
二级房建市政建造师
7-8千/月
二级建造师经验不限大专安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位市政工程经验房屋建筑经验
【岗位要求】
1. 工程类或工程经济类相关专业专科以上学历(条件优秀可以适当放宽)。
2. 具有浙江省内二级房建市政双证建造师执业资格,多专业优先。
3. 岗位经验不限。
【岗位职责】
1. 吃苦耐劳,平易近人。【福利待遇】
1. 五险
二级建造师
7千-1万/月
二级建造师3-5年大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作
5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
市政二级建造师
1-1万/月
二级建造师经验不限本科施工管理中级市政工程师职称二级建造师(市政公用)二级房建市政
岗位内容:
1. 负责市政工程在施工进度、质量控制及安全管理等方面的监督与执行;
2. 组织并协调各相关部门,保障施工现场的高效配合与有序管理;
3. 针对项目实施过程提出优化建议,持续提升工程质量和运作效率;
4. 维系项目相关客户关系,确保服务体验与客户满意水平。
任职要求:
1. 拥有土木工程或相近专业本科及以上学历背景;
2. 具备3年以上市政工程施工管理经历,熟悉各类施工环节与标准流程;
3. 具备良好的组织协调能力及跨部门沟通技巧;
4. 抗压能力强,反应迅速,善于问题处理,具备积极的团队协作意识。
二级房建市政
1.3-1.4万/月
二级建造师经验不限学历不限二级注册建造师国内派遣市政工程经验
【岗位职责】
1. 负责房建及市政项目的技术支持与现场管理
2. 协同团队完成项目施工过程中的各项实施工作
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进工作任务
2. 具有较强的责任心和团队协作意识
3. 能够主动学习并适应项目现场的工作节奏
二级建筑工程建造师
9千-1万/月
二级建造师经验不限大专国内派遣房屋建筑经验建设单位
岗位职责:
1. 持有二级房建建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。
任职要求:
1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。
3. 能合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。
职业发展:
1. 提升专业能力:通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向复合型项目管理人才发展。
4. 强化管理素养:通过管理类培训与实践锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续职业晋升奠定基础。
工作环境:
1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地,需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较灵活,需具备较强的抗压性与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,确保个人作业安全。
岗位福利:
1. 按公司规定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等基本福利。
3. 提供职业培训机会与晋升通道,晋升依据个人能力与工作表现确定。
二级房建 市政
1.5-1.6万/月
二级建造师经验不限学历不限国内派遣房屋建筑经验
【岗位职责】
1. 负责房建及市政项目现场管理与协调工作
2. 参与项目施工计划制定并监督执行
【岗位要求】
1. 善于沟通,能按时完成上级交办的任务
2. 具备良好的团队合作精神,能快速融入团队
3. 有较强的学习能力,能够持续优化工作方法
二级公路建造师
1-3千/月
二级建造师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责公路施工项目的现场管理与协调工作;
2. 编制施工方案与进度计划,确保项目有序推进;
3. 组织图纸会审和技术交底,保障施工技术落实;
4. 控制项目质量、安全、进度及成本,确保达标;
5. 协助完成项目验收及资料整理归档。
【岗位要求】
1. 持有相应建造师执业资格证书;
2. 熟悉公路工程相关法规及施工规范;
3. 具备良好的组织协调与团队合作能力;
4. 能独立解决施工过程中的技术与管理问题;
5. 能适应长期出差及现场工作环境。
普工免费培训包吃社保五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
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23元/时,包吃包住,在我这里报名,可以转正式工。
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门店店长
5-7千/月
店长有提成1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及门店管理系统
5. 有同行业店长经验者优先
开荒1-2人日结
现在前往萧山区育才路潘水附近宸鹭弦歌进行初开荒保洁,需要两名人员。每人工作4小时,薪资为140元,自带吸尘器可额外获得20元。
