职位要求 ①男女不限，文化程度不限，年龄18-50岁； ②身体健康，吃苦耐劳，服从管理 ③能熟练使用手机等电子设备； ④需自配电动车上岗； 工作时间：一班制，上午8：00-20：00，做三休一（月休7-8天） 薪资福利：底薪2400元/月左右+绩效提成（推广拉新、推广月卡等）+购买五险 地址，博白县绿珠大道西162号绿洲一品第2幢105号 有意联系

岗位职责： 1.策划并落地执行招商宣讲及推广活动，挖掘并培育潜在合作资源； 2.结合公司发展路径，制定并完善招商演讲内容，增强品牌吸引力； 3.调研市场动态，持续调整招商策略与方案，保障招商成果； 4.开展合作伙伴的系统化培训，提升其市场开拓与运营能力； 5.维护客户关系，收集一线反馈信息，推动招商流程不断优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通技巧，能有效调动听众积极性； 2.掌握招商运作机制，拥有实际招商成功经验； 3.具有敏锐的市场判断力，能迅速应对环境变化； 4.具备良好的团队合作意识，可带领团队达成任务目标； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力。

心动不如行动！！！如果您很优秀，欢迎加入我们团队！ 一、岗位职责： 1.课程研发与讲授：负责家庭教育、两性情感、个人成长等方向课程的体系设计、内容开发及线上/线下授课工作。 2.线上心理指导：通过直播互动、社群运营、一对一咨询等方式，为用户提供建设性的心理支持与情感问题应对方案。 3.内容输出：参与公司短视频、图文内容、出版物等知识产品的创意策划与内容撰写，助力个人品牌与企业影响力的共同成长。 4.学员互动：及时回应学员提问，营造正向学习环境，跟进学习进展，并给予针对性的成长建议。 5.品牌活动支持：代表机构出席行业交流会、公开分享会、媒体访谈等活动，提升品牌专业形象与社会认可度。 二、任职要求： 1.基本条件：年龄在35-45岁之间，形象端正，具备良好的镜头表现力与公众表达气质。 2.经验背景： ·具备1年以上家庭教育、情感咨询、个人成长培训等相关领域的实际工作经验。 ·拥有丰富的线上心理咨询或课程教学实操经验，熟悉线上社群运作机制与用户互动规律。 ·有独立完成课程开发并成功实施授课的经历，具备完整课程架构者优先考虑。 3.专业能力： ·掌握心理学、教育学或相关领域的基础理论知识。 ·具备优秀的演讲能力、语言表达能力和共情力，能够激发课堂参与感，引导学员深入思考。 ·具备较强的个案分析与应变处理能力，可妥善应对多样化的咨询情境。 4.个人素质： ·热爱教育与助人事业，具有高度的责任意识与职业素养。 ·积极进取，乐于学习，具备良好的协作意识与团队精神。 三、我们将为您提供： ·富有竞争力的薪酬体系：底薪+高额课时费！+个案提成！！，具体面议。 ·广阔的发展平台：成熟的课程体系与运营团队支持，助您快速成为领域内的知名IP。 ·丰富的资源支持：提供专业的拍摄、制作、文案团队，助力您的知识产品输出与传播。 ·灵活的办公模式：结合线上与线下工作模式，充分发挥您的专业优势。

岗位职责: 1.负责开展中医知识的宣传与普及活动 2.按需进行中医相关内容的讲解并回应相关咨询 3.主动参与团队协作，协同推进各项任务落实 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力 2.能够准确理解并清晰传递中医专业知识 3.拥有团队合作意识，能与同事配合完成工作目标

