工作职责： 职责一：依据采购计划，开展物资及外包服务的采购工作 主要工作内容： 1.对接供应商获取报价，组织招标或比价议价流程 2.汇总招标或比价资料，提报审批并编制采购合同 3.针对到货物资或外包服务出现的异常，及时协调供应商或外包单位处理 工作标准：物资采购管理制度/外包服务采购管理制度 职责二：依照管理规定，落实供应商管理与开发任务 主要工作内容： 1.按照年度审核或开发安排，执行供应商审核或新供应商引入 2.负责供应商日常维护及绩效考核工作 3.牵头开展供应商评审或评价会议 工作标准：供应商/外包方开发及管理制度 职责三：围绕部门年度规划与目标，制定实施行动方案，持续提升专业能力 主要工作内容： 1.结合部门年度降本目标，细化分解具体行动计划 2.与各事业部对接，定期跟踪检查计划执行进度 3.主动学习提升业务技能与职业素养 工作标准：部门年度规划目标/部门年度规划行动计划/培训参与记录 工作权限： 1.具有公司相关制度文件的拟订权 2.采购数据的维护权限 3.采购合同的编制权限 4.供应商发票的审核权限 5.对公司运营改进提出建议及对违规行为进行反映的权利 考核指标： 1.采购成本节约达成率 2.物资交付准时率 3.供应商开发目标完成率 任职资格： 1.具备计划执行、问题解决、人际沟通及书面与口头表达能力 2.熟练操作常用办公软件 3.本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专

1采购经验3年以上 2精通铸造件钣金件的采购流程 3善于沟通头脑灵活

负责外协加工类采购工作，熟悉并掌握外协加工成本核算，精通图纸解读、加工工艺流程，具备铸锻件材料相关知识与应用经验。

岗位职责 1. 承担公司科研与生产所需物资及原材料的采购任务。 2. 根据已审批的采购申请单开展采购作业，确保在合理周期内准时供货，并保障所供物资质量达标。 3. 负责采购元器件相关合同的起草、签署及采购合同台账的登记管理。 4. 主导供应商的比价、议价及相关商务谈判工作。 5. 办理采购物资的审批流程、到货检验、ERP系统入库操作以及相关付款事宜。 6. 接收经审签完成的采购申请单，落实采购执行，反馈合同项下产品或元器件的交货周期，对未按期交付的订单进行跟进并及时汇报。 7. 完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职资格 a) 教育背景： 电子、自动控制、仪器仪表等电子类相关专业，具备大专及以上学历； b) 经验要求： 1) 掌握电子产品基础知识，具备较强的供应商开发与维护能力； 2) 熟悉采购及外协作业流程与规范，有军工行业工作经验者优先考虑； c) 工作态度： 诚实守信，责任心强，工作积极主动；具备良好的沟通协调能力与持续学习能力； d) 技能要求： 熟练操作计算机及常用办公自动化软件，具备较快的打字速度。 福利待遇：五险一金、法定节假日、生日福利、节日福利、定期体检、员工旅游、年终奖金、带薪年假等

岗位职责 1、掌握所负责品线产品的生产流程及行业发展趋势，定期参与五金类展会并实地考察供应商，持续拓展与优化供应链资源； 2、按计划走访品线内的核心供应商，掌握其生产运营情况；针对独家供应情形，提前布局并开发备用供应商，确保异常情况下可快速切换； 3、达成所辖品线的降本目标及账期优化指标； 4、主导处理品线内来货质量问题的沟通协调与闭环管理，推进采购事项申报，牵头质量索赔事宜的谈判与落实； 5、跟进年度模具排查工作，推动点检计划的有效实施与落地； 6、配合采购经理完成年中、年终供应商绩效评估与评审工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，统招毕业； 2.具备3年以上采购相关工作经验； 3.具有良好的沟通洞察力，能准确把握需求动态，具备较强的协作与信任建立能力。

业务拓展新增编制 岗位职责 1. 广泛开发原辅料及配件供应渠道，筛选并引入符合标准的供应商资源。 2. 协同技术团队推进产品开发进程，参与样品测试与确认工作。 3. 持续优化采购成本与付款周期，确保达成每月及年度降本指标。 4. 与计划及采购部门协作，提前锁定供应商生产能力，保障订单准时交付。 5. 汇总来料检验中发现的配件问题及成品售后质量信息，协调工厂推动问题整改。 6. 定期汇总采购相关数据，维护并更新数据看板信息。 7. 牵头开展供应商绩效评估，分析采购数据，完成评分并督促改进措施落实。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历。 2. 具备三年以上寻源与采购工作经验，有项目管理经验或运动用品行业背景者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力。 4. 能够接受出差安排。

