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服装设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限
设计玩具服装及打版制作 工作时段 上午9:00-12:00 下午1:30-6:00
服装设计师
8000-12000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公年终奖周末单休制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套裤装男装女装运动服
1.了解服装流行趋势,跟数据款开发,针对客户群体开发适合产品。 2.需要画款式图 3.有审美,听从安排。 4.风格美式复古女装,可爱甜美基础印花小设计款。
服装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限潮流趋势调研
岗位职责: 1、25、26届应届毕业生优先,了解服装设计及制作工艺流程; 2、对时尚风格与潮流具备敏感度,擅长色彩运用与服饰搭配,熟悉国内外流行趋势。 任职要求: 1、具备敏锐的时尚感知力,拥有良好的审美能力。 2、熟练操作绘图软件如PS、AI、CSP、Procreate等。 3、性格乐观,积极向上,能适应高强度工作,具备较强的沟通与协作能力。 创业公司、业务覆盖广泛,发展空间无限!!!
服装制版师
8000-12000元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限服装
岗位职责: 1.根据设计师提供的图稿及风格要求,结合实际面料特性,制定合理的首版尺寸表与工艺方案,完善开发阶段的版型结构与工艺配置。 2.协同设计师完成开发首版样衣的评审工作,提出准确的版型调整建议及工艺改进要求。 3.对齐色样衣进行工艺可行性评估与审版,提供切实可行的优化建议。 4.审核跳码样衣及产前样衣的版型与工艺,提出修改意见和技术标准,并与生产团队沟通关键技术细节。 5.检查开发纸样的版型构造是否科学合理。 6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸规格及审版反馈内容。 7.抽查核实大货齐色齐码成衣的实际尺寸数据,确保量产产品符合技术标准。 8.开展版型与工艺方面的技术指导,提升生产团队自主制版、审版及工艺优化的能力。 9.为有效控制成本,在评审过程中对车缝难度较高的工艺进行简化优化,降低制造成本。 任职要求: 1.熟悉压胶服的生产工艺流程,能独立完成批版和版型确定,依据设计图稿制定合理尺寸表。 2.掌握常用办公软件及服装CAD系统,熟练使用ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先。 3.具备较强的图纸解读能力,良好的沟通表达、判断决策及团队协作能力。 4.熟练操作服装三维试穿软件。 5.熟练使用Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公与设计软件。 6.了解梭织与针织类面料的性能差异及其对成衣形态的影响。
服装设计师
7000-8000元/月
服装设计师10年以上需要经验现场办公五险包住包吃住包吃月休四天打板与样衣制作服装工装/校服运动服
服装制版师。需有5-10年及以上的制版工作经验,曾就职于职业装、户外装相关服装公司者优先。 具体工资面议。
服装设计助理
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上五险一金现场办公服装生产过程管理3ds MAXPS服装AutoCAD女装大小周面料辅料采买品牌女装服装设计潮流趋势调研
岗位职责 1.协助设计师完成品牌运营,参与制定每季产品设计企划方向与开发计划,公司主营高端女装系列 2.结合国际流行趋势,共同探讨并确定季度主题概念,规划色彩体系及基础面料选用 3.围绕公司当期产品的主题风格,开展款式搜集、创新开发与设计执行工作 4.负责销售样衣的审核,并跟进打版、修版各环节进度,确保设计落地时效 5.定期开展市场调研,准确掌握并应用流行趋势与色彩预测信息,积累有效行业资讯 6.熟知服装市场动态,精通服装设计与制作流程,具备面料辅料相关知识,具备敏锐感知力与独特设计理念 7.对时尚潮流与流行元素具有高度洞察力,熟练使用photoshop、ai、cad等专业服装设计软件 8.具备吃苦耐劳精神,拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识 9.热爱时尚设计事业,保持高度职业热情与责任心 10.面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及一定的管理潜力 2.拥有1年以上品牌女装设计工作经验,具备电商项目经验者优先考虑 3.富有想象力,具备创新思维与产品开发拓展能力 4.工作态度端正,积极主动,具有强烈的责任感和进取心
