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岗位职责： 1. 负责设备配电柜配盘、内外接线及控制系统的故障诊断与维修保养 2. 执行设备的安装、调试、改造的工作 3. 填写维修记录，分析常见故障原因并提出预防性维护建议 4. 严格遵守电工安全操作规程，熟悉配电柜、四通阀、压力表等故障 任职要求： 1. 具备电工维修相关工作经验 2. 持有有效低压电工证或特种作业操作证 3. 能独立判断并处理常见故障，具备基础识图与测量能力 4. 身体健康，适应登高、爬梯、狭小空间等作业环境 5.年龄45岁以下，经验丰富年龄可适当放宽，有C1驾照，能配合短期出差，有补贴 6.工作时间：双休，长白班，加班另算

望城电工，做六休一 月6000-8000左右有电工之类的经验 必须接受住厂里 转正薪资：月综合6000-8000左右，2200+岗位600+绩效100+技能300+加班，做六休一，六天制(主要日常厂房接电接线及电力相关处理+宿舍维护维修 大概薪资结构：2200底薪+700岗位津贴+300技能补贴+加班费（平时1.5倍18.9一小时，周末2倍25.2一小时）+补贴，买五险一金

J38LJ0139 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘岗位: 1.电工:要求带低压电工证，能熟悉电路图，有设备布线经验 2.钳工 3.铆工 4.行车工，熟练无线操控（地操） 以上人员要证（钳工除外） 注：以上所有岗位均要熟手 工作形式: 不穿无尘服，，穿普通工衣 招聘要求: 年龄: 18-55岁 案底: 不查案底 纹身: 无明显纹身 体检: 常规体检 文化: 初中以上 员工福利: 1、工资计件:综合5000-8000元/月 2、发薪: 每月25号发上月工资 可预支 3、时间: 08:00-18:00 长白班 有时会加班到七八点 月休2天 吃住情况: 1、吃: 6元一餐，加班免费吃 2、住: 免费住宿，厂区内，水电费平摊

检查，安装调试，检修维护保养，包吃住，工资6000/12000交五险

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白朗有休息的电工不做个维修。 招聘人数:1

岗位职责： 1.负责86寸及98寸大型显示设备的强电系统安装与接线作业 2.检查并确认现场供电容量、线路负载及接地保护符合设备运行要求 3. 配合弱电工程师完成强弱电协同调试，保障设备稳定通电运行 4.严格执行电气安全规范，做好绝缘测试、漏电保护及标识标牌设置 5.整理提交强电施工记录、验收资料及隐患整改报告 任职要求： 1. 具备强电安装相关工作经验，熟悉大屏类设备供电标准 2.持有有效低压电工操作证，具备登高作业能力者优先 3.熟悉国家《建筑电气工程施工质量验收规范》等相关标准 4.能独立识读电气图纸，具备基本故障排查与应急处理能力 5. 工作认真负责，具备良好的现场沟通与团队协作意识

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