1.充满朝气，性格阳光外向，具备积极乐观的心态； 2.热情大方，镜头表现力佳，乐于与人互动交流； 3.具备才艺展示或直播经验者优先考虑； 4.擅长舞蹈、歌唱、聊天等一项或多项才艺（无论基础如何，公司前期提供带薪培训，后期由专业团队支持运营） 5.互动能力突出，能在镜头前自信展现自我，释放个人魅力。 同样是工作，但我们这里拥有更多发展空间！！

优秀创业团队，主创团队来自字节跳动，金融行业大前景好奖多 岗位职责: 1、具备一年以上短视频运营经验（金融领域），对剪辑内容的流量分发机制有独立思考与判断能力。 2、结合IP人设及平台流量特性，策划并持续优化短视频内容，调整视频细节以提升曝光与传播效果。 3、擅长挖掘并归纳爆款素材的核心特征，实现高复制性内容的批量产出。 4、主导短视频的流量增长策略，把控视频生产质量与输出效率，达成公域用户增长目标。 5、具备泛财经类内容或IP人设类剪辑实操经验者优先。 任职要求: 1、具备扎实的短视频流量运营基础，并拥有可验证的成功项目案例 2、熟悉AI工具应用及平台级流量运作模式 3、精通pr、AE、PS、AI等相关剪辑与设计软件操作 4、广告、影视、视频制作等相关专业背景者优先考虑 5、具备较强抗压性，责任心强，善于复盘总结，能与团队高效协作 【薪资待遇】 1、基本底薪6-8k+绩效+行业顶尖提成 2、上班时间双休，通勤便利，靠近天府三街地铁口

岗位职责：1.负责企业宣传片、产品短视频、活动纪实等各类视频的前期拍摄与现场调度 2.独立完成摄影/摄像任务，包括构图设计、灯光布置、镜头语言运用及设备调试 3.配合后期团队完成素材整理、粗剪交接及创意方案沟通，确保成片质量与需求一致 4.管理维护摄影摄像器材，定期检查保养，保障设备安全与使用效率 5.根据品牌调性与传播目标，提出视觉创意建议，提升内容表现力与传播效果 任职要求： 1.摄影/摄像相关专业背景优先，学历要求：不限 2.具备扎实的影像基础，熟悉主流摄影摄像设备（如Sony、Canon、DJI等）及辅助器材操作 3.有1-3年实际拍摄经验，能独立完成多场景拍摄任务，作品集可提供者优先 4.具备良好审美能力、沟通协作意识及抗压能力，适应短期外勤与灵活工作安排 5.熟悉基础剪辑逻辑，了解Premiere、FinalCutPro或DaVinciResolve者更佳

岗位福利： 1. 工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2. 欢迎应届毕业生加入，团队氛围轻松，同事关系和谐融洽； 3. 公司福利丰富，包含下午茶、生日礼品、定期团建等。 岗位职责： 1、负责短视频平台的全流程运营，涵盖抖音/视频号/小红书等渠道，依据账号定位制定内容策略与场景规划，对视频引流效果、转化表现等核心指标负责； 2、独立完成出镜口播类视频拍摄，能结合平台热门趋势策划创意脚本，主导封面视觉设计与剪辑风格把控，根据业务方向推进视频内容创作及日常运营管理； 3、基于用户行为数据（如完播率、互动率、转化路径）持续优化运营方案，定期输出数据分析报告并提出可行的迭代建议。 任职要求： 1. 形象良好，具备较强的镜头表现力，普通话标准流利； 2. 逻辑思维清晰，富有好奇心与自我推动力，熟悉网络热点，脑洞活跃，长期活跃于短视频及社交类APP； 3. 结果导向，能适应高强度工作节奏，对流量变化敏感，愿意迎接挑战； 4. 有相关从业经验者优先，熟练掌握剪映/PR/PS/AE等图文视频处理工具者更佳。 加分项： 有旅游/OTA行业内容运营背景，擅长借势热点完成脚本策划与更新； 具备基础数据分析能力，了解主流社交平台引流方法。

