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广告招标主管
5千-1万/月
投标员1-3年本科招标外装内装投标
1. 熟悉招标工作流程、标书与常规方案的制作。 2. 负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作。 3. 与招标单位、招标代理单位沟通、协调标书内容,根据招标文件要求制作投标文件技术及商务资质部分。 4. 及时跟进项目情况,与单位技术等人员沟通。 5. 有地产招标工作经验者优先考虑。
招投标主管
5-8千/月
投标员10年以上大专
岗位名称:招投标主管 所属部门:市场部 编制岗位:核心业务岗 工作地点:云南昆明 【岗位职责】 1. 招投标全流程管控:负责公司生态环境治理、市政工程、管网改造、园林景观、城市整治、防汛排涝、EPC总承包等工程项目招投标全流程工作,涵盖招标信息筛选、项目报名、资格预审、标书编制、内部审核、盖章装订、开标现场跟进、中标结果公示跟进、资料归档收尾等全链条统筹管理。 2. 标书质量把控:统筹商务标、技术标的资料收集、整合编制、交叉校对、终审把关,严格核查公司资质、人员证书、工程业绩、财务报表、奖项荣誉、施工方案等核心投标资料,杜绝错项、漏项、资质不符、资料瑕疵等问题,规避废标风险,保障投标文件合规严谨、高质量交付,贴合政府采购及公共资源交易各项要求。 3. 投标台账与资料管理:建立健全公司招投标标准化台账,实时更新项目投标报名、资料递交、开标评审、中标/未中标结果等信息,同步做好未中标原因复盘分析;对所有投标文件、报名资料、中标通知书、备案合同、评审资料进行分类归档、统一管理,实现投标资料规范化、可追溯、可复用。 4. 跨部门协同对接:对内对接公司工程部、造价部、综合部,高效收集施工方案、造价清单、资质证照、人员业绩等投标所需资料;对外配合项目对接、业主答疑、平台咨询工作,协同部门经理完成项目投标前期筹备、商务配合及后期跟进工作。 5. 投标流程与合规优化:熟练掌握云南省各地公共资源交易中心、政府采购平台交易规则,熟悉公开招标、竞争性磋商、竞争性谈判、询价、EPC总承包招标等各类招投标模式;定期梳理投标风险点,优化投标资料清单、编制流程与审核机制,沉淀标准化投标模板,持续提升投标效率与整体中标率。 6. 团队统筹与工作指导:协助市场部经理统筹招投标团队日常工作,合理分配招投标专员工作任务,跟进各项目投标进度、审核标书质量,监督岗位工作落地;做好新人带教工作,指导团队熟悉云南本地招投标规则、平台操作及公司业务投标要点。 【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上学历,工程管理、工程造价、市政工程、环境工程、园林景观等相关专业优先。 2. 工作经验:10年及以上生态环境、市政园林、管网改造、工程施工类企业招投标工作经验,熟悉云南本地政府采购、工程招投标市场规则及EPC项目投标流程,有同类工程企业从业经验者优先。 3. 专业能力:熟练操作云南省公共资源交易平台、政府采购网等各类招投标线上平台,精通施工类、生态治理类、市政EPC项目标书编制、资料审核、资质业绩整理,可独立统筹完成整套投标全流程工作;熟练使用Office、PDF、标书排版等工具,排版规范、资料整合能力强。 4. 职业素养:熟悉招投标相关法律法规及行业合规要求,具备极强的细节把控能力、责任心与抗压能力,可适配投标节点紧急加班;逻辑清晰、执行力强,具备良好的对内对外沟通协调能力与问题处置能力,严谨规避投标合规风险。 5. 其他要求:无不良从业记录,工作踏实细致,具备优秀的团队协作意识,认同公司发展理念与管理制度,能稳定长期发展。
投标员5-10年本科标书制作工程造价开评评标
岗位职责:能够胜任公司副总职务,独立承担招标代理全流程事务,包括招标文件的编制、开评标组织、与招标单位的沟通协调等全过程代理工作。 任职要求:具备五年以上招标代理工作经验,熟悉各类电子化招投标操作,可独立应对招标过程中出现的突发及特殊情况;思维清晰,应变能力强,乐于学习,态度积极,具备良好的沟通协调能力和团队组织能力,工作认真负责,职业操守良好;持有驾照或具备招标师等相关执业资格者优先考虑,一经录用待遇从优,公司按规定缴纳五险,工作地点为云南燕国工程咨询有限公司;凡有劳动仲裁记录者谢绝应聘。 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利
