岗位职责: 1. 开展各类销售工作，落实销售方案，确保达成既定销售任务； 2. 持续关注市场变化，搜集客户意见，适时优化销售策略； 3. 维护新老客户关系，提供专业的商品讲解与销售支持服务； 4. 参与团队日常运营管理，配合完成销售规划的制定与执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 对销售岗位充满热情，具备较强的耐心与责任心； 3. 能够自主应对并解决工作中出现的问题； 4. 具备较强的客户服务理念，可提供专业化的咨询与协助； 5. 有同类岗位销售经验者优先考虑。 岗位福利：无责底薪＋绩效提成＋装潢绩效提成＋业绩完成奖金 工作时间早上9点至下午6点

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展实地考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际运营情况，制定符合连锁餐饮大客户特点的销售政策与合作策略； 3.全程参与大客户的前期接洽、招投标流程、合同签署及后续合作关系维护； 4.负责日常运营管理事务，包括促销活动执行、价格方案调整、合同到期续约及回款跟进； 5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通； 6.深入掌握市场竞争动态，系统开展竞品调研分析，为公司产品优化与销售策略调整提供真实有效的数据支持，并及时准确完整地反馈信息； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地市场的拓展与售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.严格执行客户分级管理制度，确保客户资源科学管理； 9.积极开拓潜在的单体餐饮小规模客户资源； 10.认真落实上级领导交办的各项临时性或专项工作任务。 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业背景者优先； 2.富有创新意识，性格外向，亲和力强，具备良好人际互动能力，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式； 3.具备出色的谈判技巧和沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与资讯，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系； 7.有两年及以上销售、地推、陌拜、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑； 8.能够接受跨区域客户开发任务； 9.本科及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间上午十点至下午六点。 五、工作地址： 主要在所在城市范围内分配工作区域，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因业务模式稳定、合作周期长，岗位注重持续性发展，涵盖前端市场开拓、中期合作落地及后期客户维系，强调长期共赢。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工月均收入达到15000元，业绩突出者平均月薪最高可达24000元。 【入职流程】：城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗期—试岗通过后进入正式合作培训阶段—安排导师带教。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找值得投入的发展平台， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望付出与回报相匹配， ——欢迎加入我们，共同奋斗美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。 菩提树智能清洗有限公司

1、优越的办公环境，冬夏有空调，无需吹日晒，国家法定假日带薪休假[工作时间]: (9:00-12:30),(2:00-18:30)上六休一拒绝早起不限经验学历入职有老员工带新 [岗位要求]: 1、男女不限 2、性格活泼，开朗有上进心 [待遇/工作环境]:底薪+提成+奖金

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，扩大棉纱产品的市场覆盖范围，重点面向针织、梭织等应用领域的目标客户群体。 2. 维系现有客户关系，定期对接客户需求，及时处理售后反馈，增强客户信任与持续合作意愿。 3. 掌握公司棉纱产品在原料成分（如棉、化纤、莫代尔、竹纤维等）、加工工艺（如针织、梭织、印染）及规格参数等方面的特点，准确传递产品价值。 4. 制定并执行销售策略，达成既定业绩指标，统筹订单洽谈、合同签署、回款跟进等全过程工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，纺织工程、市场营销、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2. 了解棉纱品类划分、材质特性、生产流程及其适用场景。 3. 具备较强的客户拓展能力、商务沟通技巧和销售执行力，可独立推动成交闭环。 4. 能适应销售考核要求，接受高频客户拜访或出差安排（如参与行业展会等）。 5. 拥有良好的协作意识，能够与生产、质检、物流等部门顺畅配合。

招聘啦 大买家连锁超市阎良店现诚聘： 烤鸭销售 ❶名 【任职要求】 ❶.能吃苦耐劳，对工作认真负责，玻璃心勿扰 ❷执行力强，具备良好的团队合作精神 ❸有相关工作经验者优先录用（年龄18岁以上，50岁以下） 大买家超市阎良店欢迎你的加入 ☎联系电话 :

