高薪诚聘：优秀红娘 要求：有婚介经验者不考虑也可寻找事业伙伴共同发展我们的婚恋服务 1、会操作电脑，性别不限，年龄30-55岁（条件优异者年龄可适当放宽，持证者优先录取）； 2、具备良好沟通能力与亲和力，善于情感疏导，对婚恋服务充满热情！ 3、工作时间：14:00—21:00 4、工作地点：上海市虹口区四川北路1457号1605室（天合婚恋） 5、情感咨询是一份温暖的职业，让你在助力他人收获幸福家庭的同时，也成就自己的价值！期待你的加入，携手共创美好未来！ 岗位职责:实现共赢 任职要求:遵守国家法律法规不得从事违规行为 岗位福利:共同成长分享成果 教育背景:大专及以上学历 行业经验:可从零基础起步学习成长 岗位经验:无经验要求

岗位职责: 1.深耕情感分析方向，为客户输出专业的情感指导与咨询服务。 2.参与情感类项目执行，结合专业知识与实操技巧协助客户化解情感困扰。 3.优化客户沟通机制，提升服务过程中的响应效率与满意度。 4.持续关注情感领域动态，及时为受众提供有洞察力的信息与建议。 任职要求： 1.热爱情感分析工作，具备良好的倾听能力与问题解决能力。 2.具备优秀的语言表达水平和良好形象气质，能有效吸引并维系听众关注。 3.拥有较强的人际互动能力与社交策略，可在多元场景中实现高效沟通。 4.具备较强的学习适应力，能熟练掌握并应用新型情感分析工具与方法。

【工作形式】 工作周期：长期合作 每周工期：5天及以上 工作时间：灵活安排 结算方式：日结（每天有米） 【我们的优势】 我们无需融资！！ 拥有自主运营的引流团队！ 无需自行开发客户！！ 直接提供大量精准客户资源（按需提取），仅需线上跟进并提供专业服务 新手咨询师月收入普遍在8k-1.5w，资深者可达2w以上 团队均为90、00后，管理扁平，支持居家办公，时间自主！ 客户资源质量高，用心服务下升单转化率可观！ 当前白班/晚班需求旺盛，接单可自由调配。是一份高收入且自由的职业选择！ 为心理咨询师打造稳定、可持续的成长执业平台！ 【岗位职责】 1.主要聚焦于情感类咨询，如分手挽回、追求指导等，占比约70%，其余涵盖婚姻修复、情绪管理、职场压力等方向 2.根据个体情况制定个性化方案，运用心理学方法协助客户改善亲密关系 3.构建客户长期信任关系，提高复购率与服务满意度 【任职要求】（销导一体岗位） 1.具备1年以上情感心理咨询实操经验，累计个案时长不少于200小时（无经验者不考虑，谢绝打扰） 2.需快速完成培训并上岗，无法及时入职者请勿扰 3.持有相关专业证书 4.本科及以上学历，心理相关专业优先（能力突出者条件可适当放宽） 5.年龄不超过45岁 6.合作制模式，支持远程居家办公 【公司介绍】 本公司位于成都，是一家专注新媒体流量运营的情感咨询机构，自有IP账号矩阵粉丝量达百万级，处于行业领先位置，具备优质稳定的客户来源与高效转化模式！目前正处于高速发展阶段，创始人深耕情感与新媒体领域多年，资源丰富，渠道多元，诚邀渴望高收入、有进取心的你加入我们！

1、熟练操作电脑，性别不限，年龄30-55岁（条件优异者年龄可适当放宽），能熟练使用沪语进行交流 2、具备良好的沟通能力与亲和力，擅长情感疏导、婚姻关系调适，对婚恋服务工作有热情 3、工作时间：14:00—21:00，每周工作六天，休息一天 4、情感咨询是一份充满温度的职业，让你在助人自助的过程中，陪伴他人走向幸福圆满的人生！诚邀您加入我们，携手共进，实现共赢！

我们是上海月老宝宝，致力于打造上海首家无套路婚恋品牌。 一位拥有十年编程经验的创业者发起该项目，使命是整治婚恋行业乱象，让婚介服务回归真诚与美好！ 我们坚决抵制高额婚介费用，不设培训流程，无需任何话术技巧，唯一要求就是发自内心的真诚！ 请注意——我们强调的是真正意义上的真诚，而非形式上的应付。 岗位职责：全心全意助力客户找到合适伴侣，靠真心而非手段达成目标。 任职要求：具备真诚品质（高学历者优先考虑） 行业经验：无相关从业经验反而更具优势！！没错，你没有看错。 因为我们希望你保持纯粹初心。若有婚恋行业背景，请勿投递简历。 岗位福利：只要你用心对待每一位客户，福利内容你可以自主提出。 期待你认同并践行我们所坚持的价值理念