标书制作员投标员长期1-2人月结3-5年大专全职
招投标标书制作员2名: 1.从事本行业3年以上,能独立完成政采,公招,线下投标资料的编制(资信部分),独立上传以及开标 2.持有驾照,有建筑行业证书者优先 3.待遇:4000-5000(提成除外),含五险
投标员3-5人月结1年以下大专园林土建总包外装内装投标水暖
标书编制技术员【5名】 岗位要求:******,男女不限,大专及以上学历,有相关工作经验者优先。 主要工作内容:依据招标文件要求,独立完成投标文件的编制与整理 综合福利:【周末双休】、【早九晚六】、【五险一金】、【节假日福利】、【晋升空间大(全国17个分公司)】、【底薪4K+个人提成】、【只要踏实肯干,1年后月收入可达1万以上,上不封顶】
投标员5-10年本科成本核算招投标管理
岗位职责: 1、建立健全招投标管理制度与流程,并推动执行与优化; 2、统筹开展招投标实施工作,涵盖项目成本预控及经营审计等相关事项; 3、编制并动态更新招投标标准体系及标准化文件模板,持续提升规范性; 4、项目完工后组织内部结算审核,主导项目经营成效审计工作; 5、协同营销中心及业务单元解读招标文件,提供可行性建议,对接招标方与评标专家,助力提高中标概率; 6、搭建竞争对手投标信息数据库,研究其报价模式,输出投标定价策略建议; 7、组织典型投标案例交流及落标复盘会议,深入剖析成败原因,制定优化对策与执行措施; 8、科学规划投标文件编制任务,参与投标经营决策,对文件内容进行审核与把关,确保响应招标要求,实现竞争力与收益双提升; 9、完成中标项目招投标交接说明,定期开展事业部在投标、造价、成本核算等领域的专业培训。 任职条件: 1、统招本科及以上学历(特别优秀者可适度放宽),造价相关专业优先考虑; 2、具备5年以上公开招标项目投标管理实战经验(特别优秀者可适度放宽); 3、精通投标全流程操作,有机电、电力或烟草类行业项目投标经历者优先。
招投标主管
6-8千/月
投标员3-5年大专招标投标
岗位职责: 1、负责招投标团队的管理,指导标书制作人员开展工作,带领团队高效完成标书编制任务; 2、开展供应商资质审查,办理招采平台注册及资格入围,制作电子商务所需相关材料等日常业务工作; 任职要求: 1、具备3年以上大型或投标相关工作经验,熟悉国家电网、南方电网审核流程及投标操作者优先。 2、掌握供应商资质审核、招采平台注册、资格入围、电商资料准备等专业能力,具有投标团队培养与管理经验者优先考虑。 薪资福利:底薪+业绩提成
投标员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责市场开发,积极开拓新的投标客户,并维护老客户。 2. 参与项目前期的市场调研,对竞争对手进行分析,为投标策略提供决策支持。 3. 负责组织各类工程项目的投标工作,确保投标过程顺利进行。 4. 跟踪投标流程中的关键节点,包括但不限于资格预审、开标、评标等环节,并做好相应的应对准备。 5. 持续关注行业动态及政策变化,及时调整投标策略以适应市场环境。 【岗位要求】 1. 年龄28-35岁,专业不限,大专及以上学历; 2. 有3年以上施工单位工程经营投标从业经验,有招标代理经验优先; 3. 熟悉招投标管理流程及法律法规; 4. 团队建设能力较强,有良好的沟通协调能力,能协助经营副总开展日常管理工作; 5. 有一定的专业知识储备,能独立开展投标文件审编工作,具有一定市场经营能力; 6. 具有良好的沟通协调能力,能独立组织大型项目投标工作的开展; 7. 工作抗压能力较强,有良好的职业道德操守。 【福利待遇】 薪资待遇:面议+提成 +年终奖+社保+双休+法定节假日+免费工作餐
投标专员
5-7千/月
投标员1-3年大专土建总包外装分包机电工程造价专业土木工程专业项目管理专业内装投标建筑相关专业
