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厂务设施工程师
8000-10000元/月
土建工程师3-5年大专工业建筑商业建筑办公建筑二级建造师制造业工厂
岗位名称:厂区基建工程师 / 土建工程师 一、 核心岗位职责 1. 项目规划与设计阶段 · 需求分析: 结合生产部门实际需求,评估现有厂房设施的使用状况,制定新建、扩建或改造的技术实施方案。 · 图纸会审: 对接设计单位,审核厂区建筑、结构、钢结构及室外管网等施工图纸,确保设计方案满足生产工艺要求及安全标准。 · 预算编制: 参与基建项目预算编制,核对工程量清单,协助控制项目投资成本。 2. 施工管理与监督 · 现场管理: 负责厂区土建类工程(包括基础、主体、装饰装修、道路、围墙等)的现场管控,监督施工进度与工程质量。 · 技术交底: 向施工单位进行技术说明,解决施工过程中的技术难题,如地基加固、混凝土施工、钢结构安装等。 · 隐蔽工程验收: 严格验收钢筋绑扎、防水层等隐蔽工序,留存影像记录,杜绝质量风险。 3. 厂区维护与修缮 · 设施维护: 制定车间、仓库、办公楼等建筑物的年度维修计划,处理屋顶渗漏、地面下沉、墙体裂缝等常见问题。 · 应急处理: 针对基础设施突发故障(如暴雨排水不畅、路面塌陷等),迅速组织抢修工作。 4. 合规与资料管理 · 报建报批: 协助完成项目开工许可、消防验收、竣工备案等相关手续办理。 · 档案管理: 收集并归档项目从立项至竣工全过程的图纸、合同、变更签证及验收文件。 二、 任职要求 1. 基本条件 · 学历专业: 大专及以上学历,土木工程、工程管理、工业与民用建筑等相关专业。 · 工作经验: 具备3-5年土建施工现场管理经历,有工厂厂房或工业园区建设项目经验者优先考虑。 2. 专业技能 · 识图能力: 能熟练阅读建筑、结构及水电暖通施工图,掌握CAD软件进行基础绘图或修改。 · 现场技术: 熟悉厂区常用施工工艺(如环氧地坪施工、钢结构吊装、设备基础浇筑),具备识别和纠正违规操作的能力。 · 测量工具: 熟练操作水准仪、经纬仪或全站仪,用于现场放线与标高复测。 · 规范知识: 掌握国家和地方有关建筑法规、施工规范及竣工验收标准。 3. 综合能力 · 沟通协调: 需与生产部门(内部用户)、施工方、监理单位及政府部门沟通协作,具备良好协调能力。 · 成本意识: 具备基本的成本控制意识,能判断现场签证的合理性,防止无效费用增加。 · 责任心与抗压性: 基建工作关乎生产安全,需具备高度责任心;在工期紧张时,可接受加班或驻场作业。 三、 加分项 · 持有二级建造师(建筑工程)或以上证书,或具备中级工程师职称。 · 了解工业厂房在环保、消防及安全(EHS)方面的相关规范要求。
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师5-10年本科二级建造师港口与航道造价师道路工程一级建造师
具体工作内容 1.前期准备与策划 技术审核:全面审阅施工图纸、地质勘察资料及技术标准,识别设计缺陷并提出合理化改进意见。 施工组织设计:负责编制或审查土建工程整体施工方案及重点专项方案(如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等)。 计划编制:制定详尽的土建施工进度安排及资源(人力、机械设备、材料)配置计划。 招标与合同:参与土建类分包单位和供应商的招标流程,承担技术评标任务,配合完成合同签署工作。 2.施工过程管理 现场协调:作为土建专业技术总负责人,统筹各作业班组(土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等)施工节奏,处理现场各类技术问题及工序衔接难题。 技术交底:向施工团队开展深入的技术、质量与安全交底,确保作业人员准确掌握设计要求和工艺标准。 进度控制:跟踪施工实际进展,对比原定计划,及时发现滞后情况并采取有效调整措施(如增配资源、优化工序),保障关键工期节点如期达成。 接口管理:与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作,确保土建部分(如基础移交、场内道路通畅)为后续施工创造良好条件。 所需能力与素质 专业知识:扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程相关理论,熟悉风电项目基础形式(扩展基础、桩基础等)以及道路与平台的施工方法。 