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2. 生活服务类(小众刚需·延伸服务)
消毒师、甲醛检测师、甲醛治理师、虫害防治师、洗衣师傅、皮具护理师傅、家居保养师傅、窗帘清洗师傅、地毯清洗师傅、新手陪练师、健身私教、营养师、体检解读顾问、运动康复师、绿植养护师傅、景观设计师
3. 家电数码类(家电/数码安装维修)
数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅
4. 车辆服务类(车辆相关维修/养护/代办)
车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师
5. 装修建材类(房屋装修全流程服务)
吊顶安装师傅、窗帘安装师傅、门窗安装师傅、门窗维修师傅、软装设计师、防水补漏师傅、墙面翻新师傅、瓷砖修复师傅、建材顾问、设备租赁专员、拆旧师傅、清运师傅
6. 教育培训类(上门/线下教学服务)
学科辅导老师、兴趣培训老师(音乐/美术/舞蹈/体育)、职业技能培训师傅、语言老师(英语/日语/韩语)、书法老师、武术教练、绘画启蒙老师
7. 数字服务类(设计/技术/新媒体线上接单)
创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师
8. 商业服务类(商用场景·企业服务)
工商代办专员、知识产权顾问、许可服务专员、翻译师傅(笔译/口译)、商用设备维修师、商用厨电维修师、办公用品维修师、门禁监控安装师傅、监控维修师傅、广告安装师、LED屏安装师傅、LED屏维修师傅、速记员、同声传译员、场地布置师、活动策划师、工业设备安装师、工业设备维修师
9. 乡镇互助类(乡镇/农业专属服务)
农技顾问、农技师傅、农机操作师傅、农业器械维修师、器械租赁专员、农产品包装设计师、农产品运营师、农产品摄影、物流专员、乡村旅游策划师
10. 其他服务类(小众特色·补充技能)
消防设备安装师、消防设备维修师、手工定制师、服装定制师、家居装饰定制师、旧物回收师傅、玻璃维修师傅
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非标打样专员
4-5千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 接收与理解甲方需求:负责接收来自甲方的广宣道具设计需求,包括但不限于设计风格、材料要求、尺寸规格、功能需求等。仔细分析并理解甲方需求,确保对设计要求的准确把握,为后续工作奠定基础。
2. 对接工厂制作样品:根据甲方需求,与工厂进行紧密沟通,明确样品制作的具体要求、时间节点及质量标准。监督工厂样品制作的全过程,确保样品按照设计要求进行生产,并在必要时提供技术支持和指导。协调解决样品制作过程中出现的问题,确保样品按时、按质完成。
3. 审核样品:对工厂提交的样品进行细致审核,检查其是否符合甲方需求及设计要求。评估样品的质量、工艺、材料等方面,提出改进意见或建议。如有必要,组织相关部门或甲方进行样品评审,确保样品通过验收。
4. 方案解决与调整:针对甲方反馈或样品审核中发现的问题,提出解决方案并进行调整。与设计师、工厂等相关部门紧密合作,共同优化设计方案,确保最终产品满足甲方需求。跟踪调整后的样品制作进度,确保问题得到及时解决。
5. 文档记录与归档:记录整个打样过程中的关键信息、问题及解决方案,形成详细的文档资料。对设计图纸、样品照片、审核报告等相关文档进行整理和归档,确保信息的可追溯性和完整性。
6. 沟通协调与团队协作:与甲方保持密切沟通,及时汇报工作进展和遇到的问题,确保双方信息畅通。与公司内部相关部门保持紧密合作,共同推进项目进展。
【岗位要求】
1. 熟悉广宣道具的设计、制作和工艺流程。
