工地现场设计师一名，主要现场下料，技术指导。待遇面议

现场复尺，结合现场土建和已有深化图，进行测量修改放线，二次深化。

现有设计图，与现场有些地方不符，重新量一下尺寸，改动一下。

招聘成熟室内设计师，专注室内设计与空间规划方向，具备独立开展客户沟通、完成设计方案、落实工程交底及协同对接的能力。我司设计部门将提供高质量客户资源及相关配套支持。具体事宜可面谈！ 诚邀热爱室内设计的同行伙伴携手共进！期待你的加入…

霍尔果斯招聘颗粒找平真石漆水包砂师傅，需要两人。管吃管住，工作期限为一个月。

明天市区有60轮挖的顶班司机岗位，招聘一名司机。要求技术熟练，经验不足者请勿联系。

招聘电焊工前往乌鲁木齐工作，工作地点为生活区工地围挡。薪资为每天420元。需要大工电焊工4名，小工2名。

乌鲁木齐市米东区招钢结构安装/打板

克拉玛依市克拉玛依区招拖拉机

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、节点深化工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙工程技术标书、计算书及相关报审资料 4.协助解决施工现场技术问题，提供幕墙安装全过程技术支持 5.跟踪幕墙新材料、新工艺及行业规范更新，提升设计质量与效率 任职要求： 1.幕墙设计相关工作经验，熟悉单元式、框架式、石材、金属板等主流幕墙体系 2.熟练使用AutoCAD、PPT汇报幕墙等专业设计软件 3.掌握《玻璃幕墙工程技术规范》《金属与石材幕墙工程技术规范》等国家及地方标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应阶段性出差及项目现场配合需求

家装石材铝板深化设计五年以上经验

幕墙主设计，工程总工，住场技术员

招聘主设计师 1、有设计团队管理经验，带幕墙设计团队，建设人员梯队，日常设计工作管理。 2、有大型幕墙施工单位工作经验 3、要有丰富的设计团队协调能力及多部门沟通协调能力 4、有丰富的现场问题处理经验 5、内部幕墙图纸审查，图纸质量管理。 6、定幕墙系统，处理重难点技术问题。 职位福利：五险、餐补、周末双休、项目奖金 薪资可面议

1、有设计团队管理经验，带幕墙设计团队，建设人员梯队，日常设计工作管理。 2、有大型幕墙施工单位工作经验 3、要有丰富的设计团队协调能力及多部门沟通协调能力 4、有丰富的现场问题处理经验 5、内部幕墙图纸审查，图纸质量管理。 6、定幕墙系统，处理重难点技术问题。

招聘门窗制作师傅，大工，中工，熟手 岗位职责： 1.负责门窗的测量、下料，确保尺寸精准、工艺规范 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与技术交底，保障制作与安装无缝衔接 4.维护加工设备，定期保养工具，保持工作区域整洁与安全生产 5.协助处理生产过程中的技术问题，提出合理化改进建议 任职要求： 1.有1年以上的门窗加工经验，熟悉门窗制作全流程，熟练操作门窗工序 2.最低学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力 3.熟悉常用型材（如铝合金、塑钢）、玻璃种类及加工工艺 4.会调中心加工设备的优先 5.工作认真细致，责任心强，能适应车间作业环境 6. 具备团队协作意识，服从生产安排，执行力强

了解常规装修施工流程，具备CAD绘图能力，能够进行合理的空间布局与色彩协调设计

量房画图，做方案，接待客户，对接工地施工

组装门窗

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、酷家乐、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

会制图。熟悉软件。好学勤劳。吃得苦，说的话。

门窗制作中工，小工

沟通客户，设计，交接工地，

cad，3D都会

招聘：装修室内设计师助理 1. 协助设计师量房、画CAD图纸、整理方案及材料 2. 会基础CAD，酷家乐 3. 室内设计相关专业，应届生/实习生均可 4. 肯学、肯干、有责任心，想长期做设计 地点：东莞常平镇金美沿河西一路 待遇：试用期三个月，1200/月，转正加工资 有意者可联系：

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，主导品牌视觉、产品设计及用户体验方向 2. 统筹管理设计团队，制定工作流程、质量标准与人才培养机制，提升团队专业能力与协作效率 3. 主导重点项目的创意策划与落地执行，协同市场、产品、技术等部门推进项目高质量交付 4.持续关注行业设计趋势与前沿技术，推动设计创新与业务价值深度结合 5. 参与公司级决策，提供专业设计视角支持品牌定位、产品策略及用户增长目标 任职要求： 1.本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业优先 2. 8年以上设计工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟互联网或知名品牌设计管理案例 3.具备出色的战略思维、审美判断力与跨部门沟通协调能力 4. 熟练掌握主流设计工具，熟悉设计系统（Design System）建设与管理方法 5.具备优秀的领导力、责任心和抗压能力，能适应快节奏业务发展需求

【急聘室内设计技术总监（家装）】8k底薪+10%高额提成！专注设计，不做管理！ 薪资 稳定保障：8000元/月基础薪资，让创作无后顾之忧！ 高额提成：项目签约额10%提成上不封顶，能力越强，收入越高！ 工作内容 • 负责中高端住宅整体空间设计，涵盖测量、方案制定至软装配饰的全流程执行； • 精准理解客户个性化需求，提供专属设计策略，提高方案认可度与成交转化； • 监控现场施工实施，确保设计方案完整落地，实现高品质交付与案例沉淀。 任职要求 • 经验丰富：具备5年以上家庭装修设计背景，主导完成不少于10个中高端住宅案例； • 技能扎实：熟练操作CAD、酷家乐、3DMAX等专业工具，具有较强手绘表达能力； • 沟通高效：善于倾听客户想法，快速提炼核心诉求并转化为可行设计创意； • 审美出众：熟悉意式极简、法式复古、新中式等多种主流风格，掌握当下设计潮流； • 年龄适配：30-50岁，性格沉稳，对居住美学及市场趋势具备敏锐感知力。

一、岗位职责： 　　 1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够与客户直接沟通，准确传达设计理念，并获得客户的认可与信任； 　　2、结合自身专业知识及客户实际需求，提供科学合理的设计建议与解决方案； 　　3、能为客户提供完整的设计方案，并在项目推进过程中协助落地执行； 　　4、为客户提供建材选样、软装搭配建议，并协调相关配套工程服务的衔接工作； 　　5、在施工现场交底环节，由设计师依据图纸向施工团队讲解设计意图与效果要求，施工方需提交经签字确认的交底单（参与人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 　　1、大专及以上学历，具备6个月相关工作经验； 2、形象良好，言行举止得体大方； 　　3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计类软件； 　　4、具备较强的设计统筹能力与沟通协调能力，精通各类设计技能，对创意与设计尺度有准确把握； 　　5、具备一定的组织协调能力及良好的团队协作意识； 　　6、拥有良好的职业操守和心理承受能力，擅长沟通表达，具备优秀的方案陈述能力； 　　7、富有创意灵感，具备创新思维和持续学习提升的意愿。 三、薪资待遇： 10000-20000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 13薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

任职要求： 1、专业：室内设计等相关专业； 2、具备2~3年以上相关从业经历，具有工装企业设计岗位经验者优先； 3、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行高效，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、依法缴纳齐全的社会保险； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度奖励及优厚的季度、年度绩效奖金； 4、表现优异员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多种奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入稳定过万元； 8、定期组织聚餐、外出旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升发展空间！！！

有工作经验高薪加提成

要求有设计经验，独立完成工作任务