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只限本科，前1-6个月担任销售顾问深入一线实践，3-6个月期间将评估个人能力与销售潜质是否具备晋升条件。顾问阶段无需加班，晋升后因涉及市场拓展等工作内容，可能存在加班情况，对此无法接受者请勿投递！ 一、岗位职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂的车主客户，沟通汽车质保延保服务，将原有三年质保延长至5年、6年或8年，保障期内可享4S店免费维修权益。 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场数据，维护良好店端合作关系，协助开展各类营销活动并推动落地执行。 3、完成服务合同签署，并通过POS机等方式收取相关费用。 4、负责客户资料及延保单据的收集与整理，确保信息真实、准确、完整。 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息采集数量。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪酬待遇 薪资构成：无责任底薪（随业绩浮动）+提成（月度阶梯式提点5%-12%）+多项奖励（包含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，单笔奖励100-200元，每周结算，现金发放） 结合个人表现，入职半年内月均收入可达1.2-1.5万元，表现优异者收入更高。 三、员工福利 1、基础保障：五险一金，年度健康体检； 2、带薪假期：年假、产假、陪产假等依法享有； 3、团队关怀：生日庆祝、高频次团建活动、团队旅游；阶段性激励政策同步实施； 4、年终盛典设有丰厚抽奖环节（含最新款苹果、华为手机、平板设备及上万元现金大奖）； 5、虽为销售岗位，但实行朝九晚五作息，正常情况下不需加班（9:00-17:30），月薪普遍过万（现有销售人员收入均有记录可查，极少低于此标准）； 6、团队氛围融洽，资深员工积极带教新人，内部无竞争关系，每位顾问独立负责一家门店，客户资源归属清晰，新人出单不仅自身获益，师傅也可获得额外奖励； 7、新人成长支持体系完善：配备成熟导师一对一指导、专业内训师全程陪跑、团队经理定期跟进，助力快速提升业务能力。 四、发展路径 销售顾问→内训师/销售经理（组建团队享受整体提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 五、工作地点：依据个人实际情况，优先安排就近的4S店驻点

【职位描述】 与国资企业深度合作项目，面向党、政、军用户，智慧档案库房软硬件集成工程、档案数字化设备销售，政策支持，需求旺盛，蓝海市场； 【岗位内容】 1、捕捉客户前期信息，与客户建立联系并深耕客户关系，达成销售指标； 2、公司提供部分客户信息，梳理客户采购决策链，参与客户的采购招投标； 3、进行客户的约访、沟通、协同工程师设计配置方案； 4、了解市场状况及竞争对手情况，制定并实施销售策略； 5、协调内外部资源，提供客户满意度以及产品服务的支持； 6、推进投标前、投标中、投标后的相关工作，以及后续服务、客户维护工作，建立良好的用户体验； 【任职要求】 1、年龄 20-35 周岁，中专及以上学历，有较强的销售能力和抗压力，有工程类销售、办公设备销售、招投标、档案行业工作经验优先； 2、了解市场规律和行业知识，具备良好的沟通能力、较强的学习能力； 3、熟悉办公软件和常用工具，有良好的团队合作意识和责任心； 4、性格外向，积极向上，渴望挣钱，热爱销售； 【薪酬福利】 1、试用期无责底薪+高额提成＋其他奖励； 2、完善的社会福利，节假日福利、法定假日正常放假； 3、开放式办公环境，氛围轻松； 4、公司提供培训、指导及业务支撑体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升； 5、与优秀的企业、高素质人士合作推进项目，这段工作经历将成为您一生的财富； 【上班时间】 双休，工作日8:30-17:30，午休1小时，采用钉钉打卡制度； 【公司地址】 高新区科园二路1号高新技术服务中心，5号线、8号线九兴大道站，交通便利；

薪资：3500无责任底薪＋200元一次性培训补贴＋500开单奖励＋1500-2000提成（活动日开单享额外激励） 工作内容：通过电话或微信维护客户关系，推动成交达成，服务全程线上完成，无需邀约客户，线下交付由交付中心直接负责提车 时间：上午10点至晚上7点，午间休息2小时，不安排加班，每周固定休息一天（周六或周日轮休） 无试用期设置，入职即享免费系统化培训，培训期间照常发放薪资，无需外出开发客户，公司提供精准网络销售线索，日常仅需线上对接客户，通勤便利

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售执行工作 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户装修需求并提供专业解决方案 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及电话营销技巧 2. 可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 具有良好的团队协作精神，能与团队共同达成业务目标