2. 熟练掌握相关设计软件和工具。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 能够承受一定的工作压力,具备良好的工作责任心和职业道德。
【福利待遇】
1. 薪资薪酬:转正后4.4k-4.6k,试用期为4.6k的80%-90%。
2. 工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时,月休6天加法定假日。
3. 休假福利:满一年享5天带薪年假。
4. 其他福利:五险、节日福利、生日礼物、月度公费团建、年度5日游、午餐补贴等。
产品设计师-塑胶泵头
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限产品设计塑料泵头
工作职责
1、负责产品的结构分析,能够预判潜在问题,并提出合理的设计方案与应对措施。
2、承担产品结构设计任务,全程跟进模具开发、验证及确认工作;
3、负责与外协加工单位的技术对接与过程跟进,确保与供应商沟通顺畅;
4、主导样机的制作,并对过程中发现的问题进行分析与优化;
5、配合开展小批量试产工作,及时识别并处理试产阶段的技术难题;
6、解决产品进入量产阶段后出现的各类技术异常;
7、编制和完善产品的各项技术文档资料。
任职要求:
1、具备1年以上产品开发及结构设计工作经验,熟悉注塑模具及相关成型工艺,精通塑胶件结构设计,具备钣金件和机加工件工艺知识;
2、了解产品开发全流程,清楚各阶段所需输出的技术文件;
3、硬性条件:具备绘图能力,能熟练操作CAD、Pro/E软件,并应用于实际产品测绘与设计工作中;
4、掌握Office等常用办公软件或其他相关工作软件的使用。
薪资待遇:
6-12K(根据个人经验及面试表现定薪),有塑料泵头设计经验者薪资可面议
公司介绍
深圳市天利事实业有限公司成立于2013年12月,是一家专注于日化、个人护理、彩妆及医药领域包材出口的工贸一体化企业,主营泡沫泵、乳液泵、瓶体、喷枪等化妆品包材产品。2020年4月在珠海设立自有配套工厂,占地面积近4000平方米。
日化行业属于快速消费品领域,市场需求旺盛,客户群体稳定。公司已与联合利华、宝洁、狮王、香港利丰等行业领军企业建立长期合作关系。秉持“专注、诚信、合作、共赢”的经营宗旨,持续为客户提供高质量的产品与服务。
公司每年参加超过10场国际专业展会,通过展会渠道积累了大量优质海外客户资源,同时安排业务人员定期走访当地客户。目前公司处于快速发展期,年销售额持续翻倍增长,2020年全年销售额达1.4亿元。
管培生
7-8千/月
其他生产营运人员在校/应届大专
【岗位职责】
1. 学习涉及生产系统的各类工作流程及程序;
2. 执行标准化作业,协助完成操作工使用标准化作业及岗位标准;
3. 保证生产产量,30-40%时间用于生产;
4. 协助部门管理各类生产报表及相关数据的统计资料的填报;
5. 负责工作组织,管理生产产量板,跟踪指标并采取反应行动(每小时/每天);
6. 参与风险分析及安全作业指导书制定;
7. 改善工作流程,确保内部合理化建议的实施。
【岗位要求】
1. 2025-2026年毕业的全日制本科及以上学历;
2. 理工科专业背景,机械制造、车辆工程、机电类、材料类专业优先;
3. 具备良好的沟通和表达能力;
4. 英语四级水平,能处理基础英文文档,一般场景口语交流无障碍。
压力容器研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科设计制图设计结构设计SolidWorksAutoCAD
一、任职要求1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业(硕士优先);