适合带娃（早九晚四） NO1【工作性质】销售类岗位，时间灵活，自主性强 NO2【工作时间】上午9:00-下午4:00，节假日按规定休息 NO3【薪资待遇】转正三个月后，月综合收入稳定在1万至1.5万区间。（真实薪资水平，非夸大宣传） NO4【人员要求】不限年龄，不限经验。工作内容简单易上手，团队氛围轻松融洽，期待大家在愉悦环境中高效工作、快乐赚钱。 NO5【福利待遇】定期组织团建活动、聚餐安排、提供下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适温馨。 薪酬结构：底薪+绩效+奖金补贴，多维度晋升通道，法定节日享有礼金或慰问品，带薪休假制度完善，茶歇丰富，氛围轻松，工作自由度高，特别适合需要兼顾孩子的宝妈群体。 员工福利：配备无线网络，宿舍配备空调，享受法定节假日三倍工资 加班享有补偿，基础薪资叠加提成，收入更有保障

岗位职责: 1.在游泳馆内开展销售工作，推广相关体育服务项目 2.主动与顾客交流，解答咨询问题并推动业务成交 3.持续跟进客户关系，保障服务品质符合顾客期望 任职要求: 1.具有良好的沟通表达能力和销售意识 2.能在团队中协同作业，具备合作精神 3.工作积极主动，能适应高强度的工作节奏

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）深入理解客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3）协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4）开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历不限，专业不限（综合条件优异者可适当放宽学历要求）； 2、热爱房产行业，工作踏实认真，具备良好沟通能力，诚信敬业； 3、欢迎应届毕业生加入，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的平台。 员工职业发展规划：清晰的职业成长路径，公平透明的晋升机制； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，我们将提供给您： 1：底薪4000元+40%-80%业绩提成+奖励+专业带薪在职培训。 2：完善福利制度社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游机会。 3：成熟完善的培训体系，全方位的培训内容，专业在职培训。 4：良好的晋升机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 5：强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动，年度大型年会。

公司专注于房屋租赁领域，工作内容清晰明了，上手快，提供一对一师傅带教培训，新人3-7天即可成交首单，想多赚钱的欢迎联系我，不怕收入高的尽管来！ 【工作职责】 15号准时发放薪资，长期稳定岗位，公司统一提供房源、客源及端口支持！40余家直营门店，可就近分配！ 工作时间灵活，团队氛围健康活跃，定期组织各类培训与员工福利活动，团队成员以00后为主，沟通无代沟。 【上班时间】 早九晚七，时间相对自由 【任职要求】 1、不限学历，不限经验，性格不限，内向外向皆可，提供系统化带教培训，热爱销售行业，待人真诚，情商在线，做事细致，积极主动，执行力强； 2、具备进取意识，有目标感，自驱力强，拥有良好的团队合作能力与客户服务意识； 3、欢迎应届生加入，零基础也可培养，全程带教； 一起拼搏，共同创收，实现高收入 【薪资】 无责任底薪+高额提成（25%-60%）+奖金（2200-5000），综合月薪10000+，上不封顶，适合敢于挑战高薪的你； 【福利】 每月组织团建活动，享生日福利、节假日礼品； 每季度举办大型颁奖典礼，设立销售精英季度奖、年度大奖，职级晋升后底薪同步上调，成长空间广阔

薪资构成: 底薪5000交通补贴+提成，综合收入一两万，缴纳五险一金 岗位职责: 1.区域客户拉新:工作方式及理念面向市场做传播渠道，通过线下服务引入新客户。 2.客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动AI与行业场景的落地应用3.轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4.市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5.培训与赋能:为企业客户开展定制化培训，提升其对产品功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求: [经验要求】 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、Al、数字化领域服务经验优先)熟悉合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先。 [核心能力]目标导向:能将模糊目标拆解为可执行路径，快速响应市场变化并调整策略。执行力与效率:快速理解并执行策略，善用标准化工具(模板、话术)提升效率。AI技术敏感度:能快速掌握新产品功能，结合客户需求设计场景化解决方案。沟通与韧性:具备强抗压能力，能从挫折中快速恢复并重启行动;擅长客户沟通与异议处理。 [加分项] 技能特长:具备基础数据分析能力、熟悉远程协作工具 资源优势:自带客户资源或本地合作渠道者优先。

