1.施工管理：负责中小型/零星项目统筹规划、现场协调，监督施工进度、质量、安全，确保按图/技术文件要求施工。 2.图纸应用：熟练阅读并运用CAD施工图，能进行简单图纸修改或标注。 3.资料整理：编制施工日志、进度表、材料清单等文档，项目竣工资料编辑及整理提交。 4.技术交底：向工人传达工艺要求，检查各工种（水电、木作、油漆等）作业规性。 5.沟通协调：对接业主、设计师、供应商，处理现场突发问题。 6.成本把控：熟知常用材料的价格，劳动生产定额。

懂绿化工程施工

工资面议，经验不限，要求20-35岁，熟手优先，会开车、不恐高，最好是居住在沙井中心客运站附近。 2，熟悉智慧工地施工优先，能独立处理各种维修。 3、会看图施工，对监控、门禁、网络熟练掌握，对门禁闸机安装熟悉， 4、动手敏捷，责任心、动手能力强，身体健康，为人诚实，能承受较强的工作强度； 5、有团队精神，善于配合，服从管理，有驾驶证优先。

1.熟悉机电、消防、暖通施工工艺和相关规范，能够对暖通图纸进行深化和优化设计； 2.编制施工方案和技术交底文件，能够根据图纸提取设备和材料清单，并对施工班组进行技术交底； 3.具备大学专科及以上学历，熟练使用办公和CAD软件，能够熟练操作BIM及相关软件，进行翻模出图、管综与碰撞检查并出具优化报告； 4.责任心强，具有一定的现场管理工作经验，具备较强的沟通协调和控制能力。

请先发简历到邮箱：@qq.com 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础CAD识图能力，能独立完成现场技术指导 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境

深圳市宝安区招道市政路施工员，能独立完成现场管理与技术指导工作，熟悉强弱电，监控，路灯等安装施工，会开车，会电脑，会算量，精通签证，会做资料的优先，包吃住，具体面议。

深圳市招弱电/安防施工员，带安全员证

。 广东公司。1)需求：急聘机电施工员，必须人证合一，大专学历，三十岁上下，必须有工程师职称(房建或机电专业)，熟悉消防，给排水，空调，强弱电等安装工程，责任心强，爱岗敬业，服从安排，有驾照更佳。2)项目属性：机电工程，工期三四个月，项目地址：深圳市宝安区。3)待遇：810K(面试后定，税前工资)，每月补证件使用费500元/月。买社保，工资。每月休息2天。4)联系人邓生，号。 招聘： 2装修施工员一名，会测量， 工作地点:深圳市龙华区 联系方式:号

有一定工作经验

岗位职责： 软硬一体化产品定义： 负责智能摄像头、视频门禁、边缘设备等视频AIoT终端产品的全生命周期管理，主导从0到1的产品定义与持续迭代。 深度定义产品硬件规格（如主控芯片、传感器、图像处理器、通信模块、结构形态）与嵌入式软件需求（如设备端算法集成、固件功能、低功耗管理、网络协议栈）。 主导嵌入式软件（基于RTOS/Linux等）与硬件（主板、传感器、外设）的协同设计，确保软硬件高度匹配，实现最优性能、成本与功耗。 协调ID设计、结构设计、硬件设计输出完整产品设计方案。 撰写详细的硬件需求规格书、嵌入式软件需求文档及软硬件接口定义。 产品管理与系统架构设计： 与内外部研发团队协同，负责国标28181/1400协议接入、海量设备管理、AI算法仓库、AI算法应用、业务应用集成等核心模块的系统架构设计，输出高可用、可扩展的技术方案。 核心技术攻关与产品实现： 协调研发（软件、硬件、算法）、设计、测试等资源，主导或深度参与技术选型，攻克视频流处理、AI算法调度、高并发数据访问等关键技术难点。 确保产品方案的技术可行性、先进性与经济性，对产品按时、高质量交付负责。 跨部门协同与项目推动： 作为产品技术核心接口人，高效协调内外部资源，具备极强的技术项目推动力和抗压能力。 产品运营与技术前瞻： 跟踪产品上市后的市场表现与运营数据，持续驱动产品优化迭代。 跟踪视频AIoT、边缘计算等领域的技术趋势，为产品引入创新技术架构方案。 任职要求： 专业技能与能力： 嵌入式软件：熟练掌握嵌入式开发流程，熟悉C/C++，理解RTOS、Linux驱动、交叉编译、固件升级等。具备实际嵌入式开发经验者极佳。 嵌入式硬件：熟悉硬件开发基本流程，能看懂原理图和硬件框图，了解常见处理器架构、传感器、外围接口（如MIPI, USB, Ethernet）及硬件成本构成。 产品设计：熟悉ID设计、结构设计的对接，并能够将复杂的场景需求转化为清晰的软硬件产品定义，熟练输出产品需求文档、技术方案文档及系统架构图。 沟通协调：能够作为核心纽带，高效协同硬件、嵌入式、算法、云平台等多团队工作，具备跨部门、跨技术领域的高效沟通能力，能引领技术讨论，推动架构决策和项目落地，执行力强。 学历与专业： 电子信息工程、通信工程、自动化、计算机科学与技术等相关理工科专业本科及以上学历。 工作经验： 3年以上B端/G端智能硬件或物联网产品经理经验，必须具备嵌入式产品（如摄像头、IPC、边缘计算盒子、工控设备等）从0到1的成功经验。 有视频监控、AIoT行业经验者优先。 加分项： 深入理解国标28181/1400协议、视频编解码、图像处理、流媒体传输技术（RTSP,ONVIF,GB/T 28181,GA/T 1400)。 熟悉AI算法原理及其在边缘硬件上的集成、部署与优化。 了解嵌入式系统、边缘计算架构。 具备良好的英文技术文档阅读能力。