工作内容： 1，全链路运营：独立主导抖音平台儿童类商品（含玩具、教具、教育产品等）短视频的全流程运作，包括选题策划、脚本创作、拍摄剪辑、账号管理、商品挂载、流量引导及转化提升等关键环节； 2，内容与品类匹配：紧密结合3-12岁儿童产品的特点及家长群体的实际需求，设计具备高吸引力和强带货力的短视频内容（如产品实测、使用场景还原、趣味玩法展示、育儿难题解决等），提高视频完播率、互动表现及挂车转化效果； 3，流量与变现运作：熟练掌握抖音短视频的流量分发机制，灵活运用自然流量运营、DOU+投放、话题联动、短视频预热导流等方式，精准对接直播间或实现直接挂车销售，优化流量成本，推动GMV增长与账号影响力的同步提升； 4，数据驱动迭代：每日跟踪短视频核心指标（如完播率、点赞率、转发率、挂车点击率、转化率、单条视频GMV等），深入挖掘数据背后的问题，及时调整内容策略、运营打法及投放方案，持续优化整体运营成效； 5，协作与氛围营造：协同直播团队完成短视频端的预热引流工作（如直播预告、产品亮点提前种草），统筹拍摄、文案等相关人员，明确职责分工，保障内容输出效率与质量，支撑电商闭环的高效运转。 任职要求： 1，经验要求：具备2年以上抖音短视频运营实战经历，必须有操作3-12岁儿童类产品（玩具、教具、教育产品、儿童智能设备等）短视频的经验，需提供可核实的优秀成果案例（如单账号粉丝增长数据、单条视频带货GMV、整体账号转化表现等相关量化结果）； 2，平台与品类理解：深度了解抖音短视频生态体系、平台规则、推荐算法及带货机制（如商品卡设置规范、热门话题运作方式、亲子/育儿垂直领域流量特性），能准确把握儿童类产品的传播难点与家长用户的购买决策路径； 3，数据分析与投放能力：精通短视频数据解读与问题诊断（涵盖完播分析、转化路径优化、投放回报率控制等），能以数据为依据指导内容生产与运营执行；熟练操作DOU+、信息流广告等投放工具，具备较强的投放效果管理与成本优化能力； 4，综合素养：具备强烈的目标意识和结果导向思维，抗压能力强；拥有良好的创意构思能力、沟通协调水平及落地执行力，能够快速适应平台政策与市场趋势的变化； 加分项：掌握基础拍摄与剪辑技能（熟练使用剪映等工具）、有亲子/育儿类账号从0到1孵化经验、曾打造过单条GMV超10万元的儿童产品短视频者优先。

深圳公司，成都分部 公司是海外TIKTOK美护类产品头部卖家，自有品牌，产品。目前团队规模100＋，年销售额近4亿，年复合增长率200％，自有品牌在市场中占据国外行业前十。目前海外已开拓美区、日本、墨西哥等地，正在布局国际化、品牌化，打造全球领先的健康个护科技品牌。 【岗位职责】 1、根据运营需求，独立完成产品Tiktok平台带货视频拍摄以及剪辑成片（8条/天）； 2、根据公司产品的定位和卖点，提供创意脚本进行拍摄、剪辑，配幕； 3、运营t视频账号，维护账号权重； 4、善于挖掘用户习惯、并结合当下海外热门视频、热点话题，提供优质的视频内容； 5、要参与配合简单出镜拍摄（头发/手部等） 要求 1、大专以上学历，最少有1年短视频运营经验，英语水平四级优先； 2、熟练使用剪映软件，有视频拍摄、剪辑经验者（如：抖音、快手等）；有意向着可以直接发送过往 2、熟练使用剪映软件，有视频拍摄、剪辑经验者（如：抖音、快手等）；有意向着可以直接发送过往视频作品； 3、学习能力优秀，有独立思考和分析能力； 4、希望我们的小伙伴能以结果为导向，能高度自驱； 5、不接受无经验小白； 注：产品为海外品牌美妆，应聘请发作品链接