男装外套设计师
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年大专及以上现场办公五险年终奖月休四天服装外套
岗位职责: 1.独立进行服装设计,根据市场趋势和客户需求,开发新的设计项目; 2.负责设计方案的制作和调整,直至满足客户需求; 3.与团队合作,确保设计产品按时完成并交付; 4.跟踪设计产品的生产过程,确保设计符合预期效果; 5.持续研究流行趋势,为团队提供创新点和设计方向。 任职要求: 1.具备创新思维,能够独立捕捉和应用流行元素; 2.有良好的审美观和设计能力,能够创作出符合市场趋势的设计作品; 3.熟练掌握服装设计软件,如Photoshop、Illustrator等; 4.具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员有效沟通; 5.对服装工艺和材料搭配有一定的理解和实践经验。
服饰搭配设计助理
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公男装服装AI女装月休四天潮流趋势调研
1.主要负责学习服装搭配,协助公司主播,配合服装搭配师完成服饰搭配工作,提升主播整体形象与穿搭品味 2.底薪4k,工作时间下午1点至晚上9点,每月休息四天
针织大圆机挡车工
挡车工
工作认真负责,接受倒班。
缝纫工包吃社保包住20人以上月结全职五险一金 长白班
新员工入职奖励1000元/人 鼎湖上市公司               大量长白班来袭! 工厂优势:入职购买五险一金、免费通勤大巴、年度免费职业体检、  长期服务奖、节日礼物、提供公寓宿舍等 工作模式:长白班岗位,个别岗位是两班倒,夜班有补助; 一、【招聘岗位】:车缝(含培训)、 烫压、 定型、点胶、画线、 剪线、啤机、成型 主要生产:胸围及贴身内衣、功能性运动产品 工作内容主要负责:根据工艺书操作,完成车缝、烫压、定型、画线、剪线等相关工序完成操作。工作非常简单,入职后有老员工带。 招聘针车岗位熟手、生手同步招聘(有师傅带) 二、【招聘要求】: 车位熟手年龄18-48岁,男女不限 车位学徒,年龄40岁以内 普工:男女不限。年龄18—47 三、【工作时间】: 大部分岗位均为长白班,个别工序有两班倒。 白班一般为8:00-12:30、13:30-18:00、加班1-2小时 四、【工资待遇】 新入职员: 1.普工第一个月保底工资按16元/小时计算,第二个月按计件。 2,成衣,车位(含培训期):底薪3160+计件工资+计件奖励+稳岗补贴。 综合工资:6000—9000 入职当月购买五险一金,夜班补贴25元/天,每个月12号发工资。 计件奖励:产品工价*产能产量(具体以岗位安排为准) 五、【工厂福利待遇】 提供智能化餐厅自选餐,餐标18元/天,超出(早餐补贴2元,中晚餐各8元) 免费住宿及餐补、免费通勤巴士、免费年度体检、五险一金、节日礼物、娱乐团建、晋升竞聘、优秀员工奖、夜班补贴等 住宿:4—6人间、宿舍区配套空调、热水系统、WIFI等生活娱乐设施。
小工1-2人
工地西藏打铜矿 招聘机长2名小工2名操作一体机,能适应高海拔,二把刀勿扰 年后开工,想去的联系☎
西藏
2月13日 01:51拨打电话
西藏拉萨招聘一名洗碗工
洗碗工1-2人
招聘 一名洗碗工
拉萨
2月13日 01:48拨打电话
裁剪工月结
裁剪工作室 自动电脑裁床 裁剪精细准确 承接 :内单 外单 卓天 阿里 拼夕夕 各种订单。 市内可取送货 价格合理 招聘:成手铺布 工资4000起 招聘:学徒工 工资3000起 岁数太大勿扰 小孩麻溜利索的 教裁剪的一系列技 地址:古城办事处半道子村 9点后别打电话了 谢谢 电话:
阿里
2月13日 01:47拨打电话
网管包吃包住
堆龙壹天堂网吧急招网管数名 男女不限、藏汉不限 要求:能长期稳定工作 待遇:包食宿 联系电话: 有意者直接来电咨询!