工程造价师
6千-1万/月
二级建造师3-5年大专
建筑公司/建筑工程师五险饭补包住【
岗位职责】
1.负责市政、机电或房建工程施工管理。
2.熟练使用CAD、广联达及GIS/ARCGIS软件,能看懂图纸。
【职位要求】
1.大专及以上学历,3-5年施工管理经验。
2.持二级建造师(机电/市政/房建)证书。
3.会开车,熟悉地产或施工单位流程。
【工作时间】
无固定时间,具体班次面议。
【薪资福利】
1.综合月薪6000-10000元。
2.提供五险、包住及饭补。
二级建造师
6-7千/月
二级建造师经验不限中专/中技有装修、机电、土建、消防、算量、报价经验
1、能服从工厂的规章制度。
2、与业主沟通。
3、看现场、报价。
4、工程管理、工作安排。
5、督促施工人员蹲守业主的规章制度。
6、对工程项目的品质、安全、进度、成本负责。
7、工程类的相关专业。有相关工作经验均可,学习接受能力强。
8、会开车, 有C1驾照者优先。
核电二级建造师(储备项目经理)
8千-1万/月
二级建造师
岗位职责
1.常驻宁德核电项目,负责电仪、机电安装施工现场管理,管控现场安全、质量、进度、文明施工;
2.参与图纸会审、技术交底、施工方案编制报审,落实核电质保、核安全相关管理要求;
3.对接业主、监理、总包及施工班组,协调现场施工、技术变更、签证事宜;
4.开展现场风险辨识、隐患排查,管控现场作业风险,落实成品保护与核电保密管理;
5.负责施工资料收集、报验,配合分项验收、结算对接工作;
6.公司定向培养,逐步独立统筹项目,成长为合格核电项目经理。
任职要求
1.持有上海核发二级注册建造师证书(机电专业),证书可配合项目备案;
2.年龄 30 周岁及以下,大专及以上学历,电气工程、机电一体化、建筑工程等工程类相关专业;
3.有志长期深耕核电工程,愿意常驻项目,学习意愿强,能接受核电项目管理体系;
4.具备基础现场管理、图纸识读能力,有电仪 / 机电安装现场经验优先;
持有安全员 B 证,无重大安全责任事故记录,服从项目管理安排。
职位亮点
上海社保缴纳 定向项目经理培养通道 核电稳定项目平台 项目包食宿 绩效奖励、后期晋升加薪空间大
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
一二级建造师
8千-1.2万/月
一级建造师经验不限学历不限道路工程经验二级注册建造师国内派遣水利工程经验施工单位一级注册建造师机电工程经验房屋建筑经验安全员证市政工程经验驾驶证
【岗位职责】
1. 负责项目的日常运作管理,确保工程质量符合标准。
2. 参与项目的前期勘察、设计、施工、验收等全过程管理。
3. 协调项目资源,有效解决施工过程中出现的各种问题。
4. 监督施工现场的安全生产,确保无事故施工环境。
5. 与客户保持良好沟通,及时交付工程进度报告。
【岗位要求】
1. 具备良好的项目管理能力和沟通技巧。
2. 能够独立处理和解决施工现场的问题。
3. 具有较强的团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
4. 对工程质量有较高的责任心,能够严格执行相关标准。
5. 具备良好的安全生产意识,能够严格遵守安全生产规定。
机修
3-8千/月
机修工汽车维修包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气等系统的故障诊断与维修,确保维修质量与行车安全
2. 独立完成常见及复杂机械故障的排查、分析与修复,包括但不限于异响、抖动、动力不足、油液渗漏等问题
3.规范使用维修工具及检测设备,做好维修记录与工单填写,保障服务可追溯性
4.配合团队完成车辆保养、大修及技术升级任务,持续提升维修效率与客户满意度
5. 参与技术交流与经验分享,支持新员工带教,助力团队整体技能提升
任职要求:
1.热爱汽车维修行业,责任心强,工作细致认真,具备良好的职业操守与服务意识
2.精通传统燃油车机修技术,熟悉主流车型结构原理,能独立承担中大型维修项目
3.具备扎实的实操能力,可快速定位并解决各类机械类故障,有较强的学习与问题解决能力
4.学历不限,欢迎技术过硬、经验丰富的资深技师加入,公司提供合伙发展通道
5. 无不良从业记录,身体健康,能适应车间作业环境
一级机电建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限学历不限二级建造师施工工程师负责驻场施工单位中级职称
【岗位要求】
1. 具备一级或者浙江省二级机电建造师执业资格证书
2. 熟悉机电工程施工流程及相关专业技术规范
3. 具备较强的沟通协调能力和项目管理能力
4. 能适应项目现场工作环境,接受阶段性出差或驻场安排
5. 有良好的职业道德和责任心,能够承担一定的工作压力
汽车维修
2-3千/月
汽车维修1-2人
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况,及时反馈划痕、破损等异常问题
3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养
4. 保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与环保要求
5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应户外或半封闭环境作业
2. 无经验要求,有洗车、汽车美容相关经历者优先
3. 身体健康,具备基本体力劳动能力
4.遵守纪律,服从安排,具备良好服务意识
5. 学历不限,初中及以上文化程度均可