岗位职责 1.短视频内容策划与制作： ●精通抖音等短视频平台的内容生产全流程，涵盖选题规划、脚本创作、直播执行、投放引流及数据复盘； ●主导视频调性与品质把控，依据数据表现优化内容方向，打造高传播度视频内容，增强账号曝光与用户留存； ●深入理解平台推荐机制，挖掘房产领域热点话题与用户需求，输出具吸引力的内容，强化账号人格化特征。 2.全流程管理与创新： ●统筹短视频运营工作，推进项目落地，保障账号运营目标顺利实现； ●对达人进行拍摄、剪辑及内容输出指导，建立并优化标准化作业流程； ●持续跟踪行业趋势与平台新玩法，尝试新颖内容形式，助力新账号从0到1成长及IP价值提升。 任职要求 1.专业背景： ●本科及以上学历，广告、编导、新媒体、影视制作等相关专业优先考虑； ●了解房产行业或熟悉MCN机构运作，具备账号孵化或IP运营经验者优先。 2.技能要求： ●具备短视频策划与剪辑能力，熟练使用PR/FinalCut/达芬奇/AE等软件，可独立完成拍摄、剪辑、特效与色彩处理； ●具有良好的视觉审美与创意表达能力。 3.综合素质： ●目标导向，抗压性强，适应高强度工作节奏； ●深度活跃于短视频平台，网感敏锐，能快速捕捉热点与行业动向。

【悯农新媒体运营岗急聘！敢闯敢拼的你速来】 #为什么选择我们？ 悯农团队|年轻化、高成长、强执行 加入我们，让你的创意落地有声，能力价值双丰收！ #黄金作息&硬核福利 早九晚六，周末大小休，法定节假日全休 阶梯式奖金（单视频最低200元，最高1000元），综合薪资5k-10k，能力越强赚得越多！ 节日礼品、生日惊喜、每日下午茶、不定期聚餐、免费体检、工作日团建（不占用休息时间！） #核心岗位职责 1、负责抖音、视频号等平台短视频账号从0-1搭建，快速实现粉丝增长与变现闭环； 2、负责熟悉平台算法规则并制定差异化运营策略，提升视频播放量、互动率及转化率； 3、负责通过数据分析持续优化内容，定期输出运营复盘报告，提出可落地的改进方案。 4、负责完成高转化脚本撰写，精准传递卖点并适配平台调性； 5、持续关注竞品和新产品，不断总结增长方法论定期产出分析报告。 6、完成上级领导交办临时的工作任务: #我们要这样的你！ 1、具有至少1年以上抖音/小红书/快手/视频号等内容平台实战经验，有从0到1账号孵化经验者优先（如个人账号粉丝≥1万或主导过企业号增长案例）； 2、具备良好的团队协作精神以及优秀的沟通能力，能够顺畅与跨部门沟通协作。 3、对数据敏感、具备较强的数据分析能力并及时调整优化； 4、具备学习及创新能力，能够及时捕捉热点并融入内容创作。

1. 选题与内容策划：每周协助进行选题挖掘与策划，产出具有共鸣感、讨论度及方法价值的议题库。以及负责双账号差异化视角的拍摄脚本及分镜。 2. 全流程视频制作：独立或指导完成视频的拍摄、剪辑、包装与后期。深刻理解并能严格执行“双屏同频”视觉规范与记忆点设计（如“黄金暂停”），能剪辑出双版本成片。 3.2年以上短视频内容策划与制作经验，有教育、心理、情感或家庭类目账号的成功案例者优先。 4.精湛的剪辑与审美能力，精通剪映等AI制作软件，对画面节奏、音乐、包装有出色感觉，能保证作品的“网感”与“质感”并存。 5.深刻的内容洞察力，对家庭教育、代际沟通、青少年心理等话题有持续关注和独立思考。 · 底薪+ 项目成长激励（面议） · 灵活的工作模式：可全职，也可远程协作，需保持高密度线上沟通。

