晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

销售中药材种苗 工作轻松，团队氛围融洽 每日发布一条抖音推广视频即可 有客户时接待沟通，无客户时可在公司自由安排时间 无上下级关系，同事之间相处如朋友，共同协作

销售专员 4000-8000元/月 职位亮点 五险绩效奖金每年多次调薪定期团建大牛带队股票期权 职位信息 技能要求: 大客户销售，市场拓展，区域销售岗位职责：1、负责制定市场推广方案、组织宣讲活动，进行策划推广和实施。通过线下进行业务拓展，完成相应品牌推广的销售目标；2、负责客户关系维护，与客户建立稳定关系，为客户提供优质教学服务；3、开发和管理产品代理。任职要求：1、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力，能吃苦耐劳；2、对营销、市场感兴趣，敢于跟学员沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；3、精通市场营销技巧和方法，具备一定的市场分析及判断能力；【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】你的发展：1、职业规划：每个月晋升考核一次，半年内晋升主管带领团队！业务线（市场专员→初级市场师→高级级市场师→资深市场顾问）管理线（市场主管→市场经理→区域总监）如果您心动了，那就留下您的简历，加入我们的行列吧如果您足够优秀，就来挑战自己挑战我们吧

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岗位职责: 1.开拓新客户，通过有效沟通技巧介绍和销售产品； 2.与客户建立良好关系，及时解决客户问题，提升客户满意度； 3.定期与团队成员沟通，分享市场动态和客户反馈； 4.保持对市场趋势的敏感，为产品改进和市场策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能够自我激励达成销售目标； 3.有责任心，能够独立解决问题； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

工作时间：8:30-12:0014:30-19:00 公休每周一，节假日+1-2天 工作内容 1、电话销售配合外勤小区推广 薪资待遇 底薪2200-2800+销售提成 自带客户资源或能力突出者可面议 任职要求： 1、性格积极乐观，适应电话沟通工作 2、需定期前往新旧小区开展宣传，具备良好表达能力，对家装行业有一定认知 3、遵守工作安排，执行力强

晋中市榆次区招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

岗位职责: 1.开发新客户并维护现有客户关系； 2.通过电话或面对面沟通推广公司产品，促进销售达成； 3.深入了解客户实际需求，提供专业且匹配的解决方案； 4.定期跟进客户动态，持续巩固长期稳定的合作关系； 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作意识； 2.能够迅速掌握新知识，适应变化的工作环境； 3.具有较强的问题分析与解决能力； 4.工作认真负责，保持主动进取的工作心态。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩表现突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作充满热情。 入职培训：入职期间提供带薪系统培训，助力突破自我，顺利融入团队，实现快速成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 透明公平、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心津贴献给父母！ 5、伴侣激励奖金发放给爱人！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、员工关爱全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、优秀子女奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、交友联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新支持基金等近20项贴心福利。）

职位详情： 电商行业招商专员蓝海赛道发展广阔高薪直聘带薪入职业务门槛低上手快 入职半年后平均月收入稳定在2-4w，头部员工月入8-10w+ 阿里园区办公环境舒适氛围开放互联网发展高地诚邀优秀人才加入！管理岗同步招聘中！ 岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，推动企业客户入驻平台商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效对接，挖掘需求，推进合作达成； 3、持续维护客户关系，构建稳固的长期合作生态； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者更佳； 2、热爱销售工作，渴望高收入，敢于挑战业绩目标； 3、踏实肯干，目标感强，对个人成长和收入提升有强烈追求； 4、性格积极阳光，富有责任感，保持正向工作心态； 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效奖励+多项奖金 团队管理：小组制协作模式，配套完善培训体系 晋升机制：每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明 福利保障：年假5天起，非节假日也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻移动端商城 客户群体：关注【高校学生市场】的企业及品牌方，产品面向年轻消费人群 订单规模：客单价区间10W-200W 开单节奏：新员工首月即可实现成交 销售方式：以电话销售为主，结合线下沟通 客户来源：公司统一提供（客户池+SEO引流），支持自主拓展 销售文化： 战争：每年组织大型“总战争”行动，并拆解为三场阶段性战役，若有战友情怀，这里正是归属之地 公平：所有晋升规则公开透明，不看资历，只看结果，达标即晋升，下一个核心就是你 竞争：销售的魅力在于高强度竞争中快速突破自我，我们实行“日排名”机制，期待你登顶榜首 温度：真诚与善意是团队底色，同事既是对手也是伙伴，共同经历中将收获无数温暖瞬间 我们能为你提供： 1、更高的收入可能性 （1）底薪标准：高于行业平均水平的基础薪酬 （2）绩效激励：重视过程表现，善于总结者可获得额外绩效奖励 （3）提成优势：在500万商家中，超200万为目标客户群体，且当前高校领域仅掌上大学提供此类服务 （4）奖金机制：周奖、月奖不断，表现突出者均可斩获 2、更快的成长通道 （1）团队氛围：以90后为主力的年轻化团队，活力充沛，工作愉悦度高 （2）培训体系：同样工作一年，掌上大学的系统化培训将助你掌握高薪背后的底层逻辑与实战方法