岗位职责 1、每日跟踪各大招标信息平台的最新动态,及时识别与公司业务匹配的招标公告,并与业务部门保持高效对接; 2、负责办理投标报名手续及采购招标文件,组织完成投标文件的编制工作; 3、独立完成各类投标资料的整理、编制与提交; 4、全程跟进投标项目进展,及时汇报并确认中标结果; 5、配合相关部门推进相关工作安排; 6、对公司在建项目进行归档登记,并统一管理项目相关信息; 7、与各地分公司保持工作沟通与协调; 8、完成上级领导交办的临时工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历,年龄要求23至45周岁; 2、具备2年以上招投标相关工作经验,熟悉建筑或相关行业,熟练操作Word、Excel等办公软件; 3、具备较强的独立工作能力和执行能力,善于跨部门沟通协作; 4、责任心强,工作踏实细致,能适应一定强度的工作节奏。
广告招标主管
5千-1万/月
投标员1-3年本科招标外装内装投标
1、掌握招标工作流程,具备标书及常规方案的编制能力。 2、承担投标文件的撰写、整体排版、打印与装订等任务,确保按要求准时完成标书制作。 3、对接招标单位及代理机构,沟通协调标书内容,依据招标文件编制技术与商务资质相关部分。 4、持续跟踪项目进展,协同内部技术人员进行信息交流与确认。 5、具有房地产领域招标经验者优先录用。
昆明西山区招电焊
电焊
昆明市西山区招电焊
配送外卖骑手有提成免费培训11-20人周结
玉溪瑞幸咖啡驻店骑手 要求: 18周岁以上,会骑电单车,会看手机导航,服从管理。 工作内容: 配送门店周围3公里订单上门。 待遇: 单量工资全勤加补助,综合月薪5000-7000元。
货物配送3-5人月结
招聘岗位: 楚雄沃尔玛超市驻店骑手: 工作内容: 配送沃尔玛超市小件,门店周围3公里订单 要求: 18周岁以上,会骑电动车 会看手机导航, 待遇: 单量工资全勤,综合月薪: 5500-8000元。
园林养护月结
招聘绿化养护员,薪资2800-3500元。岗位职责包括绿植日常养护、修剪除虫、绿化设备操作维护以及园区绿化整改。要求应聘者懂绿植养护,会绿化设备操作,绿化设备园林相关专业优先。
红河
10月15日 23:22拨打电话
水电工月结电工证
招聘水电工程维修工,薪资3000-5000元/月。 岗位职责包括园区水电设施巡检维修、隐患排查及日常维保。 要求熟悉水电维修,并持有电工证。
红河
10月15日 23:22拨打电话
标书制作员投标员1-2人月结3-5年大专全职能力强情商高,沟通能力强,人品好,
岗位职责:一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写,确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度,按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料,持续优化标书模板与响应策略 任职要求: 1. 具备投标相关工作经验,熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨,具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历,工程类、管理类相关专业优先
标书制作员投标员长期1-2人月结1-3年本科全职
岗位职责: 1. 负责招标文件的获取、分析与解读,准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作,确保合规性与时效性 3. 跟踪投标全流程,参与开标、答疑及后续结果反馈,及时归档投标资料 4. 定期复盘投标案例,优化标书模板与响应策略,提升中标率 5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理 任职要求: 35岁以下,有相关工作经验看 1. 本科及以上学历,具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力,认同公司管理文化及安保服务理念 6.熟悉办公软件,灵活细心 朝九晚五,双休法休,五险
投标员3-6个月1-2人月结
要求把中级职称工程师证转入投标公司进行投标,公司给免费交一年社保,施工期工资面议!2027年3月开始施工,施工期4-5月。面议!