岗位职责： 1.负责对公司市场团队、直营门店及加盟商体系、门店员工开展专业化的培训工作； 2.熟练掌握企业产品知识与皮肤护理相关技术，如祛痘、美白、抗衰老等项目内容，并能进行实操指导与教学培训； 3.配合完成专业技术手法的现场演示与培训支持，涵盖招商活动、美容师成长计划、沙龙交流会等场景； 4.协同市场运营团队，为直营店和加盟门店提供专业知识与操作技能的相关培训支持； 岗位要求： 1.大专及以上学历，******； 2.医学、美容、护理、化妆品等相关专业背景者优先考虑； 3.具备在美容企业、医美机构皮肤科或皮肤管理门店工作经验，曾担任讲师、美容督导、店长、顾问、产品经理等职务者优先； 4.拥有扎实的皮肤管理理论基础和丰富的实操经验，熟悉各类美容仪器的功能及操作流程，掌握皮肤护理的技术原理与规范手法； 5.普通话表达清晰，具备良好亲和力及沟通表达能力； 6.具备独立制作产品培训课件能力者优先录用。

招聘燃气安检员 招聘燃气入户安检员，主要工作内容为居民用户提供燃气入户安检、户内管道改造安装、燃气管件安装、燃气具(灶、热水器、烟机)、燃气保险的销售服务。 要求:男女不限，年龄18--45周岁、能吃苦耐劳、有责任心、服从公司管理、可以熟练使用智能手机。退役军人优先。 薪酬结构:安检计件+销售提成，平均月工资7000+。按劳分配，多劳多得。 补培训:提供岗前培训，提供从业资格证考试机会。有燃气安检员证可以直接上岗

岗位职责: 1.策划并执行系统的教师培训方案，保障教学水平与授课方式达到专业标准； 2.联合教育单位开展课程研发与教学支持，组织线下师资培训并推介适配课程； 3.搭建本地化教师社群，负责日常运营与活动组织； 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队成员； 2.拥有出色的统筹与协调能力，可有效推进教学项目的实施与监督； 3.热爱教育事业，积极面对挑战并持续提升自身专业素养； 4.熟悉多种教学策略，能依据师生实际需求灵活优化教学方案； 5.具备强烈的责任感与职业投入度，能良好应对工作中的压力与节奏；

正规院校大专及以上学历要求（若具备丰富实践经验，可适当放宽条件，但须获得小米汽车书面批准后方可上岗服务）。 专业范围包括汽车、电子、管理、经济、教育、心理或其他相关领域。 具有2年以上企业内部培训经验；累计授课场次不少于50场，参训人员覆盖超500人次；有汽车行业背景者优先考虑。 技能要求：熟练掌握MSOffice办公软件，持有教师资格证书者更具优势。 学习适应能力强，了解培训体系结构，擅长各类培训课件的设计与制作。 具备较强的纠错与问题解答能力；拥有一定的公开演讲表达能力。 工作认真负责，职业素养高；具备良好的团队协作意识与服务意识；沟通表达顺畅，应变能力强；组织协调能力突出，能承受一定工作压力。 岗位职责 通过小米汽车专职讲师认证，接受其业务与技术赋能，承担新员工入职培训、在岗能力提升培训、新产品知识培训及员工发展类培训任务。 梳理BPO培训需求（涵盖一线实际需求、质量优化需求等）以及小米汽车的培训标准，制定相应培训计划，开展课程研发，并推动培训实施与效果评估工作。 根据业务发展节奏持续更新和完善培训材料，收集汇总BPO服务人员在实际工作中反馈的知识点、流程及业务问题，提交至小米汽车用于培训资料和知识库的迭代升级。 工作交付物 BPO培训需求调研汇总表 岗中提升培训课程表

主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。 ②结合业务战略、发展目标及实际痛点，识别关键岗位的能力要求与现状差距。 ③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。 2.课程设计与开发： ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。 ②制定适宜的教学策略、教学方式、互动环节及考核机制。 ③编制高质量的培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测评题目等。 ④确保课程内容体现并契合公司企业文化与核心价值观。 3.培训授课与实施： ①核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课方法提升学习效果。 ③统筹培训前的准备工作及现场安排，保障培训顺利开展。 4.培训效果评估与改进： ①制定并执行培训效果评估方案。 ②收集、汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等评估信息。 ③撰写培训效果评估报告，为后续优化提供依据。 任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。 2.具备独立开发课程及制作培训课件的实际能力。 3.具备出色的表达能力和课堂掌控能力。 4.熟练操作Office办公软件（尤其PPT）。 5.具备一定的培训项目统筹与执行经验。

