主要职责： 1、结合市场动态、品牌调性及用户需求，完成箱包产品的创意设计与开发工作。 2、选定箱包所用材质（如皮革、织物、金属配件等），并匹配适宜的生产制作工艺。 3、主导样品打样流程，参与样品质检与评估，确保设计概念准确落地。 任职资格： 1、皮具设计或服装设计相关专业大专及以上学历，年龄30周岁以下，具备海外知名设计类院校学习经历者优先考虑。 2、三年以上女性手袋设计工作经验，了解箱包行业流行走向。 3、精通PS、AI、CDR等设计工具，具备扎实的手绘能力。 4、具备优秀的产品意识、沟通协调能力，以及持续学习和创新意识。 备注：大小周，包食宿，生日福利，节日福利，产品福利等，表现优异者薪资可上浮

上班时间：早九晚六 中午休息1小时 双休 需具备较强的责任意识 此岗位对身高体重有一定要求： 身高158-165CM 45-55kg 形象气质良好 主要工作： 1、配合试穿各类新款服饰，协助服装设计师与版师完成试衣流程，提出穿着体验反馈及优化建议，保障服饰版型合身与穿着舒适； 2、熟练使用Excel等办公工具，电脑操作熟练，可快速处理日常办公文档； 3、负责数据报表的整理与制作，严谨完成文件归档及采购相关事务性工作； 4、全面跟进样品管理流程，包括样品接收与返还，确保各环节流转记录完整清晰； 5、牵头开展招聘相关工作，推动团队人才引进与补充； 6、积极协同上级，妥善完成各项临时交办任务。

公司自有平台客源，派单量充足，不用自己开发客户： 线下实体门店自然客源、市场部派单、京东/天猫/抖音/快手/今日头条/美团、百安居APP/一站式报价平台派单等 百安居全国连锁自营平台派单量大，单源质量高。 工作内容（主要做家装、整装、全案、硬装），有套餐、也有个性化自由选材： 1，负责上门量尺量房，沟通客户需求 2，根据客户需求做设计方案以及初步预算 3，邀约客户到店沟通设计方案 4，确定客户意向签约做施工图效果图 5，商场内材料陪购等 6、及时跟进意向客户信息，争取回头客； 7、积极参加公司组织的各项培训，提升专业能力驱动网单转化率目标达成。 【任职要求】： 1、1-3年家装设计经验，室内设计、环境艺术等相关专业； 2、熟练制图软件，快速出方案，能独立接待客户及谈单； 3、熟悉装修装潢材料及施工工艺，较好的专业客情能力； 4、积极努力、抗压力强、良好的沟通能力及团队责任感，转单能力较强者优先； 5、小于1年经验的可先应聘设计部客户经理/家装顾问（后期考核绩效+设计答辩合格通过可转设计师）。 薪资福利： 1. 无责任底薪3~4K+签单高提成+设计费提成+客户服务奖+年终特别激励奖等； 2. 入职即缴社保公积金，补充商业医疗保险（员工本人及未成年子女） 3. 国家法定福利、节假日及生日福利； 4. 年度免费体检、团建等； 5、优秀员工、优秀新人、百安居之星等评优奖； 6、设计师TOP方案可刊登公司官网、公众号等平台，提高名气； 7、每年百安居举办行业设计大赛，助力设计师发展； 8. 公司将提供完善的培训体系，良好的晋升平台与广阔的发展空间。 -------------------------------------------------------------------- 【工作地点】（就近安排）： 1.五华区科普路505号国茶港一层（宜家斜对面）地铁4号线大河埂站1公里、科普路口公交站200米（导航：百安居昆明五华店） 早班9:00-18:00（会有加班，晚上有时客户要来看方案或材料） 中班12:00-21:00 2.盘龙区白龙路514号百安居 地铁五号线世博园站200米、世博园公交站200米（导航：百安居昆明世博店） 上班时间（根据商场营业时间9:00-21:00）： 早班8:30-17:30（会有加班，晚上有时客户要来看方案或材料） 中班10:00-19:00 晚班12:15-21:15 休息日是排班轮休模式，非周末双休，介意的不要投简历哦，谢谢。 ---------------------------------------------------------------- 【职业优势】 黄金人脉圈 百安居作为装饰建材的龙头企业，汇集了行业众多优秀精英，日积月累就是非常宝贵的行业人脉圈； 高速成长 百安居以行业标杆的标准进行培训，与行业精英一起学习成长，倒逼自身的成熟度和专业度必须快速提升，能在行业内站稳脚跟； 可观收入 晋升到优秀管理层年薪可达20万+，优秀的设计大咖、行业精英可达年薪50万+。 【来百安居，我能收获什么】 全国连锁、大公司、好平台——让初入职场的你少走弯路！ 跟踪式培训——入职第一周会有自己的师傅，专人跟踪式培训，更能结合自身情况针对提升！ 集体培训——锻炼意志体质、学习专业知识。和小伙伴们在最短的时间内建立紧密的联系！ 快速宽广的晋升——家装一线岗平均年龄26岁的年轻团队！ 最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，没有天花板！ 合规完善的薪酬福利——入职即享受社保公积金（为以后买房买车孩子公费教育提前铺路）、补充医疗保险等法定福利！工资每月准时发不拖欠！