1、职位内容：每天发布种植绿化内容到短视频平台，发布后需及时向专员报备随后回复客户咨询消息 2、职位要求：需要有一定的打字基础，以及能灵活运用短视频平台，备选音频等，有责任心，上进心。 3、职位薪资：基础发帖底薪 有效回复客户提成 帖子曝光固定奖金 4、职位福利：长期稳定兼职可优先获得涨薪资格。

具有标识标牌制作行业经验 优先 没有就勿扰 谢谢

青白江有人没贴四个标牌。

四川广元旺苍县找个装载机驾驶员，工地旺苍，几个小时当一天老板来接去送要去的兄弟自己联系

明天三台来个小挖机底班的。

乐山市五通桥区招开槽/切割

招成手运营，主播

招拍摄剪辑视频，运营

1.线上兼职，上手简单，发布文案帖子，公司提供素材 2.不限地区、不坐班 3.灵活安排时间，无压力 4.接受无经验的宝妈、大学生等，不收任何费用。

英雄不问出处 唯有努力 上进 不打电话，不销售！不打电话，不销售！不打电话， 不销售！ 公司提供一对一培训，各种文案和已成熟的方式方法，不需要自己苦思 【岗位职责】 1、文职岗位，不负责销售，做推广引流!!!! 2、负责通过自媒体平台加群，跟群成员互动，增加黏性。有向我们咨询的人，我们把他们转给销售跟进； 3、办公室工作，不打电话，不外出，入职都有一对 一培训也很容易上手，没有销售考核要求; 4、手机和手机号微信都由公司提供。 【岗位要求】 1、中专及以上学历（有相关工作经验者优先），无经验可荒！ 2、良好的理解能力、沟通能力及语言表达能力 3、工作踏实认真，勤奋努力，有上进心 4、需要长期、全职（目前不考虑短期） 【薪资待遇】 1、无责底薪＋提成＋绩效奖金;综合月薪6K-8K，能力越高薪资越高，上不封顶，行业晋升机会多多。 2、正常节假日、不提倡加班，专业技能培训、团建 等褔利多多 3、团队成员96后占比>90%;氛围轻松，人际简单， 积极向上、富有活力； 4、公司不定期会举行相应的团队、部门人员聚餐， 增加团队凝聚力。 5、完善的假期组合： 五一、国 庆、春节、元旦、清明、中秋、端午啥的全都放假 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-18:00 【不加班】 【双休】 【工作地址】 成都市青羊区二环路西一段155号天祥广场3幢1单元7楼 主动才会有故事，有兴趣可以直接投递简介，动动手指，马上联系人事老师，说不定就会有惊喜呀！

岗位职责： 1、负责公司短视频内容的创意策划与编导工作，独立完成脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑包装，主导账号整体运营并对数据效果负责； 2、拓展公司多个短视频账号的流量渠道，包括信息流投放、自然流量增长及账号精准定位； 3、紧跟短视频行业动态，持续关注教育领域头部短视频账号，掌握用户偏好及平台算法机制； 4、结合行业热点，挖掘传播爆点或制造话题内容，提升产品曝光与转化； 5、熟悉主流视频平台运营规则，制定有效策略提升粉丝规模与互动活跃度。 任职要求： 1、专科及以上学历，年龄85-95之间。 2、具备3-5年相关岗位工作经验，有教育行业短视频引流与用户增长实操经验； 3、思维活跃、创意丰富，了解短视频自媒体运作模式，能探索新流量路径并提出优化运营方案； 4、拥有个人主导运营的成功行业案例或可展示的账号作品。 职位福利：通讯补助、节日福利、定期团建、不加班、绩效奖金、单双轮休