拉萨
2月13日 01:42拨打电话
厨师墩子
西藏林芝招墩子一名,工资7000-8000,尾锅一名7500_9000,大年12-13出发,有学徒想去的也可以。电话
林芝
2月13日 01:42拨打电话
服装设计师经验不限学历不限
任职要求: 1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
烫钻排版设计师
7000-10000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险带薪假期AutoCADCorelDRAWCDR设计初稿打板与样衣制作服装
有意私聊
服装设计师1-3年大专及以上图案设计新中式女装现场办公五险餐补大小周AIPS设计初稿服装外套衬衫裤装女装裙装
岗位职责: 1.负责服装图案设计与开发,结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划 2.进行面辅料选配及工艺方案制定,确保设计可生产性和成本合理性 3.参与样衣制作跟进与版型调整,协调打版师优化成衣效果 4.分析竞品动态与流行元素,定期输出设计调研报告 5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题,保证产品质量稳定性 任职要求: 1.学历不限,服装设计相关专业优先 2.经验不限,具备服装/纺织设计实操能力 3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等 4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程 5.具备良好的审美能力和创新思维,能独立完成设计任务
服装设计师5-10年大专及以上
该岗位核心是主导人造革(PU/PVC/超纤等)的高端样品开发与工艺优化,保障打样效率、品质及量产转化,适配高端鞋服、家具、3C电子包装等应用场景。 一、岗位基本信息 薪资范围 15K-25K / 月(可谈,含绩效与项目奖) 招聘人数 1 人 经验要求 5 年以上人造革打样 / 研发经验,其中 3 年以上高级打样或技术管理经验 二、核心岗位职责 1. 样品开发:依据市场部门下发的客户需求(色卡、纹理、手感、性能指标),独立完成 PU/PVC/ 超纤等人造革的配方调试、调色、刮板、压花、贴合等全流程打样,确保样品符合标准并按时交付。 2. 工艺优化:攻克打样中的技术难点(如耐刮、耐水解、环保指标达标等),输出可量产的工艺参数(温度、压力、时间等),推动生产工艺升级。 3. 技术支持:对接生产、业务与客户,提供打样到量产的技术指导,处理批量生产中的工艺异常与品质问题。 4. 创新研发:调研新材料、新工艺(如水性 PU、再生革),主导高端 / 定制化样品开发,提升产品竞争力。 5. 数据与设备管理:记录打样关键参数,维护样品技术档案;维护打样设备(裁床、压花机、涂刮机等),管理耗材与工具。 6. 团队赋能:指导初级打样员,沉淀打样规范与操作手册,提升团队整体能力。 三、任职要求 (一)硬性条件 学历:大专及以上,高分子材料、皮革工程、应用化学、轻化工程等相关专业优先。 经验:5 年以上人造革行业打样 / 研发经验,精通PU/PVC体系人造革的打样工艺,有鞋、服装或高端家具人造革打样经验者优先。 技能:熟练操作刮涂、表处、压花等打样工序与设备操作方法;掌握配方调试、色差校正、性能测试方法; 资质:了解 GB、ISO、AATCC等环保与质量标准,具备无溶剂工艺经验或相关认证者优先。 (二)其他要求 1. 具备精准的颜色与纹理把控力,能快速匹配客户色卡与质感要求。 2. 强问题解决能力,可独立排查打样中的配方、设备、工艺问题。 3. 良好的跨部门与客户沟通能力,能清晰接收和传递技术要求与方案。 4. 抗压能力强,适配多订单并行与紧急打样需求,注重细节与效率。 四、其他福利 五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利 技术培训与晋升通道(打样主管→技术经理)有项目奖金