要求做室内设计工作经验三年以上，年龄26—28，

快速完成签单，具备独立洽谈合同能力，预算制定能力强，表现优异者老板将直接给予股份激励

岗位职责： 1、负责公司客户的日常沟通与维护，保障客户服务质量，承担家装设计项目的一体化设计任务； 2、依据公司规范，执行上门量房（含助理协助量房）、客户邀约（协同团队）、到店接待及客户转化（配合团队作业）等流程性工作； 3、按照公司要求落实客户选品（配合主材管家）及相关合同文件的整理与流转事宜； 4、负责已签约项目的施工跟进，协同开展开工仪式、水电技术交底、木工技术交底、施工变更等环节（关键节点：开工、水电、泥木阶段）； 5、严格遵守公司各项规章制度，按时参与培训、会议、团建及其他指定活动。 任职要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有良好的美学素养，熟练使用CAD、酷家乐等设计软件； 3、具备优秀的沟通技巧，能高效推进工作任务； 4、具备团队协作意识，能快速适应团队工作氛围； 5、拥有持续学习意愿及优化工作方式的能力； 6、形象端正，表达流畅，善于人际交流，热爱设计行业，富有团队精神； 7、有家装设计公司从业经历者优先考虑！

与客户充分交流，准确把握客户需求，提供个性化设计方案，绘制CAD施工图纸，完成主材选型与搭配

淘宝红人店铺：鹭青一/周淼 岗位职责： 1、根据开发规划的品类，整理图稿并与红人确认设计灵感方向； 2、绘制款式设计图，筛选符合标准的面料并配合红人完成方案确认； 3、按时分发设计稿件及版本调整需求，与版师交流打版修改建议； 4、协同红人完成选款及试样流程，收集反馈并推进改款事项； 5、高效落实订单前的各项准备工作； 6、负责与其他部门间的协作与资源协调； 任职要求： 1、服装设计或纺织工程相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上女装设计工作经验，其中至少1年担任主设岗位，有电商女装设计背景者优先； 3、设计风格倾向女性化优雅路线，审美契合红人个人特质及品牌调性； 4、能适应电商高频上新节奏（每月2次上新，同期推进3轮开发）及高产出压力（自主开发款数＞35款/月）； 5、具有较强的爆款自主研发能力，能快速捕捉流行趋势及竞品热销款特点； 6、熟悉版型国家标准及目标人群体型特征，对面料选用具备良好的风险管控意识与实操经验；

岗位职责： 1. 准确、全面地了解并收集客户的实际需求信息； 2. 根据公司既定业务流程，接待客户并提供专业的设计服务（涵盖设计方案制定、实地量房、工程预算编制、价格协商、合同促成、施工图纸绘制、技术交底说明以及签单后的持续跟进服务）； 3. 与市场、产品、工程等相关岗位协同配合，共同提升客户服务质量。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，环艺、室内装饰或建筑学等相关专业背景，性别不限； 2. 具备三年以上家庭装修设计领域相关工作经验； 3. 拥有较强的视觉审美与搭配能力，熟练操作 AutoCAD、3dsmax、Photoshop、Coreldraw、草图大师等设计软件及常用办公工具； 4. 精通家装设计全流程，熟悉施工工艺、材料应用、工程预算及室内设计专业知识； 5. 富有创新意识，具备丰富的建筑艺术设计实践经历，沟通表达能力强，能高效完成方案汇报，并能适应一定的工作强度。 ※ 正常年薪约40W，表现优异者可突破百万