全成都招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。 薪资待遇： 7000-32000（工资明细可查） 上班时间：9:30-18:00 招聘三个岗位 （可任选其一，也可根据情况灵活调整） 1. 小红书抖音运营： 月入7000-12000轻松达成 主要负责内容拍摄、发布及日常更新，回复用户互动信息并整理流量数据，全程无需外出 exposure 于日晒之下。 2. 租房管家： 平均收入不低于8000，可达22000 工作内容为带客户看房（开门操作简单易上手），协助整理租赁合同并陪同完成签约流程。 3. 资源整理岗： 居家办公，收入区间12000-30000 维护房东业主关系，对接合作公司房源业务，通过手机登记信息，将业主或合作方提供的资料如实录入系统即可，操作简便。

岗位职责 1、主导品牌在小红书平台的内容规划与落地执行，增强品牌曝光并促进用户信息留存； 2、全面统筹品牌小红书账号的运营战略制定与实施，从整体视角明确内容布局、用户拓展及转化链路，塑造具有影响力的平台形象； 3、深入理解小红书平台生态，结合平台机制、用户偏好及行业动态，策划高质量、高互动性的内容方案，涵盖笔记创作、达人联动、话题策划等环节； 4、搭建规范化的内容生产与管理机制，协调内部内容团队与外部合作资源，保障内容输出的持续性与品质，并优化发布频率与标签应用策略； 5、以商业化思维监控账号运营全周期的投入产出表现，依托数据分析（如曝光、互动、转化等指标）调整资源配置，提升品牌在平台的商业效能； 6、保持对新形态功能的敏锐度，积极尝试直播推广、付费推广、社群维护等创新运营方式，实现账号影响力与线索获取能力的同步跃升。 任职要求 1、具备3年以上小红书平台运营经验，有服务美妆、服装、生活方式等领域头部品牌账号的成功案例者优先考虑； 2、熟知小红书平台运作规则与用户行为特征，具备较强的战略规划能力，能基于品牌定位与市场变化，制定切实可行的中长期运营计划，并细化为可执行的阶段目标； 3、具备体系化运营意识，善于构建内容生产、用户管理、数据追踪等标准化流程，有效提升团队协作效率； 4、对数据高度敏感，熟练使用小红书后台数据工具，能够通过数据复盘迭代运营策略，对粉丝增长、种草转化等核心结果负责； 5、拥有积极的学习态度，能快速掌握平台新政与流行趋势，并将其转化为实际运营举措，推动账号不断突破成长瓶颈。

招聘岗位: 1、调度专员；负责指定区域内共享电单车的日常维护与车辆调度转运工作（包含规范摆放乱停乱放车辆等）； 工资：5500+提成，公司免费配发三轮车； 2、换电专员；负责指定区域内共享电单车的电池更换作业； 工资：5000+提成，公司免费提供三轮车； 3、需会驾驶三轮车，工作为户外性质；要求做事细致认真，品行端正，遵守管理安排，能熟练操作智能手机，年龄18-50岁； 4、本岗位由公司直招，无任何中介参与，谢绝中介推荐！（工作地点：中和、龙泉） 5、另招临时工，负责车辆巡检及检查任务。

