年龄35岁以下，高中及以上学历；学习能力强，耐心善良、性格开朗乐观；需长期稳定任职，短期勿扰 薪资福利:底薪+全勤奖+业绩奖励+销售提成+工龄奖+年休假+五险；月休4天，（节假日不排休，介意者勿扰） 期待志同道合的你加入，一起守护大家的清晰视界！

招销售人才

岗位主要负责所辖区域政府业务拓展，代表公司与各级政府对话、开拓一方市场，完成业绩指标。 【岗位职责】 1、市场开拓与政府关系： 独立负责指定区域（以川、藏、甘、云、贵为重点）的政府（To G）市场开拓，与发改委、自然资源局、农业农村局、林草局等关键部门建立并维护深度合作关系。 2、项目全周期管理： 主导区域内农业、林业、生态修复类项目的规划、咨询、设计业务的全过程，从前期对接、需求挖掘、方案协调，到招投标、合同签订，直至项目回款，对项目的商业成功负责。 3、情报与策略制定： 敏锐洞察并获取区域政策与项目信息，进行系统分析，为公司的市场策略提供决策支持。 4、综合协调： 作为项目对外的核心接口，高效协调内外部技术团队与资源，确保项目顺利推进与客户满意度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，农村区域经济、农业工程、城乡规划、生态修复、地理信息、林草等相关专业背景。 2、具备1年以上政府对接工作经验，有成功运作政府类项目案例者优先。 3、深刻理解政府运作逻辑与决策流程，具备出色的沟通技巧和商务接待能力，能与各级官员有效同频交流。 4、对农、林、生态环保行业有基本认知，能快速理解项目技术要点，成为连接客户与技术团队的桥梁。 5、具备强烈的成本与回款意识，能有计划地自主开展工作，执行力强，以结果为导向。 6、具备高度的责任心、团队协作精神和职业操守，抗压性好。 7、熟练驾驶，能接受西部地区长期出差。 常驻工作点（任选一）：成都锦江区、兰州城关区、昆明五华区。 【薪资福利】 1、底薪 + 高额绩效奖金 + 项目提成，您的收入与您的开拓成果直接挂钩，潜力无限。 2、五险一金、交通及通讯补贴、出差补贴、节假日福利、带薪年假、规范的差旅补助。

岗位：城市合伙人/创业合伙人 我们不招员工，只找一起做事、一起分钱的事业合伙人。 公司有教育培训成熟项目、稳定资源、清晰盈利模式，现开放合伙人席位，共同开拓市场。 岗位职责 1. 负责区域市场拓展、客户开发与维护，完成业绩目标 2. 参与团队管理与运营，推动项目落地与增长 3. 整合资源，对接渠道，提升品牌影响力 任职要求 1. 有事业心、执行力强，认同长期共赢理念 2. 具备销售/市场/管理经验，有教育培训资源优先 3. 沟通能力强，能独立谈单、带团队优先 4. 想创业、想做长期事业，不摸鱼 我们提供 -前期培训全面了解运营模式 - 高比例分成 - 成熟体系+总部全程扶持 - 独立发展空间，合伙人身份 - 透明机制，多劳多得 联系人：张老师 地址：成都市青羊区二环路西一段西源集三楼/麦德龙楼上/地铁四号线财大站B口旁

该职位需要在外开发客户，后期做好客情关系的维护，能吃苦耐劳，会骑电瓶车 薪资待遇：底薪三千＋阶梯提成4-12个点的提成，购买社保，月休四天

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

一、接受经验！入职有人教，只要肯学，肯做都不是问题！ 二、福利待遇 1.休假制度：周末双休，法定节假日正常休息，春节超长假期15-20天； 2.员工福利：提供带薪境内外旅游，已组织员工前往韩国、泰国、三亚、北海、云南等地； 3.薪资结构：6000+10%-20%提成+现金奖励，综合薪资10000-12000元不等，上不封顶（目前最高月薪超十万，期待你来突破）。 4.上班时间：早九晚六点半的蛤

1、应届生/年龄18-26岁的；2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了；3、真诚积极，价值观正，都是99后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。4、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。5、学历不是你的硬指标(我们只看能力态度，只认付薪资福利1、待遇新人无责3000+500绩效奖金+福利2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。（老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑）3、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。（有多个男女朋友的除外)4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。（老板说了，心情好才能工作好）5、入职立即【包住宿】家电齐全。

