️️️【光大银行】新一轮火热招聘中（推荐同业有推荐奖励） 招聘销售精英（2人） ★招聘要求 1.年龄18-35周岁内 2.大专以上学历 3.有挣钱欲望，执行力强、学习能力强，肯吃苦 4.有同行业从业经验者优先 ★待遇 入职缴纳五险一金 过节福利 薪资：底薪+业绩提成+各季度分行劳动竞赛激励，月收入轻松过万，上不封顶。 ★作业模式 银行线上数据处理+线下陌生拜访+场景化营销+支行联合营销 ★★★

兼职居家日结，无需坐班打卡，时间自由 1、此岗位为银行线上渠道信用卡销售，薪资日结，不坐班不打卡，时间自由，可根据客户需求，自行安排时间为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据自己时间，完成销售指标，多劳多得，无业绩压力 3、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、无需销售工作经验 2、具有一定的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 6、通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户

1能吃苦 2想搞钱 3还是想搞钱

薪资：保底7600，底薪+餐补+新人补贴+保护绩效+提成（按卡升数量阶梯式），TOP月收入20000+，新人入职第三个月，月收入8000+ 岗位职责： 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项岗位要求： 1、服务意识：以客户为中心，具备良好的服务意识和态度 2、沟通表达能力：具备优秀的口头和书面表达能力 3、抗压能力强二任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 2.能够熟练操作办公软件，处理客户数据。 3.具有较强的客户服务意识，能够处理客户的咨询和问题。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.对工作有热情，能够在压力下保持良好的工作状态。 公司福利： 入职缴纳七险一金，绩效奖金，带薪年假，补充医疗金，享受国家法定节假日/节假日礼品发 晋升通道： 初级营销专员一中级营销专员一高级营销专员 管理通道 营销专员一营销组长一营销主管一项目经理一高级项目经理

岗位职责： 负责机场业务相关信用卡的办理与客户服务工作。 薪酬福利： 1.薪资构成：底薪+阶梯式绩效奖金，多劳多得 2.住宿保障：提供员工宿舍 3.餐饮福利：工作日提供工作餐 4.职业发展：完善的晋升通道与培训体系 实习期与转正： 1.三个月实习期后转第三方或正式合同 2.全日制大专及以上学历可转正式合同（月薪2万） 3.高中学历可签第三方合同（月薪7000-10000） 应聘要求： 1.35周岁以下 2.学历不限 3.性别不限

薪资：保底7600，底薪+餐补+新人补贴+保护绩效+提成（按卡升数量阶梯式），TOP月收入20000+，新人入职第三个月，月收入8000+ 岗位职责： 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项岗位要求： 1、服务意识：以客户为中心，具备良好的服务意识和态度 2、沟通表达能力：具备优秀的口头和书面表达能力 3、抗压能力强二任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 2.能够熟练操作办公软件，处理客户数据。 3.具有较强的客户服务意识，能够处理客户的咨询和问题。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.对工作有热情，能够在压力下保持良好的工作状态。 公司福利： 入职缴纳七险一金，绩效奖金，带薪年假，补充医疗金，享受国家法定节假日/节假日礼品发 晋升通道： 初级营销专员一中级营销专员一高级营销专员 管理通道 营销专员一营销组长一营销主管一项目经理一高级项目经理

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过微信或电话核实客户相关资质； 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务，按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚，普通话标准，无明显口音，具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。

一：岗位职责： 1、根据信用卡中心规则制度、整体进件规划及分中心的统筹安排，积极拓展市场，营销优质客户，完成主任下达的业绩指标。 2、准确告知客户信用卡直销中心营销活动及发卡政策。 3、提供用卡指导，解决客户在卡片使用过程中存在的问题。 4、定期与客户保持沟通，了解客户用卡体验，维护客户关系。 5、服从上级安排，协助相关部门完成其他任务。 二：岗位要求 1、大专及以上学历； 2、小白想做销售者优先； 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷；认真仔细，责任心强； 4、能够承受一定的业绩压力，达到个人业绩指标； 5、良好的职业道德，具有一定的保密意识。 6、三观正、上进心、肯吃苦（向往银行工作者） 三：薪资待遇 《底薪》 1、见习 2、一级底薪（入职第三个月转正）3500元（含2500元无责底薪） 3、二级底薪3750元（含无责底薪2750元） 4、三级底薪4000元（含无责底薪3000元） 《提成收入》月35张卡即可月入1万，月45张卡1.3万，月66张卡月2万； 四：工作展业方式： 1、超市商圈驻点 2、写字楼小区驻点 2、分行收件业务 3、网络收件业务 4、分行融合发卡业务 5、企业团办 6、陌拜能力结合更佳 五：福利待遇（全年7500元） 1、五险一金+补充商业保险 2、每年元旦节800元/年 3、每年开门红包1200元/年 4、春季踏青500元/年 5、五一节500元/年 6、端午节500元/年 7、降暑防温费900元/年 8、中秋节500元/年 9、行庆500元/年 10、国庆节700元/年 11、冬季保暖费900元/年 12、帯新年假 13、健康体检福利：为员工提供每两年一次价值约500元体检服务。 14、行服福利：免费量身定制行服六、培训晋升福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。 七、广阔的发展平台（每年最高20%转正比例）业务经理：一级——二级——三级（后备主任） 推广室主任：后备主任——见习主任——正式主任—高级主任（后备经理） 推广室经理：后备经理——见习经理—正式经理 一高级经理一总经理