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1、持有C1驾驶证，及以上司机均可，无犯罪记录 2、年龄21-60岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 从事过司机工作经验的优先考虑综合13000-15000 公司提供正规营运车辆，公司派单，多劳多得； 提供新能源车辆，维修、保养、保险、等公司负责！ 一人一台车自由安排上下班时间，无需到公司报道。 24小时车子归司机所有.可以开回家 免费提供酒店式管理宿舍.洗衣机空调热水器单独卫生间 公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报 公司不招偷懒的人，你越勤劳，你就越优先 工作地点在上海

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，及时向公司反馈以优化产品和服务 4.参与销售策略制定与执行，配合团队完成整体业务发展目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

吃苦耐劳，愿意学习有经验者优先

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

岗位职责 1.区域集采执行： 依据总部集采规划，制定辖区内医疗机构准入方案，跟进配送商库存及供应保障情况； 联动区域销售团队，促进集采品种在医院药房与零售渠道的快速放量； 2.政策对接： 对接地方医保部门及医疗机构集采管理机构，协调处理区域集采执行中的问题（如回款、报量调整等）； 跟踪辖区竞品集采落地进展，及时上报异常市场变化； 3.数据分析： 搭建区域集采数据体系，分析医疗机构采购进度与市场份额，识别并预警未达标单位； 定期编制《区域集采执行报告》，为销售团队优化推广策略提供支持； 4.合规管理： 监督区域内集采产品价格与供应行为合规，防范断供、窜货等运营风险。 任职要求 1.硬性条件： 本科及以上学历，药学、市场营销、公共卫生管理等相关专业； 3年以上医药行业工作经验（具备集采执行、商务管理或医院准入经验者优先）； 2.能力标签： 懂政策：掌握国家集采机制及地方医保实施细则； 强执行：可独立策划区域集采推进方案，并统筹跨部门资源协同； 精数据：熟练操作PowerBI或Tableau等数据可视化工具，擅长医疗机构数据挖掘与分析； 3.特质要求： 能适应高频次省内出差（每月不少于30%时间驻扎医疗机构或分销商现场）； 有与医药销售团队协作经验者优先考虑。 职位福利：六险一金、交通补助、通讯补助、高温补贴、节日福利、生日福利、周末双休

岗位职责： 1、利用公司资源，为企业客户匹配招募合适的相关人才； 2、负责建筑企业相关业务的开拓与成交； 3、后期跟进。 岗位要求: 1、年龄40岁以内 2、具备良好的表达能力 3、爱岗敬业、活泼开朗诚实守信 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+社保 2、法定节假日、带薪年假、产假、婚假、等公司会提供不定期的员工聚餐和团建、节日聚会等

主要工作内容包括： -挖掘潜在合作资源，拓展新的业务渠道与合作伙伴。 ​ -维护现有合作关系，推动合作项目落地及优化。 ​ -分析市场趋势与竞争对手，制定针对性的商务策略。 ​ -参与商务谈判，达成合作协议，完成业务增长目标。

工作内容： 1、通过微信、电话等方式对接公司提供的意向客户，推动加盟店及分公司落地开业 2、协助（来旅行app等）平台全国范围内免费县市合伙人完成线上签约流程 3、负责签约后的运营支持与日常维护 二，工作意义： 助力全国各地创业者与灵活就业人群实现自主发展，为面临经营困境的中小企业提供转型突破机会 三，岗位优势： 1、业绩达成门槛低，收入提升空间大 2、客户资源由公司统一提供，精准对接沟通 3、平台模式领先，市场同类产品稀缺 5、职业发展路径清晰，晋升机制完善

