会说普通话，组织能力强

安平县，招聘业务员，欢迎跳槽，价格高，结算快

一、工作内容： 1、按照公司的业务定位负责目标客户信息的搜集、整理和管理，完成公司下达的销售任务； 2、针对物流目标客户，分析客户需求并制作出专业的物流解决方案； 3、可独立完成客户报价、合同签订等事宜； 4、定期拜访老客户，了解客户需求，做好老客户的维护工作； 5、积极协助并配合客服、财务、操作等其他岗位的工作。 二、职位要求： 1、专科以上学历、专业不限； 2、有良好的语言组织能力、应变能力、逻辑思维能力； 3、学习能力和抗压能力强，有较强的执行力和创新精神，沟通协调能力好； 4、熟练使用日常的office、PPT等办公软件； 6、男女不限，欢迎应届毕业生、实习生加入。 三、工作时间： 1、大小周工作制 2、周一至周五：上午8:30-11:40；下午13：30-18:00； 周六：上午9:00-11:40；下午13：30-18:00 四、其他福利： 1、薪酬结构：底薪+提成+住房补贴+通讯补贴；提成上不封顶； 2、假期：享受国家法定节假日，入职一年享有带薪年假； 3、职业规划：专业的岗前培训、产品培训、能力培训等专业培训；公平公正的晋升通道及人性化的管理； 4、活动：员工聚餐、旅游活动等；享有节日福利。

新能源光伏发电业务推广

呼和浩特市京吉运车招聘：业务员2名要求吃苦耐劳的优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益与申请流程 3.协助客户完成资料审核、征信查询及卡片激活等全流程服务 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先 3.具备基础金融知识，了解信用卡业务逻辑与风控常识 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5.积极主动，目标感强，具备团队协作意识

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

招聘要求： 学历：大专及以上学历 薪资综合8k-16k左右（税前） 企业福利： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）入职即交 2.带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老员工指导； 3.定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 4.作为世界500强公司，节假日也会寄送礼物给员工家人； 5.我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 6.入职满1年后量身定做行服 这里提供4条晋升路线： 1.管理普升条线：优秀员工可晋升业务主管，也可以选择去外地有中信银行城市做主管（职场表现+风险管理+内部竞聘）,后期晋升商务主管、推广室经理、大区总经理等； 2.专业路线：级别晋升，分为见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理和高级客户经理； 3.内部转岗路线，当达到中级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4.分行网点路线：可以选择去中信银行分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。。 岗位职责: 电话预约客户，上门办理。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，具备良好沟通与抗压能力 4.责任心强，原则性强，无不良从业记录及征信污点 5.持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

工作内容： 公司提供客户资源，咱们跟客户电话沟通确认意向，约时间地点，协助本公司外勤人员做销售激活以及售后维护 薪资待遇：无责底薪3000+激活提成120-150元/台不等，阶梯性，综合薪资7000+

【工作时间】10:00-19:00，午休1.5小时，每周日固定休息 【任职要求】积极进取，有事业心，愿意为高收入主动投入与付出 【薪资待遇】 - 月薪6000-15000元 - 每单佣金300元起步，无上限，收入与努力成正比 - 工作时间自由，以结果为导向，无需形式化坐班 如果你希望凭实力拿高薪、追求灵活自主的工作方式，欢迎加入！期待充满干劲的你投递简历~

公司提供固定客源，电话沟通维护或面见销售

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表制作 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

任职要求：1、25-30岁，五官端正，形象气质佳，亲和力强；2、有高端美容会所、母婴、医疗、4S店或高端服务行业经验者优先；3、反应灵敏，有团队精神；4、有良好的口才表达能力，善于与人沟通；5、服务意识强，勇于挑战自我，能承受工作压力。

