一、福利 1.免费提供住宿，四室两厅，设备齐全 2.不定时水果、零食、下午茶等 3.不定时团建旅游，年会，聚餐等 4.生日福利 二、薪资上班时间 1.薪资：底薪4200（200全勤）+提成＋五险 2.上班时间：上午8.30-18.30休周日节假日正常休 超长带薪年假 不定时团建，聚餐，年会等 同事都是00后，氛围好的没话说，不用担心聊不来，带薪培训 三、岗位要求 1.年龄17-24之间，男女不限，性格开朗活泼 2.无经验要求，有师傅带，包教包带公司直招！公司直招！不打电话！不打电话！

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不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

加装电梯业务员，基本工资加高提成

各位小伙伴:大家好 咱们公司是一家专门做高端普拉提连锁门店的 有自己的商学院给各个门店赋能 在重庆目前已经有4家自营门店 现在急需启动两家新店 一家在李家沱巴滨路附近即将开业的龙湖商场里面，还有一家在北滨路龙湖春森彼岸店 欢迎想找钱的家人们加入我们 工作内容: 和团队一起下市场宣传新店活动，线上（小红书，抖音等自媒体宣传），线下到各个社区周边做地推宣传 工作时间听预售经理安排规划，预售时间35天 薪资待遇:3500底薪+500全勤，等于底薪4000元，加高提成（阶梯提成5%~20%） 每日订单红包奖励等，总业绩到5万的小伙伴还可以获得公司赠送的普拉提专项学习课程，可拿证书，包住宿，预售结束可以跟着团队去其他新馆继续做预售，也可以有其他职业规划 欢迎各位宝子加入

川渝十二钗销售招聘 试岗期：销售岗位试岗7天，需完成送出10组酒任务。 试用期为1个月，需完成送出50组酒指标，无需固定坐班，每周五通过邮件提交工作记录，每月到公司进行一次述职。 薪资待遇：7300元（含五险） 福利明细： 1、通讯补贴100元 2、餐饮补贴200元 3、育儿补贴500元（每名子女） 4、养老补贴200元（每位75岁及以上老人） 5、生理期关怀补贴200元（适用于已婚或订婚女性员工） 6、异地分居补贴800元（需提供有效证明材料） 7、配备工作专用手机一部 8、每月组织一次团队聚餐 9、每年安排一次集体旅游 工作职责与提成机制： 1、提成按个人总业绩的5%至15%发放，具体比例以签订合同为准 2、实行灵活办公，不设固定坐班要求，以结果为导向，每周五提交工作总结至指定邮箱 3、允许自主组建销售团队，每队最多7人，连续三个月达成业绩目标，公司将配备业务用车一辆

组建并管理公司自主的销售团队

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

业务/销售4000-5000元 能服从安排，踏实肯干。

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

初七面试 江津双福轻轨站长白班摩配企业 井号包工作餐免费住宿 1⃣装配工 男女不限18-45岁 综合工资 4000-5000； 2⃣挂件工 综合工资4500-5500 3⃣机器人焊接 50岁以内 综合工资4000-5500 4⃣管加工 综合工资5000-6000 5⃣二保焊工 熟手 以薄件为主 综合工资5500-7000 ⚠⚠以上岗位有无经验都可，装配工常规体检，其余岗位需要职业体检 包吃住+购买五险+当天安排住宿+免费交通车++每月10号发薪 面试时间：上午9.30，下午13.30 联系

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茶园汽配5-7000/月另返500 不体检！每周高额预支！ 主要生产空调外机外壳加工，包装工流水线打螺丝，需要适应流水线操作 招聘岗位： 1. 包装工，不体检：年龄18-50岁，男女不限，月综合薪资：4500-6500元/月（前3天保底150元/天）。 2. 叉车工，不体检！需有证，22-45岁，综合工资，5000-6000 3.冲压工，生手，年轻愿意学技术（20-35岁），熟手23-50岁，综合薪资5000-7000，职业体检 工作简单、手上活、上班时间8:00-20:00两班倒、福利性餐厅5元/天，，提供住宿200元/月 ，水电费平摊，，。 温馨提示：带身份证/身份证复印件一张。 ------------------------------------- 接人时间：上午 10 点准时 面试地址加联系：

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责: 1.负责会所服务的推广与销售工作，完成既定销售目标 2.维护客户关系，确保服务品质符合客户期望 3.跟进市场变化，制定并执行有效的销售方案 任职要求： 不接受无经验者，需具备会所或高端餐饮领域销售经验 1.具备优秀的沟通能力及销售技巧 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3.热爱本职工作，具有积极进取和持续优化的态度 本岗位有形象要求：身高165以上，外形端正、气质良好 自带客户资源者优先考虑，思维活跃、创意独特者优先录用

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资待遇：12K-23K，挑战高收入】 重庆地区：底薪5000元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K+； 团队内资深及星级销售每月稳定收入12K-23K，社保公积金全额缴纳； 工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加； 表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作； 注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队统一运维。 【我们期待你具备】 1、年龄20-35岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程； 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈的赚钱动力，愿意全力以赴拼搏奋斗。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展才能的空间； 激励机制丰富，奖金多样，助你快速实现高薪目标； 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战； 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变。

网络销售专员 重庆南坪 学历不限 经验不限 职位详情岗位职责: 1.利用网络平台进行产品推广和销售活动; 2.分析市场趋势，调整销售策略以适应市场变化; 3.与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求; 4.维护和更新网络销售平台上的产品信息; 5.监控销售数据，提出改进方案以提升销售业绩。 任职要求: 1.具备强烈的目标感和执行力，能够独立完成销售目标; 2.具有团队合作精神，能够有效沟通与协作; 3.能够在压力下保持高效工作，具备良好的时间管理和组织能力; 4.具有快速学习能力，能够快速掌握新工具和技术; 5.对网络销售领域有一定的了解，有相关工作经验者优先。 6.良好的工作环境和氛围，欢迎各位加入公司大家庭

