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2026开年招聘新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利:正月15之前到达留任补贴打卡35天5000;正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 !!! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工:32元/小时,可日结,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号,不压工资,人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资 招聘要求 16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历, ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时,尽量交换微信咨询。
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
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5000-7000元/月
普工操作工3-5人
招普工操作工
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操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天 一个月试用期,保底8200,新人奖励30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500, 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5、工作地址:江苏省无锡市梁溪区
普工包吃包住3-5人月结
普工高压水枪清洗铁箱,无毒无害,愿出力挣钱就行。计件工资,工作稳定,工资及时,月工资7000/10000元,包吃住,工厂直聘,非中介。
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320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
冲压普工
4000-5000元/月
普工夜班补贴保险餐补社保五险包住3-5人月结
勤劳能干,50岁以下,有夜班,有补助
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
西藏拉萨面馆初八要师傅一名,手脚麻利,做事勤快,包吃包住,月薪10000左右,电话
10000元/月
面点1-2人月结
拉萨面馆初八要师傅一名,手脚麻利,做事勤快,包吃包住,月薪10000左右,电话
拉萨
2月12日 18:06拨打电话
西藏昌都巴宿县郭庆乡中铁十局要一个小工,工资5000有没有来的,电话
小工
昌都市巴宿县郭庆乡中铁十局要一个小工,工资5000有没有来的,电话
昌都
2月12日 17:52拨打电话
林芝波密县单线铁路隧道招测量学徒一名,工资5000月发。
5000元/月
测量员月结
林芝市波密县单线铁路隧道招测量学徒一名,工资5000月发。
西藏拉萨年后招一名机修师傅.能柴油车的优先.工资月月清.保吃住.电话
机修工包住包吃1-2人
年后拉萨招一名机修师傅.能柴油车的优先.工资月月清.保吃住.电话
拉萨
2月12日 17:38拨打电话
山南措美县林招聘顶班厨师。。
厨师
措美林招聘顶班厨师。 。
山南 措美县
2月12日 17:37拨打电话
服装设计师经验不限学历不限
任职要求: 1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
烫钻排版设计师
7000-10000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险带薪假期AutoCADCorelDRAWCDR设计初稿打板与样衣制作服装
有意私聊
服装设计师1-3年大专及以上图案设计新中式女装现场办公五险餐补大小周AIPS设计初稿服装外套衬衫裤装女装裙装
岗位职责: 1.负责服装图案设计与开发,结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划 2.进行面辅料选配及工艺方案制定,确保设计可生产性和成本合理性 3.参与样衣制作跟进与版型调整,协调打版师优化成衣效果 4.分析竞品动态与流行元素,定期输出设计调研报告 5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题,保证产品质量稳定性 任职要求: 1.学历不限,服装设计相关专业优先 2.经验不限,具备服装/纺织设计实操能力 3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等 4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程 5.具备良好的审美能力和创新思维,能独立完成设计任务
服装设计师5-10年大专及以上
该岗位核心是主导人造革(PU/PVC/超纤等)的高端样品开发与工艺优化,保障打样效率、品质及量产转化,适配高端鞋服、家具、3C电子包装等应用场景。 一、岗位基本信息 薪资范围 15K-25K / 月(可谈,含绩效与项目奖) 招聘人数 1 人 经验要求 5 年以上人造革打样 / 研发经验,其中 3 年以上高级打样或技术管理经验 二、核心岗位职责 1. 样品开发:依据市场部门下发的客户需求(色卡、纹理、手感、性能指标),独立完成 PU/PVC/ 超纤等人造革的配方调试、调色、刮板、压花、贴合等全流程打样,确保样品符合标准并按时交付。 2. 工艺优化:攻克打样中的技术难点(如耐刮、耐水解、环保指标达标等),输出可量产的工艺参数(温度、压力、时间等),推动生产工艺升级。 3. 技术支持:对接生产、业务与客户,提供打样到量产的技术指导,处理批量生产中的工艺异常与品质问题。 4. 创新研发:调研新材料、新工艺(如水性 PU、再生革),主导高端 / 定制化样品开发,提升产品竞争力。 5. 数据与设备管理:记录打样关键参数,维护样品技术档案;维护打样设备(裁床、压花机、涂刮机等),管理耗材与工具。 6. 团队赋能:指导初级打样员,沉淀打样规范与操作手册,提升团队整体能力。 三、任职要求 (一)硬性条件 学历:大专及以上,高分子材料、皮革工程、应用化学、轻化工程等相关专业优先。 经验:5 年以上人造革行业打样 / 研发经验,精通PU/PVC体系人造革的打样工艺,有鞋、服装或高端家具人造革打样经验者优先。 技能:熟练操作刮涂、表处、压花等打样工序与设备操作方法;掌握配方调试、色差校正、性能测试方法; 资质:了解 GB、ISO、AATCC等环保与质量标准,具备无溶剂工艺经验或相关认证者优先。 (二)其他要求 1. 具备精准的颜色与纹理把控力,能快速匹配客户色卡与质感要求。 2. 强问题解决能力,可独立排查打样中的配方、设备、工艺问题。 3. 良好的跨部门与客户沟通能力,能清晰接收和传递技术要求与方案。 4. 抗压能力强,适配多订单并行与紧急打样需求,注重细节与效率。 四、其他福利 五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利 技术培训与晋升通道(打样主管→技术经理)有项目奖金