岗位职责: 1、负责所在区域的业务拓展及市场推广工作； 2、负责区域内各类销售渠道的开发与维护； 3、对各渠道日常运营情况进行分析与优化，确保业务稳定、合规、持续运行； 4、组织实施销售团队建设与业务计划落地，全面达成销售目标； 5、开展销售团队绩效考核、日常管理、激励及辅导工作； 6、维护并提升公司在区域内的品牌形象。 任职资格: 1、中专及以上学历，金融、财会类相关专业优先； 2、3年以上销售工作经验，有金融产品或银行卡销售经历者优先考虑； 3、了解金融市场动态，具备金融产品直销或渠道开拓经验，拥有金融、教育、医药、政府、电信等行业资源者更佳； 4、具备优秀的沟通表达能力，较强的市场开拓意识和团队管理能力； 5、能适应高强度工作压力。

大家新年好！ 本公司今天正式开业，大龄洗碗工，养老护理工已开始安排， 欢迎远道而来的兄弟姐妹们，来上海发展，给你们找一份稳定长期的工作，是我们的责任和义务，让你们每个月有5000~8000-20000的收入，这就是我们的工作，谢谢 赵总:

本地新建新建大厂新能源，马年第一批招聘，入职当天领取来年红包 999 元，不收取任何费用，包吃住，月休四天带薪休假，月收入10000+，，家人们火速报名！！！

超高工时 只要愿意做 包进 汽配物流公司招聘： 普工40岁以下 1⃣平霄路：23+2/h小时（餐补） 2⃣飞渡路：23+2/h小时（餐补） 3⃣平海路：23/h小时（免费工作餐） （工作内容:配料，拉料）✔ 叉车40岁以下 1⃣平霄路：26+2/h小时（餐补） 2⃣飞渡路：26+2/h小时（餐补） 3⃣平海路：26/h小时（免费工作餐） (熟练叉车工永恒力电叉， 能熟练驾驶永恒力叉车优先， 其他品牌叉车能熟练驾驶的也可以) 工作时间：7:00-19：00， 19：00-7：00，12小时两班倒，有效工时11.5！ 离职提前三天申请 ，发薪日次月25日，可借支！ ☎报名热线【我在②店：，平庄东路856号】

初八面试 吴泾仓库 招聘理货员，主要补货 退货 上架 搬箱子 每小时 2⃣8⃣元 ，认真仔细 吃苦耐劳，年龄 28- 40 岁，身高 170 以上， 月薪 7000 左右 八小时单休，长白班！不体检！ ⭕报名热线： 陈雅静 （） ⭕报名地址：联农路65号1楼（天天招聘会）上海闵浦人才综合市场

招聘: 1.凉菜一名9000/9500 2.蒸锅一名7500 3.案板两名6000/6500 4.打荷三名4000/4500 以上月休四天，包吃住，工资15号准时发放，地址:上海金山区联系电话【捣浆糊勿扰】

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

岗位职责： 1.为大型企事业单位（如银行、医院、国央企等）提供对公保障服务 2.主动开拓市场，开发新客户并维护现有客户关系，建立长期合作基础 3.向客户提供保险方案咨询与讲解，协助完成投保、保全、理赔等相关流程 任职要求： 1.******，本科及以上学历 2.具备进取心，有积极向上的职业态度和拼搏精神 3.拥有良好的沟通能力与市场开拓能力，服务意识强，善于团队协作 4.金融、保险相关专业或有行业经验者优先；无经验者亦可，配备导师全程指导成长