薪资4000-15000 保底最少一个月4000元+ 上班时间22:00-2:30 时间短，工资高；事少，试用期7天，专人培训

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 节假日期间享受三倍工资待遇

田先生 12、四川九寨沟酒店装修项目招聘施工员 技术员 资料员 预算员各一名 要求管理经验丰富 联系电话冯总

蒲江生物科技 （正式工） 长白班+购买社保+包住（双人间）+包三餐+不体检 ●招聘要求：22-50岁，身体健康 ●工作内容：1.投料普工 2.厂区叉车工（需要叉车证） ●薪资福利：底薪4500+加班15/小时（月综合5000-6500） ●上班时间：8:00-18:00 （适当加班2-3小时） ●发薪日期：15号 ●吃住情况：包吃住，水电平摊，双人标间，当天安排住宿 ●工作地址：蒲江工业大道 ●面试时间：下午14:00准时 报名：LH

郫县红光川润上市企 长白班岗位多，夜班也是小夜班，有夜班补贴； 配套、测试普通岗位，只要愿意干，通过率高； 包吃住（免费工作餐），吃住都在厂区； 工作简单（不是流水线，工作很自由）； 可以带手机，不穿无尘服； 工资班组计件，薪资在区域内中等偏上； 上市公司，工厂稳定有保障，有机会转正式工。 高薪｜，氩弧焊，布线电工 井号包住+工作餐+社保井号长白班 ●公司主要生产风冷水冷冷风机 1、氩弧焊6-10K/月，45岁以下，有焊工证、会看机械图纸 2、布线电工6-8K/月+社保，，45岁以下，会看图纸和布线； ●吃住情况：早餐自理，免费工作餐，加班有免费工作餐；有住宿4-8人间，，水电费分摊 ●上班时间：8:30-17：30 有加班，夜班18:30到凌晨02：30，上六休一或者上五休二，根据订单安排 ●体检：特种岗位，，其他岗位常规体检83元，做满一个月 ●面试需要：身份证和笔，无犯罪记录证明 ●面试时间：9:30 ●面试地址：郫县红光港北六路 报名：LH

包子售卖 直落班最好，随时可以到岗 薪资福利:工资7千，包吃住，补餐 工作地址:深圳、东莞虎门

锅圈食汇承安镇店招聘临时钟点工，下午三点半到晚八点，25岁到40岁之间，性格开朗，沟通力强，有销售和收银经验，工资面议，电话

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

带家装业务的来，底薪加高额提成

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

国有银行外呼专席 ***重要的事情说三遍非贷款中介非贷款中介非贷款中介周末双休周末双休周末双休不加班不加班不加班 @@@客户办理业务直接前往银行，我们不向客户收取任何费用 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话、微信、抖音等方式与客户沟通，宣传银行装修分期服务，详细讲解家装分期相关优惠政策，为客户制定装修资金支持方案，并邀请客户至银行完成签约。 2、及时跟进并记录意向客户信息，持续维护客户关系，促进客户转介绍。 （不向客户收取任何费用，非中介性质） 任职要求：具备良好的沟通能力，表达条理清晰，高中及以上学历，有装修公司、建材、房地产、车险、寿险或信贷行业从业经历者优先考虑 岗位福利：无责任底薪3000-5000+提成+社保+双休 办公环境优越，靠近地铁站 配备工作手机及外呼工具 提供精准客户数据支持，成单效率高，业务周期短 每月组织团队活动，年终设有奖励机制

【岗位职责】1.负责制定并执行销售策略，完成月度销售目标。 2.维护现有客户关系，开发新客户资源，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期进行市场调研，分析竞争对手情况，提出改进措施。 4.根据公司提供名单，完成销售任务，提升团队整体业绩。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2.1年以上电话销售工作经验，具备良好的沟通能力。 3.熟悉电话销售流程，具有较强的市场分析能力和客户沟通能力。 4.具备良好的团队协同和团队合作能力。 5.具备较强的工作责任心和抗压能力。 工作时间：9:00-17:30（单休） 薪资待遇：3500-8000不等，试岗期3-7天，试用期综合工资3500元/月。公司提供客户资源和工作手机。 上班地址：成都市武侯区武侯大道顺江段3号迈空间国际中心