2. 具备压力容器设计资格证(必备),有设计审核或审定经验者优先;
3. 3-5年压力容器设计相关工作经验,掌握GB150(国内)、ASME Ⅷ(国际)等主要设计规范。
二、专业技能
1. 精通压力容器结构设计(如筒体、封头、法兰、支座等),可独立完成方案设计至施工图出图全过程;
2. 掌握强度计算与校核(如壁厚设计、稳定性评估、疲劳分析),熟练使用SW6、PV Elite、CAE等分析工具;
3. 熟练运用CAD、SolidWorks、AutoCAD等绘图软件,能够准确绘制符合标准的技术图纸及设计文件;
4. 熟悉压力容器常用材料特性(碳钢、不锈钢、合金钢等),了解焊接工艺、无损检测等制造环节对设计的影响;
5. 熟知设计文件归档要求,能协助完成特种设备资质审查所需技术资料的整理与提交。
三、工作能力
1. 具备严密的逻辑分析能力,能正确理解设计输入条件(如工艺参数、介质性质、运行环境);
2. 沟通协调能力强,可与制造、工艺、客户等多方对接,推动设计方案落地并兼顾生产可实施性;
3. 工作认真负责,能严格把控设计质量,确保设备满足安全规范及用户需求;
4. 学习主动性高,持续跟踪行业标准变化(如GB150更新、ASME规范调整),不断提升设计水平。
四、其他要求
1. 熟悉特种设备设计许可相关政策,能配合开展产品报价、材料采购计划编制、发货清单制作、资质申报及图纸备案等工作;
2. 能适应一定强度的工作节奏,接受项目周期内的紧张任务安排(如集中出图、方案变更等)。
变压器工程师
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 独立完成S20及S22能效等级变压器、标准化变压器和配电台区、非晶合金及硅钢立体卷铁心油浸式和干式变压器的电磁计算和图纸绘制;
2. 指导生产和质检和采购处理工作中遇到的技术问题;
3. 改进产品质量,降低材料成本,提高材料利用率;
4. 负责编写产品的相关技术文档和培训资料,负责内部培训工作;
5. 负责实施新物料、新制程、新产品的试样和试产管理;
6. 完成领导交办其它的工作内容。
【岗位要求】
1. 熟悉国网配电变压器技术和工艺要求,对国网技术规范和抽检要求有深刻的理解和解决方案;
2. 熟练使用绘图软件及办公软件;
3. 有较强的沟通能力和跨部门协作能力;
4. 年龄在45岁以下,有较强的学习能力。
打包分拣配货员
兼职兼职长期合作招聘烘焙原材料打包员岗位职责:按订单找货、配货核对,货品打包、贴快递单、发货,整理库区货品,保持区域整洁。任职要求:做事细心,能看懂单据,配货时核对品名数量,避免错发漏发;手脚麻利,能适应打包分拣工作;服从安排,有仓库配货、打包经验优先。工作简单,100/天,男女不限。地址在九龙坡顺康物流中心附近,报名热线()
其他维修月结
招聘机修工,工作时间为8小时三班倒,综合工资4400-5000元。要求年龄在25-45岁之间,高中学历。
促销员月结
诚聘超市:长促,长临促,周末临促工作地点:①新世纪龙头寺动力国际店②新世纪合川财富广场店③新世纪北碚万达店工作内容:物料管控+来货订单核对+陈列维护(保质期)+销售推广(叫卖,试饮)+销售汇报应聘条件:1:年龄50周岁以下2:有健康证,有超市销售经验,能吃苦,有责任心,服从安排者优先3:薪资待遇:面谈联系电话:()
墩子月结
各位大佬,有没有耍起的兄弟伙,龙兴一火锅店招火锅墩子中工,工资在7000左右,有需求的可以联系,联系电话陈总
B2包住包吃月结
10月21日,长寿联恒井号新厂招聘B2司机,要求50岁以下,薪资3000-5500元。有拉钢材成品、板料卷料经验者优先。包吃,提供住宿,宿舍为2-3人间。管理不严,发展空间大。有意者先发简历,后期统一安排面试。
安装工程师
8千-1.1万/月
安装工程师经验不限大专
负责现场设备电气仪表指导安装调试!