钣金老师
1-1.5万/月
汽车维修社保餐补1-2人月结全职钣金
岗位职责:
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2. 按标准流程进行车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全规范
3. 使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行故障分析与数据读取
4. 如实填写维修工单,向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项
5. 配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作
任职要求:
1. 学历不限,持有汽车维修工职业资格证书(中级及以上优先)
2. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理
3. 熟练使用各类维修工具及检测设备,具备独立判断和解决问题能力
4. 工作认真负责,具备良好的服务意识与团队协作精神
5. 无不良从业记录,能适应快节奏维修作业环境
二级机电工程建造师
1.2-1.3万/月
二级建造师经验不限大专国内派遣机电工程经验建设单位
岗位职责:
1. 持有二级建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,推进项目顺利实施。
任职要求:
1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按计划保质保量完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范,能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中的人力、材料、设备等资源,有效控制项目进度与工程质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可及时处理施工中的技术难题与现场纠纷。
职业发展:
1. 提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向复合型项目管理人才发展。
4. 强化管理素养:通过管理类培训与实际工作锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续晋升做好准备。
工作环境:
1. 工作场所涵盖室内办公区域及建筑施工现场,需根据项目需要频繁出差。
2. 工作周期较长,节奏紧凑,要求具备较强的责任心与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音等客观条件。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,严格遵守安全操作规程,保障个人作业安全。
岗位福利:
1. 执行双方约定的薪酬标准。
2. 缴纳社会保险等相关福利待遇。
3. 提供系统的培训支持与职业晋升通道,晋升依据个人业绩表现及综合能力评定。
二级市政工程建造师
1.4-1.5万/月
二级建造师经验不限大专国内派遣市政工程经验建设单位
岗位职责:
1. 持有二级建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各方协作单位高效配合,推进项目顺利实施。
任职要求:
1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计及专项施工方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题处理能力,可妥善应对各类技术难题和现场纠纷。
职业发展:
1. 提升专业能力:通过参与专业培训、技术交流及自主学习,持续更新专业知识体系,增强技术实力。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或行业权威。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向优秀工程项目管理者方向发展。
4. 强化管理素养:通过管理类培训与实践锻炼,提升领导力与团队协同能力,为后续职业晋升奠定基础。
工作环境:
1. 工作场所主要为办公室与建筑工地,需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较灵活,需具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与噪音干扰。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,保障个人作业安全。
岗位福利:
1. 按约定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供专业培训机会及职业上升通道,晋升依据个人能力与实际表现确定。
兼职二级机电建造师
25-30元/时
二级建造师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-02
【岗位职责】
1. 负责机电工程项目的施工管理与协调
2. 监督工程进度,确保项目按时完成
3. 处理工程中出现的技术问题
栏目概述
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