重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。

招聘代班师傅一名，工作时间为明天，地点在七桥，工期一天。 岗位职责： 1. 如实汇报进度、质量及用料情况。 2. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。 3. 遵守纪律，杜绝违章操作。

装修管家：【急招】家装装修管家！！！居住地主城区！有独立编制施工组织计划能力！会编制、报送、组织、实施施工组织设计。 注：请各位求职者了解下公司招聘流程，先线上沟通，第一轮沟通后，会进行线下面试，别直接打电话，陌生电话不接哦！！只想电话沟通者请绕道，以免浪费您宝贵时间。 重点招聘：做过制造业管理人员，如螺丝厂的领队、车间lead等优先；建筑施工企业施工员、项目经理等优先；大型国央企待岗的施工系统人员。 35岁以内，学历不限！居住地必须是主城区，必须有独立编制施工组织计划能力，如做过多套旧改、局改案例！ 业务多到干不完！公司单子排到明年，跟着我们踏实干，合伙+利润分成！ 要的就是： -不嫌脏、不嫌累，做的就是旧改，不做新房全屋装修，细节要求很细！能扛事，工地问题当场拍板 -会算账，材料人工门儿清 -带过团队，工人服你管 别整那些花里胡哨的简历！直接带案例来谈，能干的多劳多得，三年买车买房不忽悠！ 明天就开工，等你来！

重庆市招工长/工程师

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重庆市招工长/工程师

1. 光/电模块产品开发，按照项目要求方案选型验证、电路仿真、原理图设计、测试认证及相关研发文件输出及管理； 2. 负责协同器件、EDA、结构和固件软件实现总体产品设计； 3. 负责提供产品试产技术支持，良率效率提升； 4. 在设计或工程项目中，发现、分析和改进问题，提高产品质量。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电子、光学、通信、物理、数学等相关专业，本科学历需5年以上工作经验，有同行业经验者除外； 2. 熟练使用Cad...

重庆市两江新区龙兴石船安置房招做木模的师傅，还有6层标准层，层高3米，活好做，5～6个木工师傅，外围墙、梁带5公分硬保温板，钢管架子，价格展开面积26一个平方，吃苦耐劳有兴趣的速联系，扯经撩皮勿扰

薪资：5900/月 职责： 1、公司配车，负责公司日常接待及出行需求 2、保持车内清洁卫生 任职要求 1. C1及以上驾照，驾龄满3年，熟练使用导航 2. 年龄22–63周岁，身体健康，无重大交通事故、酒驾毒驾记录 3. 无暴力犯罪记录，服务意识好，爱惜车辆 注： 公司内部直招，入职不交任何费用！ 有意向直接给我打电话

岗位职责： 1. 负责玩具产品的分拣、装箱、封箱及贴标等打包全流程作业 2. 按照生产计划和质量标准完成日均打包任务，确保包装规范、数量准确 3. 协同流水线同事高效配合，保障生产节奏顺畅 4. 保持工作区域整洁有序，及时归整物料与工具 5. 遵守安全生产规定，正确使用劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字与计数能力 3. 服从管理，有团队协作意识，无不良从业记录 4. 有工厂普工或包装相关经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 学历不限，能稳定长期工作者优先

重庆市九龙坡区招工地学徒工 轻巧活路，家装贴胶带打保护 有交通工具优先

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定产品的手工组装、包装或简单加工任务 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，确保作业安全 3. 协同班组成员高效完成日常生产任务，配合质检流程 4. 保持工作区域整洁有序，及时反馈设备异常或物料短缺情况 5. 积极参与岗前培训及技能提升学习，适应工艺优化调整 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及动手能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班或灵活排班安排 4. 无犯罪记录，服从管理，具备良好团队协作意识 5. 提供免费食宿，工作环境整洁规范，非流水线作业

灌云县、灌南县、徐圩新区的连云港核电公司招聘钢筋工长，工期六年。要求1970年及以后出生或1976年及以后出生，需提供半年内的无犯罪证明。工资发放方式为公司打入中国银行卡。管住不管吃，另开会半小时。工作地址位于连云港。