想体验当包租公/包租婆的生活？这里给你机会！边上班边发展副业，轻松实现双份收入！可先来实地体验几天，只要踏实肯干，月入过万不是梦！（新人薪资记录可查） 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 职位底薪：3000-5000元/月 提成方式：按单计提；依据每单租赁金额提成，提成为月租金的65%，平均10单月收入约15K 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 全成都范围内均有门店，支持就近分配，欢迎随时咨询了解！ 1. 无电话销售、无地推任务、无需正装、拒绝加班！！！ 2. 公司专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖业务！！！ 3. 深耕租赁行业9年，现于成都已开设30余家直营门店！ 所有自营房源不向租客收取中介费！ 租金支付灵活，支持月付、季付及半年付。 4. 工作内容为房屋出租管理——公司提供充足房源（自有超3万套+系统支持），开放发布端口零成本，可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动联系，后续负责沟通需求、邀约看房、陪同实地带看并推动签约成交。 5. 成交周期短，新人入职享3-4天带薪培训，老员工一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户线索主要来自58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台，租客主动咨询对接。 6. 晋升通道畅通且高效，培养两名新人即可晋升管理层，享受每人990元管理提成。 晋升机制公开透明，不讲人情关系，管理者以服务团队为核心，杜绝官僚作风。 7. 发薪时间：每月15日准时发放薪资（从未拖欠） 8. 工作时间：9:30-17:00，午休时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假，春节享有15天带薪年假，每月另设7天自由调休，可连续或拆分使用，灵活安排。 9. 综合月薪8000-15000元，单笔提成比例65%-100%，高提成激励，完成4-5单即可月入过万。 10. 新人初期月收入普遍在5000-8000元，熟练期3-4个月后稳定月入破万。 11. 平台为宝妈群体提供专项福利，设有5项专属权益保障，欢迎进一步了解！

招聘：农夫山泉业务代表6000-10000（缴纳五险） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1.为终端门店提供服务，涵盖传统、餐饮、特通等多渠道，满足公司招聘需求。 2.达成月度及年度销售目标与市场基础指标。 3.依照公司标准，执行产品陈列、库存及货龄管理、广宣品投放等各项市场指标。 4.确保门店价格契合公司要求。 5.负责新客户开发与老客户客情维护，与门店建立并保持良好合作关系。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，35岁以下。能吃苦耐劳的应届大学生无经验也行！ 2.拥有较强的沟通能力、执行力与上进心。 3.优先考虑有快速消费品行业相关经验者，应届大学生亦可。 福利待遇： 底薪+提成，多劳多得，上不封顶。可享受节日生日福利、年度体检、年终奖、团建等。晋升通道广阔：销售代表-客户主任-办事处经理-销售总监。农夫山泉业务代表薪资6000-10000，缴纳五险。 如若有意:请电话联系龚主任:

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，拒绝内卷，不提倡加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋约5000的佣金＋激励方案及其他福利，综合人均月薪10000+ 缴纳五险一金：包含社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 二、【工作时间】 早9:00至晚6:00，周一至周五正常上班，周末双休，享受法定节假日及带薪180天产假，坚决不安排加班 三、【发展空间】 公司每年提供多样化员工活动与多元化晋升通道，设有内部职能发展路径及灵活的跨岗位成长机制，全面支持员工职业发展 坚持公平、公正、公开原则，完全凭能力说话，团队实力为先；培训结束后，公司将安排师傅、组长及团队主管进行一对一指导

重要的事情说三遍：不打电话，不打电话，不打电话 公司优势：自有包租房源，直接对接房东租赁，带看转化率高，无中介费用，支持月付，也可直接与房东签约，灵活满足租客需求，成交效率高。 日常工作内容简单，只需在平台发布房源信息，客户有意向会主动联系，你负责匹配合适房源，安排带看并协助完成签约。 岗位福利：每月组织团建活动，节假日礼品不断。 岗位职责：客户沟通由专人负责，你主要负责带看房屋、开门介绍、协助签约即可。 团队均为00后，工作氛围轻松，每月休息7天，可自由调休，想休哪天就休哪天！

薪资待遇： 底薪部分： 一、3500++绩效+提成+奖金 提成：产品8%提成。（会按照总营业额阶梯计算） 奖金：公司每月会设定达量奖金最低300，最高5000，也是按照营业额阶梯拿。综合薪酬6-12K.公司销冠工综合收益基本每月没有低于10K的。稳定员工收益基本保持在10K以上。 二、工作内容： 1.专门的引流部门给销售部引流添加微信，微信联系客户。 2、维护客情关系。加深和客户之间的客情关系。了解客户的用酒需求和消费实力。针对性的去营销客户。 2.意向复购的客户在公司系统里录单，京东仓发货，做好物流跟进。 3.维护客情不定期的给客户赠送小礼品。 三、任职要求： 活泼开朗、做事踏实、真诚大方，聊天不怯场。能大方的表达自己。 没有经验的也不用担心，工作简单，带薪培训。 四、上班时间： 9：00-12：0013：30-18：00，单休+法定假期。 五、福利待遇 1、平时在做活动的时候会有不定时定量的现金或物质奖励。 2、每年有不定期的国内旅游奖项。 3、平时假期不多，也有不定时的提前下班给到员工。过年也有10天的假期，让我们辛苦一年回家好好的陪伴家人。 六、晋升机制 公司是一个以销售业绩为导向的框架构建。员工-主管-经理-合伙人。成为合伙人自己给自己打工。欢迎有想法的小伙伴来咨询考察。