熟悉应用AI投标
6千-1.1万/月
标书制作员投标员长期1-2人月结
1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台,搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息,建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作,独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理,把控投标时间节点,处理与。 4. 参与开标、结果跟进,分析未中标原因,资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规,遵守流程规范,保守公司商务机密。
标书制作 整理
标书制作员3-5人月结全职
电脑必须熟练
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合项目进度同步更新资料台账 3.对接监理、建设单位及档案馆,完成资料报审、签章及竣工档案组卷与移交工作 4.管理图纸收发、变更登记及版本控制,保障现场使用图纸的有效性 5.配合项目部完成质量/安全/进度相关资料的日常填报与动态更新 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑、市政、装修等施工现场资料管理经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T50328)及地方城建档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 5.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
光伏运维工程师1-3年大专光伏系统运维电站设备巡检维护应急故障处置倒班驻场
工作职责 1. 负责光伏电站各类设备的日常巡查、运行状态监控及运行数据的准确记录,确保发电系统持续稳定运行。 2. 按计划实施设备的周期性维护与保养作业,及时识别并排除潜在故障,保障设备运行安全。 3. 严格执行各项操作规范,规范填写运维日志及相关报表,协助完成电站的安全评估与验收任务。 4. 参与应急故障处理,在突发情况下依照应急预案迅速响应,减少发电量损失。 任职要求 1. 具备中专或以上学历,电气、新能源、自动化等相关专业背景者优先考虑。 2. 了解光伏发电系统的结构组成及运行机制,能够熟练操作逆变器、汇流箱等关键设备。 3. 工作认真负责,具备良好的安全意识,能接受倒班或现场驻守的工作安排。 4. 持有低压电工证或光伏运维相关资质证书者更受青睐。
光伏运维工程师经验不限学历不限户用光伏运维经验光伏电站管理经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维户用光伏运维电工工商业光伏运维经验
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-11-30 1、需持有【低压电工证或高压电工证】其中一种; 2、对从业经验不设限制; 3、按任务接单,依据作业难度每单报酬30-200元不等(初学者可承接简易任务,技术熟练者可接复杂任务); 4、主要承担基础性电站运维工作,覆盖全市各区域及乡镇,就近接单即可; 5、持续招募兼职人员,支持长期合作,薪资每半月结算一次
电力资料员
4-8千/月
房建资料员资料员1-2人月结1-3年高中兼职土建资料施工资料员
能吃苦耐劳,熟练使用办公软件,做过房建资料员的优先
资料员
4-6千/月
资料员1-2人1-3年中专/中技土建资料
1、负责各类工程资料编制、收集、归档、传递、移交和管理 2、负责接收、清点、整理内外相关单位、部门发送的各种图纸、文件、合同等资料,登记并归档 3、完成上级安排的其它工作任务。
主要是做招标资料,文员
4-6千/月
文员长期3-5人月结3-5年大专全职
招标事宜工作
资料员
4-6千/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
做一些光伏资料 包吃.双休
资料员1-2人经验不限学历不限土建资料
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性 6.项目的综合性管理,善于与业主、监理沟通 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场办公环境
办公室相关工作
4-5千/月
资料员月结全职
能吃苦,会用电脑做资料,会开车,沟通协调能力强。
风电运维工程师经验不限大专风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证电力类专业
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行4880-5880元;3-6个月可晋升为6580-7580元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
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