服装设计师1-3年需要经验现场办公五险年终奖周末单休AIAutoCADCorelDRAWCDRFHPS3ds MAX制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装箱包T恤/卫衣外套衬衫女装
招服装设计师 公司正在扩大规模发展空间无限欢迎加入! 岗位职责: 1。根据市场趋势和客户需求,进行新款服装的设计与开发; 2。与团队紧密合作,确保设计理念和产品实际制作紧密相连; 3。对产品进行搭配建议,确保产品的多样性和实用性; 4。定期进行产品销售数据分析,为设计方向提供参考; 5。与供应商沟通,确保产品按时完成并符合质量标准。 任职要求: 1。具备良好的创意思维和对时尚趋势的敏锐洞察;2。能够独立完成设计项目,有良好的项目管理能力;3。具有优秀的沟通能力和团队合作精神,能有效地与团队成员和供应商沟通;4。熟练掌握设计软件,如Photoshop,Illustrator等;5。对服装搭配有一定的理解和实践经验。
缝纫工
阿里可可汽车脚垫厂招聘 现需招以下岗位: 1、TPE脚垫找货工:3名 要求年龄23-45岁 对车型熟悉者优先 待遇优厚 面议 2、脚垫上层垫加工:数名 要求年龄23-45 有经验者优先 工资可按月,可计件 以上工种男女不限,按月者 月休一天 会计:1名 电话:
阿里
2月7日 04:51拨打电话
裁剪工月结
裁剪工作室 自动电脑裁床 裁剪精细准确 承接 :内单 外单 卓天 阿里 拼夕夕 各种订单。 市内可取送货 价格合理 招聘:成手铺布 工资4000起 招聘:学徒工 工资3000起 岁数太大勿扰 小孩麻溜利索的 教裁剪的一系列技 地址:古城办事处半道子村 9点后别打电话了 谢谢 电话:
阿里
2月12日 14:34拨打电话
服装设计专员
1.1-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上设计师女装设计设计初稿制定工艺文件打版与样衣制作面料辅料采买设计师助理潮流趋势调研
职责描述: 1、整合当季国际时装秀场及市场动态信息; 2、主导每季服装系列的设计与开发工作; 3、协同相关部门沟通开发细节,协调解决技术与工艺相关问题; 4、确保样品精准性,把控研发进度,配合订货会时间节点推进; 5、优化大货确认样,掌握生产成本及量产可执行性; 6、跟踪当季商品销售表现,据此调整下一季款式开发方向; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备海外学习经历者优先;3年以上女装设计经验,熟悉Y2K、先锋设计等风格者更佳; 2、具备敏锐的时尚感知力、审美能力及色彩把控能力; 3、理解品牌调性,洞察流行趋势,并能实现创新表达; 4、掌握行业动态,具备基础市场意识与成本核算认知; 6、熟悉产品开发及生产全流程关键节点与周期安排; 7、具备一定的项目管理与产品开发统筹能力; 8、能够系统规划并协调设计任务,独立开展工作并指导助理完成目标
花型图案设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上带薪假期现场办公PS周末单休服装AutoCAD餐补AI设计初稿女装CorelDRAW五险
岗位职责 1. 负责丝绸面料的图案创意与设计,结合市场流行方向、客户实际需求及品牌产品定位,独立完成从构思策划到图案绘制的完整流程,确保设计方案兼具时尚美感与丝绸材质适配性。 2. 借助AI技术实现高效精准的图像筛选,辅助设计师完成图案构图,并进行协调统一且富有个性的色彩配置,增强产品的整体视觉表现力。 3. 持续搜集并研究业内优质图案设计范例,追踪时尚动态与色彩演变趋势,及时优化设计思路,为产品图案持续引入创新元素,维持市场竞争力。 任职要求 1. 艺术设计、纺织品设计或相关专业本科以上学历,具备3年以上图案设计从业经历,有丝绸或纺织领域设计背景者优先考虑。 2. 精通AI软件进行图像选取与矢量图形创作;拥有敏锐的色彩感知力和优秀的配色能力,能独立制定复杂多样的色彩方案。 3. 具备扎实的手绘基础,可熟练运用手绘方式呈现设计构思,掌握多种手绘工具与表达技巧,素描、速写、色彩绘画等能力熟练。 4. 富有创造力与时尚敏感度,熟悉流行趋势发展,善于将潮流元素自然融合进丝绸面料图案设计中,形成独特新颖的设计风格。 5. 具备良好的沟通协作能力,工作态度严谨认真,关注细节,具备较强的时间规划意识和抗压能力,能在既定周期内高效交付高质量设计成果。