会编制方案
会看懂图纸
能提材料计划
能编制进度计划
吃苦耐劳
青岛黄岛区自动化设备安装,做过相关即可,一天8小时不含食宿,最好住周边
200-260元/天
安装工程师做过设备安装
自动化设备安装,做过相关即可,一天8小时不含食宿,最好住周边
安装工程师
7-9千/月
安装工程师经验不限中专/中技
诚聘注塑辅机水电气安装工,服务全国各地注塑厂(主战场还是广东)
工作内容:现场安装中央供料设备,冷却塔、水、电、气管路,设备就位、布管接线、调试验收、简单售后维保。
要求:持低压电工证;有工业管路/注塑辅机安装经验,看得懂简单图纸;能适应出差,动手能力强,安全意识好;会开车。
待遇:底薪+安装提成+出差补贴,综合6-9K,工资准时,管理简单,活源稳定。
工作区域:广州出发,全国各地注塑车间。
非标自动化设备工程师
8千-1.4万/月
设备工程师3-5年本科非标设备
任职要求
1、本科及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业;
2、具备2年以上设备优化与升级、自动化设备维护、非标工装开发等同类岗位经验,或2年以上自动化设备研发与制造相关工作经验;
3、掌握自动化控制技术基础知识,了解常用电气元件、传感器、仪表的应用,熟悉主流PLC编程语言及工业控制设备的调试与优化;
4、具有一定的机械设计与结构分析能力;
5、至少熟练使用一种主流二维制图软件和一种主流三维建模设计软件;
6、具备编制设备选型方案、维修与改造方案、验收文档、可行性分析报告等相关技术文件及记录的能力。
风电运维工程师六险一金本部直签
9千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专接受实习/在校生投递风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证电力类专业
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆上风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2.2、海洋风电运维工程师
岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销)
3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销)
3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管住、节假日享有节假日补贴。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
装配技术主管
7千-1.2万/月
主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
一、职责
1、工艺文件:负责分管产品工艺文件的编制与维护。
2、工装工具:负责装配、调试用工装、夹具及工具的选型与设计。
3、检验标准:制定并组织实施装配质量检验标准。
4、试产管理:负责试产前的准备、生产组织、总结及问题对策。
5、不良分析:分析并改善装配过程及流出的不良问题。
6、工艺纪律:负责工艺纪律检查。
7、质量攻关:参与产品的质量攻关。
8、返工返修:组织返工返修工作。
9、班组管理:负责分管班组的设备、工装、EHS等综合管理。
家具配件师傅
4-8千/月
生产管理包吃包住有提成1-2人经验不限学历不限全职家具封边
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议,持续优化生产效率
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4.有精益生产、5S管理或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
冲压班组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中包吃住家电节假日礼品机器人调试大小冲床班组长机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责冲压车间日常生产运营,确保生产任务按计划高效推进;
2、跟踪生产流程,及时应对并解决过程中的技术与品质异常,严控产品品质;
3、参与模具的安装与调试工作,保障设备正常运行;
4、对员工进行指导与培训,持续提升团队作业能力与工作效率;
5、对接相关部门,协同推进生产环节的顺畅衔接。
任职要求:
1、掌握冲压工艺及设备操作,具备叉车驾驶、模具更换、机器人调试经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力及团队管理意识;
3、能独立处理现场常见技术问题;
4、沟通表达能力强,善于团队引导并推动绩效提升;
5、身体状况良好,工作认真负责。
生产与设备方向储备人才
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 参与公司生产流程及设备操作的相关培训与学习;
2. 协助开展生产设备的日常维护与管理工作;
3. 学习并掌握血液净化设备的生产工艺及质量控制规范;
4. 参与生产线的持续优化与改进任务;
