郑州市新密市招修高速公路工人，24名，要求60岁以下，工期8个月，工资月结，管吃住，地址大连市，复合条件的报名，招满为止，农历元霄节后统一出发，电话:刘先生。开工时间五一劳动节在右

岗位内容： 1. 根据公司品牌调性及市场推广需求，策划并完成各类广告创意设计工作； 2. 对设计稿进行细致打磨与持续优化，确保视觉效果的高品质呈现； 3. 配合推进广告项目的落地执行，并参与上线后的数据追踪与效果评估。 任职要求： 1. 精通 Photoshop、Illustrator、InDesign 等专业设计工具； 2. 拥有良好的美术功底和创新设计能力； 3. 了解广告项目执行流程，具备网页或平面设计实操经验者优先； 4. 具备跨部门协作意识，能与多方人员高效沟通、协同作业； 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能及时响应任务变化与业务需求。

找5-7名修路工人，这个修路的活。不累管吃住

铁路招工人，长期工，

平面广告设计排版

地铁改造工程

招聘全国各地高铁道岔、线路维护人员，入职1-3个月5K元/月 管吃住，入职4-12个月6K元/月 管吃住。。零基础，无费用面试。（面试后培训10天，管吃住）学历初中含以上，无犯罪记录。早上在睡觉，下午2点后打电话

熟练使用PS AI CDR 等设计软件

招聘小工4人，做一些简单外勤的工作，有人会带，接受无经验，只要肯吃苦耐劳！有相关交安工程经验的更好。 年龄要求：18-45岁。 福利待遇：提供中餐，薪资4000-5500节假日福利齐全，单休有带薪年假，公司缴纳社保及员工意外险。

会PS 会CDR 会AI

明天市北区7.30到下午6.30需要7包装罐子！需要2个打磨工，管饭，活好干轻松，能来天天干的优先考虑，想干的报名联系

山东平度，崔家集用扒胡萝卜，管住不管吃，用50人，1元一米，嘎一只装箱，〈不装车〉平均工资300-500不压工资，〈嘴不好，喝大酒，事事的，摸鱼的都不用〉同步，带班可以合作。

【求助】有个热水器需要挪一下，改一下水管，有专业师傅吗，

诚聘好手厨师，会家常菜、海鲜。薪资9000-15000，手艺好薪资高可谈，包吃住，按月发薪，月休。厨房大姐2名，电话：地址：日照海洋馆

招聘急招配菜7000月休两天10:00到11:00，年龄18-40休息两小时地址金沙滩

公路工程师设计师

岗位职责： 1、全面负责总图设计各阶段工作，主导风力发电、光伏发电及变电站项目的总图专业文件编制，完成本专业范围内的设计、校对与优化任务； 2、拟定整体设计方案，确保方案符合业主实际需求，兼顾项目可持续性、功能布局与视觉效果； 3、主导项目总图规划工作，把控项目全局，提供技术指导并进行成果审核； 4、协同各专业开展图纸及相关技术文档的交叉校审工作； 5、对接业主单位，依据客户要求推进规划设计方案的制定与落地，承担项目总图方案的设计执行，并为相关专业及现场施工提供技术支持； 6、针对施工现场总图布置相关问题，能够提出切实可行的解决方案与调整建议，保障项目高效推进。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、具有新能源领域总图或道路设计工作经验，熟练掌握本专业常用设计软件； 3、可独立承担风电场或光伏厂区的总图道路设计任务，涵盖场内道路、进场道路、进站道路及其施工图设计内容； 4、熟练操作WORD、EXCEL等办公应用软件，掌握PKPM、理正等结构计算工具，了解纬地等道路设计系统； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通协调能力，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 负责油气田及油气管道相关井场站场的总平面布置与进站道路施工图设计工作。 2. 参与项目现场实地勘察，组织并协调各专业间的配合与对接。 3. 解决项目实施过程中出现的各项技术问题。 4. 能够接受一定程度的出差安排。 岗位要求： 1. 具备1~3年相关工作经验。 2. 本科或以上学历。 3. 毕业于土木工程、道路与桥梁工程等相关专业。 4. 有油气田钻前工程设计经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助

具体职责： 1. 负责海外工程项目的方案设计，涵盖项目报价、图纸绘制、订单下达等环节。 2. 配合销售完成工艺说明、物料试样及订单录入，并参与后续的材料核算、试装与验货工作。 3. 协助销售开展售后支持，如提供安装指引、处理补改单等事宜。 4. 支持销售业务，为客户提供专业设计咨询，推动成本控制与工艺改进方案。 任职条件： 1. 大专及以上学历，具备3年以上定制领域设计工作经验。 2. 熟练使用AUTOCAD进行绘图，精通三维家、酷家乐等主流设计工具，擅长效果图制作，熟悉全屋定制产品体系及订单流程，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 3. 能够提出高效设计方案，了解材料性能与成本结构，工作细致且责任心强。 4. 具备良好的学习态度、耐心品质及沟通协调能力。 5. 可接受海外外派及加班安排。

