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助理工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
工程师助理 【工作内容】 1、负责技术类文件的分类、归档与日常管理,确保资料齐全并便于追溯; 2、协助开展项目文档的撰写与校对工作,保证技术信息准确无误; 3、配合技术团队处理日常行政支持事务,如会议纪要整理、数据录入及内外部沟通协调; 4、根据部门需要,参与其他与技术资料相关的辅助工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景,具备1年以上相关岗位工作经验; 2、能熟练使用AUTOCAD绘制二维图纸,可基本操作SOLIDWORKS进行三维图纸的修改; 3、了解ERP系统应用,能够整理BOM及相关技术文档; 4、掌握常用办公软件,具有较强的文字表达能力及严谨的工作作风; 5、有技术文档管理经验或对工程技术有一定认知者优先; 6、责任心强,具备良好的团队合作意识与沟通能力。
项目管理工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专非标设备
岗位职责: 1. 依据客户需求,规划项目流程并制定实施计划; 2. 负责内部资源的协调与跟进,重点包括开发案件进度管控、方案讨论、交付执行及厂内设备调试进展等; 3. 项目启动后汇总相关资料,统筹设计、采购、生产、售后等部门工作进度,及时识别项目风险并预警,动态调整项目安排; 4. 实时反馈项目进展与关键问题,主动推动问题解决,确保设备顺利交付; 5. 项目结束后开展复盘总结,归集问题清单并提交汇报。 职位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备3年以上项目管理与执行经验; 3. 熟悉自动化设备相关知识; 4. 具备良好的逻辑思维、分析归纳能力,沟通表达顺畅,组织协调能力强; 5. 责任心强,工作积极主动; 福利待遇: 1. 提供高于行业水平的薪酬,每年享受13薪; 2. 标准工时为每周5天、每天8小时,平时加班按1.5倍工资计算,周末加班按2倍工资计算,每月10日发放上月薪资; 3. 除法定节假日外,享有劳动法规定的全部带薪休假; 4. 入职即办理社会保险; 5. 注重员工关怀,公司每季度组织团建旅游,每周提供下午茶活动; 6. 传统节日及员工生日均发放丰厚礼品; 7. 每年提供一次免费健康体检; 8. 公司处于快速发展阶段,具备完善的晋升机制。
总工程师5-10年大专机电工程施工单位其他机电工程经验
岗位描述: 1、牵头并参与关键技术难题的分析与攻关工作。 2、指导业务规划、技术研发及产品方向界定,全面负责技术团队的日常运作与进度管理。 3、建立健全技术管理体系,统筹技术创新布局及产业化落地推进。 4、主导企业技术战略的策划与执行,推动技术创新进程及成果应用转化。 5、带领并协调项目团队成员,督导项目实施细节,保障项目目标如期达成。 任职资格: 1、大专及以上学历,工程类相关专业。 2、具备5-10年化工领域机电安装工作经验者优先。 3、熟悉各专业核心施工内容:纸机安装、非标制作安装、管道安装、设备安装、电气仪表安装、风管制作安装。 4、能够组织编制:施工组织设计、专项施工方案、分部分项节点验收资料、专业技术方案及各环节技术交底文件。 5、熟练掌握办公软件:CAD、Excel、Word、PPT。 6、持有机电类中级或高级职称证书。
机械液压工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科液压
公司简介: 湖南十开科技有限公司位于湖南长沙国家级长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园,公司核心创新研发团队由多名资深高级液压工程师、博士、硕士等均具有十多年以上现场经验的高科技人才梯队组成,是集液压元件与集成系统的研发、制造、销售为一体的高新技术企业。 湖南十开科技有限公司专注于液压、气压传动控制系统、液压测试试验装备以及高端功能定制化元件与系统的研发等。致力于为每一位客户提供一流的机、电、液、气集成传动控制系统及相关产品。目前拥有多项发明专利、实用新型专利。 公司矢志笃力践行“为客户创造价值,实现共同价值最大化”的经营理念,深化与客户发展融合,力主成为业内精品智能液压行业的领军企业。 公司于2018年被评为高新技术企业。 现公司因业务发展,招聘机械液压工程师机械电气工程师若干名,同时此岗位也招优秀应届毕业生。 社招条件要求: 1、本科以上学历,机械类相关专业,液压或流体传动控制专业者更佳; 2、有液压系统、液压阀组、液压站设计和调试经历者优先; 3、熟练使用AUTOCAD、PROE等制图以及OFFICE办公软件; 4、能胜任出差调试、工作态度积极负责,具有良好的沟通和组织能力。 职位描述: 1、根据项目的技术规格书或客户要求,基于公司设计平台独立完成总体方案设计,具体包括但不限于:液压系统方案设计、选型,拟定原理图,液压阀组设计,液压站总体及详细设计; 2、与经营部门一起进行产品的前期投标和市场开拓中提供技术支持; 3、编写液压产品的调试大纲,负责液压方面的专业协助和调试指导; 4、技术资料编制,包括但不限于:评审资料,元件申购,负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。 待遇: 1万--1.8万/月,五险一金,年底双薪,节假日福利,公司定期举行集体活动。同时根据个人能力调整工资,具体待遇根据求职者能力面谈! 对于优秀人才,待遇丰厚! 应届毕业生要求: 机械相关类专业,本科及以上学历,要求专业功底扎实,专业成绩好,做事认真踏实,能潜心做技术,吃苦耐劳。 岗位描述: 1、根据原理图完成简单的液压阀组设计,根据具体要求完成液压站详细设计,完成定型3D模型工程图设计; 2、协助编写液压产品的调试大纲,完成产品现场调试和状态跟踪; 3、技术资料编制,包括但不限于:评审资料,元件申购,负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。 公司为应届毕业生提供有空调、冰箱、热水器等基本生活家电的住宿 工作时间:法定工作制,每天8小时,视情况加班,根据国家规定休假。 应届毕业生待遇: 5K/月起,五险一金,年底双薪,节假日福利,具体根据个人能力面谈调整。 办公地点:长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园
