有没有能换内弯丝扣的师傅，丝扣各塑料中间有点渗水。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

运城市盐湖区招工长/工程师

招工长期工短期勿扰男女都可有责任心底薪1600加满勤300电话：地址：柳林小鞠家一绝猪头肉

晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名，消防工长 3 名

岗位职责： 1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录，确保尺寸准确无误 2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通，保障加工与安装无缝衔接 3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作，合理规划行程并按时完成任务 4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈 5.整理归档量尺资料，定期提交工作日报及异常情况说明 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先 2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先 3.身体健康，能适应户外作业及频繁工地往返 4.具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先

招聘炉内正工长，薪资为每月16000元。岗位职责为负责高炉值班室操作及炉况控制等工作。任职资格要求具备3年以上1350高炉炉内操作经验，熟练掌握高炉炉内的工艺流程和操作技能，例如装料、送风、出铁、出渣等环节，能够准确控制各项工艺参数。要求具备较强的炉况分析判断能力，能根据炉内温度、压力、透气性等参数变化，及时准确判断炉况，并采取有效的调整措施。要求具备对高炉事故应急处理的能力。

EHS现场执行技术员工作地址:大同市云州区5K–9K安全、消防、环境相关大专+

招工长期工男女都可识字干活利索吃苦耐劳有责任心电话：地址：柳林小鞠家一绝猪头肉

工地土建专工

现在长治县来个大挖替班平场地二把刀勿扰

太原市迎泽区招工地力工

山西长治上几组人白钢多，需要技术好的工资待遇自己谈联系宋福强说我就行。

运城市盐湖区招隔断、装修木工中工日结、小工日结

平遥招人】朵兰达酒店南外环·宇星成城西侧招聘：房嫂若干名认真负责|听从安排待遇面议

我在刘集这边有三万多平方工装需要几个师傅有意者联系我电话

招聘项目工程师3名。要求硕士学历，英语六级，熟练使用制图软件，能够统筹项目进度。薪资为8000-12000元/月。工作地址位于东莞市谢岗镇曹乐村汇美湾区。

青岛市胶州市诚聘有施工经验有施工能力的优秀装修工长项目经理，结款及时。不拖欠。

1、自有施工团队。 2、江浙沪工地施工。 3、全包形式合作，进度付款不拖欠。 4、懂得现场配合，服从公司安排，工地多。 任职要求 1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神； 2,能够有效解决 施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作 压力

招长期打组玉福路口

职位概述： 生产计划主管是生产制造环节的关键岗位，负责制定和执行生产计划，协调各部门资源，确保生产活动高效、有序进行，以达成生产目标，满足客户需求，为企业创造价值。 一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计5500-8000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： 岗位工资：（4262.5-5960元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定） 绩效工资：（1237.5-2040元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定） 2、加班项： 周末加班补助； 节日加班补助； 3、津贴项： 餐补：免费就餐 通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： 绩效奖金 生产计划达成奖 年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、福利项： 春节福利 夏季福利 中秋福利 2、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1、生产计划制定 （1）根据客户需求情况和库存情况，制定月度、周生产计划，明确各生产阶段的产量、时间节点和资源需求。 （2）分析生产能力和瓶颈，合理安排生产任务，优化生产流程，提高生产效率和设备利用率。 2、生产进度跟踪 （1）实时监控生产进度，对比计划与实际生产情况，及时发现偏差并采取纠正措施。 （2）协调解决生产过程中的问题，如设备故障、物料短缺等，确保生产的连续性。 （3）定期向管理层汇报生产进度和关键指标完成情况，提供数据分析和决策建议。 3、物料需求管理 （1）根据生产计划，制定物料需求计划，确保物料的及时供应。 （2）与采购部门沟通协调，跟踪物料采购进度，控制库存水平，避免积压和短缺。 （3）参与供应商管理，评估供应商的交货能力和产品质量，提出改进建议。 4、员工技能管理 （1）岗位技能培训：负责技能课程设计、实操带教，保证员工岗位技能达标、满足多岗位适配需求。 （2）岗位技能及技能补助的评定：负责技能等级考核、补助核算发放，确保评定公平、激励员工技能提升。 5、部门协调与沟通 （1）与销售、采购、仓储、质量等部门保持密切沟通，协调解决生产相关问题。 （2）组织生产协调会议，传达生产计划和工作要求，收集反馈意见，促进部门间的协作。 （3）参与跨部门项目，提供生产方面的支持和建议，确保项目顺利推进。 四、任职资格 1、年龄：28—40周岁； 2、学历：专科及以上； 3、工作经验：5年以上生产计划工作经验，有生产制造行业工作背景者优先 五、个人能力、素质要求 （1）具备较强的数据分析能力，能够运用数据分析工具进行生产数据分析和决策支持； （2）良好的沟通协调能力，能够有效地与各部门进行沟通和协作； （3）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂的生产环境中快速解决问题。 （4）具备创新意识和学习能力，能够不断适应生产制造行业的发展变化。 （5）具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致； 六、岗位要求 1、本岗位实行单休制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 七、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算；第二个月按工资项的9折计算

