招聘汽车销售，形象气质佳，吃苦精神强，负责任，会开车，语言组织能力强，沟通力强，擅长短视频拍摄优先，男女不限

1. 负责开发新客户资源，通过电话、线上推广等多渠道挖掘潜在客户，建立并维护客户档案。 2. 精准了解客户需求，结合公司产品或服务特点，为客户提供专业解决方案，完成产品介绍、报价及合同洽谈等工作。 3. 跟踪客户合作全流程，及时响应客户疑问与需求，确保订单顺利交付，提升客户满意度与复购率。 4. 定期复盘销售数据，分析客户成交与流失原因，制定针对性优化策略，完成个人及团队销售目标。 5. 收集市场竞品信息与行业动态，及时反馈给公司相关部门，为产品迭代与销售策略调整提供参考。

【汽车销售顾问的日常：给车找对主人的“热心肠”】 客户进门先递水，甭管他说“随便看看”还是“比了十家”，你得像巷子里最会唠的老街坊——五菱宏光能拉货，就说“装得下春耕化肥，也塞得下全家秋游装备”；大众稳当，夸“开着它接孙子，比广场舞领队还靠谱”；长安智能，直接演示“喊一声开空调，手上包子馅都不洒”。 会维汉双语？那简直是带了“沟通外挂”，客户保准想：“这顾问比我远房亲戚还贴心！” 讲配置不用掉书袋，“1.5T”说成“超车像骑摩托”，“轴距长”翻译成“后排能蜷腿打盹”。客户嫌贵？算盘一拨：“首付3万，月供2000，一天少抽两包烟，车就到家了——烟抽了伤肺，车开着长脸啊！” 客户说“再想想”？过两天发条消息：“哥，你看的那款车，新到个颜色跟你工地安全帽特配”；“姐，宝骏有款车，后备箱放得下你跳广场舞的音箱”。别催，要像惦记朋友似的。 偶尔帮挪个车、指个加油站，老客户轮胎瘪了递个气筒——事儿不大，暖人心。年龄不超50？正好，既能聊柴米油盐，又懂年轻人的梗。 说白了，不用你造火箭，会唠、会笑、会帮客户算账就行。来不？一起让好车找到好人家！

汽车销售，卖货车，要求会双语

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，达成既定销售指标 2、保持与现有客户的良好互动，开发新的客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户至上的服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的应对方案 3、工作积极进取，富有团队协作精神

一、工作内容：负责客户接待及车辆销售，主营品牌为北汽极狐（新能源）与北京汽车（BJ40） 二、薪资待遇：底薪2500元加提成，提成为单车利润的20%，每成功订车一台可享500至2000元不等的订车奖励，具体金额视车型而定。销售人员月均销量6至8台，月综合收入区间为10000至18000元 三、福利保障：依法缴纳社保，每周安排一天休息，实行弹性调休制度，每月组织一次团队建设活动 四、工作时间：每日上午10:00至晚上7:30；门店月均销量180至200台，销售冠军通常出现在4至6月，个人月销量可达30台，7月为淡季，个人销量约20台 五、招聘人数：诚聘销售顾问10名，新店扩张带来广阔晋升空间！

有执行力，性格开朗。

岗位内容：1.负责完成销售目标，并提供优质的售前售后服务，建立客户满意度；2.搜集客户信息，对客户情况进行统计分析，为客户制定售后服务计划；3.完成销售数据报告，并参加销售会议。任职要求：1.具有一定销售工作经验，熟悉汽车市场及销售流程；2.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务；3.具有高度的工作热情和团队合作精神；4.具备良好的服务意识和客户服务能力。

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岗位职责： 1.专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门KPI指标，推进新能源业务发展，重点开发B端/G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营保持与客户的高效沟通，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研，涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车行业现状等内容，系统收集市场需求、潜在客户线索及竞品价格等信息并进行分析研判； 4.协同相关部门优化大客户业务流程与制度建设，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业从业经验，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油商用车方向者更佳； 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务用车相关政策及业务开拓流程，具备一定的市场拓展实操能力； 5.具备良好的沟通表达能力、判断评估能力、抗压适应能力、学习成长能力及团队协作精神； 6.学习能力强，抗压性高，责任心强，能主动承担工作挑战。

叶城工业园招聘A2驾驶员，固定线路往返红柳滩至柯克亚工业园，单程新能源侧翻自卸子母车运输任务约四百公里，薪酬随市场波动但一般每趟结算约一千二百元。

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地下超市招聘理货员 薪资:3200 至4000（干得好可以加工资具体找老板详谈） 上班时间:12个小时（有白班个晚班） 包吃不包住 地址:团结广场正对面 工作内容:理货，清理，放入对应的序列号，（新手可培训，） 联系电话:

本养殖场在阿克苏地区招聘育肥猪养殖工人两名，年龄要求40至55岁之间，欢迎有意向者联系。

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岗位职责： 1.专注于市场拓展，依据公司整体销售策略及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端/G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营加强与客户的信息联动，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研工作（涵盖基础充换电建设、政策动态、销量趋势、商用车市场状况等），系统收集市场需求、潜在客户线索及竞品价格信息，并进行分析研判； 4.协同相关部门优化大客户业务管理制度与流程，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年及以上汽车行业相关工作经验，优先具备重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向； 2.毕业于汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业； 3.掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备一定的市场开拓实操能力； 5.拥有良好的沟通表达、综合评估、抗压适应、自主学习及团队协作意识； 6.学习能力强，抗压性高，工作责任心强。