西安灞桥区赵家装装修工长
装修工长
西安市灞桥区赵家装装修工长
试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士分子生物学分子诊断试剂分子探针设计酶学分析
岗位职责: 1.试剂研发:承担数字PCR试剂的开发任务,涵盖试剂配方设计、实验条件优化及性能验证。 2.产品开发:全程参与数字PCR产品从研发到上市的各个环节,保障试剂产品的稳定性与重复性。 3.技术支持:为生产、销售、质控等相关部门提供技术协助,解决与试剂相关的技术难题。 4.文献调研与技术创新:持续关注数字PCR及相关领域前沿动态,推动产品技术迭代与创新。 5.产品测试与验证:制定并实施试剂验证实验方案,确保产品符合质量规范并适配临床使用需求。 6.团队协作与沟通:与多部门协同推进项目进展,及时汇报研发成果与阶段性进展。 7.文件编写:负责撰写和归档相关技术资料、研发记录及技术文档。 任职要求: 1.学历要求:硕士及以上学位,分子生物学、医学、生命科学、化学等相关专业背景。 2.工作经验:具备1-2年及以上数字PCR或分子诊断试剂研发经历,了解数字PCR系统及试剂开发流程。 3.技能要求: (1)熟练掌握PCR技术,有数字PCR经验者优先,具备扎实的实验操作技能。 (2)熟悉试剂开发全流程,能独立完成实验设计与优化。 (3)掌握常用分子生物学实验方法,如DNA扩增、探针设计、酶活性分析等。 4.语言要求:可流畅阅读英文科研文献,具备良好的英语口语及书面表达能力。 5.综合能力: (1)具备优秀的团队协作意识与沟通技巧,能够高效配合跨部门工作。 (2)责任心强,具备一定的项目管理能力,能在高强度环境下按时交付任务。 6.加分项: (1)具有数字PCR试剂产品开发或项目主导经验者优先。 (2)了解分子诊断类产品相关法规与行业标准。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压
【岗位职责】: 1、负责产品液压总成部分的开发与设计,跟进试制、试验及鉴定相关工作。 2、承担液压总成的改进与变型设计任务,提供售前售后技术支持,确保图样和技术资料准确、完整、规范。 3、运用合理分析手段开展产品可行性评估与优化设计,持续提升设计能力,助力实现产品目标成本控制。 【岗位要求】: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业; 2、具备3年以上液压控制系统设计工作经验; 3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定; 4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出; 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件操作; 【工作时间】上六休一,8:00-17:00
其他生产营运人员5-10年硕士设计研发
1、主导伺服产品线的整体规划,推进产品迭代升级及全生命周期管理; 2、关注电力电子、电机控制等前沿技术动态,制定伺服产品预研方向与技术平台发展路径; 3、开展市场与用户需求调研,进行竞品分析,精准把握客户痛点,持续推动产品改进; 4、参与伺服驱动器软硬件研发过程,提供专业技术支持与开发指导; 5、统筹研发团队运作,协调跨部门资源,保障项目高效执行,促进技术创新落地。 任职条件: 1、电气、电力电子、自动化等相关专业,硕士及以上学历; 2、具备五年以上伺服产品研发经验,熟悉自动化应用领域,具有伺服技术发展的战略视野; 3、掌握扎实的控制理论知识,了解伺服系统核心性能指标及测试验证方法; 4、熟练掌握ARM、DSP软件开发,精通C语言,熟练运用IAR、KEIL或CCS开发工具; 5、熟悉FPGA、ARM、DSP等处理器的控制电路设计,掌握典型采样、驱动与保护电路; 6、深入理解CANopen等工业通信协议,具备相关开发实践经验; 7、具备优秀的团队管理能力,能带领团队完成复杂技术研发项目; 8、具备良好的沟通协作能力,可在多部门协同中有效推进工作; 9、有成功主导成型产品开发的经验者优先。
其他生产营运人员经验不限本科仿真应用程序开发建模与算法开发系统调试与优化
岗位内容: 1. 负责仿真应用的设计与开发,涵盖建模、算法实现及程序编写等工作; 2. 根据客户具体需求,开展仿真计算与个性化功能开发; 3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务,保障系统运行的稳定性与可靠性; 4. 与系统集成团队协同配合,处理各类技术难题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,热动机械、自动化等相关专业,具备扎实的专业基础; 2. 具备风冷、液冷散热领域的基础知识,熟悉常用仿真工具(如MATLAB、Simulink等)的操作与应用; 3. 思维敏捷,学习能力强,具有探索精神,对研发工作有浓厚兴趣,乐于持续学习;