一、乐有家青年干部培训班第八届人员选拔招募中 1、重大利好，2023年10月18日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。 2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。 3、我们已经启动完成2届人才选拔，现在第三期人员选拔正在招募中...... 二、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ ③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案 三、任职资格 新手、应届生均可，专业不限，有工作经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 四、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！ 薪酬A1-A4级别可以选择 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您

职位描述： 1、独立负责亚马逊欧洲站3D打印类目产品的运营工作，涵盖产品上架的标题、文案、详情页等全套listing内容撰写，整理图片、A+页面及视频素材需求，维护佣金信息，完成变体合并等操作； 2、整合站内促销活动与站外推广资源，结合PPC广告数据表现，持续优化广告策略，提升广告投放效果，打造高质量商品页面； 3、监控竞品动态，及时调整运营方案，分析销售波动原因并制定有效应对措施，在规定周期内达成销售目标； 4、通过合规方式多渠道提升Listing评价数量与质量； 5、定期汇总并分析销售与库存数据，合理处理滞销商品，对热销品及时跟进补货，保障库存周转效率与安全库存水平； 6、确保Amazon账号健康稳定运行，规避风险问题； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语通过CET-4，具备理工科专业背景，逻辑思维能力强； 2、有1年以上亚马逊欧洲站运营经验，熟悉广告投放逻辑者优先考虑； 3、具备独立作业能力，目标感强，能有效拆解任务并推动结果落地； 4、积极进取，踏实认真，勇于面对挑战，思维活跃，性格开朗，具备良好的协作意识； 5、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel者优先。 薪酬福利： 1、入职满一年享5天带薪年假，另享有国家规定的各类有薪假期（如婚假、产假、法定节假日等）； 2、入职即为员工缴纳五险一金； 3、每年组织1-2次集体旅游，开展多样化文娱活动（如团队运动、年会、拓展训练等），部门定期举办团建（聚餐、唱歌、烧烤、漂流、登山、露营等）； 4、依据工作年限与个人绩效，每半年开展绩优调薪与晋升调薪，全年共两次调薪机会； 5、表现优异员工可获得丰厚年终奖金，月度优秀表现另有额外绩效奖励； 6、公司配备冰箱、微波炉等便利设施，团队氛围和谐，提供清晰的职业发展路径与广阔成长空间。

