【汽车销售顾问的日常：给车找对主人的“热心肠”】 客户进门先递水，甭管他说“随便看看”还是“比了十家”，你得像巷子里最会唠的老街坊——五菱宏光能拉货，就说“装得下春耕化肥，也塞得下全家秋游装备”；大众稳当，夸“开着它接孙子，比广场舞领队还靠谱”；长安智能，直接演示“喊一声开空调，手上包子馅都不洒”。 会维汉双语？那简直是带了“沟通外挂”，客户保准想：“这顾问比我远房亲戚还贴心！” 讲配置不用掉书袋，“1.5T”说成“超车像骑摩托”，“轴距长”翻译成“后排能蜷腿打盹”。客户嫌贵？算盘一拨：“首付3万，月供2000，一天少抽两包烟，车就到家了——烟抽了伤肺，车开着长脸啊！” 客户说“再想想”？过两天发条消息：“哥，你看的那款车，新到个颜色跟你工地安全帽特配”；“姐，宝骏有款车，后备箱放得下你跳广场舞的音箱”。别催，要像惦记朋友似的。 偶尔帮挪个车、指个加油站，老客户轮胎瘪了递个气筒——事儿不大，暖人心。年龄不超50？正好，既能聊柴米油盐，又懂年轻人的梗。 说白了，不用你造火箭，会唠、会笑、会帮客户算账就行。来不？一起让好车找到好人家！

1、着装干净整洁，注重商务礼仪，礼貌接待客户热情周到。 2、积极回访邀约客户，并安排时间回访跟进。 3、主动探寻客户需求，结合产品卖点，推荐合适产品，介绍金融、置换、附件等。 4、促成客户签单成交，开展增值业务、置换业务的推荐和促进。 5、负责的展车清洁状况等符合审计标准。 6、完成月度订单、交车目标等各项考核。 7、负责新增订单跟进回访，安排新车交付工作，并跟进回访，为客户满意度负责。

核心工作职责 1．客户开发与转化 - 有效执行公司各类日常及大促（如618、双十一等）汽车营销策略，按时完成个人汽车销量指标。﹣充分利用公司提供的客源及自有渠道，主动开发潜在目标客户，通过电话、网络及线下沟通建立联系。﹣按照规范流程接待到店或线上咨询客户，提供优质的售车咨询服务，挖掘客户需求并促成交易。2．业务办理与跟进 ﹣熟练掌握公司汽车直租、新车直购、新能源零售等多元化金融产品，为客户匹配最合适的购车方案。 ﹣协助客户办理购车相关手续，跟进订单审批进度，确保签约及提车流程顺畅。 ﹣建立并维护客户档案，定期进行售后回访与关怀，提升客户满意度，促成老客户转介绍。 3．数据反馈与风控协助 ﹣每日按时记录并更新客户跟进情况、商谈记录等业务数据，为团队复盘提供真实依据。 ﹣在业务办理过程中严格把控风险，协助风控部门做好客户资质初审及贷后还款提醒工作，降低逾期风险。 任职资格要求 1．经验与学历：学历及专业不限，有汽车销售、汽车金融、融资租赁或地推销售经验者优先；接受优秀应届毕业生，公司提供完善的免费培训及师徒一对一带教机制。 2．能力素质：具备较强的沟通表达能力与亲和力，普通话标准；性格开朗乐观，具备出色的市场开拓能力与客户服务意识。 3．工作态度：热爱销售行业，目标导向强，抗压能力出色；具备强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪，不屈服于现状。 4．合规要求：具备良好的职业道德与团队协作精神，个人征信情况良好，无不良记录。 薪资福利与发展 1．薪酬结构：无责底薪＋高额单车提成＋绩效奖金＋团队达标奖。提成方案透明，卖车越多提成越高，综合月薪上不封顶（优秀者可达数万元以上）。 2．工作时间：标准工时制（10:00-19:30，中间休息），周末单休，工作生活相对平衡。

岗位职责: 1.负责客户到店接待，收集并整理客户信息，深入了解购车需求。 2.熟练介绍车型核心技术（如智能座舱、智能驾驶等），安排试乘试驾并确保良好体验。 3.维护客户关系，积极参与门店推广活动，配合团队达成销售任务。 岗位福利: 1.薪资：6000-11000元/月（含6000元底薪，另享提成，上不封顶）。 2.福利：五险、餐费补贴、通讯补贴、油费补贴。

一、工作内容：负责客户接待及车辆销售，主营品牌为北汽极狐（新能源）与北京汽车（BJ40） 二、薪资待遇：底薪2500元加提成，提成按单车利润的30%计算。每成功订车一台可享500至2000元不等的订车奖励，具体金额视车型而定。销售人员月均销量在10至18台之间，综合月收入区间为10000至25000元 三、福利保障：公司依法缴纳社保，每周固定休息一天，提供免费午餐，排班灵活支持弹性调休，每月组织一次团队建设活动 四、工作时间：上午10:10至下午7:15 五、门店月均销量超150台 六、上月团建活动为北京4天免费游，包含环球影城游玩安排 七、本次计划招聘销售岗位人员5名