生产运营包吃包住11-20人月结大专
一、学历:应届 往届全日制大专毕业生! 无流水线!!!独立岗位!!! 性别:男女不限:18-27周岁以下 岗位如下 1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理,人员管理,设备管理,参与新设备,新制成的承接。 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理。及改善,查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制成异常处理,工艺改善,程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制成设计,底片设计,钻孔切型等。 二,福利 1.上六休一,一个月4-5天假期,两班倒制 一个月倒班一次,五险一金,刷脸吃饭,纯包吃包住。 2.免费宿舍。 3.免费餐厅 ,12条餐厅线,品类多样。 三.薪资福利 五天八小时,基本工资,加班,全勤,绩效,岗位加给,学位加给,留任奖励等。 后期晋升,技术员,工程师助理,领班等 到手薪资5500-8000
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务,涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛,包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学术难题,提升学习效率,并传授有效的学科方法论 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
平面设计师
1.8-2.5万元/月
平面设计3-5年本科
岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划,统筹每场展览的视觉系统设计工作,完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计,确保项目按既定标准与时间节点顺利交付; 2.负责门店日常视觉设计任务,涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容; 3.与相关需求方或部门保持高效沟通,持续优化设计流程,合理制定各类视觉物料的时间计划,借助日程管理工具提升执行效率; 4.对接外部供应商,跟进展陈道具及材料采购,结合预算控制,探索材质与工艺的最佳组合方案,实现理想的展示效果; 5.协调广告制作公司,按时完成物料制作费用结算与对账工作,并负责现有展具及物料的归档与日常管理; 6.配合展览日常运营,参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务; 7.按时提交月度工作报告,完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历,专业美术院校毕业者优先; 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验(需提供作品集); 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术; ◆精通主流平面设计软件(如PS、ILLUSTRATOR等),具备插画或手绘能力者优先考虑; ◆执行力强,抗压能力佳,擅长跨部门协作与沟通,能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作,保障输出质量; ◆审美敏锐,艺术感知力强,具备创新思维,可独立完成具有突破性的前沿视觉创作; 态度: ◆能适应高强度工作节奏,承受一定压力; ◆工作态度积极,责任心强,富有职业热情; ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。
市场调研经验不限大专兼职
薪资: *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后,次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质,工作时间灵活,任务不定期发布 任职要求: *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守,能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程: *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访,全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息
证券交易员1-3年本科基金公司量化交易员
当你在阿拉斯加独自沉思时,鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时,金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时,头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时,一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的,如果要描述数字游民的工作和生活,上面这段文字在合适不过。 