服装/纺织设计3-5年本科及以上CDR现场办公潮牌电商女装行业服装女装大小周弹性工作制品牌设计潮流趋势调研五险原创潮牌
品牌:出逃赤岗西、smiiile 工作职责 1、开展市场调研,搜集前沿潮流信息及当季面辅料资料; 2、参与产品系列规划,提供契合主题的面料、款式等支持素材; 3、依据品牌定位、市场趋势与企划方向,在合理成本范围内独立完成产品设计开发,包括绘图、解图、打样及进度跟进; 4、参与版型评审会议,确认样版并通过反馈推动设计优化; 5、负责核定所设计款式的单款物料卡内容,以及样衣大货色样的确认工作; 6、配合公司安排,外出参与市场调研与学习活动。 任职资格: 1、具备Acne、马吉拉风格设计经验者优先;服装设计专业本科及以上学历,有海外学习背景者优先;3-4年知名女装品牌设计工作经验; 2、具备扎实的时尚女装开发经验,对流行趋势敏感,富有创意表达能力; 3、掌握服装成本结构、生产工艺流程及相关操作标准,精通色彩运用与服饰搭配,具备一定的陈列整合能力; 4、理解力强,善于举一反三,能主动归纳问题并提出解决方案; 5、责任心强,具备良好的职业操守与工作态度,原则性高
亚马逊服饰开发
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上面料辅料采买服装开发潮流趋势调研现场办公服装生产过程管理服装跨境开发亚马逊开发女装大小周五险打板与样衣制作亚马逊女装开发
岗位职责: 1、依据公司欧美市场产品战略及推广计划,结合亚马逊各店铺用户画像、行为特征与历史销售数据,围绕商品结构需求,提前规划春夏与秋冬系列产品企划,把控开发投入,持续优化产品线; 2、对接运营主管或运营团队明确开品需求并协同数据分析,主导撰写并讲解女装与童装新品开发方案PPT; 3、日常开展流行趋势追踪与市场调研,运用卖家精灵等工具完成细分市场规模、头部卖家分布、流行走向、竞品动态及用户评价等维度的需求洞察; 4、挖掘产品使用痛点,深入洞察消费者潜在需求,构建产品差异化优势,筛选适配面料,评估成本可行性,与工厂打板师协作完成打版及审版工作,推动产品顺利落地; 5、定期查看店铺爆款或热销款的商品链接评论,结合运营提供的退货数据,协助采购端优化产品设计以减少退货率,并为老款产品拓展新花色提供支持; 6、协调运营团队及合作摄影机构,推进春夏与秋冬系列产品的图片与视频拍摄进度,确保视觉内容按时高质量输出; 7、每季度面向业务团队组织产品知识培训。 任职要求: 1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,掌握流行趋势分析、款式设计、色彩搭配、陈列逻辑、生产流程及审版等专业知识; 2、具备3年及以上亚马逊跨境电商服装开发经验者优先考虑; 3、具备手绘能力,熟练使用PS、CDR等制图软件,可利用AI进行图像合成,精通Excel与PPT操作; 4、思维条理清晰,擅长通过调研、数据分析与归纳总结畅销品规律,对欧美市场服装流行元素具有敏锐感知力,具备较强的数据解读能力与产品落地执行力; 5、责任心强,具备良好的团队协作意识与抗压能力,沟通顺畅,工作效率高,能有效把控开发节奏,富有创新意识。 福利待遇: 1、薪酬:底薪+提成,提供具竞争力的薪资水平,配套完善的调薪机制,年度享有调薪机会; 2、上班时间:朝九晚六,午休1.5小时,大小周,享受法定假期(年假、婚假、产假等); 3、节日慰问:端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日福利品; 4、每月提供下午茶,不定期组织团建活动、生日会、年终晚会等; 5、培训晋升:入职即安排培训,提供公平透明的内部双向晋升通道; 团队年轻化,管理扁平化,沟通高效直接,无内耗,氛围轻松愉悦,同事关系融洽 公司处于快速成长期,诚邀更多有目标、有抱负的人才加入,携手共创未来!