职位详情 1.针对各类沙龙活动，渠道销售活动等进行主持、产品宣讲； 2.按照培训计划，独立完成授课的准备、实施和跟进反馈工作； 3.根据区域总监的需求，针对性的进行模块化培训； 4.根据集团发展需求，定期进行课件更新与开发工作； 5.参与并配合分公司进行店铺启动，及时准确的培训、宣贯核心产品及阶段性方案；能独立对接完成启动培训、招商会。 任职要求： 1、医养康养大健康领域相关行业背景，保险行业经验优先； 2、25-45周岁，1-5年保险、大健康领域工作经验，形象气质佳； 3、熟练使用PPT等常用办公软件，具有良好沟通协调能力、文字撰写能力，较强的领悟力和学习能力，大型会议主持经验； 4、应变能力强，灵活度高，工作积极主动，具有较强的保密意识和服务意识。 5、服从公司领导的安排。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *工作时间自由，属不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *按照任务规范执行实地走访 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能真实、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名领取走访任务 *认真查阅任务指引说明 *实施现场走访，并全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖整体网络方案的咨询、规划设计及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术支持服务； 3、负责公司产品与技术方案的知识转移，包括为客户及合作方开展售前测试、技术培训等相关工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，认同团队协作理念； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE等）或同等级厂商认证者优先； 6、能熟练运用粤语进行交流，可使用英语处理日常办公文档及邮件往来。

需自带专业摄影设备，具备三年以上外景人像拍摄经历，持有澳门长期居留资格

岗位简介​ 岗位重点在于搭建专业的KOS培训体系，通过系统培训提升KOS的内容创作、产品销售及用户运营能力，助力品牌实现销售转化与用户增长。​ 岗位职责​ 1、培训体系搭建：深入研究小红书平台规则、KOS运营逻辑及行业优秀案例，结合品牌客户需求与KOS成长特点，制定系统化的KOS培训课程体系，包括入门培训、进阶提升、专项技能等模块。​ 2、培训内容开发：根据培训体系，开发各类培训教材、课件、案例库及实操手册，内容涵盖小红书平台算法、内容创作技巧、产品卖点提炼、粉丝互动方法、销售转化策略等。​ 3、培训实施开展：通过线上线下相结合的方式，为KOS提供培训授课，包括集中培训、专题讲座、实操演练、一对一辅导等，确保KOS理解并掌握相关知识与技能。​ 4、培训效果评估：建立培训效果评估机制，通过培训后的测试、实操表现、销售数据等多维度评估培训效果，收集KOS反馈，持续优化培训内容与方式。​ 5、KOS成长跟踪：跟踪KOS的成长情况，针对不同KOS的短板提供个性化的培训建议与支持，帮助其快速提升综合能力，形成优秀KOS标杆案例。​ 6、行业动态融合：密切关注小红书平台最新动态、KOS运营新趋势及行业内优秀的培训方法，将前沿信息与实战经验融入培训体系，保持培训内容的时效性与先进性。​ 任职要求​ 1、学历与专业：本科及以上学历，教育学、市场营销、电子商务、新闻传播学等相关专业优先。​ 2、经验要求：有2-3年以上小红书KOS培训、电商培训或内容创作者培训相关经验；熟悉小红书平台生态、KOS运营模式及销售转化逻辑，有成功的KOS培训案例者优先。​ 3、能力要求：具备出色的课程开发能力，能将复杂的知识转化为易懂、实用的培训内容；拥有优秀的授课技巧，表达清晰、逻辑性强，善于调动培训现场氛围，激发学员学习热情；具备较强的数据分析能力，能通过数据评估培训效果并优化方案；有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与品牌方、KOS有效对接。​ 4、其他要求：对小红书平台有深入研究和浓厚兴趣，热爱培训工作，具备较强的责任心和抗压能力。​ 薪资待遇​ 基本薪资：8000-15000元/月（根据个人能力、经验及过往业绩面议）。​ 绩效奖金：根据培训项目的效果、KOS成长提升度及品牌方反馈等发放，上不封顶。​ 福利补贴：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业培训机会、下午茶等。​ 晋升空间：公司提供清晰的职业发展路径，表现优秀者可晋升为培训主管、培训经理，负责更大范围的培训体系搭建与管理工作。