岗位职责 1. 负责搭建并维护稳定的外协供应体系，优化供应商管理体系（涵盖信誉、质量、价格、交付周期等方面）； 2. 负责非标机械加工件的外包采购工作，依据图纸、规格、数量、品质及交付时间等要求，确保项目有序推进； 3. 负责合同执行过程的跟进与协调，对产品质量、生产进度等环节实施全流程监控； 4. 负责与供应商开展财务账目核对工作； 5. 负责供应商的日常运营管理和绩效评估。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、材料或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上机械加工或采购领域工作经验，熟悉机加制造流程。 3. 掌握机械加工技术、材料特性、成本结构及分析方法，能独立识读机械图纸。 4. 熟悉采购作业流程、供方管理及合同执行等相关专业知识。 5. 具备优秀的沟通协调、谈判能力，可高效对接供应商与内部部门。 6. 具有较强的成本控制意识和价格评审能力，能够完成成本分析工作。 7. 具备良好的问题分析与处理能力，能及时应对采购过程中的突发情况。 8. 具备团队协作精神和强执行力。 9. 工作踏实认真，品行端正，具备强烈的责任心和学习意愿，能适应一定工作压力。 10. 具备基础项目管理能力，可按计划达成采购节点目标。

工作职责： 1.负责分公司所在区域非生产性物资的采购执行及与集团采购部门的协同对接，依据业务属性明确由集团集中采购或属地自主采购的实施路径； 2.承担分公司本地机物料、办公劳保用品、后勤物资、包装辅助材料、IT耗材、油品、设备维保、工程维修等品类的供应商开发与采购执行工作； 3.落实所属业务板块对外经营相关产品的采购任务； 4.结合日常生产排程，制定常规物资供应计划，在资源供应异常时联动质量、工艺、生产管理等相关方开展评估，制定短期应对与长期保障措施，确保生产平稳运行； 5.制定商务谈判及VAVE降本策略，结合品类特点合理采用招标、比价、竞争性谈判、电子竞价等方式实现成本优化目标； 6.针对存在质量风险的物料，牵头组织质量团队与供应商共同制定质量管控方案，并推动落地实施； 7.熟练掌握ERP系统操作，具备独立完成采购订单下达等作业能力； 8.负责采购全流程资料的整理、汇总与归档管理。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2.熟悉ERP系统应用，熟练使用各类办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.执行力突出，具备较强的沟通意识和团队协作精神； 5.工作认真细致，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 6.具有生产辅料、KD包装、物流运输、基建工程、行政办公用品、设备及备件、信息化项目、研发咨询、精品类等任一领域三年以上采购经验者优先考虑，汽车行业采购背景者优先，综合条件优秀者可适当放宽工作年限要求。

岗位职责： 1.负责国内机械制造类产品及整机类采购，保障采购流程高效有序运行。 2.开展供应商管理工作，实施产品质量监督，搭建并维护供应商信息库，保持稳定高效的供应合作关系。 3.组织采购合同的拟定与执行，确保合同条款合法合规、具备可执行性。 4.推进采购成本管控与优化措施，持续降低采购支出，提升整体采购效能。 5.跟进采购订单全流程，确保货物按时交付且符合质量标准。 任职要求： 1.机械工程或相关专业背景，具备3年以上机械行业采购经验，有质量检验经历者优先。 2.熟悉国内采购环境，掌握机械设备及零部件的采购流程与市场定价机制。 3.具备优秀的沟通协调能力，能与供应商及公司内部各职能团队顺畅协作。 4.拥有较强的商务谈判技巧和风险预判能力，能有效控制采购成本与潜在风险。 5.具备良好的责任意识和团队协作精神，能够积极投入团队任务并高效完成工作。 6.能够识读机械零部件加工图纸。

岗位职责 1.负责公司科研与生产所需物资及原材料的采购执行工作。 2.根据已审批的采购申请单开展采购任务，确保在合理周期内按时交付，并保障物资质量符合要求。 3.负责采购元器件相关合同的起草、签订，以及采购合同台账的登记管理。 4.负责组织供应商比价、议价及相关商务谈判工作。 5.负责办理采购物资的审批流程、到货检验、ERP系统入库操作及配套付款事宜。 6.接收经审签完成的采购申请单，落实采购执行，反馈合同项下产品或元器件的供货周期，对未按期交付的订单进行跟踪并及时汇报。 7.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 a)教育背景：电子、自动控制、仪器仪表等电子类相关专业，大专及以上学历； b)经验要求： 1)具备电子产品相关基础知识，具备较强的供应商开发与维护能力； 2)熟悉采购及外协作业流程与规范，有军工行业工作经验者优先考虑； c)工作态度：诚实守信，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和学习意识； d)技能要求：熟练操作计算机及常用办公软件，具备较快的打字速度。 福利待遇：五险一金、法定节假日、生日福利、节日福利、定期体检、员工旅游、年终奖金、带薪年假等