规范标准:熟知国家及行业颁布的设计、施工与验收相关规范要求。 管理能力:具备较强的施工现场组织、协调与计划执行能力。 解决问题能力:能高效应对施工现场出现的复杂技术与管理挑战。 沟通能力:拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调与谈判技巧。 抗压能力:风电项目多位于偏远区域,自然环境较差,工期压力大,需具备高度责任感和较强抗压素质。 软件技能:熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。 注意:出差频繁,提供相应补助。
土建工程师
1.1-1.6万元/月
土建工程师5-10年本科二级建造师工业建筑AutoCAD土木工程相关专业
具体工作内容 1. 前期准备与策划 技术审核:全面核查施工图、地质勘察资料及相关技术标准,识别设计缺陷并提出合理化改进建议。 施工组织设计:负责编制或审查土建工程总体施工方案及重点专项方案(如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等)。 计划编制:制定详尽的土建施工进度安排及资源(人力、机械设备、材料)配置计划。 招标与合同:参与土建类分包单位和供应商的招评标过程,承担技术评审职责,配合完成合同签署工作。 2. 施工过程管理 现场协调:作为土建专业技术总负责人,统筹各作业班组(土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等)施工节奏,处理现场各类技术问题及工序衔接难题。 技术交底:向施工人员系统讲解技术要点、质量标准和安全要求,确保准确理解设计意图与工艺流程。 进度控制:跟踪施工实际进展,对比原定计划,及时发现滞后情况并采取有效措施(如优化资源配置、调整施工顺序),保障关键工期节点如期达成。 接口管理:与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作,确保土建部分(如基础移交、施工道路通畅)为后续作业创造良好条件。 所需能力与素质 专业知识:扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程理论知识,熟悉风电项目基础结构(扩展基础、桩基础等)以及场内道路、平台的施工方法。 规范标准:熟练运用国家及行业现行的设计、施工与验收相关规范。 管理能力:具备较强的施工现场组织调度与统筹协调能力。 解决问题能力:能够迅速判断并妥善处置现场复杂技术与管理突发状况。 沟通能力:拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调及谈判技巧。 抗压能力:风电项目多位于偏远区域,自然条件较艰苦,工期压力大,需具备高度责任感和较强的心理承受力。 软件技能:熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。 注意:出差频繁,提供相应补助。 办公地址:重庆市渝北区虹陶大厦1306 联系电话:颜老师,***********
建筑工程师
8000-13000元/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责: 1、承担建筑项目的规划与设计工作,确保设计方案满足技术标准及相关法规; 2、把控施工进度,统筹协调各施工阶段,保障工程按时高质量交付; 3、应对现场技术难题,优化施工方法,提升施工质量与效率; 4、参与工程验收环节,确保施工成果达标,并妥善处理技术相关事项; 5、与项目组成员及客户保持有效沟通,及时汇报项目动态及调整需求。 任职要求: 1、大专以上学历,建筑学、土木工程或相关专业背景; 2、掌握建筑设计规范、施工工艺流程及常用材料性能; 3、具备优秀的项目管理与问题应对能力,能有效解决复杂技术问题; 4、拥有良好的沟通协作能力及团队意识;
资深建筑工程师
1-1.2万元/月
土建工程师10年以上大专结构工程师
