薪资待遇：无责底薪5500+福利奖金+提成，试用期综合收入6500-12000，只要肯拼搏，未来可期！ 上班时间：8:30-18:30，中午休息一个半小时，节假日依法休假。 公司福利：岗位操作简单，上手快，无业绩考核压力，入职即通过，享带薪培训+无责底薪+15%-30%高比例提成+业绩奖励，另有五险保障。 公司定期安排下午茶、水果零食供应，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，节日还有暖心礼品发放。 我们的优势：不限经验，无需自行开发客户，公司提供精准资源支持，工作全程室内办公，不需外出，全天候空调开放。 办公环境轻松自在，团队成员以90后和00后为主，氛围活跃有朝气！ 最最最重要的是团队颜值在线，帅哥美女云集，工作之余赏心悦目！最最最最最最重要的是绝不加班！！老板大力支持下班后尽情享受生活！

1.热爱销售，吃苦耐劳 2.有团队精神，有拼劲 3.大学生可兼职 4.无需经验

招聘:房产中介7000-30000易开单，客户资源丰富（均为真实购房意向客户）无需正装！无地推任务！不发传单！公司精准提供客源！ 工作内容: 1.在线上平台发布房源信息 2.对接客户并安排实地看房 薪资待遇: 综合月收入6000~30000元～（收入上不封顶） 岗位要求: 1、年龄18-38岁，经验不限。 2、热爱销售工作，渴望高收入者优先考虑。 3、性格积极，具备较强的沟通表达能力 行业优势: 1、大平台发展，晋升通道透明，成长空间广阔。 2、配备经验丰富的师傅或主管一对一指导带教 工作时间： 上午09:30上班，下班无需打卡，白天无需固定坐班，时间灵活自主。 上班地址：成都多家门店就近分配

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报销售进展，提交客户拜访记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.有相关行业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责客户开拓，维护并建立长期合作关系。 2.涉及渠道、工程、家装等多个业务板块，具备某一领域专长，推动公司业务增长。 3.收集竞争对手动态，结合市场变化制定销售策略，合理规划个人销售目标。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备1年及以上相关工作经验。 3.具备良好的沟通能力，积极主动，诚实守信。 4.能够适应一定工作压力 个人发展： 1.企业拥有25年发展历程，提供实现自我价值的广阔平台。 2.管理储备机制，助力个人能力展现与晋升机会 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成 2、孝心基金、工龄工资、节假日福利、团建活动、五险等 3、团结协作的团队氛围，为你提供坚实支持 一方集团欢迎您的加入

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区房与中高端房产市场的融合，重点覆盖四大片区：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，个人业绩提成高达85%+免费端口资源+导师一对一指导+带薪年假+国内外旅游奖励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，建立专业个人形象； 2、在线下对接客户及业主关系，推动交易完成，提升服务信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签订、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、拥有良好的亲和力、协调能力和抗压能力； 3、性格积极乐观，待人真诚守信，工作踏实尽责，富有团队协作意识。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实存在挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，便于汲取多元化的处世经验与生活观念 理由三：配备系统化职业培训体系，非“灌输式”教学，不仅助力你在公司的成长，更指引长远职业发展方向 理由四：采用小组协作模式，您将由3-4位资深经理人亲自带教，全力支持成长 团建活动丰富多样，轻松自然，拒绝尴尬交流。 福利细节众多，感兴趣可进一步详谈！

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

1.对现有孤单进行整理、清分、建档、建卡； 2、对于孤单客户进行电话回访以及家访服 务、保全代办工作； 3、对于现有孤单客户资料进行电话、住址等基 本信息的变更工作： 4、每日的专业培训及学习训练； 5、为客户递送相关资料及节日生日基本问候。 招聘要求: 1、年龄22-40周岁； 2、学历、高中及同等以上学历； 3、身体健康，品行端正，具有良好的团队意识 和沟通协作能力，认同公司文化； 4、道纪守法，品行端正，具有良好思想道德和职 业道德素质： 5、热爱本岗位工作，综合素质好，具有一定的 的组织协调能力，具备相关业务知识及文字组织 能力; 待遇: 1、全方位培训支持（从入司3.5天培训一直贯穿 职涯始终); 2、基本津贴+服务津贴 3、月度+季度旅游表彰培训。 4、周末休息1.5天，节假日正常休息

1、【优厚的薪资待遇】：无责任底薪8080元，入职前半年保底收入+按运费核算提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训与带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工全程一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升标准，以业绩成果为导向，职级路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时享受入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：公司配备全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤工作提供公司用车。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过日常沟通深入了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度与工作安排。