职位描述： 花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上的增长率，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，全员开单率实现100%，2024年全年完成签约2000单，2025年1月至6月月均销量约280台，团队成员月均收入过万…… 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信方式对接客户，了解购车需求； 2、根据客户需求匹配合适车型，制定购车方案并完成线上签约流程； 3、后续交车事宜由专项人员跟进，岗位仅负责前期沟通、资料收集及下单操作。 我们提供： 1、配备带薪师徒制培训，团队氛围积极融洽； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出展业，客户无需到店，无须现场接待； 3、客户资源稳定（无需自主拓客），低首付门槛仅需999元，成交便捷； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万（15000元以上不封顶），年薪冲击30万可期； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、享受生日及节日福利、下午茶点，每月组织团建或旅游活动不少于3次。 【薪资待遇】： 综合收入不低于10000元/月，提成丰厚，低首付、征信宽松客户也可操作，团队年轻有活力。 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，是否具备汽车销售经验不限，具备强烈赚钱意愿，热爱销售事业； 有目标、渴望高薪，愿意主动学习，或有负债压力希望实现职业突破者优先。 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：无需外勤｜办公环境舒适｜管理人性化

岗位职责： 1、开展电线电缆产品的市场销售工作； 2、进行电线电缆市场的调研分析，开发并维护客户资源。 任职要求： 1、*****，性格开朗，具备良好的沟通能力，工作认真负责； 2、有1年以上电线电缆行业工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、员工旅游、免费班车、免费停车、定期体检、带薪年假。

1、岗位职责: 全域电商带货(公域+私域)，公域引流私域销售卖货，提成高，时间自由。 该岗位需要老板思维，寻求创业当老板，又没有资金，没有项目平台发展的朋友可以了解一下； 2、岗位福利: 日结200-2000不等；上班时间自由，无业绩考核压力，积极主动学习力+执行力+赚钱欲望。 3、任职要求: 年龄不限，城市不限，有挣钱的欲望，有互联网思维，有做过销售或者做实体店或者地推经验的更好，全职全职都可以。

无风险，无保证金，结算快，福利好

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

招汽车销售

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

必须有从事网约车行业经验一年

电话邀约家长上门面谈签单给到学生做学科分析以及试卷分析

岗位职责: 1.负责POS系统产品的市场推广与销售工作 2.与客户保持有效沟通，挖掘实际需求并提供针对性解决方案 3.持续维护客户关系，推动销售指标顺利完成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户意识 2.可独立开展销售工作，具备一定的市场洞察与分析能力 3.富有团队协作精神，能与团队共同推进整体目标达成 底薪3000加提成，加奖金，单休，

负责农业机械的销售与市场推广（如拖拉机、播种机等设备） 要求： 具备责任感，拥有良好的团队合作意识，能适应高强度工作 年龄25－***

招聘岗位：一：销售工程师 岗位职责： 1.负责香精产品在国内市场的推广与销售，主要服务客户涵盖日化行业（包括化妆品、洗护用品、空间香氛等领域）； 2.负责销售合同的签订、执行及货款回收等相关工作； 3.开展客户沟通与商务谈判，持续维护客户关系，及时掌握客户需求并做好信息整理与归档。 任职要求： 1.市场营销、精细化工、应用化学等相关专业优先，其他专业条件优异者亦可接受； 2.具备良好的沟通与表达能力； 3.性格积极乐观，富有进取心，具备责任心，为人诚信踏实，具有较强的团队协作能力和执行力，工作认真负责； 4.对日化领域（如化妆品、洗护产品、香氛类制品）的市场发展趋势有一定关注和兴趣。

1、负责二手车鉴定与价格协商，掌握二手车评估师相关工作职责， 2、具备高中或中专及以上学历，持有驾驶证，熟练驾驶，懂车辆检测。 3、具备良好的服务态度和团队协作精神，拥有一定的沟通与协调能力。

医院招聘业务员，工资五千，不加班，不外出，文职，工作范围特别好，工资每月1日开，不压工资，早九晚六到点就下班，可以提供住宿提供饭，中午午休一小时

是销售岗位，务必看清招聘内容再咨询 因公司业务发展需求，现诚聘多名出差人员，经验不限。 职位描述: 一经录用提供免费住宿 1. 薪资待遇：底薪5000元（转正后6500元）+ 高额提成 + 奖金 + 补贴 + 福利 + 年终奖，综合月收入8000-15000元以上，上不封顶 2. 对于表现突出、能力优秀、态度积极者，提供公开透明的晋升通道及2-3次免费旅游机会（可自主选择） 3. 免费提供住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责: 负责省内市场产品推广与销售，开发新客户，维护并定期拜访老客户 任职要求: 16岁及以上，性格外向，热爱销售工作 注：本公司直招！！！非中介！！！ 年轻人青睐的旅居式工作，超有范儿！ 公司地址: 江苏无锡市梁溪区财富大厦903（三阳广场4号口)