校服版型设计师
6000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限
岗位职责: 1、依据设计图纸及客户具体需求,精准完成校服纸样的制作; 2、与设计团队密切配合,确保版型准确体现设计理念; 3、负责校服版型的尺寸规范与质量控制,确保符合相关行业标准; 4、跟踪掌握当前校服流行趋势,积极为产品优化与创新提供可行性建议。 5、四川省广安市广安区官盛新区临港园区
锁边工平车工餐补20人以上月结全职
诚聘服装厂精英团队 本厂因扩大产能,招聘以下岗位: 熟练平车工/锁边工/出车工/专机 质检包装/裁剪/整烫 招聘人数50人 薪资:计价工资+绩效 地址:两河街道樱桃苑小区2号楼 电话:
设计经理
2.5-5万元/月
服装设计师1-3年大专及以上女装
1、根据公司的服装设计风格进行款式的收集、开发及设计;按规定时间完成产品系列设计图稿,对其面料、辅料及色彩的运用合理并具有成本意识。 2、为电商部门提供市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料; 3、负责绘制服装效果图,并与制版师、样衣工进行沟通,调整效果图; 4、负责生产下单样衣的审核工作; 5、定期考察服装材料市场,了解各种服装材料的市场价格,选定服装材料; 任职要求: 1、服装设计相关专业,从事服装设计师工作5年以上,有电商女装设计经验优先考虑; 2、具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能; 3、具有创新精神及团队协作精神; 4、具有较高的职业素养和敬业精神以及良好的沟通、协调、组织的能力。
服装/纺织设计1-3年大专及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公PS周末双休服装AI欧美服装
服装类目全品类开发: 当前导师具备女装、男装、节气主题及常规服饰开发经验, 有经验者薪资可面议,支持全新品类拓展, 月均落地新款15款, 晋升路径清晰,设有明确的数据考核标准。 工作职责: 1. 研究亚马逊欧美市场服装终端趋势,调研海外用户消费偏好,提炼热销产品特征,洞察客户潜在需求; 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及相关周边产品的市场研判,挖掘具备畅销潜力的品类,并规划中长期产品布局方向; 3. 开拓国内优质供应链资源,建立稳定供货体系,保障产品持续供应(具备成熟供应商资源者优先); 4. 结合用户购买心理,以打造爆款为核心目标,设计符合海外用户审美的英文详情页视觉方案与核心卖点文案; 5. 跟踪市场变化,把控新品从立项到上架全流程进度,确保按时上市,并协同相关部门推进跨职能任务执行; 6. 持续追踪已上架商品销售数据,配合运营团队优化推广策略,管理产品生命周期及库存流转效率。 任职要求: 1. 具备至少1年国内外服装行业相关工作经验; 2. 熟悉跨境电商平台产品开发流程、政策规范及实操技巧,拥有成熟的产品线运作能力与资源整合经验; 3. 对市场趋势具有敏锐感知力,了解消费者行为模式; 4. 自我驱动力强,责任心佳,表达积极,沟通顺畅,能适应高强度工作节奏。 公司福利: 1. 五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,同步办理住房公积金; 2. 年度调薪:每年提供调薪评估机会,助力收入稳步提升; 3. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持个人发展意愿,提供业务与管理双通道成长路径; 4. 培训机制:入职即配备专属导师,一对一辅导加速融入,阶段化开设内部培训课程,强化岗位匹配度; 5. 评优奖励:设置半年度及年度评优奖项,表彰杰出员工; 6. 带薪年假:服务满规定期限后,享相应天数带薪休假; 7. 年底双薪:依据在职时长,年终发放对应比例奖金; 8. 年度旅游:每年组织全员免费旅游活动; 9. 节日福利:法定或重要节日为员工发放节日礼品; 10. 生日福利:举办生日会或赠送生日礼物等形式,传递关怀; 11. 文化活动:定期开展多样化文娱项目,丰富业余生活,设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营,倡导工作与生活平衡。 上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,法定节假日按国家规定执行,出勤时间真实有效,可进一步查看公司主页了解详情
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