PS：此岗位需要2名项目经理，工作地址分别在福田区车公庙、坪山区沙壆地铁站 本岗位需全面负责项目的全生命周期管理，确保项目在质量、成本、进度、安全等维度达成目标，并深耕区域政府类运维业务。具体职责如下： 1、项目全流程管理：统筹项目的整体规划、组织与执行，编制项目计划（含时间安排、预算、资源配置及风险应对策略），保障项目按既定节点交付。要求能将项目目标与客户需求转化为可落地的实施任务； 2、核心要素控制：主导项目质量、成本与进度的全过程管控。监督交付成果的质量，确保满足规范标准及客户期望；管控项目经费使用，严控支出；动态跟踪项目进展，及时识别并处理延期、超支等异常情况； 3、合同与安全文明管理：掌握安防集成类项目的合同执行、安全生产及信息管理流程。确保项目实施符合相关法律法规及工程技术规范，落实现场安全文明施工的各项要求； 4、干系人沟通与业务协同：作为项目对外联络的主要窗口，需与客户（尤其是政府部门）、监理单位、供应商等内外部相关方保持高效沟通，保障信息传递顺畅，维系良好合作关系。同时配合销售开展干系人关系维护，并在指定区域内推动系统集成与运维业务的持续拓展； 5、团队与资源协调：负责项目团队的组建与管理，明确成员分工，统筹技术、市场、产品等部门资源，化解资源调配矛盾，提升跨部门协作效率； 6、技术方案与验收管理：熟悉工程设计、专项技术方案的审核流程。组织或参与项目各阶段评审、竣工验收工作，并完成总结报告、资料整理归档等相关事务； 7、项目运维阶段管理：了解安防类项目运维服务的内容体系与操作流程。 任职要求： 1、学历与专业背景：大专及以上学历，计算机、通信、工程管理、土木建筑、机械或相关专业优先； 2、行业知识与经验：  具备2年以上施工现场管理或项目管理工作经历；  熟悉弱电系统、系统集成类项目，如大型视频监控、智能楼宇等，具备安防领域基础知识；  有公安系统集成项目或公安类运维项目管理经验者优先，熟悉政府项目监管流程、质量监督及验收程序； 3、专业技能与资质：  熟练使用办公软件（如Microsoft Project、Excel、PPT）及专业绘图工具；  掌握项目管理理论体系（如PMBOK），具备较强的计划制定、执行推进与过程监控能力；  持有高级信息系统项目管理师、建造师等职业资格证书者优先； 4、核心能力与素质：  优秀的沟通协调能力：能够与不同职能背景的相关方清晰交流，具备良好的谈判技巧与关系维护意识；  出色的判断力与问题解决能力：面对复杂环境或项目风险时，能理性分析、果断决策并提出有效应对措施；  强烈的责任感与进取心：工作细致踏实，抗压能力强，具有高度的职业操守与敬业态度；  具备团队合作精神：善于激励团队成员，带领团队共同实现项目目标

负责值班室做出入洞登记，隧道工程

临夏州房建项目招聘技术员 施工员各两名 要求施工经验5年以上，招聘会计一名有相关从业证书。待遇面议。 联系方式

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石家庄需要一名土建施工员，要求施工经验丰富，电脑资料会做。

广州市南沙区招铆工/钣金工

深圳市福田区招电焊

深圳市龙岗区招氩弧焊、电焊

一、氩弧焊工 年龄 18-55 岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 持有有效焊工特种作业操作证，有 1 年以上氩弧焊实操经验。 能独立完成不锈钢 / 碳钢管道、设备焊接，焊缝成型美观，探伤合格率高。 熟悉焊接工艺，能看懂简单施工图纸，按技术要求完成焊接作业。 遵守安全操作规程，注重施工质量与现场文明施工。 二、电焊工 年龄 18-55 岁，身体健康，能适应工地 / 车间作业。 持有焊工特种作业操作证，有电焊、气焊、气割实操经验。 熟练掌握电弧焊、二保焊等常用焊接技术，能处理钢结构、管道等焊接工作。 能看懂施工图纸，按规范施工，保证焊接质量。 严格遵守安全作业规定，无违章作业习惯，责任心强。 三、管道安装工 年龄 18-55 岁，身体健康，能适应现场安装作业。 有 1 年以上水、电、暖通、工艺管道安装实操经验。 能看懂管道施工图纸，熟悉管道下料、预制、组装、固定等工序。 会使用套丝机、切割机、电锤等安装工具，配合焊工完成管道对接。 服从现场安排，注重施工安全、质量与进度，有团队协作意识。

今天宝安会展中心找一个杂工，住附近的，会点电焊，300一天，日结。8.5个小时，下班拿钱。杨

招二保焊10000-12000/月，18-45岁！

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深圳公明甲子塘招长期钳工压铆师傅，焊接师傅(有焊工证)。

装饰工程现场施工员