负责提前掌握会员的婚恋择偶需求 协助有意向的会员安排当地恋爱中心的牵线服务 全天在办公室办公，无需外勤，资源由公司统一提供 配备冰箱、微波炉等设施，不提供食宿 每周工作五天，固定周一、周二休息 工作时段为10:00-21:00，午间与晚餐各休息1小时 法定节假日按公司规定统一休假 欢迎无相关经验者报名

有道德底线的老师年龄35岁以上每天做6个小时每周休息一天

岗位职责: 1.提供专业情感支持服务，协助客户疏导情绪困扰 2.与客户保持顺畅交流，深入理解其心理需求与现实难题 3.根据个体情况设计专属情感调适方案，促进客户心理恢复 任职要求： 1.具备出色的倾听能力与共情力，能快速建立客户信赖关系 2.掌握系统的情感疏导理论与实操方法，可有效引导问题解决 3.具有协作意识，能与团队成员配合，共同推进服务目标达成

电话销售

销售老师

工作轻松，要有责任心

明天8点这个地方要2个人会擦玻璃的，有去的联系。

上海市静安区招消防水1人

上海上海江南船厂招管工，焊工，电工，辅助，单独的焊工，辅助不要，散兵自己组队，过年留守过年费8000-10000元，长期合作，师傅没有船舶经验的不要。想挣高工资的兄弟联系：13薪，年终奖，高温奖，技工奖，交上海社保，各种福利综合一年在3-5万，提供食宿，年龄50周岁以内， 身体健康，五官端正，肢体健全

上海市浦东合庆镇新工地招塔吊夫妻对3对，单司机带指挥也可以，工资12800.加班45，需要建工体检报告，来了就上班，去的联系

工作内容 1、负责提供高级情感咨询服务，包括婚恋咨询和情感问题解答； 2、根据客户需求，为客户提供情绪价值，排忧解困闲卵解闷； 3.与客户进行线上沟通和交流，帮助他们解决情感问题。 公司有系统的培训，也有专业的运营团队带领，手把手教你，即使零经验也可快速学习入门、成长、变现。 任职要求 1、五官端正，性格活泼，e人最好，i也没关系。 2、具备良好的沟通能力和辑思维能力，能多与客户进行有效的沟通和交流； 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能多在高压环境下保持良好的工作状态。 沟通前请先发一张生活照形象条件良好者优先工作内容轻松简单社牛喜欢聊天的赶紧联系我吧！ 工作时间： 早上7:00-下午4:00晚上20:30-次日早上6：00。 坐班不会很累~ 岗位福利：月休5天，工资十天一结，转正首月无责保底6k，全勤奖1000-1500元，包吃包住。 公司有阿姨做饭，住宿环境优越，小区套房。工资每日提成500-1000，五五分成。业续提成+奖金月平均到手薪资k-2W。入职两个月以上可以休年假（15天），生日福利、节假日福利、不定期聚餐、团建、奶茶、零食、甜品，公司大多为90后00后团队工作氛围活跃。

【工作职责】 1、在服务期间根据VIP会员的需求，帮助其寻觅合适对象，牵线搭桥，促进沟通，进行婚恋指导，促成恋爱 2、挖掘VIP会员需求，不断提高服务质量 【任职要求】 1、大专及以上均可，综合能力优秀者可放宽 2、有较强的语言表达能力，擅长与人沟通 3、有良好的服务意识，逻辑思维能力强，责任感强 4、有较好的应变能力和较强的学习能力，能承受较强的工作压力 5、性格开朗充满活力，有上进心 有过婚恋和情感行业经验优先，其他做过销售或者沟通比较频繁的客服类都可以~ 【薪资及福利】 1、综合薪资6-9k（若问道服务月均关单额预期再提5-10w）=底薪4000（3700+300全勤）+新人保护1000元（2-3个月）+个人服务提成+关单提成+恋爱提成+续费提成+奖励项（如结婚等）-扣分项，保护期内提成底薪+新人保护1000+提成（个人服务+恋爱+续费等），保护期过后没有新人保护，结构为底薪+提成