5. 完成上级交办的其他生产相关工作。
岗位要求:
1. 2026年应届毕业生;
2. 制药工程、化工、机械自动化等相关专业;
3. 具备较强的学习能力,能快速吸收新知识与技能;
4. 抗压能力良好,可适应一定的工作强度;
5. 能够接受夜班工作安排;
6. 具有良好的团队协作意识。
生产运营
工作职责:
1、检查电泳、静电粉末涂装工艺管理、工艺执行以及工艺改进的情况,到现场帮助协调解决在工艺执行、工艺改进中的有关问题;
2、协助电泳、静电粉末涂装新品的试制,涂装工艺的设计,验证工艺的可行性,新品所需工装、挂具、检具设计,原材料的选择,色板的制作和复制;组织新品过程验证评审,编制PPAP、APQP、SOP,并培训操作员工再下发正式文件。
3、巡查并向主管领导汇报各生产线工艺执行情况。
4、对电泳、静电粉末涂装生产现场发生的、顾客投诉的、以及公司内部改善提案成立的改善项目,涉及到质量、技术和工艺问题,依照“纠正和预防措施”、“顾客投诉通知单”和“持续改进实施项目”上的改善措施,主导生产现场实施改善,并跟踪验证改善结果的有效性;
任职条件:
1、大专及以上学历,涂装、表面处理、化学化工等相关专业(可接受应届生毕业生);
2、具备较强沟通表达能力和团队协作能力,责任心强,相关行业2年以上工作经验;
3、吃苦耐劳,工作踏实。
产品开发工程师(重庆)(J12075)
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发设计
岗位职责:
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的制定与签发
b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计
c. 统筹电芯研发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文件
e. 组织编写DFMEA并推动评审落地
2. 推动NPI项目良率不断提升
a. 从产品设计端优化方案,持续提升制程良率
b. 组织实施产品设计相关的工程变更管理
3. 担任与客户对接的技术接口人
a. 承担客户技术沟通职责,准确识别客户需求并转化为内部技术要求
b. 配合开展客户投诉的技术分析
c. 协助接待客户访问及审核工作
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业;
2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先;
3. 性格积极外向,具备较强的抗压能力;
4. 有1年以上锂电池研发相关工作经验
计量员
3-4千/月
生产跟单/文员包吃包住月结1年以下大专急聘计量员
工作内容
1.负责石子厂磅房的计量工作,包含开单与打印单据;
2.在生产流程中及时发现异常情况并迅速上报;
任职要求
1.身体健康,年龄要求35-45岁;
2.工作踏实认真,具备较强的执行力;
3.能熟练操作电脑,掌握电子表格基本应用;
4.从事过磅房计量相关工作,注重细节、责任心强;
5.薪资范围3000-4000元,公司免费提供食宿。
车间储备管理人才
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、负责生产车间现场的日常运作管理,保障生产流程有序及作业安全;
2、参与生产设备的运行维护工作,提高设备使用效能;
3、依据生产任务安排,统筹人员、物料与工序衔接,确保生产目标完成;
4、推进车间持续改善,精简操作流程,增强生产效能。
其他生产营运人员经验不限大专接受小白市场营销方向销售方向
【薪酬福利】
1. 薪酬:底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+年终奖金,平均薪资8000-12000;
2. 一经录用,公司提供住宿,离公司近,宿舍家电齐全,环境干净整洁;
3. 公司提供免费专业培训,绩效奖金,各项法定假日,生日福利,定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动)等。
【岗位职责】
1. 前期跟随主管学习产品知识,拓展客户,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作;
3. 能独立管理运营团队。
【任职要求】
1. 专科及以上文凭,欢迎应届生,优秀者可放宽学历;
2. 性格开朗,做事干练,有责任心和团队意识。
【晋升空间】
新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发软件研发
职位描述:
1、开展控制系统软件开发的需求分析,参与软件架构设计并制定详细的控制策略;
2、承担控制系统应用层软件的开发工作;
3、编写并维护软件开发相关的技术文档;
4、配合测试用例的编制,支持HIL测试及整车测试工作。
任职资格:
1、具备硕士及以上学历;
2、了解混动系统软件开发流程,掌握混动驱动等核心功能的控制算法,如FOC控制算法、SVPWM功能算法、弱磁控制、混动系统温度模型及硬件保护功能;
3、熟练使用基于Simulink模型开发的软件工具;
4、具有混动或纯电系统功能安全开发经验者优先考虑。
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