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做过电厂、管廊热力管网的优先！！！ 施工管理 制定施工计划和标准，明确施工工艺和作业顺序。 组织和安排施工人员，合理分配任务，确保各工种之间的衔接顺畅。 监督施工过程，及时解决施工中出现的问题，确保工程按计划进行。 技术指导 熟悉施工图纸和技术规范，向施工班组进行技术交底。 指导工人正确操作，确保施工符合设计要求和规范标准。 参与图纸审查和施工方案的制定，提供专业建议。 质量控制 建立质量检查制度，监督施工质量，确保每道工序符合标准。 组织质量验收，对不合格的工程及时要求返工整改。 负责工程资料的收集、整理和归档。 安全管理 制定和落实安全措施，确保施工安全。 对施工人员进行安全教育，提高安全意识。 定期检查施工现场的安全隐患，及时整改。 材料管理 制定材料计划，确保材料按时供应。 管理材料的使用，控制材料浪费。 组织材料的验收和保管，确保材料质量。 协调沟通 与项目经理、设计师、监理等各方保持沟通，协调工作关系。 解决施工中的协调问题，确保工程顺利进行。 与业主沟通，及时反馈工程进展和问题。 工长需要具备丰富的施工经验、良好的组织协调能力和责任心，以确保工程的高效、安全和质量。如需更详细的信息，建议查阅相关行业规范或专业书籍。

能沟通，能交流能协调，抗压力，解决所有工程问题，

岗位名称：工程师;工程师学徒。 岗位要求：1.具有一定经验者优先；2.公司提供食宿；3.有专人带教。 薪资待遇：待遇从优；购买保险；准时出粮。

远通耐特招聘工程师职位在陕西西安提供待遇面议的薪资，诚邀加入。

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招木工工长

各位工长，本企业为央企地产公司下属的家装工程公司，主要业务为毛坯房装修，旧房翻新改造，拎包入住，阳台封窗，局装局改等，现本公司有大量新房要在年底交房，需要大量工长来承接家装工程，现公开招募有经验，有长期合作稳定的木工，瓦工，油工及水电工，愿意和央企家装公司长期合作的工长们。我们希望您有丰富的家装经验，和较大家装公司有过合作，富有合约精神，肯学习，能够与我司共同成长共同发展！有意向的欢迎积极咨询和联系，我们会及时反馈沟通结果，对于有幸合作的各位工长们，我司将与各位签订合作协议，后续我司承接到家装工程后会优先找匹配度的高的工长进行具体项目的签约。我司付款及时，按节点付款，完工60日历天内付款。

陕西榆林招聘工程师一名，要求有工程从业经验（持有电工证）、服从管理、身体健康（持有健康证和无犯罪证明），以及踏实肯干、认真负责的工作态度。详情面议，欢迎咨询。

西安长安区建材街、韦曲南和樊川公园附近招聘工程师，年龄限制在58岁以内，工资约为3500元。

同 住家保姆 安康市万达滨州府 4500/单休 三口之家，接送娃，做饭家务卫生 李老师：

岗位职责: 1.承担日常工作任务，保障工作成果的高效与优质 2.与团队成员密切配合，协同推进项目顺利完成 3.不断改进工作方法，促进个人及团队整体效能提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够适应高强度的工作节奏，主动应对各项挑战 3.有志于在房地产领域长期发展，乐于参与培训并迅速适应团队环境

吉的堡是成立于1986年的资深教育集团，专注于3-12岁儿童的素质教育、语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等业务。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园和成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育行业前三品牌。 薪酬福利： 1：综合收入（8k-15k）：底薪(4500-7000）(面试定薪/季度调级+高额提成+全勤奖) 2：做六休一，每周工作时间含用餐共45小时，周二实行早晚班轮岗（早班9:00-13:30，下午班13:30-18:00），周三、周四14:00-21:00，周五13:30-21:00，周六周日9:00-18:30 3：婚假、产假、育儿假、加班调休、年假等各类假期制度完善 4：提供结婚礼金、节日礼品、团队旅游、研学带队等丰富福利 5：以教学口碑为核心，客户转介绍占比较高，线上线下资源支持充足 7：试用期薪资全额发放，不打折，不打折，不打折 8：入职即缴纳社会保险 9：配备完善的培训机制，助力员工快速提升与成长 10：员工子女可享受吉的堡课程优惠价格，折扣力度较大，员工子女可享受吉的堡课程优惠价格，折扣力度较大 行业标杆 二：工作职责： 1．根据客户的个性化需求及实际情况，制定专属课程方案，完成销售目标 2．与客户保持高效沟通，开发新客户并建立长期稳定的合作关系 3．与客户深入交流课程安排，设定合理的短期目标，提供专业的学术评估，以及完成公司交办的其他相关任务 4．协同市场与教学团队，推进各项工作的顺利执行 三：任职资格： 1．热爱儿童教育事业，对销售岗位有兴趣，具备良好的服务意识 2．富有亲和力，性格开朗，积极主动，充满热情；形象良好，普通话标准 3．具备优秀的沟通技巧与人际处理能力，具有较强的团队协作精神