在新的千年,数字游民不再是国家的资产,而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》(主权个人) 现在,你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式(当然,这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的)这些文字所言非虚,即使你保存下来,十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者,还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽,这里堆积着成千上万的骸骨,能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇,向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏,感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富,便也想来碰碰运气,人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”,一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损,变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹,想在这里奉献一生埋头钻研,或收集各种书籍资料埋头研究,或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流(见过民科聚集讨论量子力学吗),这些人的绝大多数:轻则浪费了大量的时间金钱,重则妻离子散家破人亡。 各位,有个常识别忘了:沼泽,是会淹死人的(物理现实而非比喻) 安全通过沼泽的路只有一条:在向导的指引和带领下,与其他同伴一起手牵手互相扶持,但一路上不要讲话不要交流,只听从向导的指示,忍受住沼泽周围幻境的诱惑,跟紧向导的脚步,小心的在沼泽里前进,只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中,然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是:在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口;获得一份自由的工作(数字游民);成为行业的顶级交易员;像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金;甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现,因为这片沼泽足够大,既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞,也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位,你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代,要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作,单打独斗的时代已经过去了,唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想,想要在这片沼泽一探究竟,我们提供一种安全且高效的方式: 来这里你们将经历什么? 一开始: 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将: 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下,评测量化系统与自身的匹配机制,严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制,成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行,我们会将你劝退(大部分人会被劝退) 如果你通过了我们的筛选与考核,你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】,在全球任何地方,你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣: -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统,并持续改进模型策略,成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导,为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向,成为年轻人的领袖…… 好了,话题说远了,回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求,我们对新人有以下几点期望: 1、如果你是海外华人和留学生,欢迎! 2、如果你拥有国内985/211本科学历,欢迎! 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历,或体验过不同生活方式(思维开放,思想开明),欢迎! 4、如果你曾经在军队待过,深刻体会过服从命令听指挥的重要性,欢迎! 5、如果你年轻,22~32岁,思维还没有僵化,欢迎! 6、硬性条件:前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本,以支持前期培训能高效的工作学习 好了,最终适合做交易的人非常少,如果你没有做好准备,只想浅尝辄止的来试试看,请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者!
