一、岗位职责: 1.编制单位工程施工组织设计、施工方案、技术交 底，并完成审批; 2.图纸算量，提报工程材料需求计划，编制各类工程材料、设备、构配件等技术规格书; 3.测量放线，核对现场实际已完成工程数量; 4.配合预算部门编制变更建议书等资料; 5.QC质量小组活动及发布，根据项目需要进行科技研发立项及发布; 6.原材料质量控制，组织材料到货验收，配合监理进行见证取样，审核试验委托单，定期检查试验资料、施工资料; 7.定期检查施工现场质量，解决图纸及技术问题。 二、任职要求: 1.具备土建工程相关职业、职称证书; 2.从事技术管理工作5年以上，能独立完成技术管理工作; 3.具有铁路行业工作经验优先。 三、其他说明: 1.此工作需到总包单位助勤，享受总包单位职工同等福利，服从总包单位管理; 2.工作地点需随项目调动。

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招聘：技术负责人 薪资：15-20k 职位详情： 工作要求： 1、负责协助项目经理对项目人员进行监督、管理和考核。 2、负责项目质量体系的建立、运行、审核、改进等工作。 3、负责组织编制项目计划，并参与制定项目质量政策和质量目标的讨论。 4、负责组织起草各部门和技术人员的质量义务和工作质量标准，并提供每月公正的义务履行情况评估报告。 5、负责制定质量控制措施，组织施工过程中特殊过程的使用说明，定期组织全线质量控制组织，监督每月质量报告的编制。 6、审查合同文件和建筑图纸的设计文件，理解设计意图，参与业主组织的设计出版和图纸审查。 7、领导实际施工组织的设计编制，制定各种建筑方案、施工工艺，编制建筑技术措施、建筑方案和质量保证措施。 8、负责向工程技术人员和工作组书面发布技术信息，监督施工技术人员现场技术发布。 9、负责新技术、新工艺的推广和实施，对项目进行技术和高质量的研究，做好科技成果转化工作。 10、负责编制工程施工技术、工程施工过程资料、结算资料和竣工技术文件，参与竣工验收。 11、负责工程造价核算、工程量计量和工程竣工及时验收、结算、清算等工作。 12、负责向责任经理汇报，执行项目经理交办的其他任务，能够采用公司的各种考核制度。 13、参与分包合同工作计划的编制，根据分包合同包含的工作内容和单价编制分包合同。 任职资格： 1、土木工程、水电、暖通空调、工业与土木工程大专以上学历； 2、10年以上建筑行业工程管理经验； 3、具有独立开展大型建设项目的经验； 4、熟悉国家和地方有关法律、法规、政策和行业标准； 5、了解项目预策划和规划的内容、过程和主要环节； 6、熟悉招标流程、编制招标文件、项目支出预算； 7、熟悉办公软件和CAD绘图； 8、持有建造师证书。 9、较强的成本控制意识，良好的现场组织、策划能力及其他相关管理能力； 10、具有较强的团队合作意识、开拓创新精神，非常专业，责任心强，领导能力强； 11、良好的沟通能力，协调和团队合作精神，思维敏捷，语言表达能力强。

招聘：水土保持技术人员 薪资：7-10k 职位详情： 熟悉水土保持有关法律法规，能独立编制水土保持方案报告书，可协助领导完成整个业务流程的工作。

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