
矿工月结
岗位职责:
1.负责矿井下各类矿产资源的开采作业,严格按照安全操作规程执行挖掘、钻孔、爆破等工作
2.定期检查和维护采矿设备及工具,确保设备正常运行,及时排除故障隐患
3.配合团队完成日常生产任务指标,记录开采数据并上报班组长或现场管理人员
4.遵守矿山安全生产制度,参与安全培训与应急演练,提升作业安全意识与应对能力
5.做好工作区域的环境清理与支护作业,防止塌方、透水等事故发生,保障作业环境安全可靠
任职要求:
1.身体健康,能适应井下高强度作业环境,无重大疾病史,具备良好的体力与耐力
2.持有相关特种作业操作证者优先,如爆破证、矿用设备操作证等
3.具备基本的安全意识和团队协作能力,服从现场管理安排,责任心强
4.有矿山一线工作经验者优先考虑,能快速适应倒班和封闭式工作管理模式
5.学历不限,年龄18-50周岁,需提供有效身份证明及健康体检报告
郑州新密市招工启示郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要,现面向社会
7000-10000元/月
矿工煤矿长期20人以上月结
招工启示
郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇情况如下:
一、招聘工种:
巷修工。
二、招聘条件:
1、现年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000元。
2、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。
3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
5、公司每年足期组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
联系电话:
公司地址:河南省新密市来集镇王观路裴沟煤矿维修队期待您的加入!
在这里,我们将同舟共济、扬帆远航!
郑州新密市招工启示现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和
7000-10000元/月
矿工掘进工力工煤矿长期20人以上月结
招工启示
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇情况如下:
一、招聘工种:
掘进工,力工,矿工,架棚工
二、招聘条件:
1、现年龄在18-46周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月8000至10000元
2、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。
3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
4、公司每年足期组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
联系电话️
公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
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太原小店区能吃苦耐劳,遵纪守法,无不良犯罪记录,身体健康,无从事井下工作禁忌忌症近三年因长
8000-12000元/月
矿工长期20人以上月结
能吃苦耐劳,遵纪守法,无不良犯罪记录,
身体健康,无从事井下工作禁忌忌症
具有两年以上井下工作经验的优先
河南,河南,河南
河南洛阳新安县煤矿煤矿,国家一级标准化矿井,3A景区,招工,招采煤,开拓,掘进,辅助打钻,工资面议,联
7000-10000元/月
煤矿20人以上月结
河南洛阳新安煤矿河南洛阳新安煤矿,国家一级标准化矿井,3A景区,招工,招采煤,开拓,掘进,辅助打钻,工资面议,联系电话,招工400人以
郑州新密市招工启示郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要,现面向社会
7000-10000元/月
矿工煤矿长期20人以上月结
招工启示
郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇情况如下:
一、招聘工种:
巷修工。
二、招聘条件:
1、现年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000元。
2、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。
3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
5、公司每年足期组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
联系电话:
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大兴安岭加格达奇区招聘采石场力工2名,修理工2名,潜孔钻机操作手2名。工资面议
1-1.2万元/月
机械维修工力工长期1-2人月结
招聘采石场力工2名,修理工2名,潜孔钻机操作手2名。工资面议
温州乐清市招聘启示因业务需要现急招:一、保安人员一至两名:薪资5000-5200月休两天高
5000-5200元/月
保安1-2人月结
招聘启示
因业务需要现急招:
一、保安人员一至两名:
薪资5000 -5200月休两天
高温补贴:年终奖
招聘要求:
1、年龄45岁以下,
2、要求退伍军人,有保安证者优先,大众形象身体健康五官端正
工作时间:7: 00一1 9: 00
上班地址:乐清正大城园区
联系方式:
温州乐清市招聘:域白班保安,要求60岁以下,有保安证优先,有节假日福利,薪资4000-45
4000-4500元/月
保安月结
招聘:乐清区域白班保安,要求60岁以下,有保安证优先,有节假日福利,薪资4000-4500,月休两天
联系电话:
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
生产矿长
1.5-2.4万元/月
矿山工程师10年以上大专及以上
一、基本任职资格
学历与专业要求
必须具有采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历。
年龄与健康条件
年龄一般在35–58周岁之间,身体健康,能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。
无职业禁忌症,具备良好的心理素质和抗压能力。
二、工作经验要求
从业年限
必须拥有10年以上矿山一线从业经历,且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。
纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。
岗位履历
至少有3年以上中高层管理经验,如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。
有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。
三、法定资质与证书要求
持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》(矿长资格证)。
持有注册安全工程师证书(金属非金属矿山)优先。
熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规,确保合规运营。
四、核心职责与能力要求
全面运营管理 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节,优化流程,提升经营效益。
技术与现场管理 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序,主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。
团队与制度建设 组建高效管理团队,制定管理制度,开展安全培训,提升员工安全意识与操作水平。
合规与外部协调 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接,确保证照齐全、合法生产。
大型项目经验:有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。
智能化矿山能力:熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。
成本控制成果:具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年本科及以上选矿采矿非金属矿测绘
1、参与编制矿山采掘进度计划,并对计划执行过程进行跟踪与监督。
2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。
3、参与露天矿采矿生产技术管理,监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。
4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。
5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。
6、协助建立并监督安全生产管理体系,落实安全生产责任目标,保障作业安全。
7、协助处置采矿生产中的技术问题,承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。
采矿工程师(安徽合肥)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿
一、基本任职条件:
1、品行端正,身体健康,具备良好的职业道德及团队管理潜能;