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横山工业园二期竹核木工厂招聘机修电工 一、岗位名称 机修电工（设备维护员） 二、岗位职责 1. 设备维护与保养：负责造粒机、双螺杆挤出机、冷却定型台、牵引机、切割锯等主要生产设备的日常巡检、定期保养、预防性维护工作。 2. 故障诊断与维修：快速响应生产线设备故障，准确诊断问题（机械/电气），并高效完成维修，最大限度减少停机时间。 3. 电气系统保障：负责生产车间电力线路、控制柜、电机、变频器、温控仪表等电气设备的检查、维护与故障排除。 4. 模具与简易工装维护：协助进行挤出模具的日常清理、保养，以及后处理工序简易工装的制作与维修。 5. 安全与合规：严格执行设备安全操作规程，参与工厂电气安全、设备安全整改项目。 6. 记录与改进：做好设备维修保养记录，提出设备改进或备件采购建议。 三、任职要求 1. 硬性条件： · 中专/技校及以上学历，机电一体化、电气工程、机械维修等相关专业。 · 必须持有有效的电工操作证（低压电工证或以上）。 · 3年以上制造业设备维修经验，有塑料挤出、造粒、型材加工等相关行业经验者优先考虑。 · 熟练掌握机械传动、液压气动基础知识，能看懂机械装配图与电气原理图。 2. 核心技能： · 机械方面：精通轴承、齿轮、皮带、螺杆等传动部件的拆装与调试；能进行基本的金属切割、焊接作业。 · 电气方面：熟悉继电器、接触器控制回路，能独立排查电机控制故障；了解PLC（可编程逻辑控制器）基本原理，能协助进行简单故障判断者为佳。 · 综合能力：动手能力强，问题判断精准，能在压力下快速解决突发故障。具备良好的安全意识和工作条理性。 3. 软性素质： · 吃苦耐劳，能适应制造业工作环境，接受紧急加班。 · 沟通良好，能与操作工、生产管理人员协同工作。 · 学习意愿强，愿意深入了解PE木塑工艺及设备特性。 四、工作关系 · 直接上级：生产经理 · 紧密协作：现有电工/机修同事、挤出/造粒班组长、技术质量经理 · 工作地点：生产车间及厂区设备间

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招聘：（年后初七直接面试） 1.五轴磨床操作工2人 2.销售人员 8人（沈阳5人，长春 大连修磨分中心各1人，哈尔滨办事处1人） 3.大连修磨中心厂长 1人 4.大连修磨中心操作工 1人 5.库房 1人 咨询电话：汤

卖货，5 工作地址:糖球会 9:00-21:00 150+10饭补，（160元），初一17号到十六 18周到40岁以下

售卖顶班 ，。只做上午半天，可以一直做到正月十五 薪资福利:400左右一天，具体看个人能力，能力很强的还可以加 工作地址:上海闵行

师傅、售卖员 薪资福利:包吃住待遇优厚 招工人数:多名 年后入职

工作JD： 通过企业微信账号承接广告客户，利用私信、社群专属链接等方式，推广合规OTC药品及健康类产品。 薪资待遇：首月保底12000，第二个月4000+业绩提成，专人分配粉丝资源，每月转化粉丝量1800+，业绩优异者月收入可超2w+ 要求： 1.具备较强的电话沟通能力，亲和力佳，思维逻辑清晰 2.有社群销售经历，擅长客户维护、销售推进及签收跟进，过往业绩提成稳定在6000+/月以上 3.年龄不限，25岁以上，30岁以上或50岁以上均可