薪资待遇: 销售顾问:无责底薪5000（无需考核）+提成(15%-40%)+奖金3000-30000，平均月收入2-5万； 岗位职责: 1.公司通过线上渠道获取资源，客户在线提交信息后，通过电话或微信联系，邀请其到公司对接匹配的银行产品，促成签约。（客户意向明确，均为潜在成交客户，沟通顺畅、邀约轻松）； 2.我们提供的是资金解决方案，双方合作基于平等，很多时候是客户主动寻求支持。 每月分配200-300组新线索，仅需成交2单即可确保月薪过万（收益可观） 福利待遇: 1、底薪+绩效+提成+奖金+各类补贴。 2、每周固定安排下午茶，想瘦身可不容易（霸王茶姬、瑞幸、COCO、零食、水果轮换供应）。 3、每月为当月生日员工举办庆祝会，配备蛋糕与礼品。 4、享有国家规定带薪休假，公司定期组织集体户外团建活动。 5、提供专业技能学习机会及职业发展晋升路径（收入前景良好）。 6、办公环境优越，配备空调、零食柜、休闲区，位于甲级写字楼，团队以90后、00后为主，沟通无障碍，氛围轻松融洽

连锁店诚招: 1.炒锅1名6000到6500 2.凉菜中工1名工资4500到 5200 3.打荷1名工资4000到4500 4.洗碗1名，工资4000， 以上人员男女不限，有经验者优先，过年不放假，联系电话

招聘：中级工程师 薪资：10001-15000元/月 岗位要求： 1、取得中级以上职称证书； 2、持有其他建筑类证书的优先； 3、中介勿扰； 二、岗位职责 1、负责分管项目施工组织、验收交维、款项**收等工作； 2，具有良好的品德和职业素质，有一定现场施工管理经验，可购买五险 有意向者可以直接联系项经理

招聘：工程师 薪资：10001-15000元/月 岗位职责： 1、全面负责项目工程施工、进度、质量、安全、成本、文明施工、结算收款工作，实现公司下达的进度、质量、安全、成本的各项目标； 2、负责对整个项目工程总体协调与沟通，对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料， 保生产，实现经营效益； 3、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件； 4、公司内部、甲方、监理、政府等各单位关系的建立、维护、沟通与协调。 任职要求： 1、年龄30-48岁，大专及以上学历，工民建相关专业； 2、五年以上建筑行业工作经验，三年以上大中型项目经理管理经验，良好的质量、技术、安全、进度、成本管控能力； 3、至少1个大型房建项目独立操盘经验，擅沟通、具有全面的带领团队、管理班组的能力、综合管控能力。 4、具备相关专业中级以上职称、一级建造工程师执业证书优先" 结算方式：月结 工作周期：不限 每周工作周期：不限

招聘：标准工程师 薪资：7001-10000元/月 工作职责： 1、负责国际国内相关政策法规、标准相关的搜集整理和归档等工作，负责在企业内贯彻国家标准化法。 2、负责企业标准的资料收集、撰写等工作，梳理企业标准，制定康养服务标准体系表，参与技术标准管理体系建设。 3、负责企业团体标准的起草、立项、编写、征求意见汇总、审查等工作，完成团体标准报批，并于全国团体标准信息平台公示。 4、负责地方标准的专家征求意见、文本修改及准备挂网、预审、技术审查、报批相关材料。 5、负责标准化试点项目申报立项工作，协调试点单位开展成立标准化领导小组等标准化工作，熟悉掌握试点建设工作。 6、协助上级做好各项标准起草、立项、编写、征求意见汇总、预审等工作，对过期或作废的版本及时更改。 7、完成日常工作及上级交办的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，文字功底好； 2.具有3年以上工作经验（其中1年以上标准技术类工作经验）； 3.掌握标准化知识，熟悉各类标准、规范； 4.熟悉CAXA、UG等制图软件操作及应用； 5.具备良好的分析判断能力和逻辑思维能力； 6.有独立工作的能力以及团队合作的能力，具备高度的责任感。

工程师 工作地址:仲恺 8000-12000元/月 五险 大专

招聘：混凝土工长 薪资：7001-10000元/月 岗位职责： 1.主要负责混凝土、水泥、搅拌站等相关工作； 2.处理生产过程中混凝土问题处理。 任职要求： 1.专科及以上学历，土建类相关专业；工作经验至少5年及以上； 2.能独立开展混凝土、水泥等相关工作，熟悉混凝土配合比等； 3.身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神，人际沟通能力。