工长监理
(08:00-17:00可咨询) ‼要求:60岁以里,身体健康责任心强 工资:根据个人自身条件 2000-2300不等 ⏰时间:早7点到晚5点半(单休) ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话:
锦州
3月30日 00:02拨打电话
工长工程师月结
定检工程师 工作地址:内蒙地区,可申请根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配 集中上班集中休息,上2-3个月集中休息10-15天 月综合薪资薪资6000-8000元以上 缴纳五险/五险一金
内蒙古
3月29日 23:58拨打电话
工长
招聘 1 外线施工工长 2 能超平放线 3 施工地点昌平 4 管吃住 5 工资面议 联系电话 郝经理
北京 昌平区
3月29日 23:35拨打电话
工长技术员
招聘岗位:技术员、工长(现场带班) 工作地点:沧州境内路段 任职要求:技术员需懂高速施工技术、会看图纸,能驻场;工长有路桥现场带班经验,会管班组、抓进度安全,长期稳定、吃苦耐劳。 薪资待遇:根据管理经验、项目业绩面议,工资月结不拖欠。 联系电话:() 联系人:李总 备注:非诚勿扰,短期工、无经验勿扰(只招沧州当地人员)
沧州 沧县
3月29日 23:29拨打电话
广东广州热诚招聘电脑出格师傅,时高软件,5年以上经验,待遇面议电邓小姐罗岗村
工长工程师
热诚招聘 电脑出格师傅,时高软件,5年以上经验,待遇面议电邓小姐罗岗村
广州
3月29日 22:32拨打电话
其他生产营运人员月结经验不限本科
要求:985/211(有董事办、总经办带) 【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业; 2.掌握扎实的专业基础,具备良好的沟通表达能力,态度积极,作风踏实,具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类:管培生—专员—主管—部门经理—高级管理
其他生产营运人员3-5年本科火法工艺湿法工艺
岗位职责: 1、开展有色冶金废水处理、过程净化等领域的调研工作,进行信息收集、整理与分析; 2、承担有色冶金废水处理及过程净化方向新药剂、新技术的研发任务,涵盖小试、中试到产业化全过程; 3、开展相关领域技术可行性研究,参与技术引进与消化吸收; 4、负责科技项目的申报、立项推进、执行进度管理及技术统筹工作; 5、对研发成果进行归纳总结,编制结题材料、专利文件,并做好项目资料归档管理; 6、协同市场团队完成新技术、新产品的推广应用工作。 任职资格: 1、化学、环境、材料、冶金等相关专业本科及以上学历,掌握湿法冶金知识(涉及新能源材料如镍、钴、锰等元素者尤佳); 2、具有2年以上有色冶金研发工作经验,了解常规冶炼流程与工艺环节; 3、具备实验方案设计与实操能力,有环保药剂研发背景者优先考虑; 4、熟练操作计算机,精通Office办公软件及CAD绘图工具; 5、具备良好的沟通协调能力,工作严谨细致,责任心强,具备优良的职业操守; 6、具备独立分析和解决问题的能力,执行力强,能高效推进计划落地。 福利待遇: 1、办公环境:长沙甲级写字楼办公,交通便利,地铁公交直达,工作氛围舒适宜人; 2、工作时间:周一至周五8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息; 3、福利保障:入职即缴纳五险一金,享有国家规定各类假期,定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动,重大节日发放节日礼品或慰问金; 4、文娱生活:公司定期组织聚餐及文化娱乐活动,办公室零食供应充足,咖啡饮品免费畅饮; 5、年终奖金:根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放; 6、培训机制:分阶段开展系统化内部培训,部分岗位可获得外部学习提升机会; 7、职业发展:企业处于高速成长阶段,晋升通道畅通,实行公开透明的双向晋升机制,为优秀人才提供广阔发展空间。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、初期将在一线各职能部门进行轮岗实践,熟悉各类岗位的标准化操作流程; 2、后续结合轮岗表现进行定岗,重点培养方向为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等关键岗位。 任职资格: 1、全日制一本及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的学习能力,能迅速掌握岗位作业流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
其他生产营运人员月结3-5年大专工装设计工装工艺