岗位职责： 1、多岗位轮岗支持：根据公司业务需要，积极参与新媒体各模块工作，具备灵活调配的适应能力； 2、内容生产：参与短视频剪辑、脚本撰写及账号日常运营，保障内容与品牌风格一致； 3、跨部门协作：协同市场、品牌等团队推进新媒体项目，应对高效变动的工作节奏； 任职要求： 1、专业背景：计算机、数字媒体技术等相关专业者优先考虑； 2、技能基础：了解主流社交平台（微信、抖音、小红书等）运营特点； 3、掌握基础图文设计（PS/Canva）、短视频剪辑（剪映/Pr）为加分项； 核心素质： 1、高度灵活性：能接受临时岗位调整，胜任多任务并行的工作环境； 2、学习能力强：热爱新媒体领域，主动学习新工具与新方法； 3、责任心强：对工作成果负责到底，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、全局流量分发策略：设计平台的核心流量分配机制。定义“好职位”和“好用户”的标准，制定流量扶持与降权规则，确保白领/蓝领不同业务线流量分配的公平性与效率； 2、人岗匹配策略：与算法团队深度联动，优化推荐系统的召回（Recall）与排序（Ranking）逻辑。针对新用户（冷启动）和长尾岗位设计专门的匹配策略，解决“无流量”痛点； 3、供需调节与生态治理：设计动态的供需调节机制（如：当某地区普工短缺时，如何通过流量倾斜吸引C端）。搭建信用分体系，治理虚假招聘和黑产，维护平台生态健康； 4、商业化策略联动：负责商业化产品与用户体验的平衡。设计广告混排策略（Adsloading），在保证营收的前提下，最小化对C端用户体验的伤害。 任职要求： 1、背景：5-8年策略产品经验，必须有大型推荐流产品（头条/抖音）、搜索产品或匹配平台（BOSS/贝壳）经验； 2、核心能力：极强的逻辑思维和数学功底，懂算法原理（不需要写代码，但要懂模型逻辑），能与算法工程师同频对话； 3、特质：宏观视野，能对平台的GMV和留存率负责。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、负责大型互联网企业电商平台的素材审核，确保内容符合相关法规及平台规范； 2、在日常审核中识别潜在风险点，并提出优化建议； 3、依据图文、视频、直播等形式的内容及商品信息，对主播或商家发布的信息进行性质判定； 4、熟练掌握审核标准，具备对电商商品风险的精准识别与快速处理能力，能够及时上报并应对突发性或变异类内容； 5、深入挖掘内容中的安全隐患及变异形态，形成风险分析报告，参与推进业务治理工作，维护电商生态的安全与健康； 6、定期整理、分类和汇总日常数据，保持高效响应，积极配合完成其他临时任务； 7、具备奢侈品或中古商品销售背景，或有电商审核相关经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，有信息流电商业务或商品质量管控经验者优先； 2、抗压能力强，自我驱动力强，具备良好的职位稳定性； 3、工作认真细致、作风踏实、态度严谨，责任心强，能胜任高强度重复性工作，具备团队协作意识。

早九点半晚六 不加班 岗位属于公司直招，办公室办公 岗位职责:负责针对部门的资料进行整理，分类处理!对接到其他部门!负责资料数据核对! 任职要求:学历不限，接受无经验转行人员，但要求做事有责任心、做事细心、入职有同事教流程、基本办公室软件都会使用。 上班时间: 9:30-18:00，午休12:00-14:00，午休2小时（每天工作6.5h） 薪资待遇: 底薪6000+100-500元的kpi奖金+3-10%审核提成+其他奖金(最高可达5000元)新人综合7k-8K，三个月以上

本公司因业务发展需要，现诚聘服装直播运营1名，携手打造高转化直播间！ 岗位职责 1.负责直播间整体策划与执行，包括选品规划、直播脚本撰写、流程把控及场控协调。 2.跟进直播全链路数据，复盘流量、转化、客单价等核心指标，制定优化方案。 3.配合主播完成直播互动，维护直播间氛围，提升用户停留时长与粉丝粘性。 4.对接供应链与团队，协调直播排期、货品上架及售后问题跟进。 任职要求 1.有服装类目直播运营经验优先，熟悉抖音、快手等平台直播规则与玩法。 2.具备较强的数据敏感度与分析能力，能根据数据快速调整直播策略。 3.工作积极主动，责任心强，抗压能力佳，有良好的沟通协调能力与团队协作精神。 4.对服装行业有热情，了解流行趋势，能精准把握用户穿搭需求。 薪资待遇：面谈 工作地点：金马雷迪波尔工业 联系电话：徐女士 期待有想法、有干劲的你加入！