接货司机 薪资福利:月工资6000——1万 招工人数:2名

长期工 身体健康，吃苦耐劳者，年龄45到60 薪资福利:工资面议，月结 招工人数:两名 一经录用，即可上班 工作地址:富水南路与凤凰路交叉口往西200米（留衣庄北）

叉车工 薪资福利:薪资面议 工作地址:莱阳市古柳办事处西赵疃村

装箱工 薪资福利:6000元/月，提供住宿 工作地址:莱阳市小掖路丽都山庄西四十米路北

招营业员,新时代茶百道招聘服务员，待遇面议

岗位职责： 1、负责电子物料(IC、BTB连接器、电阻电容、温湿度感应器、PCBA、MINI卡、FPC等)供应商寻源、评估、打样、认证、导入； 2、议价谈判与成本控制，能够清楚分析出供应商的物料成本、加工成本、制造成本、生产八大浪费与无效的价值，协同公司工程技术、品质与供应商紧密合作，将采购价格控制在合理范围； 3、供应商合作关系维护与风险控制、监察供应商的质量、成本、交付、服务能力，识别风险并对其辅导、改善、进度跟进，必要时制定备选方案。 任职要求： 1、电子工程本科学历； 2、服务器与电脑类电子行业采购工作经验2年及以上。

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责: 1.主导制定品类采购策略，达成技术、质量、成本、交付目标; 2.负责主导结构件、元器件等物料的供应商开发，建立物料优选库供应商组合资源池; 3.主导采购成本分析，推动降本策略落地，确保物料采购性价比较高; 4.提前计入产品研发，参与新项目开发阶段物料选型，对产品可采购性和成本负责; 5.负责供应商全生命周期管理及供应连续性管控，建立结构件、元器件供应商绩效评价体系，并推动绩效整改闭环和结果应用； 6.采购SOURCING流程持续优化和建设。 任职要求: 1.统招本科及以上学历，（电子元器件：电子科学与技术、微电子、通信工程；结构件：材料成型及控制工程 (冲压 / 钣金方向)、机械设计制造及其自动化、金属材料工程）、工业工程等理工科专业优先， 2.5年以上供应商资源开发经验，研发/技术背景、有通信或者电子制造行业机加、冲压、压铸、注塑等结构件，或电子元器件资源开发经验者优先; 3.思维逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力和商务谈判能力; 4.高度责任心和团队合作精神、抗压能力及跨部门协作能力，良好的职业操守; 5.执行力强，能快速响应业务需求。 6.熟练使用office等工具软件，熟悉IPD、ISC流程和工作经验者优先 7.电子元器件要求有熟练的英语读写能力

岗位职责： 1、风险管控：预测和评估采购过程中的风险，如原材料供应中断、零部件价格上涨、供应商破产等，制定风险应对措施，确保供应链的稳定性。； 2、质量管理：参与制定采购产品的质量标准，对采购的制冷零部件和设备进行质量检测和验收，处理不合格产品，保障制冷系统的性能和质量。 3、成本管控：根据公司制冷产品的生产计划和预算，制定采购计划，合理安排采购时间和数量，确保采购活动在预算范围内进行。 4、供应商管理：按照公司采购流程寻找、评估和筛选制冷系统相关的供应商，如压缩机、冷凝器、蒸发器等零部件供应商 5、沟通协调：与生产、研发、财务等部门沟通协调，了解制冷产品的研发需求和生产计划，及时解决采购过程中的问题，保证采购活动顺利进行。 岗位要求： 1、3年及以上采购岗位经验 2、本科及以上学历，制冷、暖通、机械等相关专业优先； 3、熟知和掌握采购流程、供应商管理、供应商质量监控； 4、熟悉压缩机、冷凝器等制冷关键部件的技术参数和性能指标，能对供应商提供的产品进行技术评估。熟知整机BOM成本管理，具备成本核算能力，对价格敏感。

岗位职责 1.负责生产技术问题攻关与技改 2.负责新产品研发，现有产品工艺优化 3.负责工艺标准制定与修订 4.监控工艺技术的实施与有效性 岗位要求 1.45岁，5年以上造纸行业同岗位经验 岗位待遇 1.综合薪资12-25K 2.五险一金 3.职工宿舍 4.班车

机械制图，三维制图，钣金设计

工作职责: 1、负责人员能力提升。制定年度改善周计划，涵盖内部与外部，并推动实施；制定年度人才培养及教练认证方案，并组织落实； 2、推进事业部各部门PD管理与目标达成。分解PD指标；组织各部门制定行动计划；推动各部门定期开展PD检查；协助解决PD执行过程中的问题，必要时协调培训资源及高层支持； 3、负责库存管控与成本降低相关工作； 4、开展产线平衡分析、工时测定与优化、员工负荷评估，优化人力配置，提升人均效率，推动持续改进； 5、统筹合理化建议管理工作。包括合理化建议的宣传推广；建议的收集统计与审核流程管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能，以及计划与执行能力；