，五官端正，气质佳，性格开朗，沟通能力强，高中以上学历，25至40岁，有直播经验与销售经验者优先。待遇底薪加提成

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

【岗位职责】 今麦郎方便面车销业务，主要供货给超市。没有重活。 -负责食品商品销售，服务个人及渠道客户 -开展市场推广，拓展销售渠道 【职位要求】 -高中及以上学历 -1-2年销售相关经验，有商超/零售、食品/饮料、大客户销售经验优先 -具备面销/陌拜能力，适应市场推广工作 需要开厢货，有C1驾照。驾驶技术熟练，无重大事故。 吃苦耐劳，有责任心，退伍军人优先。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资4000-9000元 -年底双薪 -加班补助 有意者直接打电话。

1、无责底薪8k+3000绩效＋提成（15%-40%)+3k-3w奖金，综合薪资9k-1.2w以上，一月有员工拿两三万也有十几万不等（无责底薪是8k，试用期薪资不打折） 2、享受法定节假日休息安排 3、办公场所固定，无需外出跑动，工作环境轻松自在，团队氛围积极向上 4、团队成员年轻化，协作氛围融洽，充满活力 5、接受零经验新人入职，公司提供系统化培训支持 6、每周四下午茶时光，每月发放生日礼物并举办生日会，节日福利齐全，设有年终奖，定期组织团队聚餐等活动 7、办公地点距地铁口直线距离仅500米

工作轻松上手，公司80%员工均为跨行零基础入职， 最快一天即可开单，全程带教，一对一辅导，双休制度 1.薪资待遇： 8000底薪，40%高提成 2.工作时间： 9:30-18:30，中午休息1.5小时， 无需加班，周日固定休息，另加4天调休，每月共计8天休假 3.工作内容： 维护新老客户关系，借助公司资源拓展潜在客户。 无需外出，无差旅安排，办公室恒温环境办公， 不风吹、不日晒、不淋雨，工作环境舒适 节日福利、下午茶、生日会、团队聚餐、团建旅游等丰富活动持续不断 4.晋升机制： 不空谈愿景，新人最快2个月即可晋升 商务经理→储备总监→总监→合伙人→运营总裁→分公司总经理

入职即可申请住宿，步行五分钟即到，轻松实现拎包入住！！！ （毗邻三大地铁口，交通便捷，办公环境优质，坐落于合肥地标建筑内） 经验不限/全程有人指导，实习生可提供实习证明。 福利待遇： 1、试用期1个月，无责任底薪4000元（转正后5000元）+1000元达标奖金+高比例提成（35%~45%）+年终奖＝月均收入8000+，上不封顶 2、奖励丰富：日奖、周奖、月奖、年终奖+季度团建旅游+带薪年假+法定节假日正常休息 3、团队以95后、00后为主，氛围活跃，定期组织团建活动与下午茶 4、正式录用后安排住宿（配备齐全家电，室内干净整洁，居住环境舒适），距公司步行仅需五分钟 任职要求： 1、不限经验、不限性别，享受免费带薪培训。 2、具备较强的独立性，能快速适应新环境。 3、有团队协作精神，踏实肯干，积极进取。 4、公司设有系统化培训机制，涵盖带薪学习+技能提升+阶段性进阶（所有培训全程免费） 6、为员工提供充分发展机会，管理岗位优先内部晋升，晋升无年限限制，过程公开透明！ 岗位职责： 1、拓展本地市场，挖掘潜在客户，提升产品在合肥区域的市场覆盖。 2、对接各类渠道资源，熟悉产品特性，掌握企业运营模式与文化理念。 3、服务对象包括国企、医院、政府单位、事业单位、商铺及大型商超等。 4、专业背景不限，前期由主管一对一指导，快速掌握工作内容。 业余爱好： 1.篮球俱乐部：欢迎篮球爱好者加入，定期举办友谊赛 2.设立员工生日会，策划自驾出游等趣味活动 本公司郑重承诺：所有岗位均为公司直招，入职不收取任何费用

开发以及拓展客户

岗位职责: 1.主动开展白酒产品的市场推广与销售工作，利用多元渠道开发并积累客户资源。 2.与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的商品讲解及个性化的购酒建议。 3.按时参加销售例会，交流行业信息，参与讨论并提出可行的销售优化方案。 4.密切关注市场行情变化，灵活应对市场动向，适时调整销售方法与策略。 5.定期跟进客户使用反馈，持续维护客户关系，提供优质贴心的服务体验。 任职要求： 1.年龄满20周岁；具有大专或以上学历； 2.具备优秀的表达能力与谈判水平，能与客户顺畅交流并促成合作。 3.熟悉白酒品类基本知识，可快速学习并掌握公司产品体系。 4.具备较强的市场洞察力与服务意识，能精准识别客户核心需求。 5.拥有良好的协作态度，能在集体中积极贡献，推动团队目标达成。 工作时间： 周一至周五早9：00-晚16:45 周六10:00-15:00 节假日正常放假 员工福利： 1、每月组织一次公司出游，入职即办理五险一金； 2、节假日期间发放节日礼品；员工遇喜事赠送祝福礼金或纪念品； 3、定期安排团队建设活动，小组聚餐、节日惊喜小礼物及红包随机派送。 办公环境良好：空间开阔通透，办公区域整洁明亮，配备完善的业务支持设施。 公司氛围活跃：团队成员以80后、90后为主，充满活力，性格热情友善，协作默契，整体工作气氛轻松融洽。 客户资源：依托业内知名品牌，市场认可度高，客户基础扎实，发展平台广阔。