全国蚂蚁站销售，可做投资理财，资产配置。合作共赢！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

具有电子类元件的销售经验 并 拥有C1驾驶证者，若有敏感元器件及保护类产品的销售经验优先考虑。可接受应届生。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强，注重职业成长 5.具备客户服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责辖区内遂溪县、经济技术开发区、雷州市、徐闻县、麻章区的血浆采集宣传与客户开发工作 2.向潜在献浆员普及单采血浆知识，讲解献浆流程及健康益处，提升公众认知与参与意愿 3.维护现有献浆员关系，定期回访、答疑解惑，提高献浆依从性与忠诚度 4. 协同采浆站点开展健康宣教、现场引导及信息登记等全流程服务支持 5. 按要求完成每日拜访计划、客户档案更新及销售数据汇总上报 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有医疗健康、医药销售或基层服务经验者优先 3.熟悉粤西地区方言及人文环境，能适应乡镇及县域常态化外勤工作 4. 具备责任心、服务意识和团队协作精神 5.遵纪守法，认同血液制品行业社会责任与企业价值观

岗位职责： 依托公司优质资源与平台，开展金融客户的拓展及金融产品的推广销售（提供系统培训与带教支持，零经验亦可）； 任职要求： 1、学历不限，经验不限； 2、乐于人际交往，具备良好的沟通表达能力，态度积极向上，富有销售热情，学习能力强，执行力强，抗压能力佳； 3、追求高收入回报，具备强烈的目标感和进取心，有志于在金融领域长期深耕。 管理模式扁平，团队氛围融洽，收入上不封顶，期待您的加入~

银川时光口腔——全国品牌连锁企业！ 加入时光口腔——选择好未来！ 选择口腔行业——高薪就业！ 主营项目涵盖种植牙、牙齿矫正、牙齿贴面、根管治疗、拔牙、补牙等，属于民生刚需领域。权威数据显示我国口腔疾病患病率高达90%，行业发展空间广阔。随着生活质量持续提升，人们从满足基本温饱迈向小康乃至富裕阶段，健康逐渐成为核心关注点，而身体健康的基础正是口腔健康，大众对口腔护理的认知日益增强。叠加人口老龄化趋势加剧，牙齿健康管理愈发受到重视！伴随消费升级，口腔医疗服务已成为日常生活中不可或缺的一环！单客消费从数千元至数十万元不等，十人中有九人存在口腔问题，因此选对赛道对职业发展至关重要！！ 公司团队：全国连锁品牌！汇聚近万名优秀人才，运营多家区域分院，拥有完善的晋升体系，晋升通道畅通。占据近亿级口腔医疗市场份额！现为国内口腔健康服务领域的领先团队！优秀的人才青睐卓越的平台！我们诚挚期待您的加入！ 招聘职位：全渠道销售专员/市场代理合伙人/电话销售专员/市场销售专员/常驻地推代表/外派咨询专员 【任职要求】： 1.具有一年以上销售或市场相关经验，有保险、旅游行业背景者优先考虑！ 2.优秀应届毕业生（具备学生会或社团经历、担任过主要学生干部者优先录用） 3.学习能力、分析能力、沟通表达能力突出 4.有老年服务相关从业经验者优先 5.性格开朗，具备强烈进取心与挑战意识 6.踏实勤奋，吃苦耐劳，服从工作安排！ 7.热爱口腔健康事业，具备团队搭建及管理潜力 8.拥有社区、企事业单位资源，掌握粤语者优先考虑 【工作职责】： 1.负责团队组织建设与资源整合，包括人员招募、客户维护、业绩追踪等管理工作 2.开展团队日常管理、培训指导、线下推广任务，达成公司下达的各项指标 3.落实公司营销方案，策划并执行地面宣传活动，高效获取客户资源 4.依据市场营销规划，完成个人、部门及公司整体销售目标 5.积极拓展新市场，开发新客户，推动转介绍机制，扩大服务项目的覆盖范围 【员工福利】： 1.享专业口腔从业者专属福利，助力塑造高颜值形象 2.快速掌握口腔行业前沿知识、发展趋势与运营模式，深入理解口腔医疗领域 3.定期组织团建与外出旅游，领略全国各地风土人情 4.健全的晋升制度，晋升机会多，定期开展晋升评估 5.举办员工生日会，营造温馨有爱的大家庭氛围 【薪酬待遇】： 无责任底薪 + 个人提成 + 餐饮补贴 + 月度绩效奖金 公司将配备专业导师进行系统化培训，并定期组织专题讲座普及口腔医学知识，助您成长为口腔领域的专业人才，唯有自身专业才能更好地服务客户！若您对当前收入不满意，且怀抱理想与追求，时光口腔真诚欢迎您的加入！