服装设计师1-3年需要经验现场办公五险年终奖周末单休AIAutoCADCorelDRAWCDRFHPS3ds MAX制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装箱包T恤/卫衣外套衬衫女装
招服装设计师 公司正在扩大规模发展空间无限欢迎加入! 岗位职责: 1。根据市场趋势和客户需求,进行新款服装的设计与开发; 2。与团队紧密合作,确保设计理念和产品实际制作紧密相连; 3。对产品进行搭配建议,确保产品的多样性和实用性; 4。定期进行产品销售数据分析,为设计方向提供参考; 5。与供应商沟通,确保产品按时完成并符合质量标准。 任职要求: 1。具备良好的创意思维和对时尚趋势的敏锐洞察;2。能够独立完成设计项目,有良好的项目管理能力;3。具有优秀的沟通能力和团队合作精神,能有效地与团队成员和供应商沟通;4。熟练掌握设计软件,如Photoshop,Illustrator等;5。对服装搭配有一定的理解和实践经验。
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
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钢筋厂厂长
1.3-1.4万元/月
厂长主管5-10年中专及以上有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据,提出改进措施并推动实施,持续提升产能与良率 任职要求: 1.具备制造业相关领域工作经验,有厂长或主管岗位管理经验者优先 2.熟悉生产管理流程,具备较强的组织协调与问题解决能力 3.能够有效领导团队,抗压能力强,适应快节奏的生产环境 4.具备良好的沟通能力和责任心,能独立推动项目落地执行 5.学历不限,专业背景符合制造业管理方向即可
裁剪工月结
裁剪工作室 自动电脑裁床 裁剪精细准确 承接 :内单 外单 卓天 阿里 拼夕夕 各种订单。 市内可取送货 价格合理 招聘:成手铺布 工资4000起 招聘:学徒工 工资3000起 岁数太大勿扰 小孩麻溜利索的 教裁剪的一系列技 地址:古城办事处半道子村 9点后别打电话了 谢谢 电话:
阿里
2月12日 14:34拨打电话
注塑工工厂搬运工
招聘:普工 薪资:6500 - 普工核心工作(工厂/生产型企业核心基础岗) 普工就是普通操作工的简称,是工厂生产一线最基础的岗位,也是制造业里需求量最大的岗位,核心是按要求完成简单、重复性的生产工序,无需复杂专业技能,上手快,和你之前问的操作工是高度相关的岗位,下面说清核心内容,还会区分和操作工的细微差别: 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主,核心是配合生产线完成基础生产任务,具体分这几类: 1. 基础生产作业:按车间的作业要求,完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序,比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作:操作简单的生产辅助设备(如打包机、传送带、小型分拣机),无需专业调试,仅做开机、关机、基础启停操作,复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作:负责岗位周边的5S整理(整理、清扫、清洁等),按要求填写简单的生产记录,及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排:根据车间排班,配合白班/夜班/两班倒,服从班组长的生产调度,完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别(搞懂不混淆) 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用,二者都是一线岗位,核心差异在技能要求和工作内容,简单区分: 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求,岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作,无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能,培训周期稍长 操作指定生产设备,完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结:普工是操作工的基础版,所有操作工都能做普工,但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛:极低,不限学历、无经验要求,年满18周岁即可,是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点:工作内容单一重复,多为站立/走动式作业,部分岗位需要倒班(白夜班),工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式:多为底薪+加班费+绩效,收入和出勤时长、产量挂钩,部分行业有岗位补贴(如夜班补贴、高温补贴)。 4. 行业分布:新能源、电子、汽车制造、食
那曲
2月10日 12:26拨打电话
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普工包吃包住6-10人
1.招驾驶员数名 招车间工人数名 3.招煮饭工一名(男女不限) 4.以上要求会识字,能吃苦耐劳 5.厂里面包吃包住,工资月发,欢迎咨询
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