1、参与新项目焊接工装、冲孔工装及自动化设备的研发,负责与供应商沟通方案设计,完成现场设备的安装调试及日常维护,具备非标机械设备独立装配调试能力,掌握非标自动化系统的故障排查与处理方法。 2、了解车床、铣床、数控车床、数控铣床、刨床、钻床等加工设备操作,熟悉电焊、氩弧焊、抛光等工艺流程,具备基础电子电气知识,掌握气动、液压传动系统工作原理。 3、能熟练运用CAD、UG、CATIA等机械制图软件,以及MS Office类办公工具进行文档处理与数据整理。 4、大专及以上学历,具有3年以上汽车零部件行业相关岗位工作经验,持有高低压电工证、叉车证、机器人操作证者优先考虑。 5、工作认真负责,具备较强的团队合作意识、自主学习能力、组织协调能力,以及良好的问题分析与综合管理能力。
EMS开发工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发测试开发锂电池储能电池BMSEMS工商业储能
任职要求: 1、具备本科及以上学历,电力系统、电子信息、电力电子、自动化等相关专业背景; 2、在锂电池储能方向有深入理解,了解微电网能量管理及储能协调控制系统软硬件特性,具有3年以上项目实践经验者优先,熟悉储能用锂电池的技术特性; 3、精通电力EMS、BMS系统核心原理,掌握网络架构、数据通信及安全防护相关技术; 4、工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工作职责: 1、开展储能EMS、BMS功能需求分析,主导软件架构设计; 2、依据项目需求制定EMS系统整体解决方案及实施路径规划; 3、承担能量管理系统(EMS)技术方案设计及相关技术对接工作; 4、负责系统通信中储能协调控制、调度管理、电能质量优化、电能计量等部分的拓扑结构设计; 5、完成相关软件功能模块的设计开发、调试与后期维护; 6、制定EMS控制策略,对接其他设备通信协议,组织软件模块及系统级联调测试; 7、编制说明书、调试文档等技术文件,跟踪EMS领域前沿技术发展动态; 8、具备工商业储能场景下EMS、BMS系统开发实际经验。
房建总工,
总工程师
组织施工,计量资料,熟练应用广联达软件
其他生产营运人员1-3年学历不限CAM350JdpaintAutoCAD
岗位职责: 熟悉各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘及工装夹具的设计原理与核心要点,工作积极主动,执行力强,能配合公司任务安排,适应加班需求,态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神。负责带领白夜班团队完成客户所需治具的设计工作,独立完成3D治具图纸绘制,并进行编程后交由操作人员执行加工任务。 任职资格: 熟练掌握SolidWorks、CAD、北京精雕等设计与编程工具,深入理解并可熟练操作精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等机械加工设备及其操作系统。具备独立完成治具结构设计、加工制作及装配全流程的能力,精通CAD制图,能熟练使用北京精雕软件完成2D与3D绘图及编程作业,具备SolidWorks进行三维建模能力者优先考虑。 学历不限,性别不限,需具备2年以上工装夹具、回流焊、波峰焊、测试治具等相关领域的设计与制作经验
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科PM自动化设备项目管理
【岗位职责】 1.负责项目全流程跟进,针对技术方案及生产工艺环节中的问题提出有效建议,并推动项目按计划实施; 2.从项目启动至交付及后续服务阶段,全程对接客户,沟通需求变更、交付周期、出厂安排、试产验收等事项,并将信息准确传递至研发、生产及售后相关团队; 3.跟进售后服务中问题的处理进展,协调内外部资源保障问题高效解决。 【任职要求】 1.具备5年以上自动化设备研发设计、工艺或调试相关工作经验; 2.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 3.逻辑清晰,具备出色的分析与解决实际问题的能力; 4.工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队合作意识; 5.能够适应长期出差安排; 6.拥有现场技术支持经历者优先考虑。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限人力资源管理方向市场营销方向有野心学习能力强
岗位内容: 1. 熟悉企业运作流程及业务发展方向,参与公司系统化管理培训项目。 2. 协助并主导各类管理决策事项,全面了解各部门协同机制,推动组织效能提升。 3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,助力企业市场拓展。 任职要求: 1. 大专及以上学历,管理类、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力、规划与执行能力。 3. 对管理方向有高度热情,具备成长为行业骨干的职业追求。 晋升方向:基层--主管--团队管理--运营经理,该岗位为公司重点人才储备岗位。
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