一.核心职责 1.培训体系搭建与优化： 负责电商直播相关岗位（主播、中控、运营、拍摄、剪辑、编导、设计等）的课程开发、内容设计及持续迭代标准化培训资料，包括课程体系、教材、课件与实操指导手册。构建并落实培训机制，制定在岗人员的能力提升与进阶培养方案。 2.培训课程交付与教学： 统筹并执行多样化培训项目，涵盖理论讲解、案例研讨、模拟直播、现场带教等多种形式。具备出色的授课能力，表达生动、条理清晰，能激发学员参与热情，保障培训质量。根据学员差异实施针对性辅导。 3.培训效果评估与跟进： 建立培训考核标准，追踪培训成效。深入业务场景，通过跟播观察、复盘分析等方式，验证培训内容在实际工作中的落地情况，并给予优化建议。 编制培训总结报告，识别培训过程中的短板，提出可行性改进措施。 4.行业研究与知识沉淀： 密切关注电商领域发展趋势、平台政策更新及新兴运营模式。分析行业标杆与优质案例，提炼有效经验并转化为内部可复用的教学资源。推动优秀实践的积累与共享，打造企业电商业务的知识中枢与决策支持系统。 二.硬性技能: 1.专业知识： 掌握电商直播全流程运作：全面理解从前期筹备、直播执行到后续复盘的关键节点。 平台规则精通者：熟知主流直播平台的运营规范、流量逻辑及商业化功能。 具备销售与营销专业基础：熟悉销售心理、营销策略及品牌传播方法论。 2.培训专业能力： 具备独立开发课程的能力：可完成高质量教学内容的设计与课件制作。 出色讲授与表达能力：思维严谨，富有表现力，能够胜任大规模培训授课任务。 数据分析应用能力：能解读直播运营数据，并将数据洞察转化为可复制的教学优化方案。

有演讲功底和讲课经验优先

有演讲功底和讲课经验优先

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

1.职业咨询与评估 -通过面对面交流、问卷调查等方式，深入了解咨询者的职业目标、兴趣倾向、能力优势、性格特点及过往职业经历。 -借助专业测评工具（如霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格测试等），协助判断其适合的职业发展方向。 2.制定职业规划方案 -结合个人实际情况与当前就业市场趋势，量身定制短期、中期及长期的职业发展路径。 -明确关键发展阶段（如技能进阶、资格认证、岗位调整等），并提供具体可行的执行建议。 3.解决职业问题 -针对职业困惑、转型瓶颈、职场人际冲突等问题，进行深入分析并提出有效应对策略。 -协助咨询者改善职业心理状态，增强应对工作压力与挑战的能力。 4.提供行业与岗位信息 -提供各行业发展趋势、岗位需求变化及薪酬水平等资讯，帮助咨询者掌握外部就业环境。 -根据个人背景情况，推荐匹配的职业领域或具体岗位方向。 5.辅助职业技能提升 -围绕职业发展目标，指导咨询者识别需强化的能力项（如专业素养、表达沟通等），并提供学习资源建议。 -协助优化简历内容、提升面试技巧，增强求职竞争力。