岗位职责: 1. 负责建筑项目从初期构思至竣工交付的全流程设计与现场施工管理。 2. 与客户及相关合作方保持密切对接,确保项目按既定规范与进度推进。 3. 参与施工过程中各类技术难题的分析与处理,保障工程实施质量。 4. 监管施工现场日常运行,涵盖材料选配、工序安排及质量监督等环节。 5. 不断优化设计方案,提升项目执行效率与可持续发展水平。 任职要求: 1. 具备扎实的项目统筹能力及良好的团队协作意识。 2. 具有高效的沟通协调能力,能妥善处理客户与项目各方事务。 3. 熟悉施工现场技术问题的应对与解决流程。 4. 精通建筑设计原理与施工工艺,可独立承担设计工作。 5. 拥有良好的职业操守,能接受短期国内出差安排。
通风管道施工项目
5000-9000元/月
暖通工程师1-3年学历不限安装施工方案设计日常运维
通风管道安装、带班作业、图纸设计
暖通工程师1-3年大专了解中央空调知识了解常用空调系统
具备中央空调风机盘管及空调器产品方案与图纸设计相关经验 1年以上工作经验,大专及以上学历,常规工作时间,每周单休 请联系韩经理:************
暖通工程师5-10年本科了解常用空调系统
岗位职责: 1、制定新品开发方案:依据新产品设计输入要求,编制新品方案论证报告及质量管控计划,并对项目实施全过程进行跟踪与监督 2、主导新产品设计工作:按照开发方案完成制冷系统的匹配设计与管路布局,组织编写产品明细清单,经试制验证、图纸优化、生产定型后,完成产品图样归档,并推进批量制造落地 3、为制造环节提供技术支持:根据实际生产需求,处理量产阶段的设计类问题,输出生产定型所需的技术文件资料 4、解决重大质量问题:针对用户反馈的重大质量事件,牵头开展装配与系统层面的分析、技术攻关、评审确认及验证改进 5、主导建立系统化设计标准:归纳总结项目经验,制定制冷系统等相关设计规范,推动产品设计的标准化进程 任职要求: 1、本科及以上学历,制冷、暖通等相关专业背景,具备3年或5年以上空调产品研发经验,具有担任空调产品开发项目经理的实际能力 2、熟练掌握CAD绘图工具,能高效运用办公软件及相关自动化设备 3、具备较强的学习与创新能力,善于解决问题,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和执行力 4、工作态度严谨踏实,逻辑思维清晰,富有创新意识,能够适应高强度的工作节奏 5、深入掌握制冷系统设计原理及零部件结构与装配关系,精通空调制冷系统性能调校与产品标准,熟悉生产工艺流程及行业发展趋势,了解相关领域技术动态
暖通工程师3-5年大专包住了解常用空调系统数据中心暖通架构
岗位职责 1、负责数据中心空调系统的运行维护,涵盖离心机组、水泵、冷却塔、精密空调及配套暖通辅助设备,如加药系统、水处理设施、旁滤装置、补水系统等,落实日常巡检、预防性维护计划及突发故障的应急处置; 2、承担数据中心基础设施在安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化方面的职责,推动运维流程持续改进,提升整体运营效能; 3、搭建并不断完善空调系统运维管理体系文档,包含日常操作规程、维护计划、故障响应流程及相关技术手册; 4、编制系统运行分析报告,提出可行性优化方案与改进建议; 5、配合处理机房内基础设备的异常情况或突发事件,提供现场技术支持与保障; 岗位要求: 1.学历要求:大专及以上学历,机电、自动化、制冷类相关专业优先 2.具备数据中心暖通系统工作经验者优先,熟悉数据中心整体架构,掌握暖通系统设计原理及设备运行机制 3.拥有精密空调维护、厂务管理或物业设施运维等相关经验
暖通安装工
8000-9000元/月
暖通工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1、负责暖通设备的安装、调试及日常维护工作; 2、参与施工现场的技术支持,及时处理现场技术问题; 3、配合项目团队推进工程进度,保障安装工艺达标; 任职要求: 1、身体健康,能适应施工现场作业条件; 2、有暖通安装工作经验者优先考虑; 3、持有相关职业资格证者优先录用; 4、具备良好的责任心与协作意识,服从工作调配。
网约车司机20人以上月结C1照驾龄3-5年
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重庆两江新区招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
重庆市两江新区招指挥/司索工
重庆 两江新区
4月29日 08:59拨打电话
测量员技术员
