拉萨我厂年后招机修师傅两名工资面谈西藏拉萨

机修工 40岁以内，高中或中专以上学历。1年以上机修工工作经历，熟悉矿业、冶炼行业相关设备的机修工作。持有焊工操作证（有效期内）或钳工等级证书。 薪资福利:税前综合年收入16 - 20万/年。公司为员工缴纳五险一金；提供免费住宿和福利性食堂；提供完善的职业健康、劳动保护等保障；员工享受各类假期、过节费、高原补贴等福利；员工按公司规定享受入职、集中休假；公司。 招工人数:80名 提供的学历、职称/职业资格证书、简历信息等须真实有效，提供虚假材料者不予录用；身体健康，能适应高原工作环境，。 工作地址:拉萨市墨竹工卡县甲玛镇

招聘：机修工 薪资：9-13K/月 岗位职责： 1、做好分管区域现有各类设备的安装、调试、检修、校验、维护及保养工作； 2、及时排除各类设备可能发生的故障或事故，做到现场随叫随到，满足生产需要。 3、完成设备的小修，做好记录，并配合有关部门进行设备的中修、大修工作，做到修理与技术改造相结合； 4、完成设备技术改造项目的施工，确保设备的高效运转。 5、协助车间主任、班长，对生产设备操作者进行培训。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械工程相关专业 2、3年以上相关岗位工作经验。四级以上机修专业资格证书 1、年龄45岁以下，身体健康，熟悉设备原理，机械原理，精通钳工技术，焊接技术。 较好的沟通能力、学习能力、执行能力和团队协作能力。

西藏林芝招聘一位中空主操，服从管理，能合理安排生产任务，对设备有一定的故障处理能力，李总

海尔售后——洗衣机安装维修工程师招聘 岗位职责： 1.负责海尔品牌洗衣机的上门安装、调试工作。 2.负责海尔品牌洗衣机的故障诊断、维修及保养服务。 3.严格按照公司服务标准和安全规范进行操作，确保作业质量与安全。 4.主动向用户讲解产品使用及保养知识，提供贴心指导。 5.及时、准确地填写并提交服务工单，保持与服务团队的顺畅沟通。 任职要求： 1.具备家电安装或维修工作经验，熟悉洗衣机产品者优先。 2.具备良好的动手能力、学习能力及独立解决问题的能力。 3.待人真诚，有责任心和服务意识，注重用户体验。 4.自备基本交通工具，能适应区域内上门服务的工作模式。 5.有强烈的安全意识和责任心，工作细致认真。 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬待遇（底薪+提成+奖金）。 完善的专业技能与产品知识培训。 规范化的管理流程与强大的后勤支持。 综合收入：7K—1W 工作区域：东西湖、硚口区 联系人：彭女士 加入我们，一起为用户提供“真诚到永远”的海尔服务！

“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

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