1、具备一定的机械制图与机械设计实践经验； 2、熟练掌握CAD、PRO/E、SW等绘图软件，熟悉机械加工工艺流程，理解常用机械结构的工作原理； 3、具有较强的逻辑思维与问题分析能力，具备良好的沟通协调能力

岗位职责: 1.负责激光切割设备的操作，完成材料的下料与切割作业； 2.按照生产安排，保障加工过程中的精度与作业效率； 3.与团队成员密切配合，确保生产环节有序进行； 4.执行设备的日常巡检与维护，保证机械稳定运转； 5.不断改进操作方法，推动工作效率提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和协作能力； 2.能准确理解并落实各项生产指令； 3.具有较强的学习能力，能快速掌握新设备或新工艺； 4.工作踏实负责，能在高强度工作环境中保持良好状态。

岗位职责: 1.负责新产品相关工装、刀具及设备的编程调试与样件制作； 2.负责量产产品切换时的快速换型作业； 3.负责加工节拍的持续优化与效率提升； 4.负责生产过程中加工成本的控制与改善； 5.参与新产品开发初期的技术支持与工艺规划。

1、编制采购方案，执行日常采购任务； 2、办理采购合同的签署及归档管理； 3、开展物料选型、议价协商及退换货处理； 4、具备3年以上工业品采购工作经验； 5、性格开朗、细致认真、行动力强； 6、通晓采购流程，抗压能力佳，适应变化快

时集张菜附近健身器材厂招春节后焊工成手两名。SW制图设计两名。组装工5名（年龄25-45）。质检1名。工资待遇面议。电话:

岗位职责： 1、搭建并持续优化供应商评估机制，开发多元化供应资源，提升供应商体系的合理性与竞争力； 2、结合业务战略及BPO需求预测，制定具有前瞻性的采购规划，有效管控采购成本，实现采购效益最大化； 3、识别采购环节潜在风险，制定风险防控措施与应急预案，构建完善的风险预警系统，减少对业务运作的冲击； 4、为业务团队提供专业采购支持与定制化解决方案，深入理解业务目标与操作流程，将实际需求转化为可执行的采购方案； 5、推进采购流程规范化建设，提升内部审批效率，助力采购管理向数字化、智能化方向升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、工商管理、金融或相关领域优先考虑。 2. 具备3年以上采购工作经验，了解BPO领域的运营特点，其中至少1年聚焦于BPO/ITO（信息技术外包）或相关服务类采购。 3. 能够与全球范围内的供应商协同工作（如马来西亚、菲律宾、欧洲等主要BPO区域团队）。 4. 认同BPO行业注重效率、追求结果的工作文化，具备抗压能力，能在快节奏环境中稳定输出。 5、具备长远发展思维，重视供应商生态的可持续发展而非单一交易行为，能敏捷应对行业变革（如RPA、AI技术对BPO的影响），积极参与采购策略的数字化演进。 6、熟练掌握采购系统（如SAP Ariba、Coupa）及数据分析工具（Excel高级功能、Power BI），了解国际采购规范（如ISO 9001、ISO 27001）和数据隐私法规（如GDPR、CCPA）。 7、持有CIPS（国际采购与供应认证）、CPSM（注册采购经理）等资质者优先；具备良好外语能力（如英语、日语等）者更佳。

岗位职责： 1.负责搜集并整理物料市场价格、质量标准及供应商相关资料，为采购决策提供可靠的数据依据和专业意见； 2.结合公司实际业务需要，制定合理可行的采购方案，明确物料名称、规格型号、需求数量及交付周期，确保计划准确、可执行且及时； 3.跟踪供应商生产安排与交货进度，及时沟通协调处理异常情况，保障物料按期到位，满足企业运营需求； 4.应对物料供应不足、品质异常等突发问题，迅速提出有效应对措施，维护供应链的连续性与稳定性； 5.定期开展供应商绩效考核，持续优化供应商管理机制，提升采购工作质量和整体效率； 6.配合上级完成其他采购相关事务，助力部门目标的顺利达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理或相近专业者优先考虑； 2.具备3年以上采购领域工作经验，有制造业或零售业采购背景者优先； 3.熟知采购作业流程及供应链运作模式，具备较强的市场研判能力和谈判能力； 4.拥有良好的沟通协作能力、应变处理能力以及团队意识； 5.熟练操作办公软件（如Excel、Word、PPT）及ERP信息系统，具有较强的数据处理与分析能力； 6.工作态度认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作压力； 7.具备优良的职业操守，作风正派，无任何不良从业记录。