1. 市场活动策划与执行 · 策划并组织实施各类线下营销活动，如新车上市发布会、区域车展、店头促销活动、客户品鉴会、试乘试驾活动等。 · 负责活动的全过程管理：包括前期方案策划、预算制定、物料准备、现场执行与管控、以及活动后的效果评估与总结。 · 与销售部门紧密配合，确保活动能有效收集潜在客户信息并促进成交。 2. 数字营销与新媒体运营 · 负责品牌官方社交媒体平台（如微信、微博、抖音、小红书等）的日常运营，包括内容策划、撰写、发布、互动与粉丝维护。 · 策划和执行线上营销活动，如直播、线上团购、H5互动游戏等，以提升线上互动和集客。 · 监测和分析线上营销数据（阅读量、互动率、线索量等），并据此优化运营策略。 3. 广告投放与媒体关系维护 · 协助上级制定本地市场的广告投放计划，包括传统媒体（户外大牌、电台、电视）和数字媒体（信息流广告、搜索引擎营销等）。 · 负责与媒体、KOL/KOC（关键意见领袖/消费者）建立并维护良好的合作关系，进行软文发布、媒体活动邀请等。 · 监测广告投放效果，分析投资回报率（ROI）。 4. 市场内容与物料管理 · 负责市场宣传物料的策划、设计与制作，如宣传册、易拉宝、横幅、促销礼品等，确保品牌形象统一。 · 撰写具有吸引力的营销文案，用于活动海报、新闻稿、社交媒体推文等。 · 管理市场物料的库存和分发。 5. 市场数据分析与竞品监控 · 定期收集、整理和分析市场数据，如集客量、成交量、市场占有率、客户来源渠道等，并撰写分析报告。 · 持续监控竞争对手的市场动态、价格策略、营销活动，为公司决策提供信息支持。 · 利用CRM（客户关系管理）系统跟踪销售线索，评估市场活动的转化效果。 6. 品牌形象与展厅管理 · 确保经销商展厅的视觉形象符合品牌标准，包括车辆陈列、环境卫生、物料布置等。 · 处理与品牌相关的公关事务，维护品牌的正面公众形象。 三、任职资格要求 1. 学历与经验 · 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、汽车工程等相关专业优先。 · 1-3年市场营销相关工作经验，有汽车行业（尤其是4S店）经验者优先。 2. 知识与技能 · 核心技能： 具备出色的活动策划与执行能力、扎实的文字功底和创意能力。 · 数字营销能力： 熟悉主流社交媒体平台的运营规则和玩法，了解SEO/SEM、信息流广告等基础知识。 · 工具使用： 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PPT）；会使用Photoshop、Canva等进行简单的图片编辑，或会使用视频剪辑软件者优先。 · 数据分析能力： 具备基本的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。 3. 综合素质 · 沟通协调能力强： 能够与销售、售后、客服等多个部门以及外部供应商高效协作。 · 抗压性与执行力： 能够适应快节奏的工作环境，同时处理多项任务，并确保工作高质量完成。 · 对汽车有热情： 热爱汽车行业，对市场动态有敏锐的洞察力。 · 注重细节，有责任心。

内容创作与运营： 独立承担微博、小红书、抖音等社交平台账号的内容规划、文案撰写、内容编辑及发布执行工作。 热点追踪与策划： 结合产品特性、品牌风格及实时热点，策划并落地具有传播力的内容方案与线上互动活动，增强用户参与感与品牌可见度。 社群运营维护： 负责核心用户社群的日常运营管理，提升成员粘性与互动频率，持续开展用户关系维系与氛围营造。 数据分析与优化： 定期收集并评估运营关键指标（如阅读量、互动率、粉丝增长等），依据数据表现调整和优化后续运营策略。 渠道拓展与合作： 关注新兴内容形态与平台动态，积极探索创新玩法，配合推进KOL及素人资源的挖掘与合作对接。