岗位职责： 1、结合客户的情感需求，开展个案咨询，协助客户梳理并解决情感困惑； 2、具备丰富的情感阅历与敏锐的情绪洞察力，能为学员提供切实可行的建议，疏导情绪问题。（恋爱达人） 3、遵循标准化教学流程，组织学员学习进度，通过电话、微信进行一对一辅导，及时回应学员学习中的疑问。（流程化教学，耐心细致，杜绝PUA行为） 4、输出聊天实操案例与学员成功案例，持续优化教学反馈。（坚持实战导向，确保教学成果达标） 5、擅长穿搭指导、摄影及图片处理，每月参与一次旅拍类线下活动。 6、公司提供统一岗前培训，考核通过后正式上岗。先培训后实操（B站婚恋赛道头部账号，全网播放量破亿，汇聚高知用户群体，服务需求旺盛） 任职要求： 1、25*****，大专及以上学历（能力突出者可适度放宽）；大小周工作制，上班时间：13:00-21:00 2、原则上不强制加班，日常咨询由康乐虎团队支持接待 3、精通服饰搭配、摄影技巧及修图处理； 4、对情感领域有深刻理解，具备高情商与共情能力 5、具备潜力特质，个人情感状态稳定，学习吸收能力强（基础薄弱可培训提升） 工作地址：观音桥未来国际25 薪酬福利： 1、试用期薪资：无责任底薪5000元/月；（当前该岗位人均收入超万元） 2、提成机制：按销售额阶梯递增提成，底薪与提成组合灵活可选 3、享受系统化带薪培训，涵盖行业趋势、情感心理学等内容，结合个体特点全面提升专业能力； 4、办公场所为高端写字楼，地理位置优越，通勤便捷，环境宜人； 6、享有年度旅游、部门团建、法定节日礼品关怀等多项员工福利。

【岗位职责】 1、承担执业药师考试培训课程的教学任务（包含录播、直播及面授形式）； 2、开展执业药师考试的动态跟踪与研究，参与题库开发，负责考试教材与教辅图书的编写工作； 3、为参加执业药师培训的学员提供线上学习指导与问题答疑服务； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、学历/专业：硕士及以上学历，药学、中药学或相关专业，本科与研究生专业需保持一致。 2、工作经验：优秀应届毕业生优先，具备相关行业经验者更佳。 3、优选项：具有相关领域实践经验者优先考虑

日结200一天 管吃住

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费+出差补贴+学历补贴 【招聘地点】：广州，沈阳，武汉，成都，长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 【招聘流程】 简历投递→HR面试→专业现场试讲→offer→入职 【福利待遇】： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：近1300方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：不定时会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：（位于城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉等； 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。

每天上课维护好家长谈单

帮助客人协同完成桌游，清洁店内卫生，要求气质容貌优秀

公司目前有五个板块，1、课程交付（天文易经、非遗奇门文化、八字命理、风水堪舆等），2、道家祝由术调理，3、文创产品，4、企业、个案咨询服务（含风水、布局、破局、科仪法事）5、财富规划板块 公司未来的打法是做千城万店，类似地产公司一样，以门店的形式入驻各个高档小区，每个门店会配备讲师、八字命理师、奇门预测师、祝由师、身心灵老师，目前在培养人才的阶段，在招募第一梯队的合作伙伴，欢迎个人和企业、机构合作

工作内容 1、负责消防安全知识的讲解和培训，确保学员掌握必要的消防技能。 2、组织和参与消防相关的线上线下活动，提升学员的消防安全意识。 3、与学员建立良好的互动关系，提供专业的消防安全讲解服务。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和教学技巧，能够有效地传递消防知识。 2、具有较强的责任心和抗压能力，能够在压力环境下保持良好的工作状态。 3、积极主动，具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同完成培训任务。 4、有教学经验者优先。 5、可接受无消防经验者，学校有系统的岗前培训。

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排 工作地点整个县城 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作 职位福利：无试用期、创业公司 职位亮点：时间自由就近安排工资日结绝不拖欠