重庆市荣昌区荣隆镇工业园招现场商务管理测量技术员1名,26岁至50岁,从事高速公路工程施工管理工作5年以上,精通商务、做事灵活变通、熟悉计量、计价流程,有现场施工管理、沟通、协调能力,电脑精通图纸,会开车工作地址:荣昌区
重庆 荣昌区
4月29日 08:59拨打电话
长白班耳机厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 4、我司为异地招聘,工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
土建工程师
8000-9000元/月
土建工程师5-10年本科中级工程师职称AutoCAD
岗位职责: 1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工技术问题 4.监督施工单位按图施工,落实规范标准及公司管理制度要求 5.配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 5.持有建造师、施工员或安全员等执业资格证书者优先
土建工程师经验不限大专
岗位职责 负责建筑项目土建施工技术指导,审核施工方案、施工组织设计,确保施工符合规范要求; 现场监督施工质量、进度,排查施工安全隐患,及时处理施工中的技术问题; 对接甲方、监理及施工班组,协调解决施工过程中的技术难点,确保工程质量; 参与工程验收、竣工结算,整理土建相关技术资料,配合完成项目归档; 指导施工人员规范操作,把控施工工艺,减少施工损耗和质量问题。 任职要求 22-32岁,大专及以上学历,土建相关专业(工民建、土木工程等)优先; 1 年以上土建施工技术 / 管理经验,熟悉建筑施工工艺、质量标准; 能看懂施工图纸,掌握土建施工规范,具备基础的技术交底能力; 具备良好的沟通协调能力,能对接甲方、监理及施工班组,解决现场施工问题; 可接受25年应届生(提供一对一带教),有工地现场管理经验者优先。 薪资福利 薪资:5000-10000 元 / 月(根据经验、证书可面议); 福利:五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补,驻场岗位包吃住; 成长:清晰晋升路径(土建工程师→技术主管→项目技术负责人),定期专业培训。 工作地点 武汉各区(就近安排,可配合项目驻场,支持异地调配)
土建工程师
6000-8000元/月
土建工程师3-5年本科
1. 图纸与技术管理 ◦ 负责土建专业(含主体结构、砌体、抹灰、防水等)的图纸会审、技术交底与设计变更管理。 ◦ 审核施工组织设计、专项施工方案(如深基坑、高支模、脚手架等),确保技术方案科学可行。 2. 工程质量管控 ◦ 监督土建工程施工质量,严格按照国家规范、验收标准及设计要求进行过程检查与隐蔽工程验收。 ◦ 组织质量通病防治,及时处理现场质量隐患与不合格项,确保工程质量达标。 3. 现场进度与安全管理 ◦ 编制土建工程进度计划,并监督执行,协调各工种交叉作业,确保项目按节点推进。 ◦ 落实现场安全生产责任制,排查安全隐患,组织安全交底,杜绝重大安全事故。 4. 成本与材料管理 ◦ 参与工程量核对、工程变更及签证审核,合理控制成本,避免不必要的浪费。 ◦ 负责土建材料、设备的进场验收与使用管理,确保材料符合设计及规范要求。 5. 验收与交房 ◦ 组织土建分项、分部工程验收,配合竣工验收与备案工作。 ◦ 参与交房前的分户验收与整改,处理交房及维保阶段的土建类工程问题。 6.完成上级交办的其他工程管理
土建工程师
4000-6000元/月
土建工程师1-3年中专/中技土木工程相关专业道路工程
工作内容: 1.熟悉图纸和规范,负责施工方案编写及技术交底,指导施工班组按图施工; 2.进行工程现场管理和施工监督,发现并解决施工现场的技术问题; 3.协助完成工程量收方及计量工作。 岗位要求: 1.大专及以上,土木工程、道路桥梁等相关专业; 2.具备两年以上公路施工或公路养护经验;