公司直招后勤维护专员和销售专员 销售专员（急聘） 招聘要求： 男女不限年龄18-35岁，一对一培训，一天上手容易 工作内容： 电话咨询用户网络是否卡顿，是否更换TD路由器！ 薪酬福利 4500无责底薪300全勤提成每月底话费报销200绩效 一个月转正 （综合工资10000～18000） 后勤专员（急聘） 招聘要求： 男女不限年龄18-35岁，一对一培训，一天上手容易 工作内容： 后勤维护： 解决客户疑问，电话回访客户体验，协助客户处理问题 薪酬福利 4500无责底薪300全勤每月底话费报销200绩效 一个月转正 （综合工资5000～6500） 4：工作时间: 9：30—17：30周末单双休，节假日正常放假 每个月15号发工资 5：工作地址: 金牛区万达广场写字楼b座，18楼 周一至周六10:00-17:00面试

楚邦上易装饰是一家提供一站式整体家装服务平台的企业,一家从事“居住环境改善”服务的企业。现为浙江十大装企之一、杭州市装饰装修商会副会长单位。自2009年成立以来，我们以“把装修变简单,让生活更美好”为使命。以资深设计能力、严选环保材料、自有工人团队、终身管家式服务,让客户获得匠心、放心、舒心的家装体验。 在我们这里，你收获的不仅是薪水： 1、安心工作：完善的薪酬保障与绩效激励（全勤、工龄、年终奖），让我们踏实奋斗，没有后顾之忧。 2、暖心生活：从生日祝福到节日礼盒，从每月工会福利到年度国内外旅行，你的每一个重要时刻都被公司珍视。 3、舒心假期：除部分节假日外，额外享有超长的双倍带薪春节假，因为我们深知，比工作更重要的是与家人的团聚。 4、雄心成长：从家装顾问到管理层，我们为你铺设了清晰的晋升阶梯，你的才华和野心，在这里有无限可能。 岗位职责：无从业经验要求 1、利用公司提供的优质资源与渠道对有装修意向的客户进行沟通。 2、初步摸排客户的装修需求,邀约客户来公司，推荐对接设计师。 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、公司定期培训。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验 者优先。如无经验肯学习条件可放宽。 4、思维敏捷，可灵活面对不同的客户群体。 5、喜欢挑战高薪。 工作时间： 9:10-18:00午休1.5小时 有意向求职者可直接电话咨询或投递简历

岗位职责 1. 聚焦膜结构全系列产品（建筑膜、景观膜、工业膜等），深耕市政工程、地产开发、文旅景观、工业厂房等核心领域，精准开发潜在客户； ​ 2. 主导客户全生命周期管理，从需求挖掘、方案对接、招投标跟进到签约回款，高效推进全流程闭环； ​ 3. 洞察行业趋势与竞品动态，制定差异化销售策略，确保个人及团队销售目标超额达成； ​ 4. 联动技术团队完成现场勘查、方案优化，打通售前售后衔接，提升客户满意度与复购率。 任职要求 1. 有建材、钢结构、膜结构或工程类销售经验者优先，熟悉工程行业运作逻辑与招投标流程； ​ 2. 具备敏锐的市场嗅觉、强势的谈判能力，能独立开拓客户，也能维护长期稳定的合作关系； ​ 3. 抗压性强，接受全国出差，手握市政、地产、文旅行业客户资源者优先录用； ​ 4. 了解膜结构产品特性、施工工艺者加分，优秀应届生可提供带薪培训+导师带教。 薪资福利 -极具竞争力薪酬：底薪（3k-6k）+高比例提成+绩效奖金+大额回款奖励，综合薪资10k-30k（上不封顶，业绩突出者年薪可达50w+）； ​ -全面保障体系：五险一金、补充商业保险、带薪年假、法定节假日、节日礼品、年度体检； ​ -成长与福利双赋能：系统产品/销售/行业培训、定期团建、生日福利、交通补贴、住宿补贴； ​ -清晰晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监，能力决定发展速度，平台助力职业跃迁。