职位描述 不打电话！不打电话！不打电话！ 欢迎应届生及零经验小伙伴加入 无需电话沟通，仅需线上文字回复客户，操作简单轻松上手 期待这样的你～ 1、年龄******之间，90后、00后为主力团队，氛围超友好~ 2、善于交流，懂得换位思考，关注客户需求~ 3、具备主动学习意识，能积极面对并解决工作中遇到的问题~ 4、无经验完全没关系，入职即享系统培训+专人带教，有任何疑问都可随时提问~ 你需要做的～ 1、通过在线文字方式接待客户，进行基础沟通、业务讲解、后续跟进及促成成交。 2、岗位为纯办公室工作，全程室内作业，无需外出，告别风吹日晒，工作更舒适～ 我们能为你提供的： 1、年轻化团队氛围，在这里不仅能工作，还能一起开黑、聊天、玩游戏 2、充足精准的客户资源：公司设有专项推广部门负责品牌宣传，大部分客户为自主咨询，你只需专注线上回复即可 3、无需因缺乏了解而担忧，岗位入门快，学习成本低，主要以标准化话术回应客户，但要求打字速度熟练 福利待遇： 1、无责任底薪+成单奖励＋高提成（5%-30%）＋月度奖金+保险补贴！！能力越强，收入越高，平台越大。综合月薪6k-30k； 2、工作时间：9:30-19:00，午休1.5小时，节假日按国家法定安排，重大节日周末正常休息！下班后不加班！不加班！不加班！ 3、每月15日准时发放薪资 4、多元化激励体系：优秀员工奖、成单奖、团队活动经费、节日礼品、晋升通道 其他福利： 下午茶点 每月团建 日目标达成奖 月度排名奖 节日关怀等

负责新媒体留资线索跟进，沟通能力强，有电销经验。熟悉汽车行业！社保齐全。

职位描述: 1.专注于物联网与智能硬件领域，公司核心产品为多种传感器及配套软件平台，服务对象涵盖市政、交通、应急、国土等政府部门，应用场景包括基坑、地铁、地灾、道路、桥梁、隧道、边坡、水库大坝、矿山、房屋等结构物的安全监测； 2.负责客户开拓与关系维护，定期实地拜访新老客户，挖掘潜在合作机会，推动项目签约及回款执行； 3.持续收集并分析所在区域的市场动态与行业发展趋势，为业务决策提供支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生投递，具备1-3年工作经验者优先考虑； 2.无需相关行业背景，若有监测、检测、测绘、仪器仪表、传感器或土木工程等领域经验更佳； 3.熟悉市政、交通、国土、水利等行业运作模式，拥有一定行业资源者优先； 4.具备良好的客户开发能力和项目推进能力，能坚持常态化上门拜访，独立制定并落实解决方案； 5.目标导向清晰，热衷销售岗位，性格积极自信，富有责任心和进取精神。 【福利待遇】 1、薪资结构：无责任底薪+高比例提成+多项奖金+专项补贴+全面福利体系，收入上不封顶； 2、奖金制度：设置个人奖/团队奖/单项奖，月度奖/阶段性奖/年度奖，奖励不断，收获满满； 3、保险福利：除五险一金外，额外配备商业意外险； 4、体检福利：定期安排健康体检，关注每位员工的身体状况； 5、活动福利：定期举办生日会、下午茶、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会、户外拓展、员工旅游等丰富活动，营造轻松愉快的工作氛围； 6、节日福利：传统节日如端午、中秋、元旦、春节均发放精美礼品，节日仪式感拉满； 7、假期福利：享受带薪年假，春节假期长达7-15天，错峰出行更从容。 备注：工作地点支持西安地区居家办公