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责 1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。 2. 负责施工现场技术交底与工艺指导,监督施工单位落实施工方案,解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。 3. 跟进工程进度,协调处理施工过程中各工序间的交叉作业问题,保障项目按计划实施。 4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作,完成工程技术资料的整理与归档。 5. 参与项目成本管控,通过优化施工方案减少材料浪费与人工支出,提高整体经济效益。 任职要求 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持有注册建造师证书者优先考虑。 2. 具有1年以上土建现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。 3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具,具备独立审核施工图纸及深化设计的能力。 4. 具备较强的现场应变能力,能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术状况。 5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接施工、监理及设计单位。 补充说明 1. 福利待遇:五险一金
焊接监理工程师
7000-8000元/月
监理工程师1-3年大专
1.具备省部级或以上级别监理工程师职业资格或工程类注册执业资格,或持有中级及以上专业技术职称者优先; 2.具有2年以上工程实践经历,并完成过监理业务相关培训; 3.拥有1年以上焊接技术管理经验,熟悉自动焊设备及其运行原理; 4.了解油气长输管道工程项目,具备石油管道施工相关的安全工作经验; 5.学历要求大专及以上,年龄不超过55周岁; 6.身体健康,能够胜任长期驻场工作,熟练使用电脑开展日常办公; 7.工作地点:重庆 8.福利待遇:五险,免费提供食宿,享受带薪轮休假,并报销往返交通费用等
急聘
8000-10000元/月
暖通工程师
对通风管道的布局图分解,能熟悉NMP回收系统的优先
重庆开县州区招工长/工程师、防水工
1-1.1万元/月
防水工工长全职
重庆市开州区招工长/工程师、防水工
机电施工现场管理
4000-9000元/月
配电工程师1-3年大专
工程施工人员岗位职责: 1、全面负责项目实施现场具体工作,按要求完成项目工作,与现场协调沟通并解决现场问题。 2、工作内容:电力项目相关土建施工(包含不限于10KV及以下电力设备土建基础,电缆沟等方面施工) 3、任职要求:须熟悉施工、技术相关工艺、流程、质量。国网项目安全管理要求,组织项目实施,工期推进(需要对接业主或运行单位,完善项目相关手续、流程) 4、对施工质量负责,完成好现场许可、及时跟进预结算、竣工验收、售后服务等工作。 5、项目竣工资料的编制和提交,配合甲方完成项目验收。 6、查勘并编制施工方案,统筹安排工程施工的物资、设备、劳动力的使用,全面落实施工组织设计中的安全指标、技术措施、材料检测、质量进度、成本控制、工期要求等各项工作,确保项目合同的顺利履行。 任职要求: 1.电力工程、电气工程、输配电等相关专业。1年及以上配电或变电工程现场经验,动手能力强,能合理安排施工队伍的工作。施工现场资料的收集整理。 2.有良好的沟通能力,熟悉电网工程流程,有效协调好各方关系。 3.熟悉电力行业各种规范及验收标准。 4.掌握电缆敷设、电气设备安装、接线调试等关键工序,会画CAD、会使用万用表等基本测量与检测工具。 5.持C1驾照,并有实际驾驶经验。 6.能吃苦耐劳,具备高效的项目执行力。 7.接受短时间出差 8.大专及以上学历,通过二级建造师机电工程专业优先(证书补贴) 福利待遇: 1.薪资:4K-9K(面谈)。 2. 购买五险 。 3.完成项目目标,具有项目提成。 4.年终根据个人工作表现发送年终奖金 (法定节假日)
通信运维
通信工程师
五险一金,每月休息
安全监理工程师
180-200元/天
总监理工程师1-3年中专/中技安全员监理工程师培训证
项目在重庆南川区,屋顶光伏项目,急聘一名当地或者附近的专业监理工程师,要求必须有可网上查询的省级专业监理工程师证书或者安全方面的证书。有光伏或者电力工程的相关管理经验。预计一个月左右的时间。身体健康,岁数25-55岁之间。
设备工程师1-3年本科非标设备自动化设备
