招聘家庭服务工程师。薪资范围为3000-5000。要求应聘者具备耐心、沟通协调能力强以及团队合作能力强的特质。工作地点位于山西晋城。

招聘水文水资源工程师，薪资为7000元以上每月。有经验者优先。联系赵德芳。

临汾市大宁县招工长/工程师，室内外装修负责人，会造价，会管理，有责任心，

晋中市榆次区招生产经理/技术工程师

工地土建专工

临汾市安泽县招工长

晋中市平遥县招工长/工程师做过厂区的技术员优先，平遥人可出外地最好

晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名，消防工长 3 名

招聘家庭服务工程师，薪资为3000元以上。，并具备相关工作经验。提供社保福利。

吕梁市孝义市招工长/工程师

朔州市朔城区招砌马路牙大工小工各俩名业余的不要，320 大工 小工220

用个女护工，病人肺癌有点闹腾，能干的联系，一天三百，联系

一下午的个活230元。

光伏却搭档，工地山西，年龄45之内

临汾市尧都区招强弱电带班，技术全面，组织能力强的联系，技术差的勿扰，二把刀勿扰

大连市金州区招工长/工程师 年龄40岁以内，有净化厂房装修，通风管道，工艺管道等相关经验。 薪资面议

大屯透明丝厂招圆织工长干1名要求干过透明丝优先联系方式不诚勿扰！

成都市招工长/工程师，年龄：45岁以下！成都有固定长住地，南门华阳附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

1. （家装）不是工装，负责装修项目全现场施工管理，统筹水电、木瓦油各班组施工； 2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗，落实隐蔽工程验收； 3. 做好现场安全文明施工，每日安全交底，排查安全隐患； 4.要有家装公司经验。 4. 对接设计师、客户、物业、项目经理，及时处理现场变更并办理签证； 5. 跟进材料到货验收，合理规划工序交叉施工，按期完成竣工验收； 6. 负责完工工地质保维修，维护客户满意度。

（1）用万用表检测电压电流，（2）用温度仪检测温度湿度，（3）风量仪检测空调风量，（4）用照度计检测机房照明亮度。（5）红外成像仪检测设备工作温度。（6）测试消防，机电，暖通。（7）测试柴油发电机组应急启动，及其工作状态。（8）其他大型综合仪器仪表检测其他工作。需要国内长期出差

岗位职责： 1、负责充电站日常运营及现场管理，确保设备正常运行； 2、监控充电设施运行状态，及时发现并处理异常情况； 3、指导用户正确使用充电设备，提供基础操作协助与服务支持； 4、定期开展站点巡检、安全排查及环境卫生维护； 任职要求： 1、责任心强，具有良好的服务意识和沟通能力 2、能适应轮班制工作安排，具备突发事件应对能力 3、 可以上夜班

招聘技能大师1名。应聘专业类别为矿山机电与智能装备。一般应具有专科及以上学历，持有本职业（工种）高级技师职业资格证书（或技能等级证书）。熟悉工业互联网、大数据、人工智能等数字化技术，长期在生产、服务一线工作，掌握关键技术技能，在技术革新、工艺改进、解决重大技术难题等方面业绩突出。身体健康，年龄一般不超过60周岁。近五年业绩需满足下列条件之一：获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省级“技能大师工作室”领办人、“首席技师”、“三晋技术能手”等荣誉称号；在企业技术改造、消化吸收高新技术、排除重大技术隐患、提升产品质量等方面做出显著贡献；有重要技术发明或革新，获得国家专利并在实际应用中取得良好效果；在国家级一类职业技能竞赛中获前五名，或省级一类技能竞赛中获前三名。重点开展技能大师工作室建设、指导学生技能大赛等。聘期内技能大师应积极建立技能大师工作室，工作室技术水平在山西省及全国高职院校中具有一定的引领作用。在学生技能大赛中发挥指导作用，在省级及以上技能大赛中取得三等奖及以上成绩。开展技术服务和技术咨询，指导团队每年获得一项技术专利，并力争转化为一定的技术成果。薪资福利为岗位绩效5万元/年（税后），分10个月发放，先发放70%，年度考核合格者，发放剩余岗位绩效；考核不合格者，。学院每年为省外柔性引进人才承担4次从住地到学院的往返差旅费，企业技术带头人、技能大师往返差旅费由用人教学系承担。航空运输不超过经济舱标准，铁路运输不超过硬卧或高铁二等座标准，其他运输方式标准由双方协商。柔性引进人才在校工作期间受聘期间发生的各种相关，包括但不限于社会保障、劳动保障与医疗保障等。在校工作期间，柔性引进人才如遭受意外伤害或因疾病治疗而发生的，。此为柔性引进高层次人才，户口不迁、关系不转、双向选择、合同约束。不办理工作调动手续，人事关系仍保留在原单位。工作时间分为长期、短期和不定期三种方式。长期是指每年来学院工作时间原则上不少于六个月；短期是指每年来学院工作不少于两个月，每次在校连续工作时间一般不得少于1周；不定期是指根据具体科研项目、技术攻关或重要活动需要，灵活安排来校工作时间。柔性引进的高层次人才须实质性参与学院工作，承担合同约定的教学、科研、指导、咨询等任务。在学院工作期间产生的知识产权、成果获奖、论文发表等，应按合同约定署名“山西工程职业学

铁路部门直接招聘大专以上学历、年龄35岁以下、性别不限的中国公民。工作地点为朝阳高铁站。户籍所在地就近安置岗位。具体信息详见图示。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械类等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质，接受驻场及倒班安排 4.具备基础PLC/SCADA系统操作能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力，适应风电场野外作业环境

运城市盐湖区招工长/工程师

岗位职责： 1. 承担高压电气试验任务，包括电气交接试验和预防性试验等工作。 2. 参与变电站项目的技术支持与现场实施。 3. 对防雷装置及配套设备开展检测与校准，保障设备稳定运行。 4. 严格执行电气试验规程及相关技术标准，确保测试数据真实可靠。 岗位要求： 1. 电气工程或相关专业毕业，持有电力工程师资格证书者优先。 2. 熟练操作各类电气试验仪器，并具备日常维护能力。 3. 熟知电气试验相关规范与技术要求。 4. 具有良好的责任意识和团队协作能力。

急招招工，京九线路，肃宁县铁路天津，年龄不限65岁以下要求身体健康能吃苦耐劳，人员不限，有包工和日工基本工资150—180管吃管住，.一天九个小时中途借支方便，季度结工资，（法人代表张）常年有活，联系电话

山西太原招小工高铁站，需要40名大工，要高空作业证，夜班12点到3点，就干3个小时，工资200多一天，管吃管住，工作地址太原，忻州方向，电联:姚总

铁路/地铁/维保班、高中以上学历，18-35周岁，，无纹身分配岗位：高铁/地铁/列车检修岗、工务、供电培训时间：1-2个月，线下培训（培训期间吃住、）分配城市：北京、天津、上海、广州、河北、陕西、甘肃、内蒙、山东、山西、山东、河南、安徽、、浙江、湖南、云南、贵省、四川、南宁、杭州等分配原则：学习合格后见习岗位1-2年后，可申请回到当地工资待遇：综合5000-8000元/月五险/五险一金，包住，吃饭自理。伙食费食堂山西大同培训。

风电运维工程师 可持续发展新能源 国家重点发展项目 可以一直做 薪资待遇:六险一金 入职缴纳 实习5000综合 转正6000起 一年后税后9000-12000。 包吃包住（新疆包住不包吃工资会提高1500左右） 每年体检 节日红包等晋升奖金 要求三证没有单位可以协助考取