薪资待遇 【底薪5500】+【提成最高40%】+【奖金】+【团建旅游】+【带薪年假】+【五险】+【开单奖励888起】 综合每月薪资可达20k-80k，收入上不封顶！ 全国设有84家分支机构，大型企业平台更值得信赖！！！ 福利往下看 1.团队氛围轻松活跃，成员多为90后、00后 2.欢迎小白加入，无需支付任何培训费用，初期由导师一对一指导，运气好也能顺利成单 3.每两个月开放晋升通道，最快一年实现管理岗晋升，有梦想当管理者就来！ 4.下午茶持续供应，法定节假日享受带薪休息！！ 工作内容： 1.处理客户通过线上渠道主动提交的申请。（无需外呼打扰） 2.分析客户需求与资质，匹配合适的融资解决方案。（无需刻意迎合） 3.开展客户邀约、沟通谈判、合同签署，并协助完成后续手续办理。（无需被动应对）

岗位职责： 1.通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下载体提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 4.与团队协同配合，积极推动并达成公司制定的个人及团队业绩目标。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，沟通协调能力良好，有明确的职业发展追求； 4.有金融、企业单位、医疗卫生等行业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 薪资结构：基本薪资、绩效薪资、业务奖励、年终奖金、长期服务补贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀礼品等 教育背景：全日制大专及以上

海澜之家快闪店 工作地点: 西安高新益田假日里购物中心 招聘人数:1名 档期时间:26年- 上班时间:随商场时间，早、晚班 工资待遇: 1天100➕3%提奖 招聘要求： 有销售经验优先 踏实稳重 责任心强 联系人☎：雷漫娟

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岗位职责： 1、分析所负责区域工程类产品销售数据，制定销售策略，拆解并达成既定销售指标； 2、推进管辖区域内空气源热泵等工程类产品的市场推广与业务培训工作； 3、配合代理商完成项目方案设计、过程跟进、合同签订及安装实施指导； 4、主导工程项目投标流程，编制标书并协调相关资源确保顺利推进； 5、收集整理工程客户（如地产、酒店、市政等领域）信息，建立并维护客户关系网络及档案系统，确保资料及时、完整、安全； 6、持续深化客户联系，提升客户满意度，树立良好的企业品牌形象。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄24-45岁，具备2年以上工程销售工作经验，有空调、热水、热泵领域销售或技术支持背景者优先； 2、逻辑思维清晰，学习能力突出，对销售类工作富有热情； 3、抗压能力强，能适应高强度工作节奏和长期外出差勤安排。 20余年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，股权激励 -食宿无忧：包三餐包住宿，驻外人员享贴心食宿、交通补贴 -奖金提成：高提成、高收入、高回报 -全面保障：试用期参缴五险一金 -家庭关爱：广州入户、子女入学 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖 -节日关怀：温馨礼品，传递家的温暖 -健康快乐：年度免费体检、旅游，团建活动丰富 -创业摇篮：裂变城市合伙人 -伴你成长：纽恩泰新能源学院-线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

工作内容： 1、通过微信、语音、电话等形式与客户建立联系，挖掘并锁定高意向需求。 2、邀请有意向客户参与招商会议，完成洽谈、签约流程，并推动首次合作落地。 3、全程提供专业服务支持，提升客户满意度，助力顺利签约。 4、公司统一提供精准客户资源，无需自行开发或盲目拓客。 任职资格： 1、品行端正、积极乐观，对销售岗位充满热情；年龄25-40岁。 2、语言表达清晰流畅，具备强烈的收入提升意愿！ 3、具备良好的沟通能力和服务意识，渴望挑战高薪，认同团队协作价值。 4、遵守管理制度，能主动配合团队推进各项业务任务。 优势：采用电销+会销结合模式促进成交，每月定期组织2-3场线下招商见面会，融合西凤酒厂参观游览、产品品鉴会、品牌走秀、高管分享等多元化环节，增强客户信任感，持续提升转化率。 薪酬： 无责底薪4000元起+提成（依据客户实际回款金额计算，单笔不论大小均享提成）+每单开单奖励+全勤奖+话费补贴+工龄补贴+年终奖。缴纳五险。