岗位职责： 1.专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发B端及G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营加强与客户的沟通联动，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研（涵盖基础充换电建设、政策动态、销量趋势、商用车行业状况等），系统收集市场需求、潜在客户线索及竞品价格信息，并进行分析研判； 4.协同相关部门优化大客户业务管理体系与流程执行，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业从业经历，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向者优先； 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调、应变反应与商务谈判能力； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，拥有一定的市场开拓经验； 5.具备良好的沟通表达、综合评估、抗压适应、自主学习及团队协作意识； 6.学习能力强，抗压性高，责任心强。

岗位职责： 1.专注于市场拓展工作，依据公司整体销售策略及部门考核指标，推进新能源业务发展，重点开发B端及G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营保持与客户的高效沟通，及时识别并解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研，涵盖基础充换电设施、政策动态、销量趋势及商用车行业现状等内容，收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格信息并进行分析研判； 4.协同相关部门优化大客户业务相关制度与流程，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业从业经验，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型优先； 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调能力、应变能力和谈判技巧； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备一定的市场开拓能力； 5.具备良好的沟通表达、评估分析、抗压适应、自主学习及团队协作意识； 6.学习能力强，抗压性高，责任心强。

岗位职责： 1.专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门考核指标，推进新能源业务发展，重点开发B端和G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营保持与客户的高效沟通，及时识别并解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研，涵盖基础充换电设施、政策动态、销量趋势及商用车行业状况等内容，系统收集市场需求、潜在客户信息及竞品价格等数据并进行分析研判； 4.协同相关部门优化大客户业务管理体系与流程执行，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业相关工作经验，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型优先； 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调能力、应变能力和谈判技巧； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及业务开拓流程，具备一定的市场拓展实操能力； 5.具备良好的沟通能力、判断评估能力、抗压能力、学习能力以及团队合作意识； 6.学习能力强，抗压性好，责任心强。

岗位职责: 1、在社区组织并实施义诊服务，开展专业的口腔健康检查与咨询指导 2、主动参与社区健康宣教活动，增强居民口腔护理认知水平 3、与社区保持紧密协作关系，持续推动公益类项目定期落地 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，善于与社区群众建立有效互动 2、富有团队协作精神，能与团队成员配合完成各项任务目标 3、工作态度严谨负责，可适应弹性工作安排，保障活动有序执行

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工作轻松！面议

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售与市场推广； 2.研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供专业的购车咨询与解决方案； 4.定期策划并开展客户互动交流活动； 5.按计划达成既定销售任务目标。 任职要求： 1.热爱汽车销售工作，具备积极的工作态度； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.能够适应高强度工作节奏，抗压能力强； 4.具备较强的市场敏感度和判断能力。

工作内容：房地产销售，负责带看，联系客户接待客户招聘岗位：工作时间：早上10:30.下午20:00，午休1.5小时； 公司坐班。

工作时间：早十晚六，不坐班，时间自由 团队氛围轻松，好相处 岗位薪资：底薪+提成，综合薪资8000+ 岗位职责： 1.负责公司项目的客户开发，线下渠道拓展，工作以市场营销/推广、面销以及售后为主。 2.负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行谈判等。 3.有效进行客户关系维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 （有过销售经验优先，要求语言表达能力强，学习能力强。）

岗位职责： 1.负责为客户讲解课程内容，推广教学项目，提供专业的课程体系说明，帮助客户全面了解课程设置与授课模式。 2.通过与客户深入交流，掌握其学习经历、兴趣方向及职业规划，结合实际需求制定专属学习方案，并推动签约入学流程。 3.工作时间：早上11:00-14:00，下午16:00-20:00，周日单休，法定节假日正常休息，年假15天左右。午休两小时，一天工作七小时。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 2.拥有良好的表达能力与协作意识。 3.工作积极主动，有担当精神，能自主完成业绩指标。 薪资福利： 1.底薪3800+提成（多劳多得，阶梯式提成）

电动车销售

1.电话销售 2.跑楼盘开发客户 3.协助设计师成交

岗位职责： 客户关系管理：开发并维护大型企业客户资源，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，增强客户满意度与长期合作意愿。 销售业绩达成：规划并落实销售计划，实现个人与团队的业绩指标，积极开拓新业务领域，扩大市场覆盖范围。 市场洞察与反馈：跟踪行业趋势及竞争格局，整合市场信息，为产品升级和服务改进提供可行性建议。 项目协调与推进：统筹内部协作资源，推动项目高效执行，及时处理实施过程中的各类问题，确保客户项目按时高质量交付。 合同与商务谈判：牵头开展商务洽谈，制定合同细则，在保障公司权益的同时，维系稳定的客户合作关系。 岗位要求： 教育背景：本科及以上学历，计算机、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3-5年以上软件或相关领域销售经验，有成功服务大客户经历者优先。 专业技能：了解产业链平台或软件类产品，具有较强的技术理解力与方案设计能力。 沟通能力：具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能与各层级客户及内部部门顺畅交流。 应变能力：拥有良好的问题处理与应变能力，可在复杂多变的商业环境中有效应对各类挑战。 其他：抗压性强，自我激励意识突出，学习能力强，能迅速适应行业发展与变化。