*具有竞争力的薪酬待遇：高提成+产品提成（可持续、累积）+高额伯乐奖金（可持续）+师带徒奖金（可持续）+团队提成，综合收入30W-50W/年； *美业产品属刚需品类，所有提成当日结算； *完善的福利保障体系：带薪年假+节日福利+团队旅游； *广阔的职业发展通道：晋升机制完善，达标周期短至两个月即可晋升，最快半年可成长为分公司总经理； ▎核心工作职责 1.销售目标管理： -制定并落实销售方案，确保团队高效完成公司下达的业绩指标。 -定期复盘销售数据，优化策略以持续提升整体业绩表现。 2.团队管理： -负责销售团队的搭建、培训及日常运营，全面提升团队专业能力。 -分解个人销售任务，跟踪执行过程并给予指导性反馈。 3.客户关系维护： -指导团队开展客户维系工作，保障客户满意度与长期合作。 -协调处理重要客户问题，确保客户需求获得快速响应与解决。 4.市场分析： -主动收集行业动态，研判竞争格局，制定有效应对措施。 -根据市场趋势灵活调整销售策略，巩固市场领先地位。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上电销工作经验，其中至少1年团队管理经验，有带领50人以上团队者优先。 3.熟悉销售全流程及客户运营模式，具备市场洞察与策略规划能力。 4.具备优秀的团队领导与激励能力，能有效推动团队达成既定目标。 5.拥有出色的沟通协调与谈判能力，可实现客户与内部资源的高效联动。 6.具备较强的团队统筹能力与商务谈判水平

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘潜在客户需求，建立长期合作关系； 3、定期回访客户，收集市场反馈，为产品优化提供建议； 4、记录销售过程，整理客户资料，确保信息准确无误。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够准确理解客户需求； 2、有较强的学习能力和市场敏锐度，能够快速掌握产品知识； 3、拥有良好的客户服务意识，客户第一； 4、具有团队合作精神，性格随和； 5、积极主动，责任心强，保持高效工作。

薪资福利： 试用期薪酬：基本工资3600元＋阶梯式提成 转正后薪酬：基本工资3600元＋阶梯式提成＋六项保险＋年终奖金 正式员工附加福利：生日礼物、节日礼金、绩效奖金、年终奖金 工作时间： 上午8:30-17:30，中午休息1.5小时 每月安排4天休息（可结合个人情况灵活调休） 国家法定节假日按规定休假，管理人性化

要求： 1.具备高中或同等以上学历； 2.年龄在30至39岁之间，长期在本地居住，能熟练使用当地方言者优先； 3.性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，有亲和力和责任感，掌握电脑操作，熟悉基础办公软件； 4.有销售工作经验者优先录用； 5.愿意长期投身听力健康服务领域，具备团队协作精神； 薪资待遇： 1.试用期为1至3个月，期间享受带薪待遇，月薪4500元另加门店绩效奖金；转正后实行基本工资加提成及多项激励奖励，综合收入约5000至15000元； 2.正式入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享有带薪年休假，每周固定休息一天，春节安排调休7天； 3.工作时间：上午8:30至下午5:30；工作地点：长寿惠耳听力助听器（长寿向阳路凤城车站）； 4.发展空间：公司提供初级、中级、高级验配师的专业及业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游机会及门店分红入股资格。

接受新人小白，想赚钱，你就来！！ 薪资： 1、无责底薪4000+有责7500+最高40%提成+大额奖金3000-30000+节假日各类福利，平均工资20000-30000(上不封顶) 2、公司提供专业化管理制度为员工打造明确的职业规划，拥有广阔的晋升通道与发展空间 3、新入职员工将享受带薪培训及一对一指导支持 4、欢迎有想法、敢拼搏的年轻人加入团队 岗位职责: 1. 处理客户通过网络平台主动提交的申请信息。(无需外呼打扰) 2. 分析客户状况并匹配合适方案。(无需低声下气) 3. 完成客户邀约、沟通洽谈、签约及后续流程跟进。(无需迎合态度) 4. 提供全流程优质服务，推动二次合作达成。(无需盲目拓客) 任职要求: 1. 性格外向，积极主动、抗压能力佳，具备良好的沟通与应变能力，核心是渴望高收入 2. 具备电销、网销经验者优先考虑 3. 拥有信用卡、保险、证券、房地产、汽车等行业销售经验者更具优势； 选择一定大于努力!!!金融贷款行业正处红利阶段，入行半年实现购车购房目标的案例屡见不鲜，真实可查，诚邀实地考察！

1、负责重庆、成都区域商超渠道的全面推广与落地，落实并执行年度销售规划； 2、结合市场动态，策划区域内营销活动，并统筹活动费用的执行、管控及效果评估； 3、开展重点客户的定期拜访，维护客户关系，提升合作黏性； 4、定期巡查市场，掌握终端铺货及陈列情况（含卖场陈列、新品进场、铺市推进等）； 5、收集并整理渠道客户反馈的问题，做好数据统计，及时上报重大事项； 6、负责促销员及导购团队的日常管理与工作指导； 7、开发未覆盖市场，推动经销商网络布局完善

工作内容 1、开展全屋定制产品的销售，为客户提供专业的咨询服务 2、维系既有客户关系，积极开发新的客户资源 任职要求： 1、拥有出色的销售能力与客户服务意识 2、能独立达成销售目标，具备较强的市场洞察力 3、态度积极主动，善于团队协作 4、有3年以上全屋定制行业工作经验