需要一个自建房管工工长，干过自建房的，薪资待遇面议

全国连锁门店装修工长，做过零食连锁店优先考虑

污水处理厂土建施工钢筋工，木工，混凝土，以前干过的，工资面谈

明天友谊项目需要替班人员，工作时间为十天左右，工作内容为半拉子工程。 岗位职责： 1. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。 2. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。 3. 油料、配件领用需核对清楚，并做好记录。 4. 如实汇报进度、质量和材料需求。 5. 跟进验收整改直至闭环。

岗位职责： 1、制定整车、白车身及零部件的尺寸公差标准与目标； 2、独立完成一维/三维尺寸链分析，提出合理的公差分配优化建议，解决装配过程中的间隙面差累积问题； 3、参与产品设计评审，明确装配方案与定位基准，保障产品可制造性； 4、编制并维护测量工艺卡、尺寸控制计划及检验指导文件，确保技术文件的一致性； 5、开展SPC统计过程控制分析，持续提升量产阶段的尺寸稳定性； 6、牵头组织设计、工艺、质量等跨部门协作会议，统筹资源推动尺寸目标落地。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上（或参与过1个完整投产项目）整车或白车身尺寸工程相关工作经验； 3、掌握RPS定位原理及尺寸链计算方法； 4、熟练操作CATIA/UG/3DCS等设计与分析软件； 5、熟悉SPC、FMEA、8D等质量工具的应用； 6、具备较强的沟通能力，思维严谨，工作责任心强； 7、具有良好的奋斗精神和团队协作意识。

管理车间，安排生产，

岗位职责： 1. 按照车间主任的部署，结合实际生产情况科学调配人员，严格执行生产计划，保障公司下达的各项生产任务按时保质完成； 2. 提升生产管控水平，强化员工质量意识培训，落实过程监管措施，严格执行质量考核机制，有效防止批量性质量问题发生； 3. 加强现场巡查，及时发现并纠正生产过程中各类违规操作，快速处理突发异常，确保产品质量持续稳定； 4. 推进车间文明生产管理，保障生产流程顺畅运行，对各工序滞留产品做到分类明确、堆放有序、标识清晰；组织落实现场环境卫生工作，营造整洁有序的作业环境； 5. 建立和完善车间每日生产记录台账，确保各班组之间交接清晰、协作高效； 6. 严格落实设备管理制度，组织完成设备日常清洁与周期性维护，着力提升设备完好率； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 机械或铸造类相关专业中专及以上学历，具备3年以上制造行业从业经历，其中至少2年从事生产管理工作； 2. 具有较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力； 3. 熟悉摩托车汽缸头铸造工艺流程及相关生产环节； 4. 能熟练操作OFFICE（WORD/EXCEL）等常用办公软件； 对于能力特别突出者，经主管批准后可适当放宽录用条件；

岗位职责： 1、负责吊挂线的日常运行与管理，保障生产环节高效衔接； 2、overseeing生产线人员作业过程，提升作业效率与产品品质； 3、统筹协调各工序之间的协作，及时处理生产中出现的各类问题； 4、基于生产数据开展分析工作，输出优化建议，持续改进流程； 5、参与制定生产标准及作业规范，确保操作统一与执行到位。 任职要求： 1、有服装制造领域相关经验，掌握吊挂系统运作流程； 2、具备良好的团队管理素质，能有效带领并激发团队积极性； 3、具备出色的沟通与协调能力，支持跨部门协同推进任务； 4、工作认真负责，能适应高强度工作节奏及加班安排； 5、了解服装品质管控要点，具备推动质量改善的实际意识。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期与品质达标 2. 整理并归档生产相关单据（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确完整 3. 编制日/周生产进度报表，异常问题及时反馈并跟进闭环 4. 协助安排样品寄送、客户验货及售后沟通，提升客户满意度 5. 完成部门日常行政事务，如文件收发、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业生产流程者更佳 2. 有1-3年生产跟单、文员或助理类工作经验，熟练使用Office办公软件及ERP系统 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期加班或阶段性赶单压力 4. 具备基础英语读写能力者优先，可简单处理英文邮件或单证

