程专业一级或二级建造师执业资格,且满足注册相关要求; 2、具有2年以上项目管理实际经验,具备良好的组织协调、沟通协作及团队管理能力; 3、熟练操作常用办公软件及工程管理相关系统工具; 4、工作态度严谨,能适应全国范围内长期外派或出差。 薪资福利: 提供具有竞争力的薪酬待遇,具体根据个人能力与经验面议确定。 健全的福利保障体系,涵盖五险一金、各类补贴、节日福利等各项待遇。
建筑设计师
7000-8000元/月
建筑设计师长期3-5年本科方案设计
公司介绍:清华大学教授领衔团队,与中规院、清华大学等深度合作,全专业全流程参与一线规划设计实施项目。 岗位职责: 1. 负责民用建筑、商用建筑和工业建筑等新建及改造的方案设计; 2. 使用AutoCAD、Photoshop和SketchUp等软件进行建筑设计; 3. 参与项目前期调研和方案设计,提出创新性的设计方案; 4. 能够深化方案设计、与施工图设计单位沟通及施工现场的技术支持; 5. 有城市更新及改造项目方案设计的优先。 6. 协调与客户、工程师、承包商等各方的沟通和协作。 任职要求: 1. 建筑专业本科及以上学历,具备扎实的建筑设计理论知识; 2. 熟练掌握AutoCAD、Photoshop和SketchUp等建筑设计软件; 3. 具备较强的方案设计能力,能够独立完成方案设计; 4. 具备良好的沟通和协调能力,能够与各方进行有效的沟通和协作; 5. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承担一定的工作压力。 以上是建筑设计师的岗位职责和任职要求,如果您符合以上要求,欢迎您加入我们的团队。
建筑方案设计师
6000-8000元/月
建筑设计师3-5年大专方案设计建筑
岗位职责: 1. 根据业主要求,完成建筑方案设计工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3. 能够独立汇报方案、上评审会、规委会、县委会 4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理 5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施 任职要求: 1. 建筑学或相关专业 2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
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