熟悉市政工程，公路工程设计，有工作经验。

岗位职责： 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计，确保符合国家规范及项目技术要求 2. 参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计与节点优化 3. 对钢结构制作、安装全过程提供技术支持，解决现场技术问题并出具变更或洽商文件 4. 编制结构计算书、技术交底资料及竣工图纸，确保设计成果完整可追溯 5. 配合BIM应用需求，参与模型搭建与碰撞检查，提升设计精度与协同效率 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业优先 2.经验要求：3-5年钢结构设计经验，熟悉门式刚架、多高层钢框架、空间网架等常见体系 3.熟练掌握PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件，具备独立建模与出图能力 4.熟悉《钢结构设计标准》（GB50017）、《门式刚架轻型房屋钢结构技术规范》（JGJ120）等现行规范 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或驻场支持

招过年不回家的，最少干到十五，过年期间到十五一天170，出十五长期干的一月4200，63以内，管住。

招聘广告牌制作安装工3名。岗位职责为负责公司广告牌匾的制作安装以及店面陈列等工作。要求应聘者会电焊，年龄在30至50岁之间。薪资范围为3000至6000元。

有干高速路两边工程的联系我，800万左右的活

招聘路试操作工。工作地点位于山东省德州市陵城区西格玛A区世纪风车业。招聘人数为1人。薪资待遇面议。

岗位职责 1. 负责项目中给排水、电气专业的全套CAD图纸制作，包括平面图、系统图、节点详图及大样图等，确保图纸内容规范且准确无误； 2. 依据国家设计规范、施工标准及项目具体设计要求开展绘图工作，配合完成图纸审查与设计交底相关事务； 3. 在项目施工过程中跟进现场进展，及时落实图纸变更和技术洽商所涉及的图纸修改，并做好图纸资料的整理归集； 4. 与项目管理、施工团队及设计单位等相关方保持对接，协同解决图纸相关的技术问题； 5. 负责图纸的归档、分类整理及日常保管，协助完成工程所需的技术资料编制； 6. 完成上级交办的其他绘图任务及相关技术辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，给排水科学与工程、电气工程及其自动化、建筑机电类相关专业背景； 2. 具备3年以上给排水或电气绘图工作经验，具有建筑或工程行业从业经历者优先考虑； 3. 熟练操作AutoCAD及常用专业绘图插件，掌握给排水、电气系统的设计规范、施工流程及验收标准； 4. 具备较强的识图能力与细节把控意识，沟通协调顺畅，工作认真负责，富有团队合作精神，能适应项目进度安排；具备电气知识者优先。

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体图文等视觉设计工作 2.独立完成创意构思、版式布局、色彩搭配及动效设计（含基础AE/Pr应用） 3. 配合市场与运营团队，精准理解需求并高效输出符合传播目标的设计方案 4.参与广告投放数据复盘，持续优化视觉表现力与用户点击转化率 5. 管理设计资源库，确保品牌视觉风格统一、延展性强 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 3. 有广告公司或互联网企业设计经验者优先 4.能适应多任务协作节奏，具备较强沟通与提案能力 5.投递请附个人作品集链接

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新一期的铁路培训进行中： 全国 18 铁路局岗位招聘： 客运段，机务段，供电段，电务段，车辆段，工务段，车务段。 招聘要求： 1. 年龄18--35岁 2. 男女不限 3. 大专以上学历，退伍兵可以中专，部分岗位接受少量中专名额。 4. ，，专业，匹配岗位）无犯罪记录。 薪资待遇： 综合年薪：8-15w 五险/五险一金 作息：上一休一 上二休二（根据具体岗位作息制度）上半月班 岗位：站内岗 车上岗 福利政策： 1. 免费乘车有路条或乘车卡 2. 安置地点承诺 60-90分钟车程到家 3. 三年后优秀学员可考取铁路系统内部编制 签约合同：铁路系统指定单位合同 有意带简历咨询求职高薪，请关注我！谢谢

1、牵头开展市场动态研判与客户需求洞察，明确部门战略规划并实施战略分解，通过研发复盘会议与资源调配机制实现全流程管控与持续优化 2、主导研发预算规划与资源配置，跟踪预算落实情况，开展投入产出效能评估 3、推动重点客户的技术联合开发，维护高层次技术沟通关系 4、把关产品技术路线与创新路径设计，主持核心技术决策与风险防控，组织项目成果评审与验收 5、搭建产品研发管理框架，完善跨团队协同机制与标准化运作体系 6、推进研发人才梯队建设，制定专业化人才培养与成长方案 7、统筹内外部技术资源衔接，促进产学研协同合作网络构建 8、为产品团队提供技术支撑与质量把关，输出专家级解决方案 9、培育以客户价值为核心的研发氛围，推动创新激励机制落地实施