岗位职责：全面负责套装门厂的整体运营与管理工作 任职要求：具备木工技术基础，熟悉零度套装门的生产流程，拥有丰富的生产管理实践经验 工作地点：德感工业园 任职要求：有月产量达5000套零度门以上规模的管理经历，年龄在50周岁以下

招聘：冲压主管 薪资：7000元以上/月 1、有冲压行业二年以上架调模工作经验；2、会使用卡尺，高度尺；3、加工后对产品质量自检，保证安全文明生产

岗位职责: 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职要求: 1、具备塑料件设计经验者优先考虑； 2、精通CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 3、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构设计与工艺特性； 4、对塑料成型工艺具备基本认知； 5、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。 欢迎有意向从内饰领域转向座椅方向发展的优秀人才投递简历。

1、主导新产品设计与开发的组织工作； 2、依据项目开发计划及APQP流程推进新产品研发，保障开发质量与进度符合客户需求； 3、定期开展设计开发过程中的评审、验证与确认工作，确保各阶段技术资料及样件满足客户标准。 补充说明： 1、大专及以上学历，机械制造、模具、机电一体化等相关专业； 2、五年以上汽车零部件领域设计开发经验； 3、掌握机械设计基本原理，了解冲压与焊接工艺流程，熟练运用计算机辅助设计技术； 4、精通2D、3D绘图软件及OFFICE办公工具。

【岗位职责】： 1、现场质量管理体系执行：负责生产全流程（鲜果进料检验、榨汁、调配、杀菌/HPP、灌装、后包装）的在线品质管控，监督各CCP关键控制点（如杀菌温度/时间、灌装封口完整性、喷码追溯等）的记录与执行，确保满足HACCP及ISO22000/FSSC 22000体系规范； 2、QC团队日常管理：统筹现场QC检验人员的排班安排、任务分配、考勤统计及绩效评定，组织开展团队专业培训（重点涵盖HPP工艺关键指标检测、微生物采样、感官评价等内容），提升检验准确率与工作效率； 3、质量问题应急处理：及时响应生产过程中出现的质量异常（如微生物超标、封口缺陷、液位不稳、异物混入等），主导抽样复检、根因排查，联动生产与技术部门制定纠正与预防措施（CAPA），并跟进整改成效，实现闭环管理； 4、检验数据管理与分析：汇总整理现场检验结果（合格率、不良率、损耗率等），建立质量数据台账，定期编制质量分析报告，识别趋势性波动，提前预警并推动系统优化，参与月度质量回顾会议； 5、跨部门协同与合规管理：与生产主管沟通明确各批次产品质量标准，参与新品试产及工艺调整过程中的质量确认；协助品控经理完成第三方审核及客户验厂工作，确保现场记录、样品留存、不合格品隔离等环节符合法规要求； 6、现场6S与食品安全文化推动：督导车间6S清洁管理落实情况，执行过敏原控制、食品欺诈防范等FSSC 22000附加条款，组织全员质量意识宣导与培训。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、食品安全、生物工程、分析化学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上食品/饮料行业现场品控（QC）工作经验，其中至少1年以上在NFC果汁、HPP果蔬汁、调配饮品或乳制品领域担任QC现场主管或QC班组长经历； 3、精通饮品生产过程关键控制环节（包括原辅料验收、调配液理化检测、灌装封口密封性测试、在线净含量抽查等），熟练掌握感官评价、微生物采样及快检技术； 4、熟悉HACCP、ISO22000、FSSC 22000体系在生产现场的实际应用，具有不合格品评审、CAPA闭环操作及客户投诉应对的实战经验； 5、了解HPP超高压杀菌设备运行原理及CIP清洗效果验证方式，具备快速判断质量异常并开展根本原因分析的能力。

【岗位职责】 1. 负责压铸生产现场的日常管理工作，协调各工序作业流程； 2. 监督产品质量和生产进度，确保生产任务按时按质完成； 3. 指导并培训团队成员，提升整体作业效率与规范操作水平。 【岗位要求】 1. 具备压铸行业相关工作经验，熟悉压铸设备及工艺流程； 2. 具有较强的组织协调能力和现场管理能力； 3. 责任心强，能适应生产排班及高强度工作节奏； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。