1. 掌握调色基本原理及材料特性，了解多种涂料（如汽车漆、工业漆、3C漆等）的性能特点，可独立完成配方调整与样板制作。 2) 对色彩具有敏锐辨识力，，能准确区分素色、银粉、珍珠等各类漆面颜色。 3) 熟练操作实验设备（如多角度色差仪）及相关测试工具，能科学分析检测数据，并出具准确的评估报告。 4) 具备较强的涂装问题分析能力，可解决生产中出现的颜色异常及研发阶段的技术难点。 5) 熟悉常用电脑办公软件操作。 2. 工作态度与职业素养： 1) 工作细致严谨，责任心强，能够严格遵循作业指导书和操作流程执行任务。 2) 具备良好的团队合作意识，能与同事、上级及其他部门保持有效沟通与协作。 3) 积极进取，愿意学习新知识与技能，持续提升专业能力，适应岗位发展需求。

色母粒能独立调色，配色

职位描述：主要工作： 1、负责AB胶及环氧树脂类产品的配色与打样工作。 2、与产品部门及业务部门进行沟通协调。 3、做好调色相关参数的记录与归档。 4、在生产过程中对工艺进行优化与调整。 主要要求条件： 1、具备3年以上产品调色工作经验，有树脂钻产品行业背景者优先考虑。 2、年龄50周岁以下，薪资待遇可面谈

岗位职责: 1. 负责塑料制品原料的调色与配色工作，确保颜色准确无误 2. 严格把控原料质量，配合生产部门完成配色任务 3. 维护配色设备整洁，做好日常记录与数据管理 任职要求： 1. 具备扎实的配色专业技能，对色彩敏感度高 2. 工作严谨细致，拥有良好的团队协作精神 3. 善于沟通，能高效完成上级交付的各项任务

调色师傅

寻无机磨石“工艺大师” | 以匠心，定义饰面美学新标准 职位定位：高级无机磨石工艺专家 / 技术领班（核心岗） 这不是一份普通的工作，而是一个为极致匠人准备的舞台。 我们寻找的，不是简单的操作工，而是能够将设计灵感与色彩骨料，转化为具有艺术感、零缺陷实物样板的工艺定义者。您的手艺，将直接成为公司产品的质量标杆与技术高度。 若您对“镜面光泽”有偏执，对“绝对平整”有苛求，对“骨料配比之美”有独到见解，并享受攻克异形曲面、复杂拼接等技术难题的过程——那么，请与我们深入聊聊。 【您将承担的核心使命】 精密制造与美学呈现 全流程主导高端无机磨石样板制作，从创意骨料配比、浇筑成型到精细化表面处理。 精通全套工艺链（水磨/干磨/镜面抛光），熟练驾驭各类专业设备，确保设计创意毫厘不爽地化为现实。 专攻异形打磨、复杂图案拼接等高难度工艺，让每一处曲面与边角都成为作品亮点。 质量裁决与标准守护 作为出厂前最终、也是最权威的质量守门人，用仪器与丰富经验为每一块样板签发“品质签证”。 不仅要发现瑕疵，更能精准诊断根源（材料、工艺、设备），并主导修复，将问题转化为技术经验。 工艺创新与技艺传承 参与甚至主导新工艺、新材料的实验与开发，将前沿想法落地验证。 将您的宝贵经验，转化为团队可执行的标准作业程序（SOP），推动技术标准化。 作为“技术领军人”，言传身教，带动团队整体技艺提升。 【我们期待您是这样的匠人】 硬性基础：5年以上无机磨石/高端石材精细加工经验，其中至少3年专注于高精度样板制作，有引以为傲的代表作品。 核心技艺： 对色彩、骨料与肌理效果有出色的审美把控与实现能力。 精通台式研磨机、红外线切割机、抛光机等设备，技艺纯熟。 能独立解决现场各类复杂工艺难题（色差、开裂、光泽不均等）。 心性特质： 工匠之心：追求极致，视样板为“作品”，对瑕疵零容忍。 解题之智：乐于且善于分析问题根源，有清晰的解决思路。 传承之愿：不藏私，乐于分享与指导，具备团队协作精神。 创新之趣：对新技术、新方法保持开放与好奇。 【我们为您提供的不仅是薪酬】 竞争力的薪酬体系：我们提供月薪20，000 - 30，000元的核心岗位薪酬，并为真正的“大师级”人才保留开放空间。薪酬结构为 “有竞争力的固定薪资 + 与质量、创新强挂钩的绩效奖金”，您的技艺与贡献将获得丰厚回报。 清晰的发展平台：职位非简单执行岗，而是技术研发与生产的关键桥梁。您可向“技术总监”、“生产经理”或“首席工艺专家”等路径发展。 权威的工作环境：您将是质量标准的最终裁决者，您的专业意见将受到充分尊重。 持续的成长支持：提供行业交流、新技术培训的机会，支持您将经验转化为标准与专利。 如果您已准备好，用双手赋予无机材料以生命与美感，并在此过程中成就自我的专业巅峰，请携您的过往作品集（图片/视频简述）与简历联系我们。 我们期待与您携手，共同定义行业的质量与美学新高度。

浙江省宁波色母粒厂招配色师傅 包吃住 工资1.2W左右

工作内容: 1. 负责染厂的技术管理与工艺创新； 2. 编制染色工艺文件； 3. 解决生产过程中出现的各项技术问题； 4. 对染厂各生产环节进行技术指导与过程监管； 5. 推动各工序工艺优化与技术升级； 6. 保障染厂设备的运行状态并组织实施日常维护保养。 职位要求: 1. 具备10年以上无缝内衣染色从业经验，其中担任染色师傅岗位不少于8年； 2. 具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 具备较强的产品质量前瞻性判断及现场问题处理能力； 4. 工作积极主动，责任心强； 5. 熟悉各类染料与助剂的性能及应用特点； 6. 精通染色全流程的生产工艺； 7. 对色彩具有敏锐辨识力； 8. 掌握棉、尼龙等材质的染色技术； 9. 熟练操作各类常规检测项目。 原标题：《无缝内衣染色师傅》