2、采矿工程或矿物资源类相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、具备5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑;
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计,熟练使用相关专业软件系统;
5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。
二、核心岗位职责:
1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求;
2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优方案并推动落实,及时组织技术质量问题的调查、处置及上报;
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度;
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程;
5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料;
6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,配合完成交(竣)工验收;
7、落实各项技术安全防护措施,协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题;
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
采矿工程师(河南三门峡)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿非金属矿有色金属矿采矿初级职称采矿工程师职称证书
一、主要任职资格要求:
1、品行端正,身体健康,具备良好的职业操守及团队管理潜质;
2、采矿、矿物资源等相关专业背景,中专及以上学历且毕业满5年;
3、具有5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑;
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练使用相关专业软件系统;
5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。
二、主要岗位职责:
1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求;
2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优计划并推动实施,及时组织技术质量问题的调查、处理及上报;
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度;
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批;
5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料;
6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,参加交工及竣工验收流程;
7、落实现场技术安全措施,协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题;
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
机械维修工钻工
浙江丽水遂昌县金石资源集团遂昌分公司急需招聘井下采矿钻工和机修工,机电矿长,要求有丰富的电路知识和设备维修经验,体检需通过尘肺和听力测试,工作地点在浙江丽水。
一级水利工程项目经理
1.5-2万元/月
水利工程师经验不限大专及以上水利一建有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差
岗位职责:
1.全面负责水利工程项目各阶段的统筹与管理工作,保障项目有序推进;
2.负责施工现场的监督与技术指导,确保施工安全与工程质量达标;
3.及时协调处理施工过程中的各类技术难题,提供专业技术支持;
4.承担项目日常运营管理工作,涵盖合同执行、施工调度及质量监管等环节。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验及现场问题应对能力;
2.沟通协调能力强,富有团队协作意识;
3.熟悉水利工程领域相关法律法规,并具备一定理解与应用能力;
4.能独立主导项目运作,具备较强的决策水平和风险管控能力。
一级水利工程项目经理
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年高中及以上水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验不需长期出差可兼职水利二建
岗位职责:
1.全面负责水利工程项目的整体推进,保障各阶段工作有序开展;
2.负责施工现场的监督与技术指导,确保施工安全与工程质量达标;
3.及时协调处理施工过程中出现的技术难题,提供专业解决方案;
4.承担项目日常管理工作,涵盖合同执行、施工计划调度及质量监管等环节。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验及现场应急问题处理能力;
2.沟通协调能力强,富有团队协作意识;
3.熟悉水利工程建设相关法律法规并具备一定理解分析能力;
4.能独立主导项目运作,具备较强的决策判断与风险管控能力。
水土保持设计师
5000-10000元/月
水利工程师本科及以上水土保持监测验收监督检查报告编制
岗位职责:
1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作;
2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作;
3.依照技术规范、要求编制报告,并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作;
4.负责项目相关方的沟通与协调,对项目中各个工作阶段的进度和质量负责;
5.依照项目合同和项目进度,及时申请、跟踪项目支付。
任职要求:
1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历;
2.2年及以上水土保持类项目工作经验;
3.熟悉水土保持相关政策及法律法规,熟悉整个工作流程;
4.具备良好的沟通能力,责任心、主动性、抗压力强,有团队协作精神,适应出差。
薪资待遇:固定工资+绩效工资+提成奖金,平均年薪16万;
福利待遇:六险一金(五险+意外险+公积金)、双休
杭州市人才政策:应届生生活补贴:本科1万元、硕士3万元、博士10万元;租房补贴:1万/年,发放三年
国企奉化分院招聘测绘工程师
8000-15000元/月
测绘工程师3-5年本科及以上
性别:
年龄:23岁至35岁
专业:测绘及相关专业
学历:本科
要求:能掌握测绘仪器使用及基本测绘项目内外业操作,能熟练使用CAD测绘专业软件及基本办公软件。具有2年以上测绘及相关专业工作经验者优先。办公地点:宁波市奉化区(省属国企宁波分院驻点)
食宿条件:免费提供2人间宿舍(或400元/月租房补贴),提供工作日期间中餐、晚餐。
待遇:缴纳五险一金,年薪10万元以上,详面谈。
水利设计辅助人员
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科及以上智慧水利CAD不需长期出差方案编制水利信息化招投标经验接受无水利工程师经验水利相关专业
一、岗位描述:
1、参与数字化类项目的需求对接、梳理及引导工作;
2、承担数字化类项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制;
3、负责数字化类项目招投标环节中的技术标书撰写;
4、在数字化类项目实施过程中提供必要的技术支持与指导。
二、岗位要求:
1、具备较强的观察能力,能独立开展问题识别、分析与解决;
2、工作踏实肯干,具备良好的服务意识和团队协作精神;
3、本科及以上学历,水利、电气、自动化等相关专业背景;
4、具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力及文档编写能力。
三、福利待遇:
1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日制度,周末固定双休(节假日不进行调休);
2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益;
3、享有约20天的带薪春节假期,配备舒适的办公环境与融洽的工作氛围,定期组织团建、聚餐活动,发放节日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡);
4、每年安排至少一次国内或境外集体旅游。
绍兴嵊州市招聘:结构工程师薪资:5000-10000元结构工程师
5000-10000元/月
结构工程师经验不限大专及以上
招聘:结构工程师
薪资:5000-10000元
结构工程师
矿工长期11-20人月结
招聘矿工数名,要求45岁以下,无犯罪记录,抗热。有井下工作经验者优先。工资按月打卡。月休4天,缴纳正规五险。工资10000+。管吃管住。王。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江采矿工程师招工在线招聘信息,主要招聘浙江矿山工程师相关人才。作为矿山工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿山工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。