1.客户开发与维护 •主动寻找潜在客户，通过线上线下渠道（如展厅接待、电话邀约、社交媒体等）拓展客户资源。 •维护老客户关系，进行定期回访，了解使用情况，促进二次购买或转介绍。 2.产品介绍与咨询 •熟悉所售汽车的配置、性能、价格、优惠政策等信息，为客户提供详细讲解。 •结合客户需求（如预算、用途、偏好等），推荐合适的车型和购车方案。 3.销售流程推进 •引导客户完成看车、试驾等环节，解答客户疑问，消除购买顾虑。 •协助客户办理购车手续，包括签订合同、办理贷款、保险、上牌等事宜。 4.达成销售目标 •根据公司制定的销售计划，努力完成个人及团队的销售指标。 •关注市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略。 5.客户满意度提升 •确保客户在购车过程中获得良好体验，处理客户在购车后出现的简单问题或协助对接售后部门。

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，达成既定销售指标 2、保持与现有客户的良好互动，开发新的客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户至上的服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的应对方案 3、工作积极进取，富有团队协作精神

奎屯4s店招聘销售两名，有无经验均可，有经验者优先，底薪3000+提成+五险，详情面谈。电话:

哈密临时工150-160元/天工作时间:22:00-10:00工作内容:扫描、集包、分拣、供件、装卸人员要求:18-55岁，识字，身体健康，服从现场安排日结结算方式：150元/天，次日结算周结结算方式：工资160元/天，周三结算上周工资备注：工作地址:新疆维吾尔自治区哈密市伊州区中山路与天山大道交叉口正南方向188米左右联系：牟老师（备注哈密）当天就可安排上岗，工资次日结算！

大学生实习人员薪资福利:实习期工资3000元，转正工资3500-5000元，交5险工作地址:奇台县

招聘发货驾驶员两名，要求年龄45岁以下，驾驶技术熟练，责任心强，服从管理。有发货经验者优先考虑。岗位为长期工作，薪资福利面议。

全职，汽车销售店长经理。

【岗位职责】 - 负责二手车的外观、性能及车况检测与评估 - 准确判断车辆历史及市场价值，出具专业评估报告 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1或C2驾照 - 有4S店、修理厂、汽修店或二手车评估相关经验者优先 - 持有汽车评估师证或二手车评估师证者优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-7000元/月 - 业绩达标有额外奖励，多劳多得（按实际表现发放）

品驰（河北）汽车销售有限公司 招聘启事 品驰（河北）汽车销售有限公司专业从事东风商用车全系列车型销售与服务，拥有稳定客户资源、成熟销售体系与广阔发展平台。现因网点业务拓展，面向社会公开招聘汽车销售代表，诚邀有志之士加入，携手共赢！ 招聘岗位 汽车销售代表（东风商用车销售） 工作地点：河北 岗位职责 1. 负责东风商用车客户开发、接待、咨询、车型讲解及整车销售工作 2. 维护客户关系，跟进意向客户，完成销售目标与客户回访 3. 协助客户办理购车、金融、保险、上牌等相关手续 4. 收集市场信息，配合公司完成区域营销活动与推广工作 5. 完成上级交办的其他销售相关工作 任职要求 1. 男女不限，大专以上学历，年龄20-45岁 2. 热爱销售行业，沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳 3. 有直播经验、商用车销售、货车销售、工程机械、物流行业相关经验者优先 4. 持有A1及以上驾照，能熟练驾驶者优先录用 5. 能接受驻点工作，有团队意识，愿意长期稳定发展 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励，上不封顶 2. 福利保障：缴纳社保、带薪培训、节日福利、定期团建 3. 晋升空间：销售代表→销售主管→区域经理→城市负责人，晋升透明 4. 资源支持：公司提供客户资源、品牌支持、专业培训，无需盲目拓客 工作时间 正常门店排班，月休4天，弹性工作 应聘方式 联系人： 张小燕_ 联系电话： 邮箱号：@qq.com 简历可直接投递或电话预约面试 公司提供平台，东风品牌背书，只要你肯努力，高薪不是梦！期待你的加入！

1. 工作内容 负责二手车客户接待与咨询，了解客户用车需求，介绍车辆车况、配置以及相关车型信息；跟进意向客户，洽谈车辆买卖业务；负责车辆短视频、朋友圈素材拍摄发布，线上平台维护；跟进车辆成交全流程，协助完成看车、验车、过户对接等相关事宜；维护老客户资源，做好客户回访。 2. 职位要求 对汽车有兴趣，了解基础车型知识，有无经验均可，愿意学习；沟通表达顺畅，服务意识强，敢于主动对接客户；做事踏实有责任心，能跟进客户；有二手车、销售行业经验优先。 3. 薪资待遇 底薪+高额提成，多劳多得，上不封顶；店内提供客户资源，定期培训车型知识与销售技巧；工作氛围轻松，晋升通道清晰。