1.有一年以上经验 2.情商高 3.普通话标准

负责意向客户的需求咨询 年龄30-58左右 有经验优先

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

职位描述 公司亮点： 外企氛围，办公室可撸猫，同事背景多元且富有活力，享有落户支持政策，六险一金，每周定期举办丰富多彩的员工活动 岗位职责： 1.项目执行：准确理解项目需求，快速掌握相关行业知识，通过多种渠道拓展专家资源，保障专家质量，并以多种形式满足客户需求（包括但不限于组织专家访谈） 2.关系维护：积极参与专家关系管理，持续并创新性地开发新专家，增强专家认同感，提升其合作意愿与参与度 3.行业积累：主动收集并学习行业资讯，把握行业趋势对资本市场的影响，深入钻研所负责领域的专业知识 4.团队配合：在工作中做到互帮互助、协同合作，积极沟通交流，实现团队共同成长与目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，具备金融、咨询、猎头或新闻采编相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2.英语能力良好，具备较强的听、说、读、写技能，至少通过大学英语六级（需翻译专家简历，能用英语进行口头自我介绍） 3.能迅速理解项目背景与需求，并灵活运用已有知识开展专家筛选与招募工作 4.具备较强的抗压能力，工作态度认真负责，积极主动，执行力强 外企风格办公环境，团队由985及海外名校人才组成，提供系统化入职培训，助力职业发展路径规划，拥有清晰的晋升机制，有机会与行业资深专家及企业高管直接交流

工作两年及以上新手很厉害也可尝试 会独立运营开课 课时可月结周结算 兼备六爻懂运营 瑜伽疗愈冥想优先 可线上解答 线下坐班 时间可议 熟悉心理学塔罗占卜相关知识 要有敏锐的洞察力 兼职可全职能力面谈能接受高压 白班或晚班

岗位职责： 1、负责公司产品线及技术布局相关的专利检索、技术挖掘与专利文件撰写。 2、参与新产品研发阶段的专利风险分析，提出规避方案，妥善处理知识产权相关争议与纠纷。 3、承担专利申请全流程工作，包括技术交底书整理、审查意见答复及相关文件处理。 4、维护公司已有专利，确保按时完成年费缴纳等日常管理事务。 5、制定并实施专利申请策略，完成专利文本的撰写、审核及递交工作。 6、对公司现有或拟开发的技术和产品开展专利侵权评估，出具专业法律分析意见与建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、自动化、生物医学工程等相关专业背景。 2、责任心强，具备独立开展工作的能力，能适应一定的工作强度与压力。 3、具有优秀的沟通协调能力，逻辑思维清晰，研究与分析能力突出。 4、文字表达能力强，有撰写专利、学术论文、技术申报材料、项目设计方案或工艺文档等技术文件的实际经验。 5、有专利代理人资格或在专利代理机构工作经验者优先录用。 6、具备良好的团队合作意识与沟通能力，频繁跳槽者恕不考虑

11号12号大家有时间没有，11号3点到7.30.日工120.12号一天170..超时每小时30..想去的姐妹联系需要3人

工作职责： 1.客户咨询与需求分析 •通过电话、线上渠道及面对面沟通等方式，为客户提供遗嘱设立、遗产规划等相关业务的专业解答与指导。 •全面了解客户家庭情况、资产构成及个性化诉求，识别潜在法律与传承风险，提出定制化的解决方案建议。 2.销售执行与目标管理 •根据客户实际需求，推荐匹配的遗嘱服务产品及相关配套方案，推动签约落地。 •制定个人销售推进计划，明确阶段性目标，确保按时达成既定业绩任务。 •持续跟踪销售进展与客户反馈，调整优化销售方法，提高成交效率。 3.客户关系维护 •主动开展客户回访，回应遗嘱相关疑问，提供全流程服务支持，增强客户信任与满意度。 •识别客户延伸需求，引导家族财富传承、生前契约等增值服务的进一步合作。 4.市场拓展与品牌建设 •参与社区普法、公益讲座、法律宣传活动，传播遗嘱重要性，提升传家集团的品牌影响力与公众信赖度。 •运用新媒体平台、真实案例分享等形式传递服务价值，扩大潜在客户触达范围。 任职资格： （一）教育背景 •国民教育序列大专及以上学历，法学、社会工作、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 •具备1-3年销售岗位经验，有咨询、法律服务、遗嘱办理、保险、财富管理等领域从业经历者优先。 （三）专业能力 •熟悉面向个人客户的销售流程，能准确把握客户需求并有效推进转化。 •具备优秀的沟通表达能力，擅长建立客户信任，清晰传递服务内容，妥善应对客户疑虑。 （四）核心素质 •责任意识强，恪守客户信息保密原则，具备良好的职业操守与服务态度。 •学习能力强，能够快速适应政策更新与行业发展趋势。 •富有同理心与耐心，善于处理涉及家庭情感与财产分配的敏感议题，保障服务体验。 •形象良好，亲和力佳，能在服务过程中展现专业且温暖的职业形象。 •具备自我驱动力与抗压能力，能主动设定目标，在压力环境下保持积极心态，高效完成工作任务。