[薪资待遇] 无责底薪7200元+15%-45%提成+奖金+补贴； 200元话补，人均月薪过万+上不封顶，公司中上水平均年薪百万 [岗位职责] 1.处理客户在平台主动提交的申请。（客户意向明确，非陌生推销性质） 2.分析客户实际情况，量身定制融资解决方案。（无需被动迎合客户） 3.通过电话与客户沟通邀约，后续安排面谈、签约，并协助完成后续流程。（沟通平等，无需低声下气） 4.提供专业的贷前、贷中及贷后服务支持，提升客户满意度，推动复购转化。（精准获客，资源优质） 【福利待遇】 1.提供员工住宿，享受法定带薪休假，定期组织集体户外团建活动 2.公司设有系统化培训体系，涵盖专业技能提升及职业发展晋升通道 3.办公环境配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，位于甲级写字楼，营造温馨舒适的工作氛围 4.享有带薪年假、节日福利、团队聚餐、免费下午茶 公司员工以九零后、零零后为主，氛围年轻有活力

入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪护 职位描述： 1.负责公司技术服务类产品的销售工作，通过电话、邮件、社交媒体及实地拜访等方式进行客户沟通与业务拓展； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.分析市场动态与客户需求，制定可行的销售策略并落实执行，确保达成既定销售目标； 4.跟进项目进展，整合内部支持资源，协助推动合同签署与订单落地； 5.参与市场信息收集、竞品分析等相关工作，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6.按要求完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的表达与协调能力，善于人际交流，服务意识强； 3.掌握基础销售方法，拥有实际销售经验，具备成功案例者优先录用； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，具备良好沟通素养者优先； 6.富有团队协作精神和责任意识，能适应一定程度的工作压力。

京远地产优势： 上海商业地产领域最具成长潜力的企业，凭借实力吸引顶尖人才，内部晋升机制完善，管理层岗位从不对外公开招聘 新人试用期享受无责任底薪6000元，提成比例行业领先，最高可达45% 每月提供4000-6000元网络推广费用（涵盖安居客、搜房、58、新浪等平台），助力高效获客 公司在底薪保障与广告支持方面的投入位居行业前列 配备系统化培训机制，每周安排带薪课程，结合资深导师一对一指导，快速提升专业能力 季度奖励旅游覆盖韩国、日本、台湾、三亚、丽江、九寨沟、张家界等地 一家脚踏实地的公司，由冠军团队打造，诚邀具备创业心态、追求卓越的优秀人才加入 招聘要求： 具备良好抗压能力，情绪稳定，积极乐观 善于倾听，思维灵敏，踏实肯干，学习意愿强烈者优先 不限是否具有房产行业从业经历 薪资待遇： 6000元底薪+高额提成（最高45%） 公司每月额外提供4000~6000元网络推广经费，统一支付 工作时间： 上午9点至晚上7点，实行弹性考勤制度 每年春节享有12天带薪假期，错峰出行，安心团圆 工作内容： 1. 利用线上渠道发布房源信息，收集客户线索，组织看房并推进成交流程 2. 借助公司自有资源库精准对接买家与业主，推动交易达成 3. 持续维护客户及业主关系，动态更新房源状态 无需进行盲目扫街或随机电话推销，所有客户均为已有意向的储备资源 通过公司投放的网络广告（58同城、安居客、搜房、赶集网等）获取主动咨询客户，根据客户需求，在公司系统中匹配合适房源，安排推荐、预约看房、陪同讲解；客户产生购买意向后，协助双方沟通条件，完成签约及后续交易流程 对于无经验者，公司设有专属培养体系，安排专人全程带教，手把手指导业务开展

岗位职责： 1、市场调研与分析：搜集并整合项目相关的市场资料及行业信息，研判市场走向与竞争格局，为公司营销决策提供数据支持； 2、项目拓展与承接：负责外部项目的获取，通过线上线下载体挖掘项目机会，主动对接客户并推进项目落地； 3、客户关系管理：搭建并维护与政府机构、企业等客户的长期合作关系，深入挖掘客户需求，提供针对性服务方案，提升客户体验； 4、商务洽谈与签约：主导项目商务沟通，推动合作条款协商，达成共识后完成合同签署； 5、项目执行跟进与协同：监控项目实施进度，联动内部各部门资源配置，保障项目按计划高质量交付； 6、售后支持与服务：为客户提供后续技术支持与服务响应，及时处理使用过程中的各类问题，持续优化客户满意度； 7、工程款项催收：依据合同约定的付款节点，及时开展回款跟进工作，保障公司资金流转顺畅。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限； 2、具备较强的市场研判能力与行业敏感度； 3、具备优秀的沟通表达能力及商务谈判技巧； 4、具备良好的团队协作意识与跨部门协调能力； 5、熟悉市政工程项目运作流程，具有相关行业知识者优先，优秀应届生可获系统培养； 6、根据项目实际需要，能适应公司在江浙沪范围内的出差安排。