专业背景 学历要求：本科及以上，药学、医学、生物、化学等相关专业优先考虑。 专业知识：掌握仿制药研发、生产及注册流程，熟悉国内医药市场发展现状与趋势。 工作经验 行业经验：需具备3-5年医药行业从业经历，有仿制药领域商务拓展（BD）、市场开拓或相关岗位经验者优先，条件优异者可适当放宽。 项目经验：具备成功运作仿制药BD项目的经验，能独立完成项目评估、谈判及相关管理工作。 技能要求 商务能力：具备优秀的商务谈判水平，可独立设计合作方案并推动项目落地。 市场分析能力：能开展市场调研与数据分析，及时识别市场机会，具备扎实的数据处理能力。 项目管理能力：善于整合公司内外资源，高效推进项目进程，保障项目按时保质完成。 沟通能力：具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能与内部部门及外部合作伙伴保持顺畅协作。 个人素质 市场敏感度：对行业动态与市场变化反应敏锐，具备快速应对能力。 抗压能力：能适应高强度工作节奏，接受频繁出差安排。 团队合作精神：具有积极的协作意识，能与团队紧密配合，共同达成工作目标。 其他要求 客户资源：拥有丰富的行业人脉及客户资源者优先。 学习能力：具备快速吸收新知识、新技术的能力，能够适应公司及行业的持续发展需求。

公司简介： 成都提供上万就业岗位。通过银行贷款服务全国千万以上个人及企业，帮助客户解决资金问题，得到国家及社会的高度认可。我们属于助贷行业，银行大额资金居间服务包括个人信贷，房屋抵押贷，企业贷等，目前和全国大部分银行都有合作。 薪资待遇： 无责底薪7000+提成40%+奖金3000-30000，含新人月均3.5万，销冠收入15万+ 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+ 工作内容： 1.受理客户主动通过网络平台的申请。 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促成二次成交和转介绍。 亮点：公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。 职位要求：中专及以上学历（综合素质高或过往销售工作中有出色成绩可放宽至中专以下），且满足以下任意条件： 1.面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标。 3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 5.有丰富的管理经验。 公司运营模式优势如下： 1.客户均来自互联网主动申请意向客户，不用打白名单不用大海捞针。 2.提成点数高，最高提成总业绩50%，人均收入3.5万，认真做月均5万，拼命没有上限。 3.公司提供系统化培训，有主管和师傅带领，不用担心上手慢。 4.发展和提升速度秒杀传统行业，更多职位等你争取。

入职要求：负责写字楼推广、招商，负责拓展、维护招商渠道，负责新媒体视频出境，开发客户资源，3年以上中介及写字楼1产业园招商工作经验优先，形象气质佳、活泼开朗、有亲和力、上进心，团队合作精神，沟通表达、应变、执行能力强，有较强的服务意识和责任心，熟练使用office、ppt等办公软件 职责描述： 1、负责商铺市场调研、分析的工作计划，及时掌握市场租金水平、成交情况、主要竞品信息、市场变化； 2、负责完成商铺租赁任务和指标； 3、积极拓展租赁业务发展的渠道，强化与各大代理行、第三方中介机构、企业资源的沟通，主动拜访或约访相关负责人和业务人员，积极推介公司项目； 4、积极拓展、维系政府相关部门的人脉关系，推介公司项目、获取潜在客户信息； 5、负责商铺招租、合同、佣金管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、具有一年以上招商工作经验或两年以上房地产企业营销相关工作经验； 3、具备较强的业务开拓能力； 4、熟悉所处地域市场状况、发展趋势； 5、良好的人际交往能力、沟通能力、学习能力、协调能力、团队意识和服务意识； 6、有充沛的精力、强烈的责任心、诚实的态度，思维严密、逻辑性、自学能力及团队精神。

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