工作内容 1、负责工程项目前期投标文件的起草、技术把关，招标过程的参与；2、前期设计图纸审核，深化优化; 3、负责项目施工过程中方案的编制，设备材料采购过程中技术参数的核对、确认，采购计划把控及采购成本管理； 4、负责施工队伍的管理，施工任务的安排，协调;负责施工过程中项目变更的申报、管理、跟踪等工作; 5、负责施工过程中专业技术方案制定，技术交底，跟踪落实; 6、负责施工现场中涉及本专业工作的质量监督、检查、整改跟踪工作; 7、负责施工现场与业主、管理公司、监理公司的沟通、协调工作; 8、负责供暖、制冷运营技术管理等工作及上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、专科及以上学历，给排水、暖通、电气、管道专业优先，熟悉CAD等制图软件; 2、5年以上相关工作经验， 3、工作敬业、细心，适应能力强，有团队精神。 4、能熟练的编辑技术标。

1、负责装修项目中的电路改造与线路铺设工作； 2、服从公司统一安排，及时接单并按时抵达客户现场完成维修任务； 3、遵循公司规定的各项服务标准流程，为客户提供专业、高效的服务体验；

主要负责对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 基础工资8000-12000包吃住，老师傅带，项目补贴奖金，13薪，六险一金。到手工资一万四五

诚聘全职消防水电安装项目经理 工作地点：咸阳

公司内部职位： 工作地： 陕西榆林定边中车机组和光伏，延安吴起金风明阳，渭南潼关远景金风、渭南合阳上汽机型，宝鸡陇县联合动力中车等 河南安阳滑县、黄县、安阳县，南阳唐河县、新野县，平顶山、驻马店泌阳、确山，平顶山舞钢市，漯河等项目 本岗位需具备高低压电工证与登高证，两证须可在国网查询且处于复审有效期内！ 风机运维岗位职责： 1、负责风电现场风力发电机组的日常巡视、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维期间各类故障与潜在风险的识别、分析、处理，并完成相关信息与资料的整理归档； 3、对现场作业过程中的安全、质量及进度进行严格监管，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管开展现场费用管控，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他临时性或事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流主机厂如金风、中车等相关机型工作经验，包含但不限于（中车、明阳、联合动力、金风、华锐、华创、上海电气、运达等）； 2、持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业操作证； 3、熟悉风电行业基本情况，具备扎实的风机运维实操经验；具备良好沟通能力、学习能力及较强心理承受能力； 4、中专、高中、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 5、身体健康，无恐高症、、无脊柱相关疾病； 6、待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费用报销、休假往返、入职报到交通费报销、免费技能培训、提供住宿、多元化晋升通道。工作满1个月享5天休假，满2个月享10天休假。 联系人：田女士***********/***********（微信同步）

工作经验三年以上， 会驾驶手动车辆， 可以进行消防水电维修， 能适应出差， 年龄40岁以下。 公司缴纳社保，提供住宿，每月15号按时开工资，陕西省内工作，每周单休。

因公司业务扩展需要，现招纳设计员一名，年龄要求20-28岁，有一定CAD基础，上岗有专人培训，上六休一，早九晚六，法定节假日正常休息，有意私聊

西安某大型通信技术有限公司，招聘岗位：移动通信督导工程师，移动通信监理工程师，网络优化工程师。 招聘要求： 1.大专以上学历，可接受应届生小白 2.项目制，全国各省会城市出差制，要能接受出差（，管住） 薪资福利： 1.责底薪3000-4000+绩效+季度加薪，综合薪资4500-7000 2.公司提供免费技术培训，持证上岗。 3.除工作地点在西安的其他地方均提供住宿（住宿环境好都是居民小区） 4.月休4-8天，日常工作时间自由，不用坐班，法定节假日都带薪全额休假，如遇到国家大型社会事件也是带薪休假。 5.缴纳五险一金，过节福利齐全 晋升路线：通信工程师的发展方向主要集中在技术深化与跨界融合两大领域，具体路径如下： 技术专家路径 通信工程师可在有线/线通信、数据传输、网络架构等方向深化技术能力，通过职称考试（初级、中级、高级）提升专业资质。

延安市富县招工地小工/杂工、道路维修员高速路

1：掌握专业软件操作（天正、PS、等） 2：独立完成施工图设计 3：工作认真负责 4：做事严谨紧 5：双休，法定节假日正常休假 6：不定期团建，节日福利、 7：有一年以上工作经验 8：五险一金公司