诚招塑料塑胶配色师傅，月工资电谈。包吃住。要求配色业务熟练。 地址：金华市金东区低田

工资一个月6000/10000元，包住包中餐，要求身体健康，能吃苦耐劳，在涂料厂工作调色经验三年以上

杭州市临平区银泰城招装修木工

地下室木模，上面26层铝膜

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台州市招外架、拆架

招聘面点师、厨房帮工、切配岗位，共3人。工作地点位于浙江省温州市龙湾区滨海。薪资待遇面议。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

专业、敬业！

另外招文员、调色学徒各一名

主操乳胶漆调色

1. 根据客户订单、色样及配方要求，完成色粉、颜料的配色、调色、打样工作，确保颜色准确达标。 2.对调色样品进行色差比对、检测、记录，及时调整配方，满足生产与客户色准要求。

主要工厂生产订单涂料调色

嘉兴桐乡招聘叉车工，负责原木堆卸和装窑工作。工资待遇详谈。有意者请私信联系。联系方式位于浙江省嘉兴市。

左益金属 火热招工 急聘｜数控操作工 2名 —————————— 工作内容 真空配件、卫生级快装接头数控车加工，机床日常操作、产品自检。 —————————— 任职要求 熟手优先、会看图纸优先；做事踏实服从安排；新手学徒可收、可培养。 —————————— 薪资福利 计件/月薪均可、薪资面议；待遇优厚，准时发薪不拖欠；厂区干净、岗位稳定

岗位职责：负责固晶机的日常机械操作、程序调试、参数优化及故障排除。主导设备的机械维护、保养与校准，降低故障率，提升设备综合效率（OEE）。解决生产中与机械传动、气动元件、精密对位相关的技术问题。 培训并指导技术员规范操作。

岗位名称：电焊工（多个岗位分类）;要求：1.年龄要求：，25-52岁。2.技能要求：会手把焊、二保焊或氩弧焊。3.其他要求：无需电焊工证书，工作简单，主要焊铁汽车零部件，对工序要求不严。薪资待遇：1.第一个月：时薪未知。2.第二个月：时薪未知。3.第三个月及以后：时薪未知。注意事项：工作为长白班，不体检，免费住宿。不包吃，包住焊工。长期有活。面试时间明天8点，带行李身份证到厂门口面试试工，可以直接上班。迟到或面试穿短裤、拖鞋可能不符合要求。工作满月的报销。工作地点在浙江省绍兴市新昌县（具体地址未提供）。报名更快的方式是直接报名。

岗位职责 负责工厂铣床、冲床等生产设备的日常巡检、保养、维修及故障排查，保障设备正常运行； 对设备进行定期维护、精度调整、易损件更换，降低设备故障率； 协助完成设备安装、调试、改造及技术改进工作； 记录设备维修、保养情况，建立设备台账，及时上报设备问题； 配合生产部门，快速处理设备突发故障，减少停机时间。 任职要求 有铣床、冲床维修工作经验，熟悉其结构原理、常见故障判断与维修； 能独立完成机械维修、零件更换、设备调试等工作； 持有相关电工 / 机修操作证者优先； 工作认真负责，动手能力强，能适应倒班或紧急抢修； 有工厂设备维修经验，责任心强，服从安排。

急招:激光分杯1名，工作5天，没上班的过来看看！地址:永康堰头小微园32号天露工贸电话:

奉化健身器材厂招聘名额：20名招聘工种:装配工10名焊接工摆产品5名年纪要求：18—48岁班次要求：长白班吃住福利：包吃包住薪资待遇：装配工：日结17元/小时长期工18元/小时焊接工：日结19元/小时长期工23元/小时，日结结算工资发放：做满7天可预支生活费总合工资：6500-7000元以上商保服务：，注意事项：，

非标门厂因订单增加，特向社会招聘有能力人才岗位如下↓:1、非标门焊门架1名2、门面打磨1名3、熟练拉丝1名4、挂钩2名5、打包带装车2名6.熟练喷漆工1名7.流水线擦灰2名8.熟练打玻璃胶1名工资保底加计件，有意者电话联系，工资发放准时，厂里管吃管住联系电话:

职责描述： 1、根据生产计划和工艺规程图纸完成装配组装测试任务； 2、对装配过程中发现的问题进行分析记录并讨论。 3、对组装的产品进行质量控制，严格根据工程图进行组装生产，发现问题及时纠正改进； 4、协助领导安排的其他工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业。 2、熟悉装配知识，能看懂装配图纸，具备设备操作常识。 3、按设计人员提供的产品装配图的产品名称、型号、规格、工具、标准件等，做好装配前准备。 4、熟悉各种机械传动院里，液压传动院里，气动原理，打孔、攻丝、公差配合、锯、锉、修等装配工艺的能力进行装配。 5、严格按照装配工艺进行产品的装配，及时向设计人员反馈装配中的问题，对影响质量、进度的重大问题及时向部门领导汇报，装配好后通知设计人员进行装配确认，对需在现场调试的，要跟进客户到现场，确保转配质量。

浙江，常熟招自动化电工电工中小工301，设备安装接线2.3.有自动化接线经验4.需求20名;要求中小工水平，包吃住.电话面试，短期工勿扰。