岗位职责： 1.根据客户需求开展市场调研，分析服装设计流行趋势与潮流方向，精准把握客户诉求并提出专业方案； 2.依据产品企划内容推进产品设计，熟练完成效果图及款式图的绘制工作； 3.审核确认设计稿、样衣及相关技术文件资料； 4.与版型师有效沟通设计构思，把控样衣的版型效果与开发进度。 任职要求： 具备良好的设计统筹能力与协调沟通技巧； 对服装设计有独到创意，并能充分整合运用行业资源； 能够深入理解文案与策划思路，擅长色彩搭配与整体视觉构图； 具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业动态并作出快速响应。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

设计门窗图熟手优先

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

1：具备独立完成整体方案设计的能力，并能全面主导项目实施与落地 2：精通各类设计相关软件工具 3：拥有出色的沟通协调能力

1、室内设计相关专业毕业 2、精通各类设计软件，熟练操作AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP等工具，具备独立完成整套方案的能力，包括平面布局图、效果图及施工图绘制，了解工程预算与结算流程，熟悉装饰材料特性及施工工艺成本，具有良好的统筹与协调能力； 3、具备独立承接家庭装修设计项目经验者优先考虑； 4、拥有三年及以上在装饰公司工作的实际经历。

熟练掌握酷家乐、CAD、PS等设计软件，具备独立谈单能力，熟悉施工工艺流程，可协调工地现场，能独立完成报价方案，持有驾照。

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求； 2. 承担家装项目整体设计策划，涵盖平面布局及立面效果模拟等内容； 3. 针对项目提供专业的色彩搭配指导； 4. 负责软装陈设的选配与协调； 5. 编制施工图文件，并依据实际项目需要优化设计细节。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 熟练操作家装设计相关软件，如AutoCAD、SketchUp等； 3. 对色彩运用有敏锐感知，能结合客户偏好与项目风格提出合理方案； 4. 具备良好的团队协作能力，可与项目组成员高效配合； 5. 拥有创造性思维，能独立构思并输出创新性设计方案。

主要负责图纸处理及客户接待工作

岗位职责: 1、负责现场精准测量； 2、沟通客户需求，根据需求独立完成配套方案的效果图设计，并向客户讲解设计方案； 3、进行方案报价并签订合同； 4、系统录入订单，建立客户专属档案资料； 5、及时回应客户咨询，持续维护客户关系。 职责要求： 1、性别不限，室内设计、环境艺术等相关专业优先； 2、具有一年以上定制家具或家装设计领域工作经验； 3、具备较强的沟通与表达能力； 4、熟练操作CAD、三维家、酷家乐或圆方等设计类软件； 5、欢迎有定制家居、家庭装修设计从业背景者加入。 职业亮点： 1、与业内优秀人才共事，提升时尚感知力与空间规划能力； 2、健全的培训体系； 3、清晰的职位晋升通道； 4、定期享受员工福利（节日礼品、团队活动等）； 5、具有市场竞争力的薪酬结构。 薪酬待遇: 1、底薪+高额提成+多项福利补贴； 2、工作时间：日班制，每月休息四天； 3、五险+年度体检+年终奖金+带薪年休假+公司内部食堂

岗位职责： 1、爆款打造：独立主导从市场趋势分析到产品量产的完整流程，对打造爆款成果直接负责。 2、供应链管理：整合已有供应链资源，高效推进产品落地，主导成本、交付周期及品质的协商与把控。 3、产品迭代：结合销售表现与用户反馈，持续优化产品设计与功能，提升产品市场竞争力与生命周期。 任职要求： 1、3年以上相关行业经验（内衣/内裤/家居服/保暖品类之一即可），需提供过往成功案例或作品集证明能力。 2、具备可直接对接的成熟供应链资源（涵盖成衣及面料生产工厂）。 3、熟悉产品成本构成，具备出色谈判能力，保障产品盈利空间。 4、了解抖音、天猫等电商平台运营节奏，能接受高频次出差安排。

1.独立量房 2.熟练使用酷家乐，CAD 3.负责工地交底

岗位职责： 1.与客户沟通需求，提供专业的装修设计方案并完成方案讲解； 2.协助客户确认施工细节，指导材料选择，推动签约流程； 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业背景者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力及语言表达能力； 谈钱不伤感情： 无责底薪3000-4500+阶梯式高提成，五险，综合薪资15-30K。生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖，欢迎各位加入！ 工作时间： 冬季9：00-12：00，13：30-17：30 夏季9：00-12：00，14：00-18：00（做六休一）

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。