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，提升品牌知名度与客户转化率 4. 定期整理客户信息及销售数据，提交销售分析报告 5.协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常业务记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务导向思维

双休电销提成高！ 弹性办公氛围好！ 培训机构招聘电话销售招生人员 岗位职责： 1.跟家长打电话唠嗑聊天推销课程 2.有事没事跟客户嘘寒问暖一下促进续费 3.跟客户租约时间上门试课 岗位介绍： 1.错峰双休，调休 2.弹性工作时间，早11上班 3.近地铁站，通勤方便 4.工作环境舒适，工作氛围和谐 薪资结构： 底薪+提成+跳点+季度奖金 刚需行业，客单价高，易成交 岗位要求 1.学历不限，但需要有良好的沟通能力和耐心。​ 2.有责任心，有亲和力，喜欢与人打交道。 3.心态积极，有赚钱的欲望。 4.最好有教育相关背景。

八大怪奶制品销售人员 无需坐班 薪资可选底薪4000加提成 1. 了解公司各类产品信息 2. 热爱销售岗位，积极开拓客户

本店铺招聘精英销售一名。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-01 1. 招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2. 工作特点：周末双休，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，需具备基本沟通能力，提供免费岗前培训。 3. 推广内容：面向各类业态商户推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一下点餐等场景应用。 4. 推广优势：商家零投入安装，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，消费者付款可享立减优惠，推广操作简单易行。 5. 薪资待遇： 。兼职：单笔提成最高可达1200元，支持日结，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入不低于6500元； 。团队长：具备一定资源者可自行组建团队，公司提供广阔发展空间，除高比例提成外，还可获得项目流水的分润权益

交旅·天昆府 诚聘 诚聘 诚聘 招聘岗位:销售顾问 5名 1.（底薪5000）+提成（1%-3%）+成交奖2套（奖5000元）=月入过万 2.员工福利:节日红包、交通补贴、全勤奖励 3.沟通能力佳，勇于挑战高薪，有房产经验优先 4.年龄:21-45岁 5.联系电话:

兼职全职均可

无责底薪3000，开一单底薪加一千，提成另算，每个月10号发工资，不压工资，周末双休

1.预约需要装修的客户，不需要自己谈，有专业的设计师去谈 2.店里有家具，学习家具知识，卖家具软装 3.定期回访老客户，促成转介绍， 有无经验皆可，会有人带，有人教，只要自己虚心好学就行，公司氛围愉快，很好相处，任何工作都需要付出努力和汗水，来当爷的请绕行

库尔勒轧花厂招聘铲车驾驶员，要求熟练工，技术不熟练者请勿联系。薪资待遇优厚，有意者可报名。

招聘长期驾驶210轮挖的驾驶员，工作地点在工地。要求持有驾驶证且技术熟练，技术不熟练者请勿联系。

新能源汽车销售 一、形象要求 男性身高170cm及以上，体重不超过70kg；女性身高160cm及以上，体重不超过60kg；​ 二、从业经验要求 需具备奔驰、宝马、奥迪（一线豪华品牌）或理想、蔚来、极氪、小鹏（新能源品牌）等任一汽车品牌1年及以上销售相关工作经历；​ 三、学历及资质要求​ 1、学历：专科及以上；​ 2、资质：持有有效机动车驾驶证，且无驾驶安全事故记录； 四、薪资范围​ 4000-20000元/月

电话销售，直播销售，网络销售.要求语言沟通能力强.会说话.积极乐观.原则性强.对公司负责人。

1.00后的专属舞台，工作氛围轻松愉悦，快乐上班，我们更注重你的积极性与学习能力，而非单纯的学历与经验。 2.岗位福利： 当天结算：每日收入200-800元以上，上不封顶，免费提供吃住； 月结工资：转正前底薪4000元+5%提成，转正后底薪6000元+5%提成（含食宿）； （选择日结或月结均可同等享受公司各项奖金、补贴等福利待遇） 3.其他福利： 免费住宿，配备厨房、洗衣机等生活设施，步行2分钟即到公司； 上六休一，法定节假日正常休假，享有省内外免费旅游奖励机会； 定期举办员工生日会，节假日组织集体出游活动； 公司支持出差拓展，全程报销差旅费用（含住宿、交通等）。 任职要求： 1、年龄28岁以下，非兼职岗，不限经验，不限性别，不限民族； 2、应届毕业生及实习生优先考虑； 3、具备责任心，积极进取，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。