公司简介：万嘉智能（吉林省）物联科技有限公司于2019年注册成立，是东北首家小米IOT服务商，全国护眼灯光技术引导者，智能家居解决方案提供商；拥有目前长春最大的智能家居及灯光展厅，公司从2015年开始布局智能家居市场，布局品牌包括小米、绿米、苹果homekit等，公司主营业务方向为灯光设计、智能家居、智慧办公等智能系统集成服务，自主品牌MI·AN米案，荣获多项技术专利，专业定制提供集设计、安装、调试、售后于一体的一站式解决方案及服务，公司致力于通过物联网技术实现家庭、工作及城市智能化，推动智慧城市发展。 【岗位职责】 ①负责展厅日常顾客接待，了解顾客的需求并达成销售，进行智能家居产品及全屋智能订单的销售、设计、转化成单等； ②寻找跟进客户，定期回访；宣传促销活动，促进销售业绩。 【工作时间】 8:30—17:30每月休息4天 【福利待遇】 ①免费培训学习智能家居顾问、智能设计师、灯光设计师、销售精英等行业及岗位专业课程与证书； ②月度分红和年终分红，基本工资+绩效工资+提成工资+福利待遇平均月薪过万，年薪约10-15万。 【岗位要求】 ①性格外向、普通话标准，口齿清晰，形象良好，具有亲和力； ②有较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题、能快速学习公司产品； ③具有较强问题分析处理能力及抗压力； ④大专以上学历，23-35岁，有店面销售经验，有智能家居行业相关工作经验，全屋定制、暖通等相关经验者优先 【工作地点】 吉林省长春市南关区南环城路瑞邦家居广场2楼C2006、C2007 万嘉智能（吉林省）物联科技有限公司

岗位职责： 1. 全面开展公司产品的分析工作，深入挖掘产品核心优势与市场竞争潜力，结合市场动态推进产品优化升级，助力提升产品销量及市场占有率。 2. 紧密围绕公司制定的营销方针与区域布局，积极落实销售任务，确保个人及团队销售目标的顺利达成。 3. 主动拓展市场范围，开发新客户资源，持续维护并深化现有客户关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判技巧，能够快速建立并维护客户合作；市场洞察力强，具备基本的业绩规划意识与问题应对能力。 2. 大专及以上学历，专业不限；拥有1年以上快消行业销售经验者优先考虑；年龄不超过27周岁。 3. 热衷于销售事业，性格开朗踏实，责任心强且富有进取精神；适应外出办公，能承受一定的工作压力，敢于挑战业绩目标。 薪资福利： 1. 月薪5800-8000元。 2. 提供餐补、房补、交通补贴，实报实销车费话费，定期组织团建活动，享受年终奖金。 3. 入职即缴纳社会保险与住房公积金。 上班时间：8:30-17:30 每周日固定休息。

室内办公，无需外出推广，无业绩压力，不设KPI考核 准时下班，绝不加班，到点即可离岗！！！ 公司专注于停息挂账与债务规划服务，主要面向负债人群，协助客户进行债务协商，缓解经济负担；配备标准化沟通话术，并实行老员工一对一带教，全程指导，确保快速上手，顺利成单 工作内容 1. 公司提供精准客户资源，行业优质数据，每日8-15条，客户主动添加微信，依据客户需求推进业务办理 2. 办公设备由公司统一配备 3. 入职当日即安排培训，资深员工手把手带教，助力快速开单 4. 后续客户咨询相关问题，耐心回应并提供解决方案即可 薪资待遇福利 底薪5000元+提成+各类奖金（日奖、周奖、月奖），新人平均收入8-9k，老员工综合月薪普遍1.5-2w以上 每周下午茶供应不断，福利持续发放，每日红包不断，团建活动可自主选择地点 上班时间 工作时段为9:00-18:00，中午休息12:30-14:00 或13:00-22:00，休息时间自由调配，两个班次轮换安排，每周仅一次轮值，法定节假日正常休假 若业绩表现突出，可申请固定班次，能力越强，待遇越优 两个班次均不强制加班，到点即走；因客户咨询时间分散，故设置灵活班次，休息时间可自行安排，办公室还有猫咪陪伴哦

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道服务商，专注上海区域跨境B2B招商与运营支持。 现面向市场公开招聘平台招商岗位，主要承担阿里渠道商家入驻拓展工作。 工作内容 1.开展新客户开发，通过电话联络、实地拜访、行业活动等形式推进招商洽谈并完成签约； 2.协助已入驻客户进行店铺运营指导，孵化培育优质标杆商户； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、具体职责： 1.通过电话预约、现场走访等方式，与本地外贸企业建立联系，推动其入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护现有客户合作关系，提高客户续约意愿；协同商家分析运营需求，定制精准流量解决方案，助力提升询盘转化效率，实现订单增长，赋能商家发展； 3.深挖区域内具备品牌潜力的优质大客户，联合开展全球市场品牌出海项目，推动优质国货走向世界，打造国际品牌声量； 岗位要求 1.大专及以上学历，有意向从事高提成销售岗位，专业不限； 2.目标明确、积极外向，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强抗压性、逻辑思维能力和自主学习意识； 4.年龄在22至30周岁之间； 5.有销售类岗位工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万元以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日按规定休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 公司地址 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室