为大健康产业中的医院及医疗集团提供战略规划、管理咨询与风险咨询服务； 为高端健康服务机构建立流程优化及标准化输出体系；

招各类端游手游的电竞师，除了游戏单还有歌单，电台，读文，唠嗑单。

现在青浦区帕缇欧香苑2期185号楼，小时工2个人40一个小时，4小时起步，工具就带正常擦布水桶拖把就行，去的联系

在上海，提供包吃包住，每两天休息一天的优越工作条件，过年有假期，工作内容轻松不累。

1：产品：知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景：2024年7月1日起，国家正式实施新《公司法》，明确规定所有企业须在五年内完成注册资本实缴，标志着从长期认缴制转向实缴制的重大变革，催生至少六千亿市场规模，全国约6000万家企业均需履行实缴义务，行业迎来政策红利期，机会显著，有识之士请尽快联系入职。 客户资源获取方式：新人入职即分配精准线索名单，配合广告投放支持，公司每日在抖音平台投入超60万元用于流量推广。 工作时间安排：周一至周四9:00-19:00，周五至周六9:00-18:00，周日固定休息；午间休息时间为12:00-13:30（日常强制会议，需加班） 销售专员薪酬结构：入职即享责任底薪7000元+阶梯提成（15%～30%）+绩效奖金（500～3000元不等） 新员工开单表现优异：在职新人整体开单率达90%，3天内开单比例达20%，7天内开单率达60% 月均综合收入普遍在1万至2万元以上；销冠平均月薪5～8万，上限持续突破……收入高低与个人能力直接挂钩 公司设有新人保护机制，入职即提供高质量数据支持，属高潜力热门赛道，晋升通道畅通，福利体系完善 提成标准如下： 0-5万部分提15% 5-10万部分提20% 10-15万部分提21% 15-20万部分提23% 20-30万及以上部分提30% 以上均为全额通提 主管薪资待遇：销售专员达成单月回款业绩20万元，并成功引荐一名新销售入职，即可晋升为销售主管 升级后享受底薪上调+团队提成 提点规则：≤20万提4% ＞20万—40万提5% ＞40万提6% 平均收入水平：首月约2万元，三个月以上成熟员工月薪4万起 长期发展优势：因所有企业均有实缴需求，每成交一位客户，往往带来其周边人脉圈的持续转介绍，客户资源不断累积，后期即使减少主动外呼，也能实现月入5万+的稳定收益 【晋升路径】 晋升通道清晰明确：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监 表现突出者最快约1个月可晋升管理岗 定期组织团建、旅游活动，享有生日关怀、节日礼金等福利 公司统一提供工作餐，不定期供应下午茶 平均薪资参考：新人首月收入1.2-2万，三个月以上员工4万起步 长远来看，客户转介绍效应显著，资源越积越多，可持续实现高收入 3：内卷、考核、压力，办公氛围融洽 工作环境轻松愉悦，定期开展团队活动（如聚餐、户外拓展等） 4：所有员工均可免费参与公司业务相关的系统培训 5：享受带薪年假（除法定节假日外，额外享有公司规定的带薪假期） 6：定期提供丰富多样的下午茶服务，包含咖啡、茶饮、蛋糕、水果等 7：若员工自带餐食，公司配备冰箱及微波炉供储存与加热使用 8：部门活动丰富多彩，包含户外拓展，每年组织两次以上国内外旅游 核心竞争优势： 9：晋升机制透明——销售专员→销售主管→区域总监→总经理，所有岗位均面向内部公开竞聘，坚持公平公正原则，杜绝空降 学历不限，唯才是举，要求具备良好沟通能力，普通话流利 注重团队协作，倡导人性化管理，办公氛围轻松自在，繁琐制度束缚，上级频繁监督