公司简介： *自2021年创立以来，毅播在互联网AI与服饰产业融合发展中迅速崛起。 *我们是一家获钟鼎资本等知名机构战略投资的创新型企业，团队规模从初创几十人发展至500+员工； *我们是抖音全国产业带服务商中的领先者，华南地区唯一认证金牌服务商（可在抖音官网查询）； *业务涵盖电商运营、电商服务、服饰供应链、智能云仓、云客服等全链条服务体系，专注提升服饰行业交易效率； *我们是国内少有的以自主技术为核心驱动力的电商服务商，通过科技研发赋能产业，助力每2件服装交易中就有1件经由毅播系统支持！ 公司优势： *核心成员超80%毕业于985、211高校（如中山大学、南开大学、华南理工大学、厦门大学、大连理工大学等）； *在江西、广东、河北等多个省市布局客服基地，构建高效客服网络与技术研发支撑体系； *服务商家数量达10万级以上，长期深度合作千余家店铺，稳居客服服务领域前列； *拥有扎实落地成果，自研仓储ERP系统与SaaS平台，精准把握行业方向与客户真实需求； *致力于推动客服模式演进：从人工主导，到AI辅助人工，再到人工辅助AI，最终实现AI独立完成99%任务，引领行业变革。 工作内容： *市场拓展与客户开发：深入目标区域，主动寻找潜在客户，推广公司解决方案，达成销售指标； *客户资源积累与维护：直接对接企业主及商户管理层，沉淀优质商业人脉，为职业成长奠定基础； *行业信息采集：及时捕捉市场变化与客户需求，向公司反馈一线动态，助力产品迭代优化； *跨部门协同：与各职能团队高效协作，持续复盘流程，识别并改善关键环节，促进业绩增长与业务升级。 岗位要求： *本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），年龄20-33岁，具备良好沟通表达能力； *可适应多样化销售方式，具备陌生拜访经验，擅长实现从0到1的客户突破； *具备强执行力与拼搏精神，对数据敏感，目标明确且抗压能力强； *有一年以上档口、服装企业或仓储物流类销售经验者优先；拥有华南服装圈资源者优先考虑； *本岗位需前往杭州分公司出差培训一个月，如无法接受，请勿申请。 福利待遇： *入职即缴纳五险； *试用期薪资全额发放，无责底薪4.5k+200全勤奖+200话费补贴+业内领先提成制度； *定期享受下午茶、团队建设等多样文娱活动； *工作时间：早十晚七，不提倡加班； *团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人； *晋升路径清晰，业绩顶尖者可快速晋升至管理岗位。

快消品业务岗位职责： 1、负责区域内休闲零食产品的陈列规划及货品周期管理； 2、维护现有合作客户关系，及时跟进补货、下单与配送服务； 3、拓展新门店及新兴销售渠道客户资源； 4、落实区域及部门下达的各项销售目标与工作任务。 任职要求： 1、能适应电动车配送销售模式； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、工作责任心强，积极进取； 4、有团队协作精神，服从工作安排。 上班时间： 08：30-12：00 14：30-18：00 上班地址：椰海粮油交易市场 薪酬福利：（5000~9000提成高工资高） 1、底薪2000+厂家奖励5000+提成+额外奖励； 2、社保； 3、法定节日+节日福利 4、公司团建

工作内容： 1、开展市场拓展工作，达成每月新客户开发目标 2、维护现有客户关系，提升客户满意度及业务产出 3、进行市场信息收集，完成销售数据的整理与分析 4、汇总行业动态，协助落实各项销售策略 5、参与国内外展会的现场对接，推动订单签约与执行 6、跟进回款进度，确保订单高效履约 应聘要求： 1、具备外贸销售经验，熟悉跨境电商运营者优先考虑 2、英语能力良好，可熟练用于日常沟通与业务交流 3、有汽车行业相关背景或从业经历者更佳

工作职责: 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的挑战与压力，经历实战磨砺，在市场的检验中不断积累经验，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才梯队建设体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 任职资格: 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。