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【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000+高额提成，真正实现业内领先水平 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式更贴心 3.提成比例极高，达32%−80%，全上海范围内独此一家 4.提供住宿保障，配备家庭式宿舍：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管维护安全与卫生环境 5.每月休息7天：在做六休一基础上，每月固定1、2、3号连休三天亲情小长假，方便出行放松 6.健全的带薪培训机制：即使零经验，只要肯拼搏，同样能实现突破成长 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富活动持续开展，精彩不断

接受实习生、应届生及无经验小白！同业优秀人才优先，有销售背景者更佳！ 别人关店歇业，太屋却逆势扩张，持续开设新门店！目前已在高德、安居客、抖音、小红书等多个互联网平台，以及上海机场、火车站、地铁出入口、出租车、社区道闸等场景进行大规模广告投放，为你构建“全域流量”支持体系！ 【薪资待遇】 只要你愿意拼，月入2万并非遥不可及，你敢来，我们就敢给！聚焦责任区域运营模式，组对盘、人对楼，入职即享房源资源，资历越深，资源越优！ 1.同行精英底薪9000-13000元（无责），团队提成6%-20%，另享管理绩效奖金2000-6000元 2.个人提成高达25%-64%，全行业领先水平！无任何平台使用费！ 【工作内容】 在门店及运营端口发布房源信息，提升名下房源线上曝光率； 接待上门客户，提供专业、细致的房产咨询服务； 带领客户实地看房并促成交易，工作方式灵活多元，自主性强； 配备带教导师，提供系统化培训与成长路径 【求职要求】 1.有链家、我爱我家、中原、21世纪等同行业公司工作经验者优先录用 2.优秀从业者可独立带领团队或负责门店运营 3.大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽学历要求 4.性格积极，具备良好的服务意识 5.工作踏实认真，沟通能力出色 岗位福利： 1.只要你来，月入2万不是梦，收入上不封顶！ 2.统一提供住宿，真正实现拎包入住 3.试用期享受全额薪资，不打折、不缩水 4.办公区配备按摩椅、微波炉、自助饮料机，让工作更轻松有趣 5.团队氛围温暖融洽，95后、00后优秀伙伴手把手带教，零基础也能快速上手！ 全上海范围可根据住址就近分配，高薪、轻松、离家近，找工作至少得占一样吧！ 太屋集团扎根上海已有30年，员工培训体系完善，福利优厚，晋升通道透明，管理制度成熟，欢迎外地朋友加入我们，一起成长共赢！

1) 主动接待来访家长，结合学生实际情况及测评结果，提供专业的学科咨询与学业规划建议，协助完成课程报名； 2) 按要求达成中心分配的个人销售目标，同时助力团队完成整体销售任务与指标； 3) 为已报名学员协调安排班主任，并协同完成入学相关手续与后续对接工作； 4) 持续跟进学生学习进展，定期与家长沟通反馈，维持良好互动关系，提升客户满意度与品牌口碑； 5) 策划并参与家长会，向家长汇报学习成果，做好续费引导及推荐新客户的工作； 6) 整理个人市场拓展与销售数据，按时完成各类报表填报，确保客户信息准确录入系统； 7) 协同班主任开展学员服务，优化服务体验，促进转介绍转化率提升；

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.本科及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕个人职业发展

岗位要求： 1、大专及以上学历，有金融从业经验者优先。 2、有良好的综合素养和较强的团队精神，抗压能力强，个人征信记录良好。 岗位介绍： 1、通过外拓、场景等推广信用卡及相关配套金融产品，掌握销售技巧和话术，开展业务时严格执行作业纪律和作业规范等，深入挖掘客户需求，为客户提供优质的金融服务。 2、上门为信用卡初审通过客户进行面签服务，综合化经营客户，挖掘销售机会，完成基础新户目标。 福利待遇： 1、基本工资+责任底薪+绩效工资+激励奖金。 2、五险一金按工资基数实额缴纳。 3、享受带薪年假，法定假日及过节福利； 4、在职员工享受年度体检； 5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等； 6、衔接培训、管理能力培训、拓展培训等专业培训和广阔的职业发展空间； 7、定期会组织游戏和拓展活动和出外旅游的机会，并且提供良好的发展通道。 “薪资不设上限，关键看你的能力 欢迎投递简历，解锁属于你的定制化薪酬方案”