1.矿业经验 2.注册监理工程师证书

厂里简单打单子

招聘要求： 1、因水泥厂项目需求，现需招聘1名安装专业监理，须具备大型设备安装类监理工作经验。 待遇福利： 1、薪酬可面议 2、持有相关证书者可办理注册至公司，并享受天津市社会保险缴纳 3、项目期间提供食宿及往返机票报销 4、每年享有累计1个月的带薪休假

1，具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力； 2，具有较强的现场管控水平，拥有5年以上管理经历者优先考虑； 3，掌握基本的公文撰写技能，熟悉常用办公软件操作； 4，退役军人且担任班长职务满3年以上者优先录用。

岗位内容： 需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历，掌握井工及露天开采作业流程。 具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。 熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。 了解矿山行业相关法律法规和技术标准，如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。 具备良好的图纸识图能力，熟练使用常用工程软件。 知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。 工作认真负责，坚持原则，具备风险识别防控及突发事件应对能力。 具备较强的沟通协作能力，能够适应矿山现场工作条件。 身体健康，能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。 年龄原则上不超过55岁，特别优秀者可适当放宽条件。 持有安全生产考核合格证书（如C类安全员证）者优先录用。

工作职责 1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进，完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。 2. 策划并开展对比实验，利用数据结果评估配方有效性，攻克研发过程中的关键技术难题。 3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料，协助推进专利申报工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。 2. 具备实验室研发经历者优先考虑。

门窗接单员（会画图）岗位职责 1. 负责门窗订单接单、报价、跟单全流程，对接客户、业务员及车间，确保信息准确无误 2. 熟练使用CAD等绘图软件，根据客户需求、现场尺寸绘制门窗图纸、立面图、节点图，标注型材、玻璃、开启方式、尺寸等关键信息 3. 核对现场测量数据，结合图纸核算用料、成本，出具精准报价单 4. 跟进订单生产进度，协调图纸修改、工艺确认，及时反馈客户问题 5. 整理订单资料、图纸、合同及归档，配合出库、安装及售后核对 6. 与车间、安装团队对接图纸交底，确保按图生产、按图施工 7. 处理订单异议、尺寸偏差、工艺疑问，保障订单顺利交付

1、设备运行管理：负责除盐水站设备的日常操作、维护及管理工作，保障设备安全稳定运行，担任项目现场技术工程师角色。 2、水质监控与调整：持续跟踪除盐水水质指标，依据检测结果及时调节制水工艺参数，确保出水质量满足生产标准。 3、工艺优化：参与除盐水处理工艺的改进与优化，提出可行性建议，实现降本增效，提升系统运行效率。 4、技术指导与培训：对运行人员进行技术辅导和操作培训，增强其专业技能与突发情况应对能力。 5、设备检修与验收：配合开展设备检修作业，参与检修后设备的调试与验收，确认设备恢复正常使用状态。 职位要求： 1、大专及以上学历，化学、化工、环境工程等相关专业背景。 2、具备3年以上现场除盐水系统工作经验，能独立编制现场生产实施方案。 3、适应长期驻点项目及出差安排。 4、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 承担电气设备预防性试验工作，保障设备稳定安全运行。 2. 依据试验数据整理并撰写试验报告，提供设备维护与优化建议。 3. 协助制定电气设备预防性试验方案及执行流程。 岗位要求： 1. 掌握各类电气设备预防性试验的技术规范与标准要求。 2. 具备扎实的电气试验实操能力，可独立开展试验作业。 3. 熟悉电气设备基本构造与运行原理，具备初步故障识别能力。