岗位职责: 1、持续提升智能制造体系的技术能力与应用水平; 2、负责量产线整体方案设计及设备选型,协调供应商完成设备导入并实现量产落地; 3、主导产线设备稳定性与工艺能力的优化,确保满足产品性能指标要求; 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:机械、自动化、机电一体化、电子电气、仪器仪表等相关机电类专业; 3、经验要求:具备2年以上制造业设备调试相关工作经验; 4、技能要求: 4.1 具备PLC程序开发、机器人调试、上位机软件开发或调试经验者优先; 4.2 有锂电池行业设备开发或应用经验者优先; 4.3 熟悉常用数据分析工具,具备6sigma或质量管理经验者优先; 4.4 掌握机械制图技能者优先。
安全工程师5-10年大专注册安全工程师
职位描述: 一、制度建设: (1)配合部门经理于每年12月31日前健全项目部安全环保管理体系《见安全环保相关流程、制度》; (2)配合部门经理于每年7月31日前优化项目部安全岗位责任制《见安全岗位责任制》; (3)配合部门经理于每年7月31日前完善项目部安全生产岗位责任制《见安全生产岗位责任制》; (4)配合部门经理于每年12月31日前更新各项目部现有工种操作规程《见安全操作规程》; 二、在部门经理指导下: (1)协助完成项目部安全环保管理体系的建立与完善,截止时间为每年12月31日《见安全环保相关流程、制度》; (2)协助推进项目部安全岗位责任制的修订工作,每年7月31日前完成《见安全岗位责任制》; (3)协助落实项目部安全生产岗位责任制的完善任务,每年7月31日前达成《见安全生产岗位责任制》; (4)协助推动各项目部现行工种操作规程的补充和规范,每年12月31日前完成《见安全操作规程》; 三、环保管理: 1、组织实施公司安全环保制度与流程体系的全员宣贯培训,确保培训覆盖率达100%,每季度开展一次(见培训签到表); 2、每月实现对所有项目的巡查全覆盖,针对制度执行过程中发现的问题提出整改建议,并监督指导项目部100%落实安全环保相关规定(见巡查登记表); 四、安全培训: 1、协助部门经理完成新员工入职时的公司级安全教育培训(须在3日内完成),并监督检查项目部三级安全教育及日常安全培训的实施情况,确保培训覆盖率达100%(见培训签到表); 2、每季度随机组织一次安全知识与操作规程专项培训,确保参训人员考试通过率达到100%(见培训签到表、培训考试卷); 五、安全信息管理: 负责统筹各项目部安全信息的汇总与整理,确保数据完整无遗漏(每周五收集项目安全报表),并于每周一发布周报,每月28日前发布月报《见周报月报》; 六、安全信息管理: 牵头组织各项目部安全信息的归集工作,保障信息采集及时、准确、全面(每周五收集项目安全报表),按时形成并发布周报(每周一)、月报(每月28日)《见周报月报》; 七、事故调查处理: 根据部门经理安排,参与轻伤及以下安全事故的调查、原因分析与后续处置工作,须在事故发生后48小时内启动(见事故调查报告); 八、按时完成公司下达的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、年龄:28-45周岁 2、具备5年以上矿山安全管理工作经验,熟悉内业资料与现场管理 3、能适应高海拔地区作业环境 4、持有注册安全工程师资格证书 职位福利:包吃、包住、定期体检、节日福利、交通补助、通讯补助、带薪年假
监理工程师3-5年大专安装工程
岗位职责: 负责大型石化及工业项目现场施工的质量、进度与HSE监督与管理工作。承担现场设备安装专业的监理或工程管理相关事务。 岗位要求: 1、55岁以下,具备大专及以上学历,中级以上职称,持有国家注册监理工程师证书或中石化监理工程师证书者优先考虑。 2、设备监理员须具备有效的监理员证书。 3、熟悉石化项目施工现场的工程管理流程或监理规范及相关行业标准,具备丰富的现场管理经验。 4、身体健康,工作责任心强,具备良好的沟通协调能力。 ★请将个人简历及证件扫描件合并为一个电子文档(WORD或PDF格式,勿压缩或多图发送),发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn,邮件标题格式:姓名+年龄+专业+岗位
重庆大足区招聘一级消防工程师,地点,工资电联。
消防工程师
招聘一级消防工程师,地点重庆大足,工资电联。
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