有无经验皆可新手提供带薪培训

趁年轻何不闯出一片天地，父母给的那叫背景，自己打下的才叫“江山”！ 团队氛围：一群志同道合的伙伴，乐于助人的同事们，丰富多彩的下午茶以及惊喜连连的生日会，都适合你！ 上班地点：就近分配4S店，合作4S店较多，根据谈客风格分配，1人1店 晋升渠道： 销售顾问（职能晋升）——业务推动 销售顾问（业务晋升）——销售经理——储备分总——分总——区域总 职位描述： 1.负责面对面销售，向车主讲解延保服务内容 2.维护与经销商之间的合作关系 3.推动延保产品成交并完成客户信息整理归档 职位要求： 1.高中及以上学历 2.善于表达沟通，渴望获得高收入回报 3.思维敏捷，具备良好的客户服务意识 4.懂礼仪、亲和力佳、笑容亲切，注重个人气质 薪资福利： 1.3.5K-4K无责任底薪+提成+分公司激励+五险一金 2.完善的培训体系——利真大学 3.广阔的职业发展平台，清晰的晋升通道 4.每年平均组织2次团队旅游 5.五险一金、节日福利、生日关怀

1.公司在抖音、百度、今日头条等渠道投放杏花村汾酒加盟宣传广告，招商顾问负责对接有意向客户，邀请其参与公司举办的全国代理商考察洽谈会。 2.新员工入职首月享受5000元无责任底薪，每年享有10至15天带薪年假。 3.提成比例为5%至16.6%，每月成功签约一单即可实现收入过万。

社招、校招同步开放 福利待遇：五险一金+带薪年假+带薪团建等多重假期与团队福利 赋能培训：全国300城覆盖的准上市独角兽企业、自配送领域开创者，为你专属打造职业发展路径，大客户销售或M岗管理方向自主选择 团队氛围：全国团队平均年龄28岁，沟通无隔阂！一群有热情、有情义、有责任感的年轻人，携手投身一项有价值、有意义的事业，共同践行服务大众美好生活的使命！ 工作富有挑战与压力，但回报与投入完全匹配！晋升通道广阔，全国多地岗位热招，只等优秀的你加入！ 拒绝“躺平”心态，不接受安于现状者！ 在这里，成长、收入与发展兼得，更有机会实现自我创造！征战新程，聚焦龙城太原！期待你大展拳脚！ 岗位职责: 1、围绕集团本地生活战略，通过高效市场推广手段，对指定商圈开展商户拓展，完成既定业绩目标 2、依据平台发展战略，依托完善的大客户开发与维护机制，开拓并维系高价值合作渠道，巩固长期合作关系 3、主导与合作伙伴的商务洽谈，引入优质商家资源，推动合作落地，实现公司利益最优 4、持续为商户提供运营支持，协调解决合作过程中的各类问题，保障合作关系稳定发展 任职要求: 1、统招专科及以上学历，性格外向，充满活力，抗压能力突出，结果导向意识强 2、学习能力强，适应快节奏工作环境，能紧跟互联网行业发展趋势 3、热爱商务拓展工作，敢于迎接挑战，具备强烈的进取心和职业发展目标，追求高绩效与高回报 4、品行端正，诚信务实，坚持原则，廉洁自律，具备良好的协作意识 5、关注本地生活服务及同城配送领域，有学生会主席、年级长、班长经历或校园推广、销售实践经验者优先

岗位职责: 1.从事家电及家具类商品的推广与销售工作 2.持续维护客户联系，保障客户服务质量与满意度 3.达成既定销售指标，推动业绩持续增长 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与销售执行能力 2.能够独立开展工作，具备较强的市场判断力 3.性格积极进取，热爱销售行业并具备职业热情

鑫泽国旅自09年成立以来，已在全国设立300余家分公司 薪资：4500（含1000绩效）＋提成30%~40% 时间：8:30-12:0013:30-18:00周末单休（后期调整为大小周） 工作内容： 1、通过微信与电话方式，对接公司分配的咨询客户，推动加盟店及分公司落地开业 2、完成（来旅行app等）平台全国免费县市合伙人的线上签约流程 3、负责已签约老客户的后续维护，协助并引导旅行社入驻公司自主开发的『来旅行』App 晋升机制：晋升后增加基础薪资，叠加团队绩效，并享受团队整体业绩提成。目前公司半数员工月薪过万，能力突出者可达3万元以上 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售实战经验，能快速精准促成客户签约 2、热爱销售工作，有旅游行业相关资源者可优先考虑 3、适应快节奏工作环境，具备良好的协作意识与团队精神 4、目标清晰，抗压能力